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街道主任述职述廉报告

发布时间:2024-03-29 14:05:59 影响了:

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街道主任述职述廉报告篇一:2015区委办主任述职述廉报告-述职报告

2015区委办主任述职述廉报告-述职报告

2015年是区委办公室各项工作稳步推进,不断提升的一年,是办公室全体同志和衷共济、奋发进取的一年。一年来,按照区委主要领导、分管领导提出的“三新一好”和“四个

一、四个十”的要求,我与全办同志一道忠诚坚定,甘于奉献,严以律己,不断进取,顺利完成了全年各项工作任务。

一、履行职责,与时俱进。一是牢记新使命。区委办公室是区委的工作部门,是联系上下,协调左右,沟通内外的重要枢纽。在区委办公室工作职责光荣、责任重大。为此,我与全办同志一道坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习邓小平理论,以敏锐的政治觉悟和与时俱进的思想观念开展办公室工作。区委主要领导和分管领导对办公室工作给予了极大的关心,2015年

街道主任述职述廉报告

5月份,区委领导班子调整后,专门召集会议,就如何搞好新时期办公室工作提出了更高的要求,我能与全办同志一道迅速进行学习和讨论,领会精神实质,并以此作为今后一段时期做好工作的行动指南。二是立足新目标。经过大家努力,这几年全办工作不断攀升新的目标,文稿起草、党刊用稿、信息报送、秘书事务、机要保密等工作在全市党办系统都有名次有地位。2015年,全办同志以争创一流的精神状态投入各项工作中,使办公室工作职能得以拓展,工作水平得以提高,内刊投稿、信息报送、机要保密等工作仍在全市城区中处于领先地位。三是营造新氛围。去年,在区委领导的直接关心下,我办调进4名新同志,我们通过会议宣讲、业务探讨、岗位锻炼等各种形式,着力营造比学赶帮、团结友爱的良好氛围,全办上下形成了新老同志同心同德,互帮到助,群策群力的喜人局面。

二、扎实工作,提高水平。一年来,我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,在全办大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、求实事、求实效的作风,不断推动各项工作上台阶,上水平。一是工作标准求高。根据区委领导的要求和进一步强化办公室工作的需要,特别是针对办公室新进人员较多的实际情况,经酝酿,我向全办同志提出了工作不是“严格”而是“苛刻”,不是“认真”而是“顶真“的总体要求,并明确了办公室新服务公约,即勤学多思、吃苦奉献,团结拼搏、锐意进取。高标准的工作要求不仅保证办公室各项工作的有效运转,促使了全办同志整体素质不断提高,更树立了办公室的良好形象。二是工作内容求实。围绕办公室职能作用发挥,我坚持超前思考,统筹协调,重实干,求实效。经全办同志共同努力,全年撰写深度调研报告20多篇,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇;报信息290条,被省录用信息6条,市录用73条;筹备大型活动、会议近20次,接待信访400余人次,转办领导批件114件;成功引进总投资为1300万元,注册资本为400万元的旅游用品的项目。三是工作效果求佳。没有最好,只有更好。办公室各项工作能不能出精品,出佳作,直接关系到办公室职能的充分发挥。文字材料精益求精,办公室先后起草30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇每期都要求同志们认真校改,严谨对待,稿件质量较好。信息报送在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。秘书工作规范高效,我与全办同志一道,想领导之所想,谋领导之所谋,在千头万绪、任务繁重的形势面前,周密安排,细致工作,确保秘书工作有条不紊、井然有条,得到领导的认可和肯定。

三、改进作风,尽心尽责。一是摆正位置。我能积极当好区委领导的助手,联系好一班人,团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报,该沟通的与副主任及时沟通,应该说,全办运转很好,战斗力较强。二是团结协作。在平时工作中,注意尊重每位同志,坚持民主,以诚待人,工作中对同志们充分放心、放手,发挥大家的积极性,调动同志们的创造性,大家相处和睦、融洽,办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛

围。三是深入实际。能与全办同志一道深入到各乡镇、街道学习调研,工作中也得到各乡镇、街道和各部门办公室的大力配合。全区党办系统的同志吃苦奉献,作风务实,上下配合,共同承担起为各级领导的服务职能。四是严于律己。力求在工作带好头,做表率,要求全办同志做到的,自己首先做到;要求基层办公室做到的,本办首先做到。五是严格财务管理。倡导励行节约,自己带头并要求全办同志从一个信封、一张纸、一个电话中保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良传统,决不铺张浪费。规范财务行为,做到重大财务支出都事先与各位副主任沟通、商量,履行严格的报批手续,每张发票有经办人、证明人、审核人,始终做到清白做人,明白从事,严于律己,廉洁奉公。

在工作过程中,我深感自身也存在一些不足:一是学习的深度和广度不够;二是解决问题的果敢和魄力还要增强;三是充分调动大家的工作主动性和创造性的方法不够。四是对有些特殊困难的同志关心不够。这些都有待在今后工作中加以改进,以不辜负上级领导和同志们的希望,更好地履行自己的责任,为党委服务。

街道主任述职述廉报告篇二:街道分管综治副主任述职述廉

个人述职述廉报告

2011年,街道党工委、办事处领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真践行我党的各项方针政策,恪尽职守,努力完成自己分管的工作和中心工作。归纳起来有一下几个方面:

一、社会治安综合治理工作

1、为大建设保驾护航。我们一直贯彻维稳工作“早发现、早介入、早解决”的工作原则,为**路高架和**路拆迁攻坚战当好“先锋官”。一是联合工商部门对辖区沿街无证经营的门面房整治,取缔非法经营户;二是联合区行政执法管理局依法对相关路段违章建筑进行拆除。街道通过合理安排,终于使所有拆迁任务顺利完成,并且无任何闹访和群体上访事件发生。

2、专项整治工作效果明显。一是6月份开展了打击传销“皖剑”集中整治行动,完全杜绝了辖区内的各类传销组织。二是对辖区内17个“三无”小区进行整治,成立了专门的小区管理办公室,投资20余万分别对**小区和**居民组的民用设施进行改造,收到群众热烈好评,并写来了感谢信

3、防范和处理邪教工作成效显著。多次上门走访,对街道最后一名法轮功练习者进行转化,用真情来温暖,用真诚来感化,终于使其顺利转化,真正做到了无邪教街道创建工作。认真开展“家庭拒绝邪教”活动,全街动员上门入户签订承诺书,目前街道“家庭拒绝邪教承诺书”签订率已达71%,确保明年按期完成任务。今年已顺利通过市防邪办检查。

二、信访工作

1、重点信访人员稳控包保工作到位。在处理信访人员稳控包保工作上坚持“以人为本、以法为据、刚柔结合”的原则。一是刚性面。街道、社居委成立两级包保小组,主要领导为组长,严格落实“五定”

措施,刚性要求落实好包保。二是柔性面。动员家属、邻居,并且在街道人员紧缺的情况下为综治办配备了一名基层工作经验丰富的副主任,从柔性方面开展思想工作。听取他们的合理诉求,切实帮助他们解决生活中的实际困难。三是警惕性高。重大节假日和敏感时期严格落实专人值班制度,同时与上级部门、派出所信息共享,第一时间做好接访、陪访工作。

2、加强综治工作站管理。在各社区成立了综治工作站,充分发挥社会综治组织的“第一道防线”作用。各社区综治工作站组织健全、职责分明、制度完善、经费保障充实,今年上半年检查中受到上级领导的广泛好评。今年通过人民调解共调解各类纠纷132件,处理上级交办信访件3件,批阅处理市长热线266件,有效地维护了一方稳定。

三、司法所工作

一是大力加强社区矫正、刑释解教、社区戒毒人员的帮扶安置工作。认真做好在教人员刑释解教时的衔接管理,做到不漏管、不失控,成立帮教组织,实行结对帮扶。定期摸底排查,及时掌握他们的新情况、新动向。同时与当涂路工业区合作,成立了**街道刑释解教人员过渡性安置基地,与***小区物业成立社区矫正对象公益劳动基地,确保刑释人员回归社会后能得到及时有效的帮教。今年,我街道刑满释放人员顺利解除帮教7人,剩余5人,社区矫正对象顺利解矫3人,剩余8人。社区戒毒人员5人,均安排了帮教人员。

二是大力开展法制宣传教育,提高群众的法律观念,从根本上预防犯罪案件的发生。街道积极开展“六五”普法活动,以“法律六进”为载体,加强社区的“六统一”、“六个一”建设,通过设立宣传站点、组织培训班、发放各类法制宣传品的形式,开展广泛的群众性法制宣传教育。积极开拓“148法律援助”新载体,与**律师事务所结对,定期开展免费法律咨询,为辖区居民提供高质量的无偿法律援助;与

**派出所合作,开展警民联调,成立了“驻所联合调处室”,及时分流各类可调解矛盾纠纷,此举既解决了派出所人员不足问题,又充分发挥了人民调解“东方一枝花”的特色。进一步加强对在校学生的法制教育,以“警校共建”等形式,请派出所干警为学生讲授法律知识,提高在校学生的法律意识,收到了良好的效果。

四、安全生产工作

一是紧抓安全生产不放松。每周需对辖内的13家涉及三车范围的建筑工地进行督察,并及时进行三车周报。并对两家混凝土搅拌站的驾驶员及有关人员进行安全生产知识培训(以会代训)。邀请合肥市防火中心专业人员,针对夏季火灾多发,开展消防安全知识专题讲座,以及进行消防器材维护、保养及发生险情自救等活动。

二是安全督查常抓不懈。对辖区内五个社居委及所辖六十余家生产经营单位定期进行安全生产及消防安全检查。2011年共巡查、督查近200余次,共发现隐患四十二处,现场整改三十一处,下达整改通知书十一份,均整改完成。

五、廉洁自律方面

1、踏实认真,严格履行自己的工作职责

始终牢记自己的工作职责,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进工作新发展的管理思路和方法。

2、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定

认真学习党章,切实遵守党章,深入贯彻党章,自觉维护党章,做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行

党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与街道的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是率先垂范,以身作则。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和街道党工委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

在工作中我还有很多不足甚至是错误的地方,对工作方法认识还不深刻。在以后的工作中我会以饱满的热情和良好的精神状态不断学习、提高,在工作中锤炼自己。

街道主任述职述廉报告篇三:办事处主任2013年述职述廉报告

办事处主任2013年述职述廉报告

~年初,按照组织安排,我到刚组建的xx街道办事处担任主任职务,主持街道办事处全面工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行职责,努力践行“xxxx”重要思想,勤奋学习,埋头苦干,求真务实,廉洁自律,与时俱进,开拓进取,~完成了各项工作任务,使全街道经济实现跨越式发展,各项社会事业稳步向前推进。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议。

一、强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风

xx街道地处全县经济、政治、文化中心,我作为街道办事处主任,面对如何挑起振兴xx的重任?如何携同广大干部群众全面建设小康社会等问题,深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造,不断提高思想道德修养和自身综合素质,取得了一定的成效。一是注重理论知识的学习。在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论原著以及xx同志“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届四中全会等文献资料,并善于将其精神实质融汇贯通于一体,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决街道存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力;二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、政治、科技、法律、领导科学等知识,提高了自身的决策能力,组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是能够较好结合本单位和本地区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定决议,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;四是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基矗作为行政一把手,我时刻把团结放在首位,坚持做到三点:首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次,认真执行民主集中

制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。再次,广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、开拓进取,扎实工作,全力推进街道各项工作顺利开展

乡镇建制调整后,面对街道纷繁复杂的问题和困难,我沉着应对,迅速进入角色,从对街道工作的不了解到了解,从不熟悉到熟悉,在工作中大胆创新,勇于实践,锐意进取,进而对xx经济和社会发展有了深入的思考和总体把握,迅速打开了街道各项工作新局面。

(一)注重调查研究,科学决策

作为政府班子的带头人、领路羊,我清醒的认识到:如何将xx街道的工作开好头、起好步,事关xx未平的发展。因此,我紧紧抓住新一轮经济发展的战略机遇,自上任的第一天起,就和班子成员一道,多次深入村(居)、企业,深入实际、深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据。明确了~年“一个战略、两个转变、三个关系、四个重点、五个集中”的工作思路和奋斗目标。我认真分析了xx的资源状况、发展潜力,经过班子成员反复研讨,制定了科学合理的《xx街道小康建设规划》、《xx街道公路建设规划》和《农村经济发展区域规划》,对xx今后的经济和社会发展指明了方向。

(二)狠抓干部队伍建设,树立政府新形象

社会经济的发展,人是决定因素。我觉得,工作靠人做,管事先管人,抓住了人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视干部队伍建设。一是进一步深化了人事制度改革,实行了二级机构负责人竞争上岗。结合村(居)两委会的换届选举,选准配强了村(居)领导班子,增强了基层组织的战斗力;二是加强了干部队伍的培训、教育和管理。健全和完善了《机关干部职工学习制度》,做到了学习的经常化、制度化、规范化。健全和完善了《机关干部职工试行点聘制》、《机关干部职工管理暂行规定》等规章制度,形成了以制度管人的制约机制和激励机制;三是增强了广大干部的大局意识、发展意识和服务

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