关于开展的倡议书

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关于开展的倡议书篇一：关于开展勤俭节约活动的倡议书

××市质量技术监督局关于开展勤俭节约活动的倡议书

市局系统广大干部职工：

根据国家质检总局关于开展勤俭节约活动的有关精神，市局决定在全局系统广泛开展勤俭节约活动，提倡勤俭办事，倡导勤俭节约风尚。特提出如下倡议：

市局系

。

力压缩招待费用。

二是少用一张纸。做到不该发的文不发，该发的文严格控制范围发。本文版权属于青年秘书网仅供参考，禁止转载，否则追究其法律责任！提倡发短文，提倡发文时采取双面打印，提倡利用废弃纸张打印文件送审稿、校对稿。各县市局、二级单位及机关科室要尽快建立自己的电子邮箱，尽量采用宽带网和市局局域网传送文件，减少不必要的纸张消耗和办公支出。三是少耗一度电。要树立强烈的主人翁意识，做到人走灯熄，坚决杜绝“长明灯”、“夜明灯”等不良现象。严格把握取暖器、空调、电扇等取暖制冷电器的启用时机，控制使用时间。

四是少用一滴水。树立节水意识，做到人走水停，杜绝各种“跑冒滴漏”现象。

五是少打一个电话。养成良好的习惯，通话时不涉及私事、闲事，做到长话短说。除紧急情况外，市局机关各科室、稽查分局和标准信息所之间传递信息尽量不采用电话。

关于开展的倡议书篇二：关于全员开展降本增效活动的倡议书

关于全员开展降本增效活动的倡议书

公司全体职工：

“管理提升、降本增效”是企业发展的永恒主题，也是应对市场变化的迫切需要。在目前严峻的生产经营形势下，面对宏观经济持续低迷，武钢降本增效压力进一步传导，为确保公司2015年全年目标任务的顺利完成，实现公司的持续平稳发展，公司特向全体职工发出倡议：积极行动起来，全员参与降低成本、增加效益的活动。倡议如下：

一、要认清形势，迎难而上。降本增效是公司内部挖掘潜力，苦练管理内功，增强抗风险能力的重要举措。面对全球金融危机带来的严竣挑战，全体职工要迎难而上，立即行动起来，深入开展降本增效活动，努力为降低成本、增加效益，为提高公司应对(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:关于开展的倡议书)当前困难和挑战的能力做贡献。我们要通过深入开展降本增效活动，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升。从而使公司在机遇面前获取更大的市场份额和争创更大的利润空间，实现又好又快的发展。

二、要精细管理，勇争一流。瞄准一流水平，不断提高精细化管理能力，是实现降本增效的首要环节。全体干部职工都要敢与同行一流水平对标，彻底改变粗放式管理方式。要抓住降低项目生产成本这道难题，不断完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，消除粗放管理顽症，实现管理效益的最大化。全体职工都要自觉维护管理制度的权威性，提高执行力，在各自的岗位上不断克服粗放管理的不良习惯，努力做到精细管理，管好技术、资金、设备和物资，切实做到不让制度在本岗位缺失，不让效益在我手中流失。

三、要从我做起，从点滴做起。全员参与降本增效是每个职工应尽的责任；从我做起、从点滴做起，是降本增效活动取得成效的重要保证。每个职工要以高度的主人翁责任感，围绕降本增效做文章。施工生产一线职工要立足本职岗位，从细节着手，广泛开展查漏洞、定措施活动，把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一粒沙的责任落实到每个生产工作环节。管理岗位上的职工，要牢固树立过紧日子的思想，大兴节约之风，在日常工作中自觉做到节约通讯费、交通费、差旅费、业务招待费等管理费用，减少非经营性支出，为不断降低管理成本作贡献。

四、要率先垂范，各尽其责。领导重视，精心组织，是推进降本增效活动的重要保证。各级领导要切实担负起完成2015年生产经营任务的重大责任，殚精竭虑，不辱使命；要在降本增效活动中身先士卒，尽职尽责，狠抓落实。全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕降本增效出主意，想办法，出成效；广大共青团员要在活动中发挥突击队作用，以年轻人的才智和敏锐大胆创新，在降本增效活动中快速成才；劳动模范要百尺杆头，在降本增效活动中再创辉煌、再立新功；广大职工要发挥聪明才智，围绕提高生产质量，围绕推动发展进行攻关。

全体职工同志们，挑战孕育着机遇，希望呼唤着进取。让我们更加紧密的团结起来，继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难、勇争一流的优良传统，汇聚全体职工的无穷力量，同舟共济，奋发图强，为全面实现2015年各项目标、开创盛泰公司更好更快发展的新局面而努力奋斗。

湖北盛泰建设工程有限公司

二〇一五年四月三日

关于开展的倡议书篇三：关于开展文化娱乐活动的倡议书

关于开展文化娱乐活动的通知

各科室：

我院的医疗卫生工作在过去的一年取得了显著的成绩。同志们在工作中兢兢业业、努力工作，为医院发展和群众健康做出了突出贡献。期间付出了心血和汗水。生活中有幸福和快乐，但也有的紧张和劳累。为舒缓大家的紧张心情，丰富员工的业余生活，院委会号召全体员工，在工作之余，开展丰富多彩的文化娱乐活动。现把有关情况通知如下：

一、要围绕院里的中心工作开展活动。

各科室、各单位要支持员工在不影响工作的前提下，积极参加文化娱乐活动。正确处理好医疗工作和文化娱乐活动的关系，通过开展娱乐活动，促进医德医风建设和“三好一满意”活动的深入开展。

二、成立文化娱乐班子。

成立由分管院长为组长、医护部、办公室、企划部负责人为成员的文化娱乐领导小组，具体协调文化娱乐工作中出现的问题。下设办公室，办公室设在医护部。

三、各科室要根据自身的特点，明确负责人和文娱骨干。负责人和文娱骨干名单于本月16日前报医护部。

四、具体活动时间与节目的排练由领导小组另行安排。

二〇一三年一月七日