电工工作计划
电工工作计划篇一：电工工作计划范文
按照市公司××年电力工作会议精神，为进一步加强和完善我县电力管理工作，更好促进我县电力工作的发展，结合我县实际情况，使电力管理工作再上一个新台阶，现提出我县××年电力管理工作计划。
一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作
为了提高进网作业电工的技术素质，维护供用电的公共安全，保障电力系统安全稳定运行，按照××市的统一部署，今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作，开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解，认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准，统筹安排我区报名和培训工作，要求有关企事业单位、有关部门高度重视，按照全区统一部署，认真组织实施，集中全力配合,完成这项工作。
二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行
往年夏季、冬季都是用电的高峰期，企业、民用电大幅度增加，线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多，给企业和居民造成极大不便。为做好××年高峰期的正常运行和安全运转工作，减少电力故障带来的影响，电力办积极配合电力部门的工作，在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定，并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进，与危改办等部门，配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定，为县环境建设做好电力服务。
三、营造电力供应与使用之间的和谐关系，创造我区电力管理新格局
为了加强我县电力供应与使用，保障供、用电双方的需求，维护供、用电秩序，积极与相关执法部门通力合作，按照各自的职能，发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划，建立责任制度；要相应成立管理办公室，指定专人负责，成立电力监管队伍，定期进行检查，消除隐患；主动与区电力管理办公室加强联系，形成我县在
电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作，给用户相关的业务帮助，保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用，对电力纠纷、窃电等问题，配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持，共同创造我县电力管理的新格局。
四、推广节电产品，节约资源，降低能源消耗
为了缓解和电力能源供应的紧张局面，在全县各企业、事业单位，特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品，各用能单位要积极想办法，消除用电过程中不合理现象，减少不必要的能源消耗带来的损失。今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热（冷）等成熟项目的推广，在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人，加大宣传力度，介绍和推广先进技术，促使我区低消耗用电。
五、进一步加强电力设施保护工作，保障电力设施的安全运行
根据《电力设施保护条例》要求，电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能，加大检查力度，特别是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点，检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外，各相关部门各负其责，各司其职，坚决打击危害电力设施的行为，确保电力设施的安全。今年，电力办计划开展保护电力设施的宣传教育工作，将电力设施保护的有关政策在区信息网发布，进一步提高对保护电力设施的认识，扩大影响，加强电力设施的保护工作。
电工工作计划篇二：2015年度电工安全工作计划
刘部长、老张、老于、老王、老李计划发给你，请提宝贵意见
2015年度安全工作计划
一、 创建北京市级安全文明样板工地；
二、 创建北京市级绿色安全文明工地；
三、 加大对施工现场安全防护、临时用电安全、机械、塔吊、外
用电梯设备安全、消防保卫治安、环境保护和生活区卫生工
作的管理力度确保创建二个目标实现，完善各种安全管理规
章制度，并下发各参施单位；
四、 入场工人安全教育面覆盖率100%、安全考试合格率100%、
特殊工种持证率100%、签订各种安全协议100%、加强安全
管理人员的业务知识学习，安全管理工作做到横向到边、纵
向到底，做到一个不漏；
五、 加快标准化建设。迎接北京市建委组织的安全文明工地和绿
色安全文明工地验收（首先向通州区建委、环保局验收合格
后申报北京市安全文明样板工地和绿色安全文明工地）；
六、 积极参加国家“安全生产周”北京市“安全生产月”和集团
公司、总承包部及通州区组织的有关安全环保方面的各项活
动；
七、 认真填报信息平台安全、消防、环保等有关资料的录入和安
全内业资料的收集整理；
八、 认真完成领导交办的各项任务；
安保部
2014年12月12日
电工工作计划篇三：电工组工作计划
电子电工教研组工作计划
耒阳市中等职业技术学校
一、指导思想
根据学校开学工作会议精神，以科学发展观和党的十八届三中全会精神为指导，在教务
处、专业部的直接领导下，结合本组教学工作实际，进一步使专业课教学规范化、制度化、
科学化，全面提高教学质量，特制订本计划。
二、工作目标
1、认真抓好教学常规，切实加强教学工作。
2、加强教研教改工作，加速我校信息化教学。
3、加强专业和专业教师队伍建设。①、结合电子电工专业实际情况，制订好实施性教学计划，逐步制订各门专业课程的课
程标准。
②、进一步完善本专业校本教材的编写工作。③、鼓励青年教师进修培训，组织专业教师进企业实践。
4、继续强化学生技能训练，争取在衡阳市4月15日的技能竞赛中，取得好成绩。
5、为学校下半年电子电工专业转向提供有力依据。
三、具体措施
1、很抓教学常规，提高教学质量。
（1）、认真备课。上课之前，要求任课教师必须备好课，做到无教案不进课堂。相同科
目集体备课，教案可以是纸质，也可以是电子教案， 但一定要切合我校学生实际，坚决杜绝从网上下载一字不改拿来教学。
（2）、上好课。合理安排时间，上好每一节课，向四十五分钟要质量。发现学生上课打
瞌睡、玩手机或做与课堂无关的事情，应及时提醒并制止。
（3）、布置作业。根据教学大纲和教材内容，切合实际布置学生的课后作业。原则上每
两个教学课时布置一次作业。教师要认真批改作业并及时讲评。
（4）、认真组织好学生的课外活动，积极开辟第二课堂。
（5）、认真上好实训课。专业课教师必须认真钻研本专业的相关理论知识，掌握各项操
作技能，做到能做会教，有组织各项实习实训活动的能力。实习实训过程中，教师要坚守岗
位，巡回指导学生，并成立专业课课外兴趣小组。
2、积极组织教师开展教研活动。
（1）、每隔一周召开一次教研工作会议，并邀请教务处、专业部、教研处有关领导参加。
（2）、组织专业教师上好公开课，青年教师的汇报课；骨干教师的示范课、观摩课。每
位教师至少每期要上一节公开课。
（3）、相互听课，共同提高。每人每学期听课不得少于10节，年轻教师不得少于15节，
教研组长不得少于20节。以上听课节数不包括在校外听的课，要求在期中前必须完成一半的
任务，以防止突击现象的产生。
（4）、积极组织教师撰写教学论文或教学工作总结。要求每人每学期至少要写一篇。
（5）、组织本组的教学科研工作，确定科研课题，落实人员和任务，每学年本组教研组
必须有两篇以上的科研论文参与学校交流。
3、加强专业和专业教师队伍建设。
（1）、凡三十五岁以下专业教师要求学历必须达标，并鼓励专业教师提高学历“读研”。
（2）、要求专业教师在搞好教学工作的前提下，结合我校学生实际，开发和编写校本教
材（含实训教材）。
（3）、专业教师要加强操作方面的技能训练，并取得相应的资格证书（技能证书），真正
成为我校名副其实的“双师型”教师。
（4）、关心本组新教师，搞好新教师师徒结对培养活动。
4、进一步加强实训课的教学工作，提高学生的巩固率。
（1）、中职生的学习基础较差，对理论课不大感兴趣，要根据学生的实际情况，开设专
业课，选择好校本教材，进行教学、进行实训，留住学生。
（2）、调整实训方向，与市技能大赛接轨，加强套件装配实训，让更多的学生学到技术，
掌握技能。
（3）、鼓励青年教师进修、培训、到企业实践，本学期计划本组专业课教师分两批进企
业实践。
电子电工教研组
2014、3、1篇二：电子电工教研组工作计划 电子电工教研组工作计划
根据学校开学工作会议精神，紧紧围绕吴校长提出的我校新一年 的工作思路，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻科学发
展观，在教务处的直接领导下，结合电子电工教研组教学工作实际，特制订本组工作计划。
一．进一步完善本组实训教学项目计划。 实训是本组主要教学内容之一。教师都愿意上理论课而不愿意上 实训课，主要原因之一是理论课有教材可依，而实训课虽然有教材，但教材内容与我校
教学实际相差甚远，不实用，绝大部分实训内容要靠教师自己查找资料进行编写，增大了教
师的工作量，同时也显得有些盲目性，为了解决这个问题，让各位实训教师在原有实训计划
的基础上，进一步完善实训教学项目计划。具体负责人安排如下：陈世富负责《电子装配实
训教学项目计划》的编写，亢少锋负责《protel dxp 2004实训教学项目计划》的编写，陈
绪伟负责《电工实训教学项目计划》的编写。
二．加强听课评课，提升课堂教学水平。 本组虽然教师少，但青年教师比例大，课堂教学水平还有提高的 空间。听课评课是提高教师教学水平的最简单而有效的方法。由于本组只有５位课任教
师，过去在听课评课这个教研环节上做得不够好。本年度计划每位教师每学期上两次公开课。
具体安排见附表。
三．做好教学常规检查工作。教务处每学期都要进行两次以上的教学常规检查工作。充分利用 这个契机，督促本组教世人真备课，认真批改作业。完成教务处安排 布置的各项教育教学任务。
四．深入推广项目教学法，努力提高教学效率。 项目教学法已提出了很多年，也是教师公认的一种非常好的教学 方法，在发达地区已取得了很好的教学效果，我校也在大力提倡。项 目教学法的最大优点是能充分调动学生学习的积极主动性，大大提高 了学生的学习兴趣。但同时也给教师提出了更高要求，那就是要求教 师设计出好的教学项目，让学生能在完成项目的过程中掌握实践技能 和运用理论知识。为此，本组从本学期开始，将深入推广项目教学法。 实训课以项目教学法为主，要求理论课教师多做实验，让学生在实验 过程中获得知识。
五．调整实训方向，与市技能大赛接轨。 电子电工组实训在我校是开展最早的实训课之一，参加省市技能 大赛次数最多，获奖人次也最多，可以说是有赛必参加，参加能获奖。
为学校争得了荣誉，学生也学得了实实在在的技能、技术。但纵观安 康市技能大赛电子电工试题来看，重在比学生对电子套件的组装水平，由于我校电子装配实训主要在万能电路板上装配电子产品，与市 技能大赛相差很远。因此，建议学校购买部分电子产品套件，在原有 实训项目的基础上，加强套件装配实训，力争在省市技能大赛中取得更好的成绩，目标
是向一等奖冲刺。加强电工实训，使电工实训更加规范，力争在市技能大赛中实现零的突破。
提升家电维修实训水平，让更多的学生学到技术，掌握技能。 新的一年，会有更多的期望。在胡主任主持的教务处的坚强领导下，我们电子电工教研
组全体成员一如既往，努力工作，再接再厉，争取取得更加优异的成绩。 (附：听课安排表和活动安排表)电子电工教研组
2001年２月20日 附表： 听课安排表活动安排表篇三：2012年度电工教研组工作计划 电工组工作计划
2011-2012年度第二学期一，指导思想
二、 主要工作目标和要点：
1. 教育教学改革方面
（1）加强教育教学理论的学习，提高教师专业化水平，使教师树立正确的教育观和成才
观，形成良好的职业道德，提高教师一体化教学水平。以先进“工学”一体化教育理念为指
导，努力促使本组各学科逐步完善一体化教学模式，促进教育教学质量的提高。
（2）提升教学质量，实现电工中级工、高级工课题的完善，制定出与现有实训设备相适
应的课题。
（3）全面推行理论实践一体化，逐步突显我校特色的“技能型”教学特点。
（4）针对实训学生特点，以就业为导向，以培养应用型人才为己任，积极进行一体化教
学改革，推行电工电子技能训练模块化教改。
（5）组织本教研组教师积极参加学院的各项比赛比赛。通过不断的教学反思、探索以提
高教师的上课水平。
2. 教研组建设方面
（1）深入开展以课堂教学为重点的教研活动：全学年围绕一体化教学展开各项活动。
（2）拟定教研组教师业务能力培训计划，以自我培养为主，利用假期走出去学习相结合
模式；鼓励教师强化训练专业技能。
（3）结合我校现有教育教学资源，鼓励和引导本组教师创新教学方式，在多媒体教室开
展一体化教学活动。
三、工作安排 二月份:制定教研组计划
制定授课计划表 三月份：制定完善电工中级工、高级工的相关课题。组内听课
组织对一体化公开课教师的评课四月份：教师电工技能自我提升五月份：探讨一体化教学改革在学期运行中出现问题以及改革心得
六月份：做好学期总结、考核工作 完成各类资料的搜集整理工作 电工教研组
2012年2月10日篇四：电工班2013年下半年工作计划 电工班2013年下半年工作计划 2013年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依然繁重。我们电工班组会继续努力工作、克服困难、一如既往。下
半年我们班组要从以下几方面开展工作。
一、 业务技能学习
在以前基础上我们班会继续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论知识应用于实践中。
学无止境，把学习到的技能应用与生产，服务与生产。
二、 设备保养维护
1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。
2） 对电气线路及电器元件进行安全排查，对有缺陷、有 故障的元件进行维护、维修。
3) 对各配电柜定期进行灰尘清理，保证电器元件接触良 好无粉尘现象。
4） 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查， 保证通风降温良好。
三、 做好用电高峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部 提高无功补偿；对各车间启动大设备时安排调整启动顺序；及时与上一级变电所进行沟通升压等工作；保证我们正常生产用电的供应。
四、 安全方面
通过三级安全教育是班组人员对安全认识的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事
故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不伤害”要每一位班组成员牢记心中。2013/6/9篇五：2013年度电工班组建设工作计划2013年度电工班组建设工作计划 班组是企业最活跃的细胞，如果把企业比作一个大家
庭，那么班组无疑就是一个个的“小家”。班组是煤矿安全生产的基层组织，煤矿安全生产法
律法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻落实，以及先进适用安全技术的推广应用都要落
实到班组、体现在现场。关口前移，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实煤矿安全基
础，是创建本质安全型煤矿，推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。同时，煤矿
要提高产品品质，实现高效低耗，提高经济效益和市场竞争力，也必须从班组建设做起，由
此可见加强班组建设意义非同一般。
一、班组建设现状
前期我们在班组建设方面做了一些工作，也取得了一些经验和成绩，但与我们公司的快
速发展和全国先进煤矿班组相比差距很大，特别是公司今年矿井建设，使我倍感加强该项工
作的紧迫性。具体表现为：班组没有形成完整的制度体系，缺乏科学有效的管理方式，在班
组长的培养上基本是临时、随意和短期的培训，没有一套完整的培训体系和思路，我们虽然
制定了标准和考核细则，但仍显得僵化滞后，缺乏活力、约束力和号召力，有些考核内容还
较繁琐，同时对班组建设认识不到位，工作时紧时松，时抓时停，没有形成一套科学、有效
的长效运行机制，效果还不够理想。
二、2013年班组建设的总体思路及目标总体思路：继续把培养班组长作为首要和核心，把班组制度建设作为班组提升管理的基
础，把班组上档晋级作为班组建设的动力考核机制，采取班组自评、区队考评双步流程进行
考核，努力打造一批“明星班组”和“动车组班组”，从而使我矿的班组建设再上一个新台阶。2013年班组建设目标：全年所有班组能够上一个档次。班组管理达到制度化和规范化。三、2013年班组建设重点抓好“六个落实”：
1、把制度建设落实到班组。 “没有规矩，不成方圆”，加强班组制度建设，靠制度管人
管事，有利于落实工作职责，有利于规范职工行为，有利于提高工作效率，有利于科学地评
估工作绩效，对提高班组建设水平具有重要意义。班组制度建设的主要内容有：班前会制度、
班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度等其他制度。
2、把企业安全生产责任落实到班组。不断完善班组安全生产责任制，进一步强化安全生
产是班组第一要务、是班组长第一责任的安全意识，把企业的安全责任层层传递到班组的每
一位岗位作业人员，严格考核奖惩，确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱
化。 同时正确处理好安全与生产的关系，合理确定班组生产量化指标，防止出现重生产、轻
安全、抢进度的不良倾向。
3、把各项安全管理措施落实到班组。要充分发挥班组熟悉现场、掌握实情的优势，
现场安全管理和监督检查，及时排查发现作业场所和各环节的安全隐患，切实做到不安全不
生产。要建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制，坚决抵制“三
违”现象，规范安全生产行为。认真开展安全生产标准化岗位达标建设，做到人人上标准岗、
个个干标准活，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。
4、把安全防范技能落实到班组。加强对班组长的专题培训，使他们既懂业务、会管理，
又有责任心、有一定的组织协调能力。加强班组安全警示教育和全员安全知识培训，做到应
知应会、主动防范。大力加强技术培训和职业教育，从根本上提高职工的安全素质和操作技
能，适应高产高效、本质安全、绿色环保、信息数字化矿井建设的需要。
5、把企业安全文化建设落实到班组。大力倡导“不安全不生产”、“只要管理到了位，煤
矿就可以做到无事故”的理念，多渠道推进具有煤矿特色的班组安全文化建设，不断强化遵
章守纪意识和安全价值观念，切实提高全体从业人员自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性，做到超前防范。继续发扬
煤矿区队班组建设的好传统、好经验，充分发挥班组安全建设先进集体和个人的模范带头作
用，大力学习推广煤矿安全班组建设新成果和先进管理经验，把班组建设成为安全文明、团
结向上、凝聚人心、汇集人才的企业基层组织。
6、把企业的温暖和领导的关怀落实到班组。我们的煤矿工人长年累月工作在高度危险、
不见阳光、十分艰苦的环境里，他们的劳动价值必须得到全社会最广泛的尊重、作业场所必
须得到最大限度的改善、生命安全和健康必须得到最有力的保障，使他们能够幸福安康地享
有企业发展的成果。班组要切实关心职工生活，帮助解决实际困难和问题。要加大安全投入，
紧紧依靠科技进步，持续改善技术装备和工作条件，减轻职工劳动强度，减少职业危害。
四、班组建设的总体方向
1、建设安全高效型班组，为本质安全型和安全高效型矿井打好基础。在“人”的因素方面，着力培养“本质安全型人”。要做好对员工的安全技能、生产技能
培训，提高员工综合素质，强化员工安全意识，规范安全行为。班组要通过有效的考核奖惩
办法，激发职工创新奉献的工作热情，切 实提高劳动效率，把人的潜能发挥到最大极限。要开展各种形式的班组竞赛，形成争先
恐后的工作氛围。要敢于向更高目标迈进，不断刷新单产单进等各项工作的新纪录。