园林工作总结
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园林工作总结篇一：园林绿化工作总结
园林绿化工作总结（一）
一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的"绿文章、水文章",努力提高发展能力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。
一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大
1、新增园林绿地31.54万㎡，其中包括：
①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡，科技绿轴南段绿化1.14万㎡，街头空地绿化4.1万㎡。
②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。
③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中A室外绿化0.4万㎡，B室外绿化0.3万㎡，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。
2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万㎡。
3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。
4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。
5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。
二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高
1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施"园林绿化管养规范",使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范
2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。
3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置；
三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。
1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作；
2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、分析和改进工作，同时做好养护备案制度；
3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验；
4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。
20XX年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容
辞的责任。
我们将携手共进，为把**区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗！
园林绿化工作总结（二）
20XX年以来，我们按照县委、县政府"绿色**行动"的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强领导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20XX年工作总结和20XX年工作思路汇报如下。
一、主要工作及进展情况
（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，计划完成投资**00万元。
（二）襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：
1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设
9.292公里，完成投资**00万元。
2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。
3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。
（三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。
（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。
（五）建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资***万元。
（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。
（七）认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。
二、工作举措
（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以"五城联创"为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。
（二）实施四大制度。即：（1）建立"绿色图章"制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。（2）实施绿化施工市场的准入制。（3）建立绿化施工监理制度。（4）建立绿化项目竣工验收制度。
（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。
（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。
园林绿化工作总结（三）
今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。
一、20XX年工作完成情况
（一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著
1.植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会"室外展园竞赛创意特等奖".圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会"青岛园"项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会"青岛园"项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2.高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展情况通报中排名第一。崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。3.环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20XX年环湾绿道建设计划，按照"三年任务两年完成"的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。4.世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。
（二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升
1.开展提升行动，增强绿化效果。对20XX年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。
2.实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。
3.实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20XX年全市共落实奖补资金20XX万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。
4.完善对公园的管理。制定《局属公园格化管理考核办法》，四个公园格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了"二维码"标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。5.认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。
（三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高
1.依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2.园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题通过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。
（四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固
1.注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了"园林大讲堂"制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。
2.高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。
3.落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，保持政令畅通。
4.解决问题。信访工作实行"一岗双责",做到有访必接，主动接访，积极为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。
园林工作总结篇二：园林试用期工作总结
实习个人总结
自从我七月份报到到现在，已有近一年时间。期间，在各位前辈和师傅们的指导下，在
领导及同事们的帮助下，通过自身的坚持不懈的努力，我掌握了园林绿化施工管理及相关工
作的基本工作内容，在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变，
现将感悟总结如下：
一、认清行业现状，找好定位每个人都有自己的理想，也都有自己的现实情况，和别人交流，真让我有一种隔行如隔
山的感觉。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃
得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
业精于勤，这句话看似简单，但真正有多少人理解其中的深刻含义呢！
二、学习是源头的活水不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的基础理论素质是做好本职工作的前提和必
要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强
技术方面的学习，即工作内容相关的，这是我们在社会上立足的基本要务，不学习，没技能，
能干什么工作，没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容，
不懂技术，怎么去指导工人工作，拿什么去跟别人竞争。二是认真学习做人处事，人在社会
漂，干什么都要和人打交道，怎样与别人交流，怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的
信息，这是一门广泛而又深刻的学问。
三、做好本职工作，再图发展 见习期以来，我尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。 主要从事绿化场地的施工技
术和施工管理。在做好自己的本职工作外，在办公室，我还认真学习了施工图的设计，审核
等相关工作。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的
经验。经过两个月来来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了一定的提高。最大的收
获应该是对自己的工作有了更深的认识，明白了自己的工作在行业中的地位，以后的发展方
向等等，为我以后的成长积累了一些社会经验，也指明了一些具体的事情。 见习结束了，这是一次总结自己得失的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或
得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，找到自己应该改进的地
方，为以后的发展提供正确的导向。篇二：园林处工作转正自我鉴定 园林处工作转正自我鉴定尊敬的领导：
本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公
司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个非本专业者，初入园林绿化行业，曾经
很困惑不知该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很
快投入这一行业并充满信心。 在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的
业务是我以前很少接触的，和我所学的专业知识有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐
心指导，使我在这段时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对我的
本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布
置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，
希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也
让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特别感
谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这3个月，我现在已经能够独立完成一些工作，当然还有很多不足，处理问题的经
验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这3个月来本人学到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融进公司这个
大家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现
自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之
力。 因现任工作与以前工作性质相同，本人能较快熟悉胜任本职工作，同时希望早日得
到公司认同，以便更积极深入开展工作。在此我提出转正申请，恳请 领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本
职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 特此申请，希望领导考虑我的
转正请求。篇三：园林资料员工作总结报告内容包括：
1、一个月的工作内容介绍
2、个人的优势劣势分析
3、项目上有哪些不足之处
4、个人对这些不足地方的建议
5、本人以后的发展方向。 试用期工作总结
我是从北华航天工业学院机电一体化专业毕业的应届生。刚到**公司时，正赶上学校要
做毕业设计，所以只在公司工作了几天就请了近半个月的长假。从08年6月份毕业后，我就
一直在公司工作。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚
帮助下，在我自己的不断学习、努力下，已渐渐融入到**公司这个大家庭。 初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变。最让我满意的是**公司的人与人之间
的真诚与和谐的氛围。每个人都很亲切、很真诚，这里的员工就像家人一样，在这里可以感
受到家庭的温暖。我衷心的感谢**公司的每一个人，每一个对我帮助过的同事。 试用期这段时间里，我接触到了很多新知识。由于以前学的是机械类的，专业知识也都
是与机械电子相关的，对于质量体系我还是第一次听说。但是我并没有怵头，因为大学里不
仅教会了我知识，更教会了学习方法和努力钻研的精神。因此，我不但要把工作做好，还要
做的越来越好。世上无难事，只要肯登攀。通过三个月的了解，我对质量体系逐渐的熟悉起
来。质量体系这块的工作比较繁琐，文件比较杂比较多，有些东西光看是记不住的，一定要
亲自做几次才能真正的会了，熟练了。 记得刚开始在电脑上找文件时，要用很长时间，现在凡是做过的文件，我背着都能说出
它存在什么地方。除了在办公室工作外，我也常去车间。跟着老师傅学检测。了解产品是怎
样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的过程。了解如何检测最合理，什么样的工件
用什么样的方法，检测室有哪些注意事项，工具、仪器怎样使用等。有时也去试验室帮忙，
看看试验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理。以上这些只是我列举的一部分，在**要学习要了解的还有很多。这也是由我的工作内容
所决定的。我相信我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继
续努力，保持热情，为**公司的发展贡献自己应有的力量。 质保部 ***
2008年9月4日 从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生
到一个合格职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因
为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个
月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很
快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项
目的 整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予
的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工
作中加以改进，以提高自己的工作水平。 七月八日，我正式成为浪潮2005届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这
次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个
优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们
为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业(出自:WwW.HNNscy.Com 博 文学习 网:园林工作总结)务的培训和工作技能培训。培训
期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，
我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大
量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的
实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了
我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造
工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指
标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我
们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对
我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。 在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽
力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一
定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；
对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高
自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进
一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上
不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和
提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同
事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和
帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中
难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问
题时考 虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生
活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地
了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对
新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深
地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己
的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好
我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇四：个人园林工作总结 工作总结
本人2006年毕业于石家庄学院，2011年6月到园林处工作。自参加工作以来，对自己
的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各
位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬
业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成
绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如
下：
一、态度端正，严谨科学。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，
和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗
中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、主要参加的项目及成绩。1、2011年参加了富民北街绿化工程，主要负责绿化苗木设计及施工。工程期间，我严
格把握苗木质量，根据苗木特性合理设计搭配植物景观。工程完工后受到领导的一致好评。2、2012年，参加了平山县创建省级园林县城工作，为使创园顺利验收，按时按质完成，
我们不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和
必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加
强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性， 坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意
为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三
个代表”重要思想、及党的十五大和十六大精神以及各种党的基本理论;二是认真学习与业务
相关的林业政策、法规和条例等, 尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努
力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能
在人才竞争中找到一席之地。所以，三年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学
习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的综合人才
三、不断进取，与时俱进一年来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。 主要有从事苗圃工作,严格要求自
己坚持做到帐票一致,记帐清楚。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完
成苗圃的各面工作。认真完成园林学会各项工作。积极参加科协会议，按照科协要求开展统
计报表填报工作。加强学会组织机构建设，扎实开展学会日常工作。积极发展新会员，完善
学会日常管理工作，完善学会网站。参与群众绿化庭院建设的组织、实施工作。除完成科里
日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，
不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有
了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自
己的经验，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职
业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。 时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提
高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的
工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。 随
着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，
与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造
才能不会被社会所淘汰。篇五：试用期工作总结 试用期工作总结
尊敬的公司领导：
我于2013年11月入职，根据公司的需要，在*******项目部担任临电电工一职。在项目
部工作近二个月的时间里，对临电现场施工情况以及临电线路有了较详细、深入的了解；对
施工中常用的设备，进行了较全面的认识，对搅拌站设备以及问题，并已逐项做了记录。 虽然我来公司时间不长，但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人
性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中，可以极
大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。 经过这段时间的试用期，我认为能够积极、主动、熟练的完成自己的本职工作，在工作
中能够发现问题，并积极全面的配合公司以及项目部的要求来展开工作，与同事能够很好的
配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己
的专业水平及综合素质，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 根据公司规章制度，
试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。 因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使
我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业
绩来报答公司领导对我的信任和厚爱。
园林工作总结篇三：园林绿化工作总结
园林绿化工作总结（一）
自2003年开始从事园林行业以来，先后多次参加公司重大工程建设，积累了丰富的实践及管理工作经验，在参与过的工程建设项目中，许多工程被评为优良工程和示范工程，获得单位和建设主管部门的一致好评。为适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术，新理论，并用新的管理水平指导自己的工作。 一、个人政治思想意识
在政治思想上，本人积极要求进步，平时注重自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑，在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，任劳任怨，从参加工作，担任技术岗位职务以来，已经锤炼成一名工作经验丰富，对工程质量把关严格，施工控制能力强，具有多方面综合协调能力的建筑人才。
二、专业理论学习知识
工作以来，自己坚持学习专业基础理论和专业标准规范，对新理论，新技术，新标准不断进行学习和研究，提高自身的理论水平，贯彻着理论和实践相结合的理念，对症下药的学习方式，在这一年的工作中，系统的学习了《工程测量规范》、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程文件归档整理规范》、《建设工程施工管理规范》等相关技术规范，并在熟悉相关专业技术规范、规程、法规、条例及相关专业的国际标准上都有不同程度的提高，在以后工作中我还要继续努力学习专业理论知识，不断提高处理专业技术难题的能力。
三、工作经历和技术能力
在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，任劳任怨，从参加工作，担任技术岗位职务以来，已经锻炼成一名有一定工作经验，对工程质量把关严格，施工控制能力强，具有多方面综合协调能力的工程技术人员，为我国的建设业做出了积极的贡献，其间所付出的劳动和艰辛是不言而喻的，有时候为了工程技术难题几天几夜不休息，加班加点。工程期间，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，工程质量无小事，时时事事要认真，严防任何施工事故的发生，以自己的辛勤劳动，为我国的建设工程质量，开发水平的整体提高添了一块砖，增了一块瓦，为我国的建筑业尽我的绵薄之力。任职期间，本人先后参与了大湖垃圾焚烧发电厂边界种植防护林项目，莆田市秀屿区环城北路一期绿化加种乔木工程，莆田市荔园路一期人行道绿化工程等工程。
在业务技术上，十分重视知识的更新和补充，培养多方面的技能，不断提高自身的素质，以更好的业务技能做好本质工作。自参加工程以来，除自学外，还多次参加相关知识培训，使我受益无穷，并在由建设业举办的考核中多次获得优异的成绩，将平时学到的东西充分运 用工作实践中去，同时勇于探索新技术，掌握新方法，把在项目开发建设中学到的，看到的，听到的，结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的、不合理的技术方法和施工工艺，采用更为先进、更为科学的新技术、新工艺，既节省了原材料，又缩短了工期，提高了经济效益，受到了社会各界的好评。
为了更快、更好地提高管理水、技术水平及业务能力，适应理代科学技术的发展，使自己各方面能力都有提高和进步，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结，今后，我会在工作学习中更加严格的要求自己，积极进去，继续开展园林工程的课题研究与探讨，以便为构建和谐社会做好充分准备工作，一定在以后的工作中再创佳绩，在以后的业务技术领域再攀新峰，在今后的工作中为园林事业做出更大的贡献。
园林绿化工作总结（二）
2004年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结： 一、
2004年完成的主要工作 (一)取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制;在设计院试行了绩效挂钩;在公园管理中心推行了竞争上岗;在全公司实行了按系数分配奖金;对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。 (二)奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础： 一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业; 二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质; 三是通过了iso-9000认证; 四是蝉联三届省级文明单位; 五是新组建了园林绿化科研所; 六是进一步完善了朱洪村花圃建设; 七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。 所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。 (三)完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了创建省级园林城市和经贸会、极限运动会环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量200多万元;先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里;上街草花30多万盆;雕刻石质警示牌32块;整治了出租房和露天茶座;清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了濮玉华、刘洪来、盖京忠、沈红莲、黄宝如等18位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带领刘小民、舒建华、赵建成等职工，经过89个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。 318国道绿化项目和西南园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕四城联创来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置96500电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项1000余次;尤其是今年7月在薄公英台风的袭击下，全市被刮倒大树2000余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为四城联创做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。
(四)实现了年初提出的奋斗目标。
一是超额完成外接业务指标。承接工程项目20多个，工程量比去年递增近20%;设计产值比去年递增40%;有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比2003年递增8%。二是精神文明又上新台阶。在三次蝉联省级文明单位的同时，总结提炼出了厚德践言、勤俭广业的企业精神;精、竞、敬、净、静的企业意识等内容的企业文化;更新了《湖州园林》网站;为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《播撒绿化文明的使者》在有关报纸刊登。三是超额完成草花产生指标。培植草花110多万盆，上街草花约90万盆，市场销售30多万盆。四是各类费用比2004年下降6%。控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法;其次，采购苗木实地比价后再竞价;第三，落实费用承包制。 (五)完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。
二、存在的主要问题
今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少： (一)外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。
(二)内部管理需进一步加强。 三、几点启示
(一)要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需特别重视三个方面：首先是要依靠党员干部和技术骨干。如：外拓业务;项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成(每月有布置、有检查、有总结);最后是提高职工的整体素质。 (二)团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。 (三)建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。
园林绿化工作总结（三）
Xx年是园林公司深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在集团公司各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。园林公司以抓好工程建设的管理，确保绿化养护管理水平，再创一批精品工程为目标，努力完成好总公司交给我们的各项任务，在xx年主要作了以下工作
一、绿化工程建设工作
xx年是园林公司顺利过度的一年，为了顺利完成各个工程绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，工作到具体人员，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，特别是海琴公园绿化工程，但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了海琴公园的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。今年我单位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成产值xx余万元，
二、绿化养护管理工作
绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务，对于公司竣工验收的工程，我们效仿园林处养护管理的工作经验，依据《全国绿化养护管理实施办法》实施承包制度，管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，明确了承包人养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费，不定期的安排人员抽查管理，公司也相应改变了过去对基层单位按定人不定工分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式，使绿化养护不再成为工作的包袱和负担，
三、工作中存在的问题和不足
苗木成活率是园林公司工作的重点，我们公司也一直把工作放在这个问题上，经过多年的努力实践，我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路，即提高了利润，又提高了工作具体实施者的责任心。但这还不足，今后我们将继续努力，一步一步的寻找原因来解决这个问题。 回顾过去，展望未来，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在工程、养护工作方面，我们必须继续努力，树立品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强工作的强度和力度，加快改革现有工作管理的体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化管理工作再上新台阶。
企业考我发展，我靠企业生存，我坚信，在总公司的全面引导下，我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中，为公司再创佳绩。