保卫科科长岗位职责

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保卫科科长岗位职责篇一：保卫科科长工作职责

保卫科科长工作职责

（一）贯彻执行国家法律法规，保证单位的安全保卫工作符合有关规定，掌握本单位的安全保卫工作情况。

（二）负责公司保卫科的全面工作，拟定年度保卫工作计划，组织实施日常安全保卫管理工作。

（三）制定各种治安保卫管理制度，保障内部各项防范措施落实到位，履行好公司领导赋予的安全保卫职责。

（四）负责公司保卫科综合治理，治安保卫、消防安全的全面工作。

（五）加强本单位防火防盗安全宣传教育，抓好保卫人员的业务技能训练工作。

（六）抓好本单位重点人口的帮教，外来务工人员的治安管理工作。

（七）配合公安机关查处本单位发生的有关刑事犯罪案件和调查取证工作。

（八）向领导汇报保卫科开展的各项工作落实情况。

保卫科科长岗位职责篇二：保卫科长工作职责

保卫科长工作职责

岗位名称：

保卫科长

直接上级：

办公室主任

直接下级：

保安班长、保安员

本职工作：

负责公司治安、消防武装保卫等管理工作，为员工的人身、财产和公司财产安全提供有效的保障

直接责任：

1. 制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。

2. 主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。

3. 准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。

4. 向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。

5. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

6. 布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。

7. 处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。

8. 巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。

9. 负责全公司消防的管理工作。

10. 定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。

11. 协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。

12. 了解全科工作情况，掌握各项工作数字。

13. 组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。

14. 督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。

15. 处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。

16. 处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。

17. 处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作。

18. 关心所属下级的思想，生活和待遇。

领导责任：

1. 对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。

2. 对保卫科给企业造成的影响负责。

3. 对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。

4. 对保卫科规章制度的贯彻执行负责。

5. 对保卫科的预算和开支控制负责。

6. 对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。

7. 对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。

主要权力：

1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。

2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

3、对所属下级的工作有监督、检查权。

4、对所属下级的工作争议有裁决权。

5、对直接下级有奖惩的建议权。

6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。

7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。

8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。

9、在突发事件时，有现场总体指挥权。

10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。

11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。

管辖范围：

1. 保卫科所属员工。

2. 保卫科所属办公场所及办公设备设施，消防、保卫设备设施。

3. 保卫科卫生责任区

保卫科科长岗位职责篇三：保卫(科

长)工作职责

保卫科长工作职责责任状

1、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报分管校长，并认真组织实施。

2、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。

3、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。

4、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。

5、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。

6、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。

7、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。

8、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

9、着力创建平安校园、和谐校园，协助校长抓好校园安全工作及抓好本处安全工作，确保师生员工的生命安全及学校财产安全。

10、保卫科长必须自觉维护学校制度的权威性和纪律性，严格执行学校（保卫科长）工作职责，自觉践行各项规章制度。违者按相关制度处罚。

11、模范遵守相关法律法规。承担因个人行为给自己或他人造成的事

故责任的经济责任和法律责任。

12、主持好保卫科的日常事务及日志工作，严格执行《学校事件、事故的处理及汇报制度》，协助好有关部门第一时间处理好每日校园发生的一切事件及重大事故；建立问题学生管理档案进行跟踪管理，督导门卫组长每日建立伤、残、病等学生管理档案进行跟踪管理。

13、协助学校制定安全制度及完善本处本处室各项规章制度。

14、督促好保卫人员真学做好防火、防盗、防破坏、防意外事故及防灾害工作，及时发现师生员工生活中的不安全隐患，做好疏导工作，化解矛盾，杜绝安全事故的发生；督促好保卫人员严格执行各项规章管理制度，保障保卫各个工作环节的安全工作及工作安全，严防校园安全事故的发生；。

15、负责抓好保卫人员的招聘、辞聘工作；努力抓好保卫人员教育能力、业务能力及管理能力的提高及考核工作；负责抓好本处人员收放假工作；着力打造学校名卫名校安全工程。

16、抓好校园警务建设和校园安全治安小组（行政领导，全体保卫、班主任）建设工作，做好人防、物防、技防；进行定期性（每月两次）针对性对学校建筑物、附属设施、建设设施及校园周边安全隐患等进行排查与治理，违者一次处罚100元。

17、主持好本处例会工作；督导好本处室各部门每日日常事务工作；负责处理保卫人员的内外部矛盾；做好本口人员违章违纪的处罚、处分、通报、处理及责任追究工作；做好本部门与外部门关联单位的协调工作，及时处理好相关事务及完成上级分配的其它任务。

18、抓好消防设施的安全管理及消防器材的使用培训工作，每年至少开展一次防火、防震、防洪知识宣传、交通安全知识宣传、法治宣传及各项应急演练活动，增强全校师生员工的安全防范意识及能力。

19、保卫科长负责校园各种集会安全工作；组织好护旗队抓好升降旗仪式，表扬好人好事、先进事例，纠正不正之风，批评不良现象；抓好每日督查汇总及评比栏工作。

20、督导好门卫组抓好中途插班生、应聘教师工作——通知学科组长方可放行；中途转学生、退学学生，必须有校领导——班主任——财务室——签字及盖有学校教务公章及监护人书面申请方可放行。【辞职教职工必须有校领导及后勤主任签字本方可放行；每日学生（含伤病）的放行必须经家长同意，班主任签字方可放行；

21、负责严重违纪学生的安全管理；负责休学学生的安全管理；负责进校车辆的安全管理；负责外来务工人员的安全管理。代表学校与严重违纪学生家长、休学学生家长、经常进校车辆车主、外来务工人员签订安全协议。

22、负责安排好假期学校的门卫值班工作及校内巡逻工作，确保校内生命及财产安全；做好假期间学校建筑设、建筑配套设施、附属设施、水电设施、消防设施、锅炉，围墙、标识、绿化带、活动场地及活动场地上的活动设施等设施的安全排查、修复及配置。

23、凡本处重要通知必须以文件形式由主管校长审批签字后盖学校公章方可下发；凡本处室所需办公用品以清单形式交校长审批后自行购买，凭发票和批条到财务处报账；凡本处室资料必须保密; 未尽事宜

校委会研究后再做补充。

24、保卫科长是本职安全工作第一负责人，即是本处全工作的第一连带责任人，应承担因本人工作问题直接导致的安全事故的全部责任，承担因本处人员工作失职、失责导致安全事故相应的法律连带责任及经济连带责任；承担平时本处人员工作违纪处罚金的一半。

25、本合同一经签订学年结束为止，中途内不得擅自离职，违约金1万；必须积极做好本职工作，若带情绪消极工作及对本制度执行不力的，处于50—1000元罚款，取消本年度绩效考核，并给予解聘，造成严重后果的按相关制度和法律处理。

26、学校为全日制学校，保卫科长必须留校食宿负责学生安全，学校提供全日制食宿，有事外出必须向主管校长请假，经得批准方可外出，否则按外出每小时50元进行累计处罚。

校长签字： 保卫科长签字：

学校盖章：

年 月 日