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生产计划岗位竞聘书

发布时间:2017-02-03 影响了:

生产计划岗位竞聘书篇一:竞聘书

竞聘报告

尊敬的各位领导:

您们好!

感谢公司给我竞聘XXXX的机会。

我叫XXXX, 2014年6月毕业于XXXXXX,2014年1月20日来XXX公司至在XXX科工作。自参加工作以来,善于将理论与生产实践相结合,认同公司的企业文化。因此,对采矿技术员这一职位有信心胜任,为使大家更深刻了解我现阐述如下:

1、在采矿技术方面,基本掌握AutoCAD和3DMine等露天煤矿设计软件。我的生产实习、毕业实习、毕业设计成绩均为优秀。其中13年七月至八月在XXXX露天煤矿生产一线的四队进行轮岗实习,让我对坑下生产的工序“穿、爆、采、运、排”均有一定的了解。14年三月至四月在XXXX露天煤矿生产技术科实习,对于伊敏河露天矿的初步设计有了详细的了解。并对伊敏河露天煤矿半连续工艺生产过程中的工作线转向、冬季低温对皮带影响、冬季停产计划等专题加以了解。本科毕业设计XXX10.0/M半连续工艺和南矿的生产实际具有一定的相似性。

2、在生产计划编制方面,根据煤炭加工一部生产淡季和生产旺季的装车和设备损耗情况,对于南矿半年来各月分的大块、中块、三八块、沫子的需求情况。并结合自身的采矿相关技术制定合理的月度、季度、年度生产计划。

3、在安全方面,经常参与煤炭加工部大型设备改造项目的现场施工。所以对相对来说自我安全意识较强,对于施工现场的安全注意事项早已了然于心。并且在公司组织的本质安全体系培训中将“穿、爆、采、运、排”等环节风险源辨识、风险管理表和作业规程。进行初步了解。

4、在自我认知方面,虽然具备了些许的采矿知识基础和实践经验。但就目前而言,在采矿技术方面我需要学习的还很多。希望能有这样一个机会,能够多向前辈和领导请教。不断充实自己,完善自我。

通过这半年多的工作积累和总结,也发现了几个问题和不足:

1、由于XX现在主要的市场是民用煤,因此,市场对品种煤的需求量随季节而变化。冬季以销售大中块煤为主。而我根据现场装车数,和各皮带出煤量,和滑筛损坏情况发现穿爆计划环节存在一定的问题,具体表现为。旺季初期,大块率较低、现场大块车积压严重。旺季中后期大块块度较大,对设备特别是滑筛的损耗严重。

2、存在一个疑问,坑下台阶高度15米。公司南矿的设计产量是3000万吨,

将来必然会引进大型生产设备,而15米的台阶高度必然会影响生产效率。不知道公司对这个问题以后是如何解决的。

如果这次竞聘成功,我计划从以下几个方面努力,跟上公司快速发展的步伐。

1、严格遵守本质安全管理体系,特别是在坑下指挥生产的时候,时刻铭记安全第一的做事原则。

2、不断完善自我,在工作的过程中多和领导、同事、和现场工作人员交流。完成工作的同时,积极思考工作中存在的问题。将理论与生产实践相结合,刻苦钻研采矿技术。不断寻找自己的不足,并经常学习企业文化小册子。让自己强大起来。

3、对于之前自己提出的大块率问题,希望能从事相关工作。制定出针对性强的爆破参数,并制定出合理的穿爆计划。

4、认真学习部门管理制度,快速转入工作状态。

古语说的好“水满则溢,月满则亏;人满自败,自矜则愚”。 我相信秉承脚踏实地的风格,保持努力认真的态度。在特变提供的平台上会完成属于我们自己的事业。

煤质科:XXX2015年3月11日

生产计划岗位竞聘书篇二:调度员竞聘报告

调度员竞聘材料

尊敬的各位领导:

上午好!我叫***,08年进入生物工程至今。一直在车间从事一线生产,在工作中我学

到了车间前后道工序的加工流程及关键控制点、能够吸取生产中的经验和教训。 我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单,做好却不容易,它不仅要了解企

业和部门装置以至班组的生产过程,生产工艺,人员配备及设备情况,还要利用各种数据分

析生产进度,负荷与生产能力平衡状况,同时要依据生产计划深入班组了解实际情况,并及

时处理生产中出现的各种问题,以便及时控制生产进度,对上级主管部门下达的命令要及时

作出反应进行紧急调度,并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统计

分析、控制督促的能力,他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。如果有幸得到各位领导评委的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色认

真履行责任要求自己做好以下5点:

1、 按照调度员的行为规范标准要求自己严格遵守公司规章制度。迅速展开学习,在最

短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

2、 我认为作为调度员执行力一定要强,面对上级领导下达的任务,要不折不扣的去完

成,在每天开会的时候都把领导说的重点记到本子上,随后一条一条的去落实,把一些重点

的问题及时传达到有关管理人员那,并时刻监督其执行情况。如果遇 到了某些客观问题解决不了时,我会先报告给领导,等领导裁决后再执行,绝不擅自改

变领导的想法和安排。在执行安排时,一定要雷厉风行,绝不往后托,做到今日事今日做,

能立刻做的绝对往后托一分钟。保证我的工作质量,将车间工作执行好、落实好、监督好、

服务好。

4、安全方面的预防,在这个问题是,我认为作为调度员更不能松懈。因此,作为一名合

格的调度员,除了在自己执行领导下达任务之余,还要不间断的在生产车间巡查,时刻提醒

和要求员工正确的操作设备,严禁杜绝超温超压等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才

能提高和防止安全事故的发生。

5、防止人员流失,现在由于种种原因车间的人员流失情况很严重,因此我想作为一名职

能人员,一定不能滥用职权,因为本身我也是车间的一员,也正是因为有了员工和领导的信

任我才有幸成为了一名职能人员,所以我在处理车间工作中,要时刻与职工换位思考,绝不

欺压员工,做到公平公正。但是如果真的遇到了原则性的问题,必须该怎么做就怎么做绝不

会因为关系比较好就去包庇。有压力才有动力,我以实际行动分解压力。不断完善自我做好自身职责以规范基础管理

和学习为中心,围绕公司就是家的理念全面开展工作密切配合各部门的工作,努力将公司交

给我们的任务圆满完成,不断增强企业的发展,为我公司的发展增添光彩! 谢谢!我的演讲

完毕! 竞聘人:***

2012-2-10篇二:竞聘报告调度员 尊敬的各位领导、同事们:大家好!

我是调度室的员工xx。今天我要竞聘的岗位是调度员。 自2010年3月入职xxxx以来,根据我矿实际生产需要,一直从事调度工作兼生产统计

员,在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务,值班期间在协调、处理问题上没有出过大

的纰漏,通过今年集团公司开展的师带徒活动,在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定

的提高,所带新人现也能够独立完成工作。今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习,

经过调度中心领导同事的帮助指导,更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定

的提升,回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案,完善了调

度室管理制度及各类台账等,经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人

员的最基本的素质。俗话说“爱拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这

次机会锻炼一下自己,而且我有信心自己能胜任这项工作。 如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:第一,严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准,遵守国家相关法律法规及集团

公司和矿各类规章制度。

第二,工作上从严从快,坚持“严、细、准、快”的作风,做到情况明、底数清、指挥

灵。处理问题多谋善断,反应情况实事求是,树立较强的全局观、时间观,工作绝不拖拉,

有条理,遇有重大事故发生,做到沉着冷静按事故处理程序办事,决不盲目瞎指挥。第三,经常深入现场,熟悉生产动态,分析原因查找问题,为矿领导指挥生产提供准确

可靠的数据。

第四,事事有着落,办事要牢靠。煤矿调度每天会接触许许多多的问题,一定要严格要

求自己每处理一个问题都要落实到实处,并做好记录,真正做到“事事有着落,条条有回音,

项项有记录”。

第五,加强学习,充实自我。围绕“学习工作化、工作学习化”的理念,在学习中实践,

在实践中学习,加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力,强化自身业务能力,积

极学习煤矿各专业知识,为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。 这次竞聘不管成功,我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会,感谢领导及

各位同事们一直以来对我的帮助和支持,今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希

望能够得到在座的各位领导、同事们的支持,谢谢大家!竞聘人:xxxx

2011.10.22篇三:竞 聘 书调度员 竞 聘 书 尊敬的各位领导:大家好!我叫***,**毕业,在工作期间,通过自己的努力,取得***资格证书;通过山西省***

考试并成绩合格;目前持有***资格证。自公司***年成立以来,我从事**工作**年,期间担

任***长。在点点滴滴的收获中,我的专业知识和技能得到了很大的提高,也为今天的应聘工

作奠定了坚实的基础。

今天我应聘的岗位是:***调度员岗位。

一、岗位职责的理解

调度员的职责要根据工作计划的安排,组织开展日常的分析及检定工作,合理分配平衡

工作量,做到上传下达,搞好现场管理工作。对领导下达的临时工作任务,能快速做出反应,

安排下达给班组员工。协助领导做好**工作管理、**工作管理质量管理和部门管理工作。这

就要求调度员必须具备组织、协调、沟通、控制、督促的能力,对待工作”日理日请”,杜绝

因**工作、**工作的压检而影响生产进度。如此重要的岗位让我不仅可以锻炼自己,还能更

好的为单位尽职尽责,我渴望有这个机会让我能够施展自己的才华。

二、自己的优势:

2、有较强的学习能力,可以在短时间掌握相关业务并运用到实际工作中去。不管是外出

培训还是公司内部的质量、安全考试,我都表现的很优秀。

3、我掌握*****工作专业知识,可以游刃有余的安排***工作。

4、从事**工作中,熟悉掌握产品的性能、工艺、生产进度等,可以合理安排理化分析任

务的进度,并根据分析结果果断判断产品质量情况,及时汇报,为决策提供有力依据的能力。

5、具有一定的组织协调能力。

三、如何履职:

假如我能够应聘上岗,我会从以下几个方面做好工作,以全新的观念实施调度管理。

1、秉承想事、干事、成事的理念,坚决服从公司和部门领导,在思想上与公司保持一致。

在短时间内掌握熟悉业务知识和操作技能,高效迅速的开展工作。

2、掌握生产计划、进度,根据生产任务的多少,详细制定工作计划,把工作合理的安排

到位、执行到位,落实到位。

3、对完成的时间、效果都要进行预先分析,以便针对突发事件,根据实际情况灵活从容

的应对,及时有效的解决问题,使**工作任务保质、保量的按时完成,真正起到指导生产、

保证生产有序顺畅的进行。

4、做好领导助手,加强与各个部门的沟通、协调,以身作则,敢承担责任,果断处理问

题,解决问题。

5、提高班组工作质量,重过程、重细节,减少差错,减少不必要的样品浪费、溶剂消耗、

重复操作、时间浪费等,真正做到精益生产、管理提升。

6、做好安全预防工作,让每个人都要熟悉掌握岗位作业规程,杜绝违章指挥、违章操作,

保障安全作业。

7、处处严格要求自己,做事要有标准、有依据,不盲目做事。培养积极向上的进取心和

自我解决困难的能力。

6、从纪律严明、环境整洁、设备完好、定置摆放等加强班组现场管理工作,和班组员工

团结协作,共同努力争做六星级班组。

四、工作建议:

希望在我们***工作岗位醒目的位置设置一个工作看板,内容可以有:

1)明确表明每天的工作任务,具体到人,让大家一目了然,各尽其责。

2)领导和管理人员根据看板,可以定时、直接监督检查每一项工作的进展或每一个人工

作情况。

3)以此来评比每月或没季度表现突出的个人,以激励本部门所有人,形成“赶、学、比、

超”的良好氛围。

4)对工作出现严重差错的,追究质量责任,真正做到奖罚分明。 感谢公司,为我提供这个平台,让我能根据自己的能力来应聘我自己喜欢的工作岗位,

让这个岗位成为我个人释放热情和能力的土地。今后,我会努力拚搏,以饱满的工作热情,

踏实的工作作风、认 真学习,,当好调度员。如果我落选,我不会失望,我会一如继往的努力工作,为公司的

进一步发展做出自己的一份贡献。我相信机会一定我的演讲完毕 会留给有实力、有准备的人。 谢谢大家!篇四:竞聘调度的演讲稿尊敬的各位领导:

大家好! 今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台,给我提供

这次宝贵机会,让我站在这里,我今天竞聘的是调度员一职,我的报告共分以下三个部分:第一部分: 个人简历。我叫xxx,今年 26 岁。毕业于内蒙古科技大学电气自动化专

业。 2009年7月到2009年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习,2009年十月进入我公

司,培训了三个月,随后分到后勤保障部至今。第二部分: 自己的优势:3吃苦的重要性和必要性, 敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。第三部分: 工作计划。

1、 合格的调 调度员、 2、 并时刻监督其执行情况。 不了时,我会先报告给领导,

等领导裁决3、现场卫生的管理,我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流

程的顺畅,设备要摆放整齐、打扫干净, 严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。 4、安全

方面的预防,在这个问题是,我认为作为调度员更不能松懈。因此,作为一名合格的调度员,

除了在自己执行领导下达任务之余吧,不间断的深入生产线,时刻提醒和要求员工正确的操

作设备, 严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止

安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法, 有什么不对之处,请各位

领导批评指正,不管竞聘结果成功与否,我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。 竞聘人:xxx篇五:调度员竞聘稿 竞聘材料

尊敬的各位领导:

上午好!我叫魏志鹏08年毕业于漯河职业技术学院大专学历09年08月进双汇食品分厂

至今现在普通肠车间从事一线生产,在工作中我学到了车间前后道工序的加工流程及关键控

制点、能够吸取生产中的经验和教训。 我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单,做好却不容易,它不仅要了解企

业和部门装置以至班组的生产过程,生产工艺,人员配备设备情况,还要利用各种数据分析

生产进度,负荷与生产能力平衡状况,同时要依据生产计划深入装置班组了解实际情况,并

及时处理生产中出现的各种问题,以便及时控制生产进度,对上级主管部门下达的命令要及

时作出反应进行紧急调度,并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统

计分析、控制督促的能力,他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。 如果有幸得到各位领导评委的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色认

真履行责任要求自己做好以下4点:

1、 按照调度的行为规范得标准严格要求自己严格遵守分厂制度。

2、 迅速展开学习,在最短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

3、 迅速反应马上行动,能在5分钟内解决的,绝不托在5分钟之外,以最短时间,最

高效率做到信息得上传下达

4、 以“首问负责”的工作态度投身于调度员工作之中,只要第一个接到电话或者通知,

一定做到事事有回音,件件有结论,在遇到调度员职责范围内无法解决的问题时及时报告上

级领导,并给出自记得可行性解决方案以供参考。规范安全度夏5s现场管理确保食品安全。有压力才有动力,我以实际行动分解压力。

生产计划岗位竞聘书篇三:竞聘工作设想-XXX(组长)

工作设想

各位领导!

首先非常感谢公司给我一个展示自己的机会!

此次我竞聘的是存款机芯组长,以下从四方面来讲述我的工作设想.

一. 个人简介

我叫XXXX,现年25岁,湖南XX人. 现任存款机芯代理组长.

2004年6月-2009年3月进入广州XXXX鞋业有限公司参加工作,由于表现突出被选入

生管从事生产计划工作,主要负责湖南分公司的生产计划及在广东方面的相关事宜.

2009年5月进入XXXX有限公司从事生管工作,主要工作内容:1.生产计划安排 2.产线员工的调配. 3.下属产线员工培养.4.出货安排

2010年8月份进入XXX,期间主要负责机芯车间的检验工作 是目前机芯车间唯一一个从事过三款机型检测工作的检验人员.11年1月份开始担任8340检测线长一职,4月份调入存款机芯组 负责存款机芯组装配及检测工作至(来自:WWw.HnnscY.com 博文 学习 网:生产计划岗位竞聘书)今

二. 工作目标

竞聘的岗位是存款机芯组长

主要实现达成以下目标:

前工序检验合格率:99%以上

模块直通率:97%以上

机芯直通率:90%以上

整机使用合格率:99%以上

检验误判率:0.5%以下

三.现状把握(存款机芯目前状况)

①装配标准与检验标准不够完善

②标准文件欠缺(目前都是口头传达)

③岗位定制不够完善,作业流程不规范.没有达到流程化、标准化

④检测/装配工装欠缺,影响工作效率

⑤设计问题:主要问题:NV磁图异常

物料问题:主要问题:各模块钣金件来料尺寸及加工精度不符合要求

作业问题:主要问题:部品漏装及用错

达成以上目标,主要从以下几个措施进行说明.

『人员』1.人员装配/检验基础常识培训

2.人员进行定岗负责,减少交叉作业.

3.通过学习能够达成一人可够胜任多个工作岗位的多能工,减少作业问题产生. 『工具』1.生产所需的治工具应及时配布到位

2.治工具定期保养/点检.

『物料』1.存款机芯物料问题最为突出,建议加强来料检验

2.现场装配物料进行6S/3定摆放,做好新旧品区分,避免混料

3.设计变更后的物料进行4M管理表跟进,确保生产使用物料最新

『方法』1.制定标准文件(装配作业指示书/检验标准书/测试标准书)明确标准

2.岗位定制流程化、标准化

四.工作设想

工作思想:格局决定出局、细节决定成败.

针对存款机芯品质本人有以下几个想法:

1.设计缺陷

通过近期对机芯的测试以及市场反馈问题梳理,我们已经对存款机芯设计问题有了一个初步掌握,所有发生的问题全部有记录文件,接下来我们应与设计相关工程师进行沟通做好产品设计变更更改,确保机芯质量更上新的台阶.

2.物料缺陷问题

①来料问题,总结产线物料问题,协同IQC完善来料检验

②研发图纸所要求的加工工艺未有明确标示,造成来料出现批量性问题

3.团队建设

原则是:严以律己、军事化管理、重视执行力、重视监督、重视效果确认.

通过多学习、多培训手段使部下能够胜任一人多岗,品质意识加强.

4.对存款机芯稳定性确认----可靠性测试

每批次生产时挑选3-5台进行可靠性方面的测试(高温高湿/低温/震动等)

制定相关测试项目及日程计划表

5.存款机芯检验标准建立

存款机芯前工序检验/模块检验/整机测试制作为带有写真图片的操作手顺书.

任何人从事检验工作时无需过多指导,按照检验标准书即可完成检验.

报告:XX

竞聘:存款机芯组长

日期:2011-6-27

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