安全生产月工作计划

安全生产月工作计划篇一：安全月度工作计划

2013年3月份安全生产工作计划为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神，切实防止我部安全

事故的发生，保障保证三月份安全生产工作的顺利开展，安全环保科坚持以落实上级安全生

产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以

项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安

全第一，预防为主”的方针。现将三月份安全工作安排如下：

一、 工作目标：

“四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落

伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全

生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。

二、实施细则

（一）贯彻上级文件要求

认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作；

（二）安全生产

1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环

境因素岗位能力考核工作。

2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产

工作。

3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练

活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，

确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日

常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。

6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组

日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全

班组。

7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，

防止厂内交通安全事故的发生。

9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班(转载于:安全月度工作计划)工作，确保假

日安全。

10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不

放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再

次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

11. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。

（二）环境职业健康安全管理体系建设

1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。篇二：5.6.5月

度安全活动计划编号：5.6.5

安 全 活 动 计 划

1 目的

为使公司的月度安全活动更有实效，真正达到管理人员、员工自我教育、自我管理的目

的。

2 适用范围

本制度适用于部门、车间的日常安全教育和班组安全教育活动。 3 活动形式和频次

（1） 班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1小 时，由班组长对班组员工进行日常安全教育；

（2） 管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2 小时，由部门负责人对本部门人员进行日常安全教育。 4 活动内容

（1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结安全生产

情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

（2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故的原因和预防措施，举一反三，吸

取教训。

（3）根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，

定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

（4）定期进行安全知识的学习和考试。

（5）进行安全座谈会，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 5 活动要求

（1）班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录

（2）基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动；

（3）安全科应每月至少1次对安全活动记录进行检查。篇三：2012年安全每月工作计

划

2012年安全工作计划 为了公司2012年生产任务的顺利完成，杜绝任何安全事故的发生，现对全年的安全环保

工作做以下计划：

一、 一月份，在2011年安全工作的基础上，继续完善各项安全管理制度， 开展安全标准化达标工作，组织分厂深入学习公司《2012年安全环保工作要点的通知》，

深刻领会公司一、二、三号文的精神，制定2012年度安全工作计划；做好安全管理人员及特

种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗，并对因工作变动和新进厂从

事危化品作业的人员进行培训取证；

二、 二月份，春节前进行一次安全大检查，对分厂安全设施及消防器材<防护服、消防泵房、消防栓、消防箱、灭火器、消防斧、消防桶、消防铁锨>等设施

进行检查，对存在问题进行整改；

三、 三月份，组织分厂进行一次全厂性质的消防演练活动，进一步完善事 故应急预案；

四、 四月份，做好分厂的特种设备（安全阀、压力容器、压力表、锅炉） 及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录；

五、 五月份，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐 患及时整改；

六、 六月份，组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，

促进企业经济发展；

七、 七月份，组织分厂对配电室设备及电气设施进行全面检查、维护；

八、 八月份，组织开展综合、专业安全检查活动，发现隐患及时整改；

九、 九月份，组织分厂进行一次专项预案演练活动，进一步完善事故应急 预案；

十、 十月份，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐 患及时整改；

十一、十一月份，组织消防安全知识竞赛的活动，通过竞赛活动，进一步学 习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规

章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环

保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保分厂安全生产长周期

安全运行；

十二、十二月份，进行一次安全大考核，并总结一年的工作，对工作突出的 个人、班组、车间进行奖励。篇四：安全月度计划和月度小结 安全月度计划 （2010年5月） g205国道宿迁段改扩建a8-9工程经过积极努力，于2010年４月15日进场，标志着工

程已经开始启动。为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，从头开始抓好a8-9标工

程的安全生产工作，特制定五月份安全工作计划如下：

一、组织进场员工学习国家安全生产法律、法规、条例和上级有关安全生产指示精神，

了解、熟知、掌握其精神实质，牢固树立“安全第一，预防为主”思想。

二、组织员工学习安全生产管理基本知识，熟悉安全生产管理任务、职责、方式、方法，

掌握一定的安全管理理论知识，并运用到工程建设中去。

三、了解和掌握g205国道宿迁段改扩建工程指挥部和江苏育通交通工程咨询监理有限责

任公司对本标段安全生产的要求，并根据其精神着手开展本工程安全生产管理工作。

四、建立健全安全生产组织网络，研究成立安全生产领导小组，明确专职安全员，同时

要求各施工队配备专职安全员和兼职安全员，建立安全组织保证体系。

五、与保险公司联系，了解投保范围、保险期间、保险责任等有 关内容，签订保险合同，缴纳建筑工程团体意外伤害保险和意外费用补偿团体医疗保险。

六、与各施工队签订安全生产施工管理协议书，严格遵守“管生产必须管安全”的原则，

明确安全生产管理内容，落实安全生产责任，严格考核。

七、要求各施工队对进场员工进行登记，建立职工花名册，包括姓名、年龄、身份证、

健康状况等，严禁控制未成年和年老的进场施工，防止发生意外事件。

八、预制制作安全警示标志标牌、安全告示牌、交通导向牌、限速牌等，制作安全彩旗，

购置安全帽、安全反光背心等劳动保护设施，做好安全防范的基础准备工作，以便工程正式

实施后安全防范措施立即到位。

九、着手制定项目部安全管理规章制度，涵盖工程的方方面面；制定项目部部门安全责

任制和各部门人员安全职责，做到通俗易懂，可操作性强。

十、加强工程现场巡视检查，了解掌握现场安全状况、主要危险源、主要特点，特别是

g205国道交通运输情况和胡集镇有关情况，以便采取相应的安全措施。十一、建立安全生产管理台帐。十二、其他有关安全管理工作。g205国道宿迁段改扩建a8-9工程项目部 2010.5.1安全月度小結 （2010年5月） 在g205国道宿迁段改扩建工程指挥部的正确领导下，在育通交通工程咨询监理有限公司

的监督指导下，通过项目部全体人员和各施工队积极努力，a8-9标工程安全生产工作有了一

定的进展，取得了一定的成绩。为认真开展好今后的安全生产管理工作，现将2010年5月份

的安全工作小结如下：

一、 主要开展的工作１、成立了a8-9工程项目部安全生产领导小组，领导小组由项目部和各施工队长及安全

员组成，项目部确立了2名专职安全员，各施工队也同时明确了专兼职安全员，形成了安全

生产管理组织网络，为工程安全工作在组织上做了准备。２、组织项目部全体人员和各施工队长及安全员学习了国家安全生产法律、法规、条例；

学习了省、市有关安全生产的规定，以及指挥部和监理组的有关要求，明确了安全生产的重

要性和必要性，为工程安全工作提供了思想上的准备。 ３、组织学习了安全生产管理的基础知识，了解和知晓了安全生产的形势、目标、任务、

责任，为工程安全生产管理提供了理论指导实践的准备。４、项目部于2010年5月10日与参与a8-9工程建设的六个施工队签订了《安全生产施

工管理协议书》，明确了双方各自的安全生产管理的内容、责任。 ５、项目部与中国人寿保险股份有限公司签定了保险合同，根据工程总造价10288.4839

万元，缴纳了建筑工程团体意外伤害保险50000.00元和附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险

21400.00元，合计71400.00元，合同期限为2010年5月21日~2011年11月20日，为职工

健康提供了保障。

６、在项目部的指导下，进场的施工队开始制作三角防护旗隔离墩、安全警示牌、告示

牌、导向牌、限速牌、安全彩旗，购买安全帽、安全反光背心、安全警绳等安全防护设施，

为工程安全防护提供了物质准备。７、项目部已经开始着手制定安全生产管理各项规章制度，制定项目部各部门安全责任

和各部门人员安全职责，促使安全生产工作有章可循。 ８、通过沿线多次查看，初步了解掌握了全线安全现状和g205国道沐阳段的交通运输情

况，以及胡集镇的有关情况，为制定安全生产施工方案提供了初步的事实数据。 ９、初步建立了安全生产管理台帐。

二、存在不足

１、由于工程刚刚启动，各施工队的人员尚未完全到位，有的施工队的安全管理人员只

是报到而已，没有正式就位，有的还未到，有 的可能还要进行调整，因此，工程安全组织网络尚未真正建立起来。 ２、由于工程建设资金迟迟未能落实，造成安全防护设施、设备不能到位。 ３、安全生产的各项管理制度尚未制定，在一定程度上也制约了各项工作的开展，难以

有章可循。

４、安全生产管理台帐还处在摸索阶段。

三、六月份安全工作初步计划根据指挥部和监理组的要求，对照安全生产的有关标准，想方设法积极推动安全生产工

作的开展，千方百计从安全组织建设上、安全思想宣传上、安全教育培训上、安全制度制定

上、安全防范设施上、安全经费落实上、安全现场管理上多下功夫，全面启动g205国道宿迁

段a8-9工程项目部安全生产工作。

安全生产月工作计划篇二：2015年安全生产月活动方案

附件一

二〇一五年“安全生产月”活动实施方案

为进一步强化公司安全管理及全面落实安全生产主体责任制，加大宣传教育力度，学习和开展安全生产方针政策及相关法律法规，坚决杜绝各类安全事故的发生，根据国家安全生产监督管理总局要求，将组织开展2015年“安全生产月”活动，结合我公司际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以2015年安全生产月主题“加强安全法治 保障安全生产”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和法律规章学习实践，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，把安全培训摆上更加重要的位置。树立“培训不到位就是隐患”的理念。通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进企业安全发展。

二、活动主题

加强安全法治， 保障安全生产 。

三、活动开展时间

2015年6月1日至2015年6月30日。 其中6月16日为安全

生产宣传日。

四、组织机构

为确保活动顺利开展进行，成立“安全生产月”工作领导小组： 组 长：

副组长：

成 员：

组长为本次活动月的总负责人员，副组长在组长的领导下，对各部门开展的活动进行指导工作；所有成员为活动开展的具体落实人员，运营管理部运营主管负责到站检查、数据统计、微信宣传等工作。活动小组成员要积极配合开展工作，以使“安全生产月”取得圆满顺利的成果。

“安全生产月”活动下设安全生产月活动办公室，办公室设在运营管理部，….任办公室主任。

富海交运在本次“安全生产月”活动中与区域经营中心共同参与评比活动，蓝色船舶动力依照活动方案自行组织开展活动。

五、活动目标

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产放到更加重要的位置，完善安全培训体系建设，增强员工安全意识，安全管理明显加强，事故隐患整治取得明显成效。全员提高安全生产意识，杜绝工亡、火灾爆炸、环境污染事故和职业病发生。

六、具体活动安排及要求

（一）开展 “安全生产月”宣传教育活动

1、活动准备（6月1日至6月5日）：

在站房及地面醒目位置悬挂活动主题相关的条幅、标语，营造活动气氛。（加强安全法治， 保障安全生产 ；安全第一，预防为主，综合治理；深入开展 “全国安全生产月”活动！）

2、开展安全教育警示活动。

各区域经营中心、站点、部室组织观看安全教育警示片《生命

不能重来》、《隐患直击》、《安全生产事故典型案例盘点》。

3、 区域经营中心安全培训。

各区域经营中心组织一次安全相关的培训，课件由运营管理部提供（根据区域经营中心需要也可由运营管理部到各区域经营中心讲课）。

通过以上宣传教育活动，结合我公司实际，吸取事故教训，强化安全意识，明确责任，推动安全生产工作向前开展。

（二）组织开展安全应急预演练

1、活动时间：6月6日至6月13日（各区域经营中心、站点依据实际情况开展）

2、活动内容： 一是各油气站要开展一次油气站应急处置措施的学习，提高加油站员工的安全防范意识和应急处置能力。二是各油气站要组织本站员工在此期间分班组全面进行一次火灾事故、防抢防盗、防洪防汛等相关应急预案的演练，演练后做好相关文字记录和图片记录，并对预案情况和演练情况进行评估，持续提升员工应急处置能力，保证员工参与率达100%。三是公司、区域经营中心结合开展的安全检查对加油站应急演练开展情况进行实地抽查，以督促油气站达到方案预期目的。

（三）开展安全隐患排查活动

隐患排查活动由两部分组成，分别为自查整改和公司的安全大检查。

第一阶段：6月1日至6月7日自查及整改阶段。

各单位的自查及整改，主要是由本单位工作人员对于日常工作所发现的安全隐患进行整改，并将自查整改情况及暂时不能整改的问题汇报至上级主管部门，由子分公司、区域经营中心、部室汇总本单位隐患排查结果，并将汇总后的内容于6月8日前交于运营管理部李强OA邮箱。

第二阶段：6月7日至6月25日，公司安全大检查阶段。

“安全生产月”领导小组组织开展安全隐患排查治理活动，对发现的安全“隐患”及“三违”现象及时登记在册，提出整改意见并纳入安全生产活动月考核中，本次检查实行“地毯式”检查，做到横向到边、纵向到底，对排查出的隐患按照“五定”原则认真整改和落实，明确责任人、时限、整改措施、落实人。

第三阶段：6月26日至6月30日，安全检查活动的汇总阶段。

（四）知识竞赛活动

1、活动时间：6月28日

2、活动内容：

（1）安全知识竞赛题目以安全的常识为主，竞赛形式为口述，题目分为必答题，抢答题和风险题，均为选择题，每个区域经营中心一队，每队3人。

（2）安全演讲比赛，题目围绕安全生产月主题 “加强安全法治， 保障安全生产 ”开展，各区域经营中心至少选派1人，其他子分公司、部室不做具体要求，自愿选派人员。

（3）围绕《加强安全法治，保障安全生产》主题，各区域经营中心至少交两篇安全相关文章于运营管理部。

（4）针对安全知识竞赛及演讲比赛中选出优胜者，予以奖励。

五、活动要求

1、各单位要严格按照“安全生产月”活动方案开展活动，充分认识活动的重要性，积极做好各类宣传工作，做到有计划、有安排、有检查和考核结果，贯彻学习活动开展时间、地点、内容、以及参加活动的相关人员，做好活动的原始记录并存档。

2、按照“安全生产月”活动要求，相关人员要认真做好自己的本职工作，保证“安全生产月”活动顺利开展，力求达到此次活动的目的和意义。在活动期间希望各区域经营中心、站点的相关人员积极配合，端正态度、认真组织、全面落实、明确任务、责任到人，全面完成2015年“安全生产月”活动，使活动取得圆满的成功。

六、活动评比

本次活动结束后，由安全生月活动领导小组对各单位的活动情况进行评价，并根据评比成绩，评选出”安全生产月”活动先进单位。

…….部

二〇一五年五月二十一日

安全生产月工作计划篇三：2016年安全生产月工作计划

篇一：2016年安全工作计划.

公司2016年安全工作计划

2016年，公司为进一步加强安全管理，强化安全意识，确保安全生产顺利达标，按照省市县安全标准具体工作要求，进一步统一思想提高认识，真抓实干，精心谋划科学管理，进而服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业安全管理水平，不断建立安全生产标准化长效机制，确保企业长期安全运行，特制结合本单位的安全工作实际，制定本计划。

一、 指导思想

以党的十八大精神为指导，努力贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产标准化规范这一主线，以保证全年营销工作为中心，以提高职工安全生产工作的思想意思为核心，全面推进安全标准化运行工作质量，提高党员干部和职工队伍安全工作意识和本领，确保公司达到国家安全企业标准二级水平，保证全年无重大安全事故发生。

二、 奋斗目标

2016年安全工作总目标是，确保全年无重大事故发生。确保达到国家安全企业标准二级水平，具体目标是：

（一） 建设真抓实干、团结务实的领导班子；

（二） 建设一支安全意识较强的职工队伍；

（三） 开展“安全生产标准化”评选达标活动

（四） 强化岗位安全责任制思想，积极开展安全宣传教育，突

出安全工作的重要性和紧迫性；三、 主要工作任务

（一） 落实安全岗位责任制

1、 层层签订安全责任状，保证人人头上有责任。

2、 努力开展安全宣传教育，使每个职工、干部都要明确自己应该担负的安全责任。

3、 积极开展安全标准化运行管理，提高安全防范意识。

（二） 层层签定责任状

层层签定安全责任状，增强责任意思。

（三） 努力开展职业健康安全学习，学习《安全生产标准化规

范性》文件内容。

（四） 学习《国家安全保障法》，开展安全知识考试。

四、 保证措施

（一） 提高认识，加强领导。动员党员、干部职工深入认识加

强安全工作、必要性和紧迫性。努力增强安全工作的责任感、使命感，提高安全工作的积极性、主动性。

（二） 整章建制、落实痕迹化台账管理记录。紧紧围绕安全工

作目标、任务健立健全各项安全规章制度，落实安全责任，完善考核，形成全员安全工作的姿态。

（三） 强化宣传、形成氛围。要召开班子会议、党员会议和全

体职工大会，达到人人明白安全工作的目标、任务。同时要抓好典型宣传。

五、 组织领导

成立安全工作领导小组：

组 长：周占山（总经理）

副组长：杨文学（副经理）

成 员：杨晓五（铸造厂厂长）王志前（）

（）

六、2016年年度安全工作要点：

（一）通过技术进步促进安全生产工作，实施装置、配置等过程的安全性改造，提高装置本质安全水平。

1、配合重大危险源的识别，促进安全经营，进一步完善工程维修后的安全保障性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作规程控制，树立全面系统安全观念，适当进行设备安全改进.

2、做好防火、防灾消防安全保障工作。狠抓消防安全管理机制建设。努力开展建设项目安全“三同时”工作，并探索新工艺、新技术应用，确保建设项目安全运行。对锅炉等特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停炉检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

3、交通安全方面，严格落实安全责任，层层签订安全目标责任书，强化安全管理，确保车辆安全有效运行。严格执行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核确保车辆行驶安全。

4、继续抓好职业健康安全管理。完善危险源的控制措施，在危害职业健康要害部位，增设醒目的安全标识。

5、积极做好安全费用预算等其他各项安全保障工作。

（二）协同配合推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，加强监督，严格考核。

2、实施全过程风险管理。完善安全风险评价，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织开展职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

3、认真开展安全标准化建设工作，对照《安全生产标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

4、认真贯彻企业各项《安全规章管理制度》，切实加强生产、经营、储运、使用和废弃等各个环节的安全管理工作。完善安全生产管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期单位领导必须坚守值班，确保生产经营安全。

8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排锅炉检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。

10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。

11、严格执行外来人员、车辆等的安全监管登记规定，明确安全监管目的。

（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好特种从业人员即锅炉工的培训和管理，提高操作处置技能和安全意识。

3、抓好驾驶员和电工等特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。

4、组织开展股办安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以股办为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”活动开展，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。

6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长期安全运行。

7、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。 2015年10月11日篇二：2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全工作打算汇报如下：

一、2015年安全工作开展情况

1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》，进一步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划，细化措

施，安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月”活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”，把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组，编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报送了《企业开车报告》，最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。

我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。 截至目前，共计培训员工4552人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等15期培训，培训员工2775人次；组织车间级培训41次，培训员工1739人次；完成二级培训38人次（其中复训24人次，初训14人次）。上述培训均按照“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，

并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训，组织观看了《违章作业害人害己》事故警示片，并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体，反复为员工讲解事故带来的惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。

7、源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。

一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测，并与专业机构签订了消防自动报警系统维保合同，每月对消防报警系统进行检查维护。同时，我们每月组织各车间、部室对厂区建筑消防设施进行自检，并组织消防专项检查，对发现的问题及时进行整改，防患于未然。通过查阅相关资料，制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三：2016年安全生产月活动安排

安全生产月活动安排

活动内容：

1、开展一次安全教育培训活动，要求全体人员参加。

2、进行一个安全警示教育片的观看活动，要求全体人员参加。

3、进行一个消防安全灭火演练。

4、举行“我要安全”签字仪式。

按《安全生产月活动方案》安排，市局机关、各部门必须进行以上四项活动;

活动时间：

市局机关（6月15日—6月19日）

其他部门（6月23日—6月26日）

活动要求：

1、开展消防演练活动时，需提前报市局安全科，安全科将进行现场监督。

2、所有活动必须进行痕迹化管理，教育培训有签到，消防演练有照片等。

3、月底前，所有部门要将教育培训、观看视频、消防演练资料照片报市局安全科。并要求在市局内网上发布一篇安全生产月活动信息。