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计划科工作总结

发布时间:2024-04-24 08:24:29 影响了:

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计划科工作总结篇一:计划部个人工作总结报告

个人工作总报告

尊敬的领导

您好:

2011年10月,这是我来柏年工作的第四个月。在前面三个月里,我经历了总监助理、到代理总监再到计划部经理的三种工作角色的转变。这些让我深刻体会到生产急需一位德才兼备的生产总监来领导这个团队改善生产状况!

回顾这段时间的工作,收获颇多。新来总监不仅带来了新的管理思想,而且横刀立马急时调整生产计划部、工艺部的工作重心。厂区规化布置、组织架构调整等都在第一时间进行优化和改良。生产目前比我刚进公司那会儿有了很好的生产气象。

记得刚进公司的那会,我负责生产计划与品质这两块工作,结果是计划没有太大改变,品质也没有提升。心中明确知道问题在哪,可是却不知从何下手开展工作。后来在新来梁厂长的指点下思路豁然开朗,针对问题所在集中突破改善。

于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视生产计划的问题,也渐渐的明白,计划只所以无法推动首要原因是进度无法掌控、工序工时没有标准,甚至无法了解产品到底要经过哪几道工序。梁长厂告诉我首先要做一份统一的工单汇总跟踪表,工序工时同时进行测评核定。有了跟踪表就能清楚知道产品进行的状况,有了工时测评就能方便计划排单。现经过多次的改良,计划跟踪表已经初步可以体现生产进度状况。部份产品的工序工时也有了些数据可供计划参考。目前公司ERP也在按生产要求进行优化,技术BOM表也在整改当中。渴望会在12月份上线实行,这样会更加给生产带来方便。

三个月来针对计部工作中发现的问题 一,经常性的停工待料:因为无生产、物料计划或计划不合理,造成物料进度经常跟不上,以致经常性的停工待料。因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。物料计划的不准或物料控制的不良,

半成品或原材料不能衔接上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。

二、生产计划表仅起形式上的作用,生产计划与实际生产脱节,计划是一套,生产又是一套,生产计划根本不起作用,徒具形式。

三、制造部门生产指令不明确,造成自由式生产。计划部无法了解生产进度,只能被动式接受项目订单而无法给出确切生产周期。更加无法协调物料进度状况,等到交期迫在眉睫时才提出请购计划。给采购部带来很大的被动,无法与供应商协调周期进度。

四、基础数据不准、产能分析无从可依从而又无法对项目销售预测进行评估,无法针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划的机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多,生产计划的执行就成了泡影。

五、生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工,经常返工又影响生产计划的执行,造成恶性循环。

六、技术资料不全或经常性变更生产工艺。产品生产资料信息不全的状态下为不影响交期先行生产,结果因稿件或工技术临时变更造成反复返工或是报废重新生产。不仅时间来不急而且成本损耗利害。

七、计划、生产及物料进度协调不强,影响交货期,无法准确回复项目交期严得影响或降低公司声誉。

针对以上问题谈谈个人的改善想法: 一,计划部下设专职的物控计划人员。主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(废料控制和正常进出用料控制)等。

根据生产制定物料合理管制要求:1,制定产品标准的 BOM表、且BOM表能够体现合理的工艺路线。2,针对不同产品对供应商的交期进行统计和品质改善,并有效的进行材料跟进。3,加强生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单更改的管理,制定合理的管制流程。4,定期处理呆废料。5,有效对物料进、销、存的核实与控制。6,针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。7,准确统计库存,做到账物卡相符。8 ,做好合理安全库存、库存周期、有效期和边脚料的回收利用。

二,制定合理的生产计划标准数据,包括制造产品所需的各种材物的准备过程和材料、机器、设备、夹具、工具、工艺路线定额工序工时等。然后根据此数据进行生产计划的编排。

编排原则:1,交货期先后原则:按交期越短,交货时间越紧急,越应安排在最早时间生产。2,客户分类原则:客户有重点及常期稳定的客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有的公司根据销售额或销售利润按ABC法对客户进行分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类次之。C类更次。目的是有相对稳定的客户、稳定的产品品质等,能够更加有效的发挥和利用公司的资源,减少经济投入风险。3,产能平衡原则:收集产品的标准生产工序工时,从而减少人员、机器负荷,减少生产瓶颈,少出现停工待料事件。4,工艺流程原则:工序越多的产品,制造时间愈长,应重点予以关注,制定更为详细的工序生产标准工时,方便生产计划排程。

排程计划完成后,制定统一的进度跟踪表单。并监督各车间班组的计划执行状况,定期进行分析解决异常。确保计划的执行。

三,制定所有外协采购产品清单,订单下发第一时间内分析产品属采购、外协还是自制,并根据这样的信息及时调拨库存信息,从而生成采购申请。给采购留有足够的采购周期。

四,成立专项IE测评小组,建立完整的生产计划工序工时数据。定期召开计划协调会,了解项目销售需求,合理安排物料计划,方便应付紧急查单。

五,1,加强来料检验控制,制定供应商品质管理考核标准。2,加强IPQC过程检验力度,制定规范的工艺操作要求和检验标准。定期组织品质会议,不断分析常发或多发品质事故的原因。制定针对性改善措施和长期改善措施,及时预测品质异常隐患。

六,坚决执行生产资料齐套、工艺、检验标准明确才列入生产安排的制度,杜绝茫目生产,减少产品返工误时之现象。

七,召开异常管理会议。检讨异常现象,并通过部门协商、配合以取得较为圆 满的处理对策。定期分析并探讨异常的潜在原因,制定永久性对策。建立物料跟踪表,根据生产计划制定材料明细与签收记录和不足材料一览表,并及时提供申购单给采购部。 明确采购或供应商交期,分清轻重缓急进行跟踪。

我将这三个月的工作收获总结如下:

一、诚信敬业

无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

二、 学无止境

不断积累工作方法和经验也是技能学习的一种延续。进入柏年的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来柏年这个大集体是如此的粉彩多呈。尤其是梁长厂的为人处事,工作方式方法都有好多我要学习的地方,为此我也更加坚定了留在柏年的工作信心。学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的专业知识底蕴更上一个台阶,也为了工作生涯能有更好的发展,我激励自己多向柏年老同事学习,用更强的工作经验来武装自己。

三、 处事为人

工作当中如果只是一个人,永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

在柏年这几个月中,是我的丰收最多的时间,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习工作生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整不断的要求进步。

谢谢!

李西良

2011-10-09

计划科工作总结篇二:计划部2010年终工作总结

计划合同部年终工作总结

时光匆匆,转眼之间,2010年渐渐远去,2011年迈着轻盈的步伐向我们走来。一年之计在于春,总结过去,展望未来,我们更增添了一份自信,一份目标。

广源项目自2010年6月18日上场至今,计划部的工作一直贯穿整个施工过程,在这半年的工作中我们不断成长,总结经验,更有信心将2011年的工作推上新的台阶。

一、2010年主要工作体现

1、劳务招标

在项目刚上场之即,计划部根据现场实际情况结合项目部本身,开展会议制定了合理可行的劳务招标计划,计划招标30家,主要有桩基工班6个,桥梁10个,涵洞8个,路基3个,预制梁2个,架梁1个。2010年7月1日计划部积极配合公司招标领导小组,根据局集团及公司劳务招标管理办法在公开、公平、公正的原则下,在浑源县进行了为期10天的招标、投标、开标、评标活动,为项目找到了合格、优秀、有实力、经验丰富的劳务合作伙伴,为一上场就开工做了充分的准备。招标活动中投标20家,中标12家,现已上场10家,无出现扯皮、退场等不良现象。

2、合同管理

合同管理结合局集团及公司管理办法,制定了详细的项目合

同管理办法,合同签订之前组织各部室进行评议修订,签订后组织项目全体人员进行合同条款交底,让每个部室严格按条款逐一执行,对于合同外零星发生的费用,由计划部组织项目会议讨论决定,并将结果进行会签。对于施工队要严格审核营业执照、资质证书、安全许可证、税务登记证、委托书等相关证件及说明,合同附件真实、准确、整齐,另外施工队遵循先签合同后进场的原则。

3、对上、对下计量

截止目前完成投资4473万元,对上计量共三期,累计计量金额3396万元,未计量金额1937万元(其中因清单未调整550万元,因变更漏项单价1216万元,因实际刚完成未计量171万元),累计超计量860万元,预付款2344万元,暂扣质保金340万元,实际支付金额5400万元。另外奖金收入45万元。

对上计量是业主的统一软件,每月20日按时、准确上报批复,为项目及时注入资金,每一期计量均已登入台帐,有金额台帐和各章节工程量台帐,分到每一个工程细目,建立了三级目录,清晰明了,随时可以发现漏计或错计等现象,以便及时纠正。台帐中不紧反应出超计量细目,也登入了实际完成工程量,与之对比,找到未计量原因,及时解决,使对上计量走在施工前面。

截止目前对下计量1874.05万元(含部分决算),扣各种罚款7.54万元,暂扣质保金149.67万元,实际支付金额1716.84万元(未扣除乙方使用部分材料款)。对下计量也建立了三级目

录的台帐,严格按工程部提供总工审核后的量计划部再审核后,按合同约定的价计量,签字齐全,把关严格,领导审批后装订成册送财务部,台帐及时准确的反应各工班的计量情况,无超计量现象发生,已计量、未计量、剩余计量及与对上计量对比,单项工程盈亏等都在台帐中及时反应,良好的控制了对下计量。

4、责任成本预算、核算、分析

因公司责任预算还未下达,项目责任预算正在整理,责任成本工作滞后。责任成本体系已全部建立,管理办法及实施细则已全部下达,并已组织学习在全体人员心中贯穿了责任成本意识。

对于项目部临建进行了预算和核算,但施工过程的核算还未做到位,待进一步改善。

5、变更理赔

截止目前变更预计收入2739万元,预计成本2127万元,预计利润额612万元。现变更理赔立项方案4个,主要有(出图前变更拱涵变波纹管涵约134.55万元),娘娘庙1#中桥变为波纹管涵、台背回填灰土变更填砂砾、路基借土填土变更借填砂砾、涵顶填土变更填砂砾。

变更理赔根据集团及公司文件制定了详细的管理办法,注重考核兑现,以提高项目部全体职工的积极性。

6、进度报表

进度报表由专人负责上报,业主、监理、公司等各项报表都按时准确上报,能正确反应现场实际动态,并分析制约生产进度

的因素,及时向主管领导汇报,使问题在第一时间解决,确保生产顺利进行。

二、2011年工作计划目标

1、完善责任成本体系,编制责任预算,下达责任目标,签订目标责任合同。

2、坚持按已制定的管理办法,按月进行核算、分析,确保核算的准确性,及时反应项目存在的问题,严格控制成本,实现效益最大化。

3、加强合同管理,对于合同条款要酌字酌句,不能出现漏洞或含糊,严格按程序办理,强调合同的严肃性,做好合同技术交底,要现场每个人知道甲乙双方所承担的义务及权利,确保合同的执行力。

4、坚持对上及对下台帐的及时录入。

5、加强漏项单价分析、跟踪、批复,加强变更理赔工作。

三、存在问题及解决办法

1、各部门之间沟通不到位,出现各管各,没有按项目整体思路考虑,各部门之间工作出现脱节。2011年由项目领导带头,计划部组织,理清思路,严格按项目核算程序进行,制定统一的办法及归口,调解各部门之间、对各工班之间、对业主之间的统一口径。

2、责任成本还没有落到实处,因大部分是新学员,对于成本概念模糊。加强对成本的学习,将成本控制在生产一线每个角

落,坚持每月的成本核算,将责任成本工作做为重之重,给项目带来效益最大化。

3、因现在审计严格,各项目出现的问题也很多,所以要求在平时工作中要勤于思考,规避审计风险。

2011年,崭新的一年,我们将面临新的困难和挑战,但我们将更有勇气面对一切。

广源项目计划合同部 二0一0年十二月十三日

计划科工作总结篇三:信息科工作计划和工作总结

XXXXXXX医院信息科

2012年工作总结及2013年工作计划

在医院党委和医院领导的领导和支持下,在各科室的大力协助下,通过信息科全体工作人员的共同努力,出色地完成了信息科2012年的各项主要工作任务,取得了较大的成绩。对照岗位责任书的要求,除部分工作因第三方原因未能完成外,其他工作均按期顺利完成。同时,圆满完成了医院临时交办的其它各项工作,并有所创新。为了更好地做好今后的工作,现将2012年的工作总结以及2013年的工作计划汇报如下:

一、2012年工作总结

1、加强科室管理、提高工作效率和服务质量

2012年初,信息科结合三级医院的评审要求,完善了各项规章制度,对人员进行了明确分工,加强考核,责任到人。一年来,医院整个系统从未发生过系统宕机或其他严重故障,信息科未发生任何责任事故。

2012年信息科为适应医院信息化建设的需要和医院信息系统应用范围的不断扩大,引进二位本科学历计算机专业人员,充实科室技术力量更好的为临床一线服务。

坚持从2011年起开始建立的科室内部学习交流制度,不定期组织员工进行业务学习和技术交流,杜绝技术上保守的现象,使所有人员的技术业务水平得到了普遍提高,所有人员不仅能解决所分管工作上遇到的问题,而且能解决所有系统常见的各种故障。从而提高了工作效率,提高了服务质量,有效地克服了人手少的困难,

保证了信息系统的稳定安全运行。

通过对少数人员服务态度生硬,偶尔工作疏忽的现象进行了批评和处罚,信息科的服务态度和服务及时性得到了很大提高,加强解释和沟通工作,减少了矛盾和误会。信息科在医院的满意度有了很大提高,信息科的工作也进一步得到了各科室的重视。

2、2012年完成的各项工作任务

1.进一步完善HIS及其他系统,确保了系统稳定运行。

2.加强网络的维护,优化网络保证了全院的网络畅通与安全。

3.根据卫生部和医院管理要求信息科开发了多种审批、抗菌素管理、退费管理等管理软件。

4.与亭湖新农合实现了联网,达到了现场结报的要求,开发区、盐都区、亭湖区接入市直金保工程,市级新农合平台建设等我科都及时做好相关工作。每月与市直医保办进行月度住院门诊医保数据的核对工作。

5.完善了B超室、CT室、胃镜室的排队叫号系统,正式运行。

6.进一步完善了电子交班系统,并开发了医生值班签到软件。

7.配合HBOS系统、图书馆及数字资源平台建设。

8.目前,医院现有自助查询及打印设备十三台,根据医院要求可以继续安装,门诊自助挂号收费系统还在协调。

9.住院电子病历与门诊电子病历互相调阅打印。

10.预约挂号平台已初步建立,支持多种方式的预约挂号方式,电话预约、网上预约、挂号窗口预约、门诊及住院医生站诊间预约等。

11.临床路径工作在参照无锡人民医院临床路径的基础上在我已经开展了临床路径21病种的表单和模板的维护。临床路径软件也已经开发,在医务科的领导下,信息科全力配合在全院各科室开展临床路径工作。

12.加强医院管理网络化工作,推进将现有的办公自动化(OA)系统

向医院的全部管理、医疗服务等方面拓展。由于这项工作没有找到合适的软件开发单位,现经过领导同意,改为“三级综合医院评审标准与细则”的网络化处理系统,再逐步向HOA拓展。

13.护理电子病历及护理表单的的全面上线,软件继续维护升级。

14.住院病人腕带打印(主要是身份设别),正在调试阶段。

15.做好日常设备维护保养工作。

3、做好引进与开发工作

信息科今年工作的最大亮点就是根据医院的实际需求,自行开发了很多管理软件。

一是电子交班软件,完善包括总值班交班、病区护士交班、病区医生交班,丰富了交班的内容、提高了交班的质量,新开发了医生值班及考勤签到系统。

二是消息、通知和文件发布软件,医务科、护理部等科室可以发布通知、下发文件;下级病区或科室可以上报各种重点事件,上级部门可以进行批复。

三是在考察无锡人民医院临床路径的基础上,引进了天健公司临床路径系统把临床路径管理和监控与HIS系统医嘱模块紧密的结合,可以做到事前控制、事中监督、事后管理和考评,做到了临床路径全过程控制和管理。目前已经开展了20个病种的表单和模板的维护,各病区也开始接收临床路径病种的病人。

四是对电子病历系统包括护理电子病历进行了升级改造,加强了病历质量控制。从而保证了电子病历质量,提高医护人员工作效率、为医护人员纵览病人信息提供了帮助。

五是继续做好各种统计报表和查询功能,按照各科室的实际需要,提供了功能强大的查询统计功能。满足了各科室的工作需要,

系统和HIS系统的接口得到了完善,遗留问题正在解决之中。

六是结合医院管理需要,开发了抗菌药物管理软件,考勤与考核软件等。很好地完成了各种急需的数据统计查询工作、以及医院临时交办的其他各项工作。

但是信息科的工作还存在许多不足之处:

1.全院内网电脑数量很大,目前已经近千台。应用科室工作人员信息化培训不够到位,一些基本的操作都不太熟悉,增加了信息科工作量。信息科将配合各科室做好培训工作,同时也希望各科室配合。

2.医保病人在我院住院人数很大、如何更好的服务医保病人。目前存在医保定额、医保划卡、医保费用等一些简单的问题,要首问负责制,避免推诿病人,有不了解的问题可以电话咨询信息科一般都能给与答复同时做好解释工作,避免让病人在各个科室转,容易被投诉。这些需要信息科和医保办、护理部、住院处、咨询台等做好协调工作。

3.医院各科室在引进新项目新设备时希望及时与信息科沟通、因为如果要与医院信息系统内网连接就要符合内网安全及信息共享的要求。有些科室都是到设备使用阶段再联系信息科、好多事情就无法及时做好工作,耽误各科室的工作。有些科室设备安装联网和维修都未通知信息科,造成医院网络故障,信息科希望各科室多做沟通。

4.门诊医保挂号收费死机现象较为严重,自HIS系统上线以来一直存在。信息科也积极联系天健公司、市医保办、电信公司等做了多次测试。在近期的省异地就诊平台测试过程依然发现此问题,分析认为是市医保中心平台问题。信息科将近期积极联系市医保中心解决这个老问题。

5.全院有数十个大系统如HIS、LIS、PACS、EMR、HBOS、OA等各个系统都有各自的应用范围。只要是软件就没有完美的、完全好用的。在软件运行过程中必然有这样那样的问题,给各科室实际使用造成困难和

问题。信息科本着服务的理念会积极联系各软件供应方修改和升级软件。

6.信息科在为各科室服务的过程中依然存在服务态度生硬、服务技术不到位、服务时间不及时的问题。信息科欢迎各科室监督,帮助我科更好的服务临床、服务全院。

二、2013年工作计划

2012年所取得的成绩离不开领导的关心和支持,我们的工作做得还不是非常完善,有许多方面还有待于进一步改进,下面是我们信息科2013年的主要工作任务:

1、信息系统的安全是医院最重要的安全之一,目前我院的信息系统有了一定的安全措施,但对除HIS以外的系统,做到异地应用级容灾还有困难,异地备份有待加强。2013年1月我们将邀请南京中铁公司前来对HIS的异地容灾系统进行一次现场测试,确保其安全可(来自:www.hnnSCY.cOm 博文学习 网:计划科工作总结)靠,否则将采取新的容灾措施。对其他几个应用系统,我们将邀请有关专业公司做一套经济实用的异地应用级容灾方案,确保医院所有系统的安全可用。同时还要另行设置异地备份设备。

2、现有的各个已上线的应用系统的稳定和进一步完善,是确保医院信息系统正常运行的基础。所以,在2013年信息科继续根据各科室的新需求对各应用系统进一步细化和完善,对系统软件运行过程中发现的问题,积极联系厂家对软件进行升级维护。

3、临床路径系统在我院才刚刚开始应用,应用水平和软件功能有待进一步提高。2013年首要任务就是进一步完善软件、加强培训,扩大临床路径的病种和使用病区,同时引进临床路径护理模块和临床路径管理质控系统,争取我院的临床路径工作达到省内中上水平。

4、将“三级综合医院评审标准与细则”电子化、网络化,尽

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