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根据档案管理人员岗位职责责任书

发布时间:2024-03-29 18:17:50 影响了:

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根据档案管理人员岗位职责责任书篇一:档案工作目标责任书

篇一:档案员安全管理工作目标责任书

档案员安全管理工作目标责任书

1.认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和规定,努力学习档案专业知识,不断提高业务素质。

2、负责收集、整理、保管、统计有关资料和本单位的全部档案,保证档案的完整与安全。

3.做好档案资料的汇编工作,为教学和领导决策提供参考和依据。

4.负责档案的签定工作,对过期的档案提出存毁意见。

5.负责对本校处室档案工作的监督与指导,督促和协助有关人员将应归档的文件材料进行整理归档。

6.完成领导和上级交办的其它工作。

7、有效期为:2014年8月25日—2014年12月20日。

本责任书所规定的目标任务与本人的考核挂钩,作为本人评优、晋级、晋职、受奖的重要依据,因工作失误而对学校和学生造成一定损失者,对本人的工作成绩实行“一票否决”,并追究责任人的相应责任。

负责人(签字):责任人(签字):

音三中

2014年8月25日篇二:档案管理员责任书

档案管理员岗位责任书(样本)

一、岗位责任

1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、热情服务。

2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。

3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。

4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。

5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确

根据档案管理人员岗位职责责任书

保档案的安全。

6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。

7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。

8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。

9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。

二、工作标准及评分标准1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)

2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)

3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)

4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)

5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)

6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3

分。(10分)

7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(10分)

8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)

9、能够完成或超额完成经济创收指标得满分,未完成经济创收任务按比例扣分。(5分)10、补充条款(5分)(林场自定)。

三、评分办法

本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。

五、其他事项

本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即2010年1月1日至2010年12月31日。

(单位负责人签名)

(责任人签名)

年 月 日(盖章)篇三:档案人员责任书

一、专职档案人员必须政治上可靠,思想要求进步。人事档案管理干部必须是中共党员。

二、档案工作人员必须经过档案行政管理部门的业务培训,考试合格后,由档案行政部门和人事部门发给岗位资格证,方可上岗,不具备资格的人员不能a4档案工作。

三、档案人员应忠于职守,严守国家机密,遵纪守法,爱岗敬业,具备专业知识,对档案工作要尽职尽责。

四、认真学习党的方针、政策与专业知识,不断提高政治思想理论和业务水平,熟悉本所各部门的职责范围和工作内容。

五、认真执行上级有关档案工作的各项政策和规定,做好档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计和利用等各项工作。

六、制定并遵守档案l作的各项规章制度,监督、检查、指导兼职档案员工作。

七、熟悉并掌握库藏档案的内容,编制各种适合本单位特点的检索工具,主动开展档案的利用工作,注意收集反馈信息,开展档案编研工作,不断提高档案管理水平。

八、定期进行档案清理工作,核对帐物,不随意堆放,并按年度做好归档、立卷以及库存数据统计工作,及时报综合档案。

根据档案管理人员岗位职责责任书篇二:档案管理员安全责任书

城关一小档案管理员安全责任书

学校安全事关师生的财产和生命安全,事关社会稳定大局,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针、落实谁主管谁负责和属地管理的原则,强化教职工一岗双责的意识,把学校安全工作抓全、抓严、抓细、抓实,力保学校安全的万无一失,依据《中华人民共和国安全生产法》、为了切实加强校园安全,进一步夯实安全责任,明确各个岗位安全职责,学校分管领导与各岗位责任人签定《2013至2014学年学校安全工作责任书》。要求各岗位责任人必须履行以下职责:

1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。

2.按有关要求安装防火防盗门,按规定配齐灭火器材,并及时检查、维护或更换,有条件的学校配备安全报警装置,做好防火、防盗工作。

3.按天气情况开启空调和除湿机,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的安全与完整。

4.严格执行档案查阅制度。

分管领导:责任人:

二零一五年九月 日

根据档案管理人员岗位职责责任书篇三:档案管理人员责任书

档案管理人员责任书

一、认真贯彻执行公司档案管理员工作的法律、法规和方针政策,建立健全各项规章制度

二、对公司各部门形成各种门类的档案管理员材料的手机、整理、立卷和归档工作,进行监督和指导;

三、集中统一公司各类档案管理;做好车辆档案、人事档案、资产档案等等各类档案工作;

四、开展档案管理员

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