简历制作大赛策划书

小编语：为你精心整理的简历制作大赛策划书,希望对你有帮助! 如果喜欢就请继续关注我们博文学习网（www.hnnscy.com）的后续更新吧！

简历制作大赛策划书篇一：简历制作大赛活动策划方案

简历制作大赛活动策划方案

一、大赛简介

面对现在日益严峻的就业形势，大学生培养更多的职业技能，才能在众多的求职者脱颖而出。一份好的、醒目的简历，能更好的吸引面试官的眼球。为了提高就业竞争压力，我们大学生们应该意识到简历的重要性，并且学会如何制作简历。本次举行的“简历制作大赛”，目的就是让我们了解怎样制作简历，如何掌握写简历的技巧，并从中吸取经验，为以后求职打下好的基础。

大赛主题：【_________________________】

大赛时间：2012年10月18日~10月31日

参赛对象：

参赛形式：个人为单位，自由报名

表现形式：个人简历

主办单位：

二、活动流程

（一）活动目的：

1、丰富大学生活，通过培训与比赛结合的形式，帮助学生提高学生个人职业技能，让学生掌握制作优秀简历的技能，指导学生做好职业规划；

2、普及简历书写基本理念，给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加通畅；

3、展示同学们对软件的掌握能力，引导大学生的创新思维，创新能力，并且加强同学们关于设计与排版等相关知识的学习；

4、通过大赛，让同学们感受竞争的激烈性，以适应社会需求。

（二）活动流程：

1、宣传

想好大赛主题，制作宣传海报及宣传单。通过学校广播站播放通知、传达通知至每个班班长、通过职协人员转发人人、微博等方式宣传简历制作大赛

2、报名、作品征集

时间：10月20~27日

报名及作品征集要求见下方大赛注意事项

3、初赛——筛选作品

时间：10月21日~10月28日

比赛形式：收集参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品，从中选出优秀简历15份。选出作品后，布置简历展，给简历标号，并设立投票箱，由院老师及学生参与投票，每人限投一票，选出最佳人气奖。

4、决赛——选出获奖作品，并颁奖

时间：10月31日

地点：新北123教室

前期准备：联系评委老师，确定评委人员名单，确定主持人，设3~5位分数统计员，邀请18位观众代表

决赛流程：

（1）赛前播放轻松音乐

（2）进入决赛的选手，抽签定出场顺序

（3）主持人宣布到场评委名单及观众代表名单

（4）正式决赛

<1>每位参赛者做3分钟自我介绍。

<2>通过PPT投影或者参赛者制作的VCR，展示参赛者作品，并介绍制作流程，评委打分，统计员统计分数

<3>由观众代表现场投票，评选最佳创造力奖获得者

<4>评委老师给选手点评

<5>主持人宣布投票结果，宣布获得者名单

<6>颁奖嘉宾给获奖选手颁奖，合影留念

<7>主持人宣布比赛结束

<8>职协成员收拾并打扫会场

三、大赛注意事宜

（一）作品要求：

1、参赛作品要求内容完整真实，文字表达准确，有条理，版面美观、内容充实

2、参赛作品应充分展现大学生的个性，展现当代大学生职业新人形象

4、比赛时演讲需配PPT，也可用VCR等代替

3、简历内容必须包括个人基本信息，根据自身职业，制作简历

4、杜绝抄袭，必须为参赛者独立制作，否则取消比赛资格

（二）参赛须知：

1、尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限

2、参赛作品可根据自己兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖

3、决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品容量不超过3M，打印版和电子版各一份，须提交电子版及纸质版各一份

（三）奖项设置：

一等奖：1名 荣誉证书（或奖状）+奖金

二等奖：2名 荣誉证书（或奖状）+奖金

三等奖：3名 荣誉证书（或奖状）+小礼品

优秀奖：4名 荣誉证书（或奖状）

最佳人气奖：1名 荣誉证书（或奖状）

最佳创造力奖：1名 荣誉证书（或奖状）

（四）比赛声明：

1、参赛作品一律不予退还，请参赛者自行备份

2、赛者请注明真实姓名，所在院系、年级、班级、学号、联系方式，以便回复

3、参赛者需着职业装参赛

4、若长时间没收到回复，则说明初选未选上

（五）作品提交：

1、作品提交截止日期：2012年10月27日

2、作品提交方式

电子版作品提交到邮箱：______________________________

纸质版标明真实姓名、学号、联系方式，通过班长或由参赛者直接交到职协办公室

（六）大赛日程（暂定）：

1、10月18~20日，制作海报，并做好宣传

2、10月20~27日，作品征集

3、10月20~27日，初选

4、10月28~30日，将初选作品统一展示，并评出最佳人气作品

5、10月31日，决赛

四、评分标准

（一）最佳人气奖评比：

由投票箱里票数决定

（二）初赛阶段：分别从个人简介、自我评价、就业意向、版面设计、创新五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）

1、个人简介：（30分）

要求内容详实、完整，能够全面展现基本信息，展示在校期间的学习、工作、生活的收获，突出自我，突出能力。

2、自我评价：（20分）

要求自我定位明确，详略得当，能简明扼要地突出自身的特长与潜能。

3、版面设计：（20分）

要求整洁、得体，配色协调，简历整体具有视觉美感。

4、创新：（30分）

形式、内容创新，作品与众不同，具有自己的突出特点易于从众多简历中脱颖而出。

（三）决赛阶段：（决赛成绩包含三方面成绩：初赛成绩占30%、现场表现占30%、PPT制作成绩占40%）

1、现场表现评分标准

分别从简历演说解读能力、问答应变技巧、职业风貌、着装、综合印象五部分对参赛选手进行评分。（满分为100分）

（1）演说解读能力：30分。要求解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势；

（2）问答应变能力：20分。要求选手应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅；

（3）职业风貌：20分。要求选手职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能；

（4）着装：15分。要求参赛选手着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方；

（5）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。

2、PPT（或VCR）制作评分标准（满分为100分）

（1）内容：25分。作品内容与主题相符，在体现主题的基础上创意新颖，有鲜明特色。结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性；逻辑顺畅，过渡恰当；整体风格统一流畅、协调。紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容；

（2）技术：25分。作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具；整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障；

（3）美观布局：25分。整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当；音乐或音效搭配合理协调；

（4）创意：25分。整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立

简历制作大赛策划书篇二：简历大赛策划案

南京师范大学

一企一习

简历大赛

策

划

案

南京师范大学职业发展协会

2016年3月

目录

一、活动背景??????????????????4

二、活动目的??????????????????4

三、活动可行性分析???????????????4

四、活动主线??????????????????6

五、活动对象??????????????????6

六、活动内容??????????????????6

（一）参赛形式?????????????????6

（二）评委组成?????????????????6

（三）作品要求?????????????????6

（四）主办单位?????????????????7

（五）承办单位?????????????????7

七、活动流程??????????????????7

（一）赛前宣传?????????????????7

（二）赛程经过?????????????????7

（三）赛后宣传?????????????????8

（四）活动总结与反思??????????????8

八、赛程概况??????????????????8

（一）预赛???????????????????8

（二）征集参赛作品???????????????8

（三）初赛???????????????????9

（四）复赛???????????????????9

（五）决赛???????????????????10

（六）奖项设置?????????????????12

（七）评分原则?????????????????12

九、注意事项??????????????????12

十、经费预算??????????????????12

一、活动背景

近几年就业岗位紧缩，大学生已不再享受市场经济下的“专宠”，那么如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者步入职场的敲门砖，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份展现自我的简历可以让面试官眼前一亮。然而简历助你开启了大门，是否能够顺利进入职场社会，则需要面试的考验。在面试中如何规范自己的言行？如何展现最完美的自己？如何从万千候选人中脱颖而出？未雨绸缪，赢在起跑线，需要我们迈出第一步。

二、活动目的

一是，为了帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，提前感受应聘过程，以此来完善个人职业素养、调整自身职业发展方向。二，也借此让企业接触学生质量，为企业储备优秀人才，另一方面宣传企业文化，使企业形象深入学生心中，在人才招聘时拥有先天的优势。三，同时起到了宣传职协的作用，使职协印象进一步在学生和企业中得到较深的认可，也为今后不论是在学生还是与企业的合作中打下坚实的基础。

三、活动可行性分析

（一）对企业

1.通过本次“一企一习，简历大赛”大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业在校园

的影响力，树立良好的人才培训环境。

2.可以提前介入人才招聘程序，发现南师优秀人才，进行人才考量和储备。

3可以让企业更好的了解高校教育状况，有针对性的展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

（二）对学校

校园生活不仅仅是学习课本与专业知识，更重要的则是锻炼学生的社会适应能力，此次活动可以为学生提供锻炼自身综合表现能力的平台，进而提高学校优秀毕业生的储备量，也能增加学校的就业率，扩大学校在于校招渠道中的知名度。

（三）对协会

一方面打造出职协的品牌活动，扩大职协的影响力；另一方面职协可以借此活动与各大企业建立良好的联系，为日后的合作奠定基础。

（四）对学生：

这次“一企一习，简历大赛”不仅可以提升学生制作简历的水平，更能让大学生提前亲身接触真实的面试氛围，提高在校大学生面试的技巧和信心。而且通过这个大赛，学生也能深入了解目前企业对人才的需求以及不同职位对学生素质和能力的要求，从而有针对性地完善提高自己并有效地进行职业生涯规划。

简历制作大赛策划书篇三：简历设计大赛策划

南开大学滨海学院知行社

简历设计大赛

策

划

书

南开大学滨海学院知行社筹备委员会

贰零壹零年叁月

滨海学院知行社“简历设计大赛”活动策划

一、 活动名称：知行社首届简历设计大赛

二、 活动主题：做好人生简历 赢取职场成功

三、 活动地点：南开大学滨海学院学术报告厅

四、 活动时间：2010年11月11日

五、 活动意义：

简历设计大赛，为我院同学提供了一个展现自我、发展自我、完善

自我的平台，使同学们能够更好的明确职场定位方向，更好的把握用人单位的思想脉搏，从而能够为为我院同学赢取职场成功、迈出人生关键一步奠定坚实的基础。同时，此次活动可以让同学们更深层次地了解到其在职场应聘过程中应该注意的问题，让其及时发现自身不足，从而从自身做起，做到有的放矢，进而提高他们在应对职场挑战方面的整体竞争力。另外，通过此次活动，能够使我院学生明确自身定位，从头做起，进而树立他们的忧患意识和危机意识。这将在一定程度上促进学院学风建设，为浓郁学院文化氛围增砖添瓦。

六、活动目的：

通过本次活动，能够让同学们熟知简历的设计的制作过程以及在制作

简历的过程中应该注意的问题，更清楚地看到自己的优势和劣势，实现同学们的准确自我定位。其次，此次活动，能让同学们了解简历的设计与制作在应聘时的重要性，提高同学们简历设计的能力，从而能够让同学们在应对就业的百万大军中更好备战。本次活动不仅对大三、大四的学生来说是一次绝佳的锻炼机会，更是对大一、大二学生具有良好的导向作用，让同学们一翅冲天，飞得更高，飞得更快、飞得更远。

七、活动参与人员：南开大学滨海学院全院学生

八、主办单位：南开大学滨海学院知行社

九、协办单位：待定

十、活动主要流程

（一） 活动前期策划与宣传

1、活动前期形成活动的文案策划、具体策划及招商企划书，做好活动的一切文案准备。（策划部）

2、运用横幅，海报，展板，传单，广播，学校的论坛等多种方式发布大赛消息。宣传内容包括参赛规则，比赛流程，参赛方式等具体形式。在此期间，设置咨询台进行宣传并进行现场报名，或通过信息发布的其他报名方式报名。（宣传部与秘书处）

（二）活动中期流程

第一阶段：赛前培训

1、申请培训讲座场地，发出赛前培训嘉宾邀请函，通知参赛选手参加培训。

2、培训讲座前一天确认嘉宾到场的人数及时间，方便接待；大体估计大赛的规模和人数，做好应对准备。

3、讲座当天，社团干部及干事提前到达会场布置会场，做好灯光和音响等多媒体设备的调试工作（以上均由秘书处负责）

4、培训应包括简历制作、求职技巧、职场礼仪等方面的内容，这就需要社团干部与嘉宾提前做好协商和安排。

5、培训结束后，做好会场的善后和讲座的后期宣传工作。（生活部、宣传部）

第二阶段：大赛初赛

(出自:WwW.HNNscy.Com 博 文学习 网:简历制作大赛策划书)

1：运用横幅、海报、展板、传单、广播，学校论坛等多种方式发布简历设计大赛初赛消息。宣传内容包括初赛时间，参赛方式，评选流程，主要评选嘉宾

介绍等具体形式。（宣传部负责）

2：设计报名表；由社团干部组成报名信息收集小组，有秩序有计划的

完成前期报名工作,报名渠道应最大限度的多元化和简便化，参选作品一律应为A4

打印电子文档作品。同时做好相关工作的档案汇总工作。（秘书处负责） 3：确定评选嘉宾，确定评选的时间地点以及评选方式，以公平、公正、 公开的形式择优选取一定比例的优秀作品。（此次活动领导小组负责）

4：运用多种宣传方式公布此次大赛的初赛结果，公布本次大赛的决赛相关事宜。同时，社团干部联系进入决赛的同学，告知他们相关信息，并请他们做好相关准备。（秘书处）

5：做好此次活动总结工作，全力保障本次大赛决赛的进行。

第三阶段：决赛前准备（秘书处）

1、申请大赛场地，发出大赛评委邀请函，通知参赛选手准备参赛。

2、确认到场嘉宾及时间，方便接待。

3、大赛当天，社团干部及干事提前到达会场布置会场，做好灯光和音响等

多媒体设备的调试工作。

4、会场外由社团干部组成行动小组，维持好大赛的秩序；由社团选出礼仪

接待人员，做好嘉宾接待工作；赛场外社团干部组成临时解答小组，随时解答大赛相关问题。

5、比赛开始前核再次核对参赛人员人员名单，若出现意外，则立即启动应

急预案。

第四阶段：大赛决赛

1、提前做好序号标签，供参加决赛的选手提前到达决赛现场进行抽签，以

确定出场的顺序。

2、晋级决赛的选手有3分钟的时间对自己的简历进行讲解和展示，在此过

程中由评委根据选手简历的情况进行提问，评委参考简历的评分

标准为简历打分，并结合选手的展示进行额外加分。

3、颁奖及总评：对获奖作品进行颁奖，评委对获奖作品进行点评，点评内容应该包括作品的优势和缺点，以及参赛人员以后应该全力克服的问题

4、大赛主办方宣布比赛结束。

（三）活动后期安排

1、宣传部根据活动各个阶段的照片，多媒体资料，以不同的形式进行本次

活动的后期宣传，提高社团影响力、活动影响力。

2、各个部门对本次活动进行总结，表彰等工作。

3、发放调查问卷，搜集同学们对本次活动的意见和建议，取长补短，使以

后工作做得更好。

八、冠名方式

由外联部联系商家，以商家名字进行冠名为“***杯”

六、 宣传方式

①横幅：校区主干道及一、二食堂门口；

②海报：制作精美的海报张贴在校园内各个宿舍间和食堂外的公告栏； ③展板：制作精美的展板摆放在食堂前进行宣传；

④通过院广播站介绍大赛情况和简历知识；

⑤部门摆台进行宣传以及报名，报名时间设为3天：

⑥网络：随时更新网站信息，全力做好本次大赛的网络宣传工作。

十、 奖项设置

最佳简历奖六名：获奖证书+礼品+奖金（一等奖一名二等奖两名三等奖

三名）

优秀简历奖十名：获奖证书+礼品

评分标准详见附录一

十一、应急预案