2工作计划

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2工作计划篇一：工作计划 (2)

黄土梁子初级中学体育工作计划

一、基本情况：

本学期全校共42个班，其中七、八、九年级各14个班，男女生人数相差比例很大，女生偏多，绝大多数学生身体健康，无运动技能障碍。学生都喜欢运动，但身体协调性差。学生身体素质中的硬性指标，如速度、力量、耐力、柔韧等素质较差；灵敏、协调等软性指标明显不足。个体发育不均衡，下肢力量尚可，肩部肌肉群力量较差。腰背、腰腹力量有待于大幅度提高。

二、教材分析：

结合本校实际情况，有目的、有计划地进行体育教学工作，传授基本的体育卫生保健知识和体育技能，培养良好的卫生习惯；掌握科学锻炼身体的基本方法和体育文化知识，在传授中渗透思想道德教育。让每个学生都发展成为德、智、体、美、劳全面发展的好学生。 教材内容有：体育与健康基础知识；田径：跑、跳、投；体操，球类：篮球、足球；身体素质练习。

教材的重点：跑中的快速跑；跳跃中的跨越式跳高；体操中的单杠动作；球类中的控球技术；密集型跑步、国颁操、校本操和大摆臂走。

教材的难点：蹲踞式起跑；跳跃中的起跳环节；球类中的人球结合。

三、教学目标和要求

1、使学生初步认识自己的身体和掌握锻炼身体的简单知识及方

法，学会一些体育卫生保健和安全常识，培养认真锻炼身体的态度。熟练掌握眼保健操和新的广播操。

2、初步学习田径、体操、球类等项目的基本技术，掌握简单的运动技能，进一步发展学生素质，提高身体基本活动能力。

3、“以学生为本，健康第一”是我们的目标，在体育游戏中不断地尝试与体验、练习与思考、互学与互评，感受体育运动的乐趣，体会体育运动的益处，体验到战胜困难、获得进步的成功喜悦。

四、教学措施

1、适时了解、分析学生的学习信息。

2、营造符合学生年龄特征的、有利于学生学习的运动环境。

3、根据学生年龄特征，采用兴趣化和多样化的教法和手段，充分发挥游戏、竞赛的能动作用，让学生在自主游戏中练习，充分体现学生的主体地位。

4、根据学生实际，不断变化练习方式，不断激发学生的练习兴趣。

5、发展学生个性，培养勇敢、顽强、朝气勃勃和进取向上的精神，启迪思维，培养学生的主动性、创造性。

五、学生方面：

1、学习目的明确，积极自觉的上好体育课。积极学习掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法，逐步养成自觉锻炼的习惯。

2、着装要轻便合体，穿轻便运动鞋上课。不得携带与体育课无

关的首饰、校牌、手机等。

六、德育渗透：

体育活动对于发展学生的适应能力和培养学生良好行为习惯具有独特的作用，在体育教学中应特别注意营造友好、和谐的课堂气氛，有意识的融入德育教育，不仅锻炼学生的意志，更重要的是能培养学生的爱国主义和集体主义精神，培养学生服从组织，遵守纪律，诚实、机智、积极进取的心理品质。

本学期的德育渗透包括在教学的各个环节中：

1、课堂常规：使学生按规办事、做到有规可循。

2、组织教学：培养团结友爱、养成遵守纪律的集体观，培养其具有热爱劳动、爱护公物的良好品质。

3、结合教材内容安排德育内容。

（1）、基础知识里安排激发学生刻苦锻炼自觉性的内容。培养学生的自尊心、自豪感和社会责任感。

（2）、游戏里安排教育学生遵守纪律，公正诚实，积极进取、团结友爱的内容。

（3）、田径安排培养学生顽强的毅力和坚韧不拔等意志品质的内容。

（4）、球类中安排培养团结协作等集体主义精神的内容。

（5）、在体操中安排培养互相帮助的合作意识的内容

总之，在教学过程中要激发学生积极参与体育活动的兴趣，建立终身运动的习惯。

七．大课间

（1）本学期3月份要加强对七年级学生的国颁操和校本操的训练，使七年级学生尽快融入到大课间活动中。

（2）4月1日——15日，进行音乐、体育两科室外有机整合，加强对八年级学生的校本操训练，使七八年级的大课间尽快融为一体。

（3）4月16日——20日，加强七八年级大课间的整合，在近段

时间内按大课间的内容及流程整合完毕。

八．活动。 （1）3月份，加强大课间操密集型跑步的评比与考核。（2）4月份，按新大课间设计方案进行音乐体育两科室外有机整合，并在4月下旬进行大课间评比。

（3）5月份，篮球赛；中考体育加试。 （4）6月份，学生体质健康标准测试，收集各项数据。 （5）7月份，期末总结。

2工作计划篇二：工作计划2

一、 指导思想：

本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、 主要工作：

（一）抓好基础和特色活动

1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:2工作计划)理。

2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。

6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。

7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；

8.自身做好代表，积极参加党员，加入党。鼓动所有同学也积极参加党员。

（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。

2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。

5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。

7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。资源共享。

三、 部门团队建设

(一) 干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

(二) 干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

(三) 部门的规章制度

1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；

4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；

5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；

8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；

9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。

四 日常工作开展

1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）

2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）

3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。（团委宣传部）

4 《本学期活动（待定）》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

（注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性）

五、院系沟通与协作

团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。

六、部门活动

纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）

为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

七、结束语

团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在

本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

2工作计划篇三：2月份工作计划

篇一：2015年2月份办公室工作计划

2015年2月份办公室工作计划

办公室承担着单位部门之间的协调、人事、对外宣传、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为本公司中心运作起到辅助作用的综合部门，根据公司实际情况，办公室2月份的工作计划如下：

1、新年后第一个月，安排好新一年员工管理方面和素质方面提升的培训学习工作，实行每月每周一次全体员工在线华企商学院的学习培训工作。

2、对于一月份所做的会议、活动、分公司投产项目的各项工作进行整理发布公司网页，并进行网页后台操作学习，完全掌握，后期由办公室人员自行发布。

3、整编xx年全体新老员工档案表，让每一位国阳员工都有一份属于自己的详细档案记录表格，以便公司办公室存档做人事调动及参考。

4、对外兄弟企业及下设分公司单位通讯录再次随时整编，达到全而新，与各企各公司人事部做到全面一致的详细通讯电话记录。

5、办公室向下设分公司运营总监下达下设各分公司原始公司简介资料以及公司近况及重大活动资料备案总公司的要求，使办公室能详细了解各分公司情况，以作网页宣传工作。

6、强制施行国阳员工周一至周五，全体统一穿着工装上班制，未穿工装者一天罚款50元，按旷工一日处理。

7、绩效考核工作办法的实施并落实，包括（月考勤制度、外出人员登记、卫生制度、车辆派出、派餐单制度）。

8、随时服从领导安排，及时的做好领导交付的任务和工作。保证各项文件、各项工作的执行力实施和落实。

办公室：朱庆红xx年1月19日篇二：2月份工作计划

旬职中发（2014） 号

关于上报《职田中学2014年二月份

工作计划》的报告

县教育局：

为了确保工作有序开展，依据学期工作计划，在充分调研的基础上，经过全校上下深入讨论，我校制定了《职田中学2014年二月份工作计划》。现将计划。予以上报，敬请审阅。 附：《职田中学2014年二月份工作计划》

职田中学

2014年2月16日

档（二）职田中学2014年二月份工作计划

为全面贯彻落实县教育局常规工作“七个一”文件精神，使我校教育教学工作按照既定目标健康科学发展，结合我校实际，对二月份工作计划如下：

一、指导思想

二、工作任务

1、整理环境，营造氛围。彻底整治校园环境卫生，悬挂横幅，营造开学氛围。

2、完善制度，制定计划。完善《职田中学绩效工资考核细则》，制定“三个方案”：《职田中学2014年九年级复课备考方案》、《职田中学进一步加强高效课堂建设实施方案》、《职田中学教科研工作方案》，讨论制定学校、处室、班级、教研组及教师个人教学工作计划。

3、扎实开展群众路线主题教育实践活动，深入开展师德师风思想纪律作风整顿暨入学教育。

4、召开“三个会议”。即：九年级教学工作会、班主任工作会和职教招生工作会。

5、抓好常规工作主旋律。（1）落实《教学常规考核制度》和《高效课堂指导意见》，推动高效课堂建设。

（2）强化常规检查，重点落实作业规范，治理作业抄袭。

（3）集中力量，优良三风，进一步规范教师工作行为。

（4）加强精细管理，严格督查。

6、开展“培养良好习惯，落实无痕德育”系列教育活动。

7、加大安全教育管理力度。做好各类特殊学生的统计工作，开展第一次住宿学生摸底排查工作，落实校内外住宿生包抓制，和特殊学生帮扶制，层层签订安全目标责任书，强化日常检查，深入开展安全教育“六个一”。检查一次学生携带违禁物品情况；检查一次校舍、水路、电路、食堂；召开一次安全主题班会等系列。

三、工作措施

1、加强领导。各部门分工负责，提早谋划，强化责任，确保落实。

2、严格过程。各项工作切实做到有安排、有检查、有落实、有总结，达到安排一项、高效完成一项，促进整体工作。

3、强化督查。及时掌握工作运行情况，科学有序调控工作进程，排除困难，加强检查，确保各项工作任务全面落实。

职田中学

2014.2.16篇三：2015年2月份工作计划

2015年2月份工作计划

第一周（2月2日—2月6日）：

1、幼儿节假日安全、礼仪教育

2、年终各班级物资检查并记录

3、发“幼儿春节六个一”活动记录，老师在家长群里做活动说明

4、更新职工电话，安排轮休。

第二周（2月9日—2月13日）

1、教师指导幼儿为亲人制作贺年卡片

2、保健医按照上级标准整理卫生保健档案

3、联系年后新聘任教师，再次确定上班时间

4、财务通知已报名幼儿3月2日开学

第三周（2月15日—2月17日）

放假前安全大检查

第四周（2月24日—2月28日）

1、24日全园大扫除、布置教室、领取各班级开学物品，召开教工大会

2、班主任召开班级会议，并上交本学期班级工作计划、教师上交任课教学计划

3、新班老师通知幼儿3月2日入园的注意事项

2015年3月份工作计划

第一周（3月2日—3月6日）

1、迎接新生，建立幼儿成长档案

2、结合“3.8妇女节” 开展孝亲文化周活动，围绕主题班级开展活动

3、组织教工“庆三八”活动

4、班级日常以组织幼儿常规为主，上交本班级幼儿春节“六个一”活动总结

第二周（3月9日—3月13日）

1、结合“植树节”， 抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。

2、班级宣传栏全部更新，告知家长新学期本班级工作目标与工作重点

3、完善幼儿成长档案

4、做好春季预防传染病等保健工作

第三周（3月16日—3月20日）

1、开展紧急疏散演练活动

2、结合3月21日世界林业节、3月22日世界水日、3月23日世界气象日等环保节日，开展环保主题教育活动周，组织幼儿在日常生活中当“护绿小使者”，培养幼儿的环保意识和行为习惯。

3、听评公开课

第四周（3月13—3月28日）

1、召开家长会

2、保健医为幼儿做季度查体

3、班级早操评比（包括教师和幼儿）

4、开始策划班级特色的家长开放活动