印发工作计划通知

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印发工作计划通知篇一：关于印发《五处2016年职业健康工作计划》的通知

中煤第五建设有限公司第五工程处文件

五建公司五处〔2016〕51号 关于印发《五处2016年职业健康工作计划》的通知

各单位：

为进一步加强职业健康管理，有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关规定，结合处实际制定了《五处2016年职业健康工作计划》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

中煤第五建设有限公司第五工程处

2016年3月8日

五处2016年职业健康工作计划

一、指导思想

认真贯彻“科学发展、安全发展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，落实职业健康管理制度，提高全员职业健康意识，预防、控制和消除职业病危害，提高职业健康工作管理水平，保护从业人员健康权益，推进企业持续健康稳步发展。

二、工作目标

（一）职业病危害因素监测率100%。

（二）工作场所粉尘、噪声、高温等主要危害因素监测合格率100%。

（三）工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率100%。

（四）从事接触职业病危害作业人员的职业健康体检率100%。

（五）职工工伤保险覆盖率100%。

（六）不发生职业危害事故。

三、重点工作

（一）制定工作计划，明确工作目标

认真研究制定职业健康工作目标、实施计划和保障措施，将达标目标进行分解，落实到项目部。

（二）健全组织机构，落实主体责任

健全组织机构，落实主体责任。为有效推动职业健康工作的深入开展，处成立职业健康工作领导组。

组 长：李 明（处长） 赵世安

副组长：蒋尊涛

成 员：刘 学 黄智杰 韩沛林范丽坤 李传林

韩 锋

处成立职业健康工作领导组办公室设在安全监察处，主要负责职业卫生日常管理和指导协调工作。

各项目部要成立相应的职业健康管理机构，明确职业健康分管负责人，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，有效推动职业健康工作开展。

（三）领导小组主要职责

1.贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入管理的重要内容。

2.审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

3.小组成员负责收集安全信息，宣传、学习、解释党和国家的安全生产、职业危害防治方针政策，深入基层了解和掌握安全生产、职业危害防治情况，认真审议有关安全生产、职业危害防治的文件、决议。

4.定期不定期组织职业安全健康工作检查、考核，对查出的问题及时处理，督促被查项目部按期整改。

（四）加强教育，强化培训

各项目部要加强职业健康法律知识学习，提高企业管理人员的法规意识，牢固树立保障从业人员健康权益的观念。加强职业健康教育培训，普及职业健康知识，使从业人员掌握操作规程，正确使用防护设施和个人防护用品，增强自我防护意识和能力。广泛开展职业健康宣传，组织内容丰富、形式多样的宣传教育活动，营造良好的氛围。

（五）加大投入，改善环境

各项目部要积极推广应用有利于预防职业病和维护职工健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。对产生职业病危害的工作场所，要采取有效措施，切实改善生产作业环境，提高职业健康保障能力。

（六）加强检测，措施到位

各项目部要根据有关规定要求，配备足够的检测人员和检测装备，严格按照规范标准做好粉尘浓度、温度、噪音等职业危害因素日常监测工作，及时掌握作业场所职业危害因素的浓（强）度。不具备检测条件的单位，要委托有资质的机构进行检测。施工组织设计、专项施工方案、作业规程、技术交底等技术文件中，要编制职业危害预防控制相关内容，制定综合防治措施，并根据日常检测结果及时补充防治措施。

（七）定期普查，严格把关

对从业人员进行岗前、岗中和离岗职业健康检查，按照岗位职业健康要求和检查结果，对不符合岗位健康要求的人员不得录用或及时调整。为进一步掌握全处职业健康整体情况，选择有健康检查

资质的医院进行职业病排查，并建立健康档案，年内对接触职业危害人员开展一次职业健康普查。

（八）建立台帐，掌控信息

要逐级建立职业危害因素的辨识与评价、作业场所职业危害因素检测、从业人员职业健康检查档案、涉及职业危害的岗位工种台账、职业病人监护档案等信息台账，并按规定及时上报相关信息。各类台账要规范真实，及时更新。

（九）督导检查，务求实效

要加强对职业健康工作的监督检查，指导安监站开展好日常职业健康安全检查，要与安全质量标准化工作同计划、同部署、同检查、同奖惩，每季度至少检查1次。重点对管理机构、制度落实、教育培训、危害因素监测、职工健康档案、防护设施、警示告知、个人防护、工伤保险缴纳等方面的内容进行督导检查。

（十）建立、健全职业病危害事故应急处置方案

处置方案要包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容，并积极开展定期演练工作。

（十一）签订职业危害告知书

将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施等如实告知劳动者，并签订职业危害告知书。告知的内容包括：

1.劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度，危害

印发工作计划通知篇二：关于印发各部门工作职责的通知

重庆机电控股集团铸造有限公司文件

渝机电铸[2011]36号 签发： 常勇关于印发各部门工作职责的通知

各部门：

为进一步健全完善公司的管理职能，提升管理效率，加强规范管理，进一步促进各部门之间的了解，正确贯彻执行本部门工作职责，各部门结合自身实际，提出了本部门的工作职责，经过修改和完善后，现将公司各部门工作职责印发给你们，请组织员工认真进行学习，并贯彻落实。 特此通知。

附：各部门工作职责

重庆机电控股集团铸造有限公司二〇一一年九月二十七日

主题词：各部门 工作职责 通知 送：公司领导

发：公司各部门

重庆机电控股集团铸造有限公司2011年9月27日印发 共印10份

财务部工作职责

1、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划；定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。

2、负责制定公司财务、会计核算管理制度；督促各项制度的实施和执行。

3、负责按规定进行成本核算；定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

4、负责编写财务分析及经济活动分析报告；会同有关部门，组织经济活动分析会，提出改进意见和建议。

5、负责固定资产及专项基金的管理；会同综合管理部、规划部、技术部等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

6、负责流动资金的管理。

7、负责公司产品成本的核算工作；制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作。

8、负责公司资金缴、拔、按时上交税款；办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账。

9、加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查。

10、按有关管理规定保管好现金、支票、印鉴、账薄，防止失窃被盗。

11、认真完成领导交办的其它工作任务。

重庆机电控股集团铸造有限公司

财务部

规划部工作职责

1、根据工程建设进度及技术资料，编制设备及工程建设所需物资的采购计划，对所需物资实施采购。

2、根据可研报告和工艺方案建立生产物资配套体系。

3、负责组织对物资供货单位质保能力的调查、评定，确保采购合格的产品。

4、严格执行比价采购制度，负责物资采购价格的谈判、合同的签订；控制采购物资的数量和质量，对出现的不合格品，代表公司向供货单位进行调换和索赔。

5、负责对所采购物资的质量状况全过程跟踪记录，作为评定供货单位物资质量的依据。

6、负责对外购物资的价格、质量、消耗情况进行统计和分析并报送相关部门。

7、负责设备的购置及到厂后的验收、安装、调试、移交工作。

8、负责公司工程建设的外委及管理工作。

9、负责对工程建设施工过程中进行质量监督、安全措施检查以及施工现场的协调管理、质量验收工作。

10、检查监督施工单位的安全工作，发现事故隐患，要求施工单位及时整改，防止安全事故的发生。

11、负责业务合同的管理，并按档案管理要求及时归档。

12、认真完成领导交办的其它工作任务。

重庆机电控股集团铸造有限公司

规划部

技术部工作职责

1、负责公司的技术管理工作，组织实施工艺分析、工艺改进工作，持续改进生产过程，不断提高公司生产技术水平及产品质量，降低生产成本。

2、负责各类技术文件的管理；对各类技术信息进行收集、整理、分类、处理及反馈，召开技术会议对各类问题进行技术分析研究，提出整改措施。

3、负责新产品的开发、过程策划、及各类技术的资料编写整理及管理。

4、负责组织在过程策划过程中识别相关产品的特殊过程及特殊特性，并在相关过程控制文件中加以标识，并且对特殊过程及特殊特性进行确认。

5、负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准、检测标准及实验标准。

6、负责产品标识、可追溯性标识的策划并制定相应标准。

7、负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划；负责产品及过程更改的控制。

8、负责提供产品生产成本、工时定额等其他与技术相关的支撑性文件。

9、负责各类工装、工位器具及其他非标设备的设计、开发、出图。

10、负责协助相关部门解决生产过程中出现的技术问题。

11、负责各类招标设备的标书编制、审核。

12、负责与顾客及供应商进行技术交流并签订相关技术协议。

13、负责组织相关部门实施新设备的选型、采购、验收及安装调试工作，并提出合理的改进方案。

14、认真完成领导交办的其他工作任务。

重庆机电控股集团铸造有限公司

技术部

人力资源部工作职责

1、制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备，与新进员工签订劳动用工合同。

2、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、公积金缴纳标准，缴纳社会保险。

3、对员工进行考勤管理及各项请假、放假事宜管理。

4、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核。

5、建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。

6、监督、检查及协助有关部门做好新进员工工程建设安全的三级教育工作，认真落实员工安全培训计划和员工岗位安全知识的教育和学习。

7、对员工进行遵守工程建设安全规章制度和安全操作规程及劳动保护等方面的教育。

8、做好专业技术职称的申报评审工作。

9、做好员工人事档案管理工作。

10、定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

11、负责员工的考察、考核、任免、调动、奖惩、离职、退休等工作，负责各类后备干部的建立、培养、考核等工作，做好各类人才的储备工作。

印发工作计划通知篇三：关于印发2013年结防工作计划的通知

关于印发《乐安县2013年结核病防治工作计划》的通知

各乡镇卫生院、县直医疗卫生单位：

为更好地开展2013年乐安县结核病防治工作，根据《抚州市2013年结核病防治工作计划》，特制定《乐安县2013年结核病防治工作计划》，现印发给你们，请认真组织实施。

附件：乐安县2013年结核病防治工作计划

二○一三年三月二十七日

（正式）

附件：

乐安县2013年结核病防治工作计划

今年我县的结核病防治工作，以提高病人的治疗管理工作质(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:印发工作计划通知)量为重点，全面完成新发涂阳肺结核病人（129例）的发现、治疗和管理以及上级下达的其它各项工作指标、工作任务。

一、工作指标

1、新涂阳肺结核患者发现任务完成率达到100%； 2、新涂阳肺结核患者的治愈率达到85%； 3、涂阳肺结核患者密切接触者筛查率达到95%； 4、艾滋病病毒感染者结核病的筛查率达到90%；

5、非结防机构报告肺结核患者和疑似肺结核患者的总体到位率达到90%；

6、跨区域流动的肺结核患者信息反馈率达到90%； 7、流动人口肺结核患者治疗成功率达到70%； 8、结核病防治核心信息知晓率达到70%。 二、工作任务

1、全县完成140例新涂阳肺结核病人的发现、治疗和管理任务，各单位任务数具体如下（见附表）：

2、全面实施结核病防治“十二五”规划

要根据《全省结核病防治规划（2011—2015年）》的总体要求和本辖区的实际情况，制定本辖区的结核病防治工作方案，并认真贯彻实施。

3、贯彻落实《结核病防治管理办法》，推动新型服务体系建设

认真学习修订后的《结核病防治管理办法》，按照因地制宜、稳步推进的原则，继续推进疾病预防控制机构、定点医疗机构、基层医疗卫生机构相互协调配合“三位一体”的新型防治服务体系，着力完善机构间的沟通协作机制。

4、加大防治政策的开发力度，保障结核病防治经费投入

根据当地的《规划》任务和目标，多渠道筹措经费，以保障结核病防治工作的可持续发展。

5、加强结核病规范化管理，不断提高结防工作质量。

要认真学习《中国结核病防治规划实施工作指南》，以新《指南》为规范，不断提高全县的结核病防治工作质量。各单位要加强这些技术规范的培训和指导工作。

6、加强新结核病网络专报系统的报告管理工作

县疾控中心要重视结核病防治工作中的信息资料管理工作，目标考核中的指标数据都直接来自新版结核病网络报告管理系统，要不断提高结防信息资料网络报告的及时性、准确性和完整性。

7、继续加强痰涂片显微镜检查工作

积极开展结核病实验室检查室间质量控制工作，努力创造条件，逐步拓展结核病细菌培养和药敏试验覆盖面。要认真做好耐多药肺结核规范化诊治的培训和实施准备工作，切实落实省卫生厅印发的《耐多药肺结核等15类重大疾病按病种付费方案（试行）》，强化耐药结核病防治工作。

8、加强结核病防治健康促进工作

制定并实施包括3月24日“世界防治结核病日”宣传活动在内的健康促进年度工作计划。要把健康促进工作作为经常性的工作，加大健康促进工作

力度，因地制宜，采取有效形式开展针对不同人群的健康促进活动。在利用广播、电视等媒体广泛深入开展健康教育活动的同时，加大社区结核病健康促进工作的力度。

按照国家制订的结核病防治核心信息知晓率基线调查方案，开展知晓率基线调查。

附表：