培训会的工作计划

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培训会的工作计划篇一：培训学校2015年度工作计划

回顾这一年来学校大大小小的常规工作，老师们做每一件事都明确自己作为教2015年度工作总结与计划 育工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些不足，通过开展自我反省与批评，总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足：

1.关于教学与服务 (1).个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度，个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。 (2).个别前卫的家长认为英语重要是应用，如：英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。 （3）个别老师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有及时传达造成误会。

2.关于活动开展 （1）.节目准备 开展的圣诞节活动由于时间紧迫，游戏场地和人员合作不到位，在以后的工作中要做到充分准备，做好计划彩排等。 (2). 统筹工作 在准备期间，统筹工作不够仔细，没有考虑周全，容易改变决策，导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。

2015年我们将组织任课老师认真学习，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，提高教学质量。同时，作为一名教学组负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。

一．主要工作目标和任务

1、抓好学校教学稳步发展，争取把各个班级的留生率保持在90％以上。

2、努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。

二．具体工作和措施

1.教学常规管理

教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。

2. 加强教师队伍建设

（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；

（2） 关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。

3. 强化日常工作规范

（1）按时交工作周 计划，学期个人工作总结等。

（2）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

（3）希望能够有时间到其他学校去学习经验。

4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量

（1）学习教育理论，提高自身道德修养

要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学

理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。

（2）提高教学能力，并带动新老师。

要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。

重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。

三． 具体活动安排

（1）2015年1月份--3月份

?稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好寒假课，做好教材准备工作，做好家长的接待和沟通工作。

?安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在金子塔工作。

（2）2015年4月份

?开始筹划和协助小升初的招生和考试计划，做好课程安排工作。

?为即将开设的班级选取适当的教材。

（3）5月份

?月初出台具体的暑假招生计划。

（4）2015年6月份

?全面开展暑期的招生工作

? 安排好暑期教师的工作内容和工作时间，保障各门课程的顺利开课

?开展六一儿童节户外活动，做好六年级结业典礼相关工作。

（5）7---8月份

? 做好暑假教师工作安排与部署

?做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺利进行

?做好秋季学期的招生计划，学员内部转介绍。

④争取趋于稳定的学生人数达到新的高点。

（6）10--11月份

?认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神

?初步规划寒假学期招生计划（校长）

（7）2015年12月份 --2016年1月份

?稳定现有生源

?出台寒假学期招生计划，并开始接受小升初报名

培训会的工作计划篇二：2014年度动力班培训计划

电气专业动力班2014年度

培

训

计

划

电气专业动力班

电气专业动力班2014年度培训计划

按照现场工程建设的需要, 在电热检修部主体培训工作指导方针的指引下，根据本班实际情况：人员素质差参不齐，所以对班组培训工作提出了更新更高的要求。

一、培训思路：

1．2014年我们坚持求真务实，循序渐进的培训方法，做到培训活动有计划、有重点、有考核、有总结的规范开展。

2．细化培训内容、项目、人员、形式及层次性，班组根据每个职工技能和素质水平因人而宜的安排培训项目，以求达到较好的培训目的。

3．加大培训的实用性和针对性。对员工摸底普查，努力作到“缺什么，补什么”，结合生产实际安排培训内容和活动。

4．加强规程学习。

二、培训项目：

（一）常规培训工作：

1．技术问答 2．考问讲解3．画二次系统图 4．考问讲解

要求：

（1）技术问答:每月4人／次；

（2）题目紧密结合现场实际出题，让员工带着问题去工作，干一次长进一次，从原理到实际真正搞明白。

（3）考问讲解:结合近期工作出题，考问与讲解并举。

（4）画一次系统图：根据一次高压设备的具体特点，以 6KV配电系统图纸为例，掌握和熟悉一次系统图中的符号以及能独立看懂理解一次系统图。

（5）以上常规培训项目作为月底技术考试内容。

（二）消缺点评：结合现场各类缺陷进行。

要求：

（1）每天班前会值班人员或前(出自:WwW.HNNscy.Com 博 文学习 网:培训会的工作计划)一天消缺人员向大家通报处理缺陷情况，通报情况要详实具体，做到每人对该缺陷的发生及其处理过程要清楚。

（2）遇到到大缺陷要进行技术讲课并写出分析报告、防范措施、以及事故分析报告。

（3）发生不安全事件时班内要集中进行讨论，每人要发言。

（三）技术讲课：

要求：

（1）每月安排2次讲课。

（2）讲课要有实用性和针对性。对员工摸底普查，努力作到“缺什么，补什么”，结合生产实际安排讲课内容。

（3）讲课人员提前要进行备课，并写出备课教案。听课人员要做好笔记。教案、笔记保留备查。

（4）装置更换后邀请厂家技术人员进行技术讲课。

（5）技术讲课内容作为月底技术考试内容。

（四）不安全事件等事故简报学习：

要求：

（1） 通过分析每人写出心得体会及吸取的教训。

（2） 对照现场实际举一反三查找是否存在同类问题，并制定

防范措施。

（五）月度培训与总结：

要求：

（1）每月结合月度计划列出当月培训计划。

（2）在结合本班的实际工作，在能干好工作的情况下要养成一种敏捷及善于发现问题的能力，因此在心里就要以规程作为标尺衡量，所以加强学习电气规程中所涉列的发电机、高低压电动机的检修标准，就此每月安排学习电气规程。

（3）班组结合学员学习情况、培训情况汇总上报分场。

电热检修部动力班

培训会的工作计划篇三：青年干部培训班教学计划

2015年青年干部培训班教学计划

一、教学目的

进一步推进“121青年干部”培训工作，不断提升青年干部组织协调、文字与口头表达能力等方面的技能，拓展青年干部知识视野，提高综合素质能力。通过常态化、宽基础、网格化培训方式，让35周岁以下青年干部在干中学、学中干，学以立德，学以增智，学以成才，努力培养和造就一批有信念、有担当、有本领、有正气的“四有型”高素质青年后备干部队伍，为核心港区发展提供坚强有力的干部队伍保障和人才支撑。

二、教学安排

1、时间安排：一年（每周六上午9：00-11：00）。

2、内容安排：马克思主义经典著作，习近平总书记系列讲话、省、市、区委和核心港区党工委相关会议讲话；做好本职工作必需的综合知识；古今中外优秀经典著作；中央、省、市、区重要时事政治、重大战略部署和重点工作。整个培训分为理论热点面对面、理想信念加油站、能力提升一对

一、实践教学练兵场四个板块。理论热点面对面主要传达、宣讲中央、省市区委及核心港区党工委各类最新重要会议精神；理想信念加油站主要通过观看红色电影、先进人物事迹

提高党性修养；能力提升一对一主要针对年轻干部工作中常用到的知识和技能进行集中培训和讲授；实践教学练兵场主要通过带领学员深入社区、企业、群众和项目施工现场，以实践检验教学成果。

三、教学方法

以激发学员的学习兴趣为目的，通过设置科学合理的专题，充分发挥学员的主体作用，探索研究型教学方法，进行开放式教学，达到理论联系实际，学以致用的实效。

四、教学组织管理

1、在核心港区党工委的领导下，由**同志担任班主任。

2、成立一个具有核心作用的班委会协助班主任实施班级日常管理。

3、建立学员学习档案，对每月学习情况进行登记备案，与选拔晋升、工资晋升和评优评先挂钩。