财务科长工作总结

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财务科长工作总结篇一：2016年财务科长工作总结

2016年财务科工作总结

一、首先汇报一下本月东西两区的收支情况：客票收入：145.69万元，包车收入：95040

元，退票收入：713.4元, 行包收入：18498元，保险票收入： 6735元，承包金: 19200元，

其他收入（安全卡、服务费、缺班）：79934元。本月实现营业收入 308308元,营业成本：

210156.66元,税金：12416.39元，实现利润：62335.95元。

二、本月所作的工作：首先，进一步改进自身的工作方法，利用各种有效手段，充分调动科员的工作积极性，

不断提高她们的综合素质，培养个人主动服务的意识和团队合作的精神，进而提高我们财务

科整体素质和工作水准。

其次，顺利通过了总公司的财务审计。这是西站建站以来首次接受总公司法纪处的审计，

由于是新建单位，往来业务不多，但是在财务管理上一贯是严格要求，能够做到账务清晰有

序，基础资料完整美观，各类报表数字精确，受到了总公司领导的一致好评，顺利地通过了

本年度的审计工作。

第三，组织科室成员座谈，认真学习了总公司下发的《关于七公司原财务科长李保真等

人严重违反财务管理规定的通报》，身为财务人员，我们更要引以为戒，警钟长鸣，在工作中

严以律已，廉洁自律。会计工作繁琐纷杂，每天与数字打交道，容不得半点马虎，细致耐心

是基本要求，一丝不苟是前提条件，只有认真履行岗位职责，才能在工作中发现问题，为领

导的决策提供科学、准确的依据。另外，我们财务科增添了新成员。刁燕容同志由于工作踏实，认真细致，被总公司委派

到惠和东方店担任出纳工作，统计工作由新来的杨茵同志接替。由于杨茵同志初来乍到，对

统计工作不太熟悉，针对这一情况，我及时做好帮带新同志的工作，经常和她们一起办公，

身体力行，使她们在较短的时间内胜任了本职工作。 对于财务科的日常工作，加强管理和指导，并提出了“收入进度及时出，报表按时报”

的要求，以及“工作要细致、得分争前茅”的工作目标。篇二：2016财务科年工作总结及年

工作打算

2016财务科年工作总结及年工作打算 2016年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、

加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展

提供了坚实的物质保障。

一、加强财务监督，强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2002

年10月至2016年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，

也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清

查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。

但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处

理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理，继续执行“三个5%”减免政策。为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急

通知》精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教

育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水

平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》（即教体字[2016]131号）

和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范

围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办

法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审

计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费管理

工作给予了充分肯定。特别是，通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，

有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，保

证了每一名学生不因经济困难而辍学，2016年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153

万元。

三、加强植树造林和绿化工作3月17日下发了《关于开展2016年度义务植树活动的通知》（即教体字[2016]33号）要

求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”

活动，对青少年进行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做“绿色小公民”。

号召广大学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡

献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320

平方米。

积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责

任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，

绿化荒山400亩，植树44000余棵。3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努

力，完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充

实，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰

小区路段的人行道铺装及绿化任务。为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校加大绿化投资。2016年共有

6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准， 有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色学校，有1

处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步开展我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计

局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是

重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，

保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我

系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，

提高了资产管理的规范性和科学性水平。

五、加强调研，为领导决策提供依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2001年1月至2016年6月城市教育费附加

的征收、管理、拨付及使用情况和2001年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况

进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政

部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要

加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收；上级财政部门要加大

对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率先实行了对局属学校“拨付

备用金，审核单据后付款”的核算办法，得到了上级的肯定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险

问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，准备提交给市政府审议。

二00四年工作思路

第一，出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金使用。

要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有

预算，每月要有计划，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无计划的开支。 第二，创建1

处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强

宣传教育，营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力

宣传环境保护的有关知识，切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做

环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份，利用假期

开展面向社会的环境监督和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保知识并成立“环

保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组，

开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优

秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透，利用课堂

教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保知识，集中组织几次“我为校园添绿洗

脸”等专项治理活动，确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组，按照创建标准

进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标

责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。篇三：

2016财务工作个人年度工作总结 2016财务工作个人年度工作总结财务工作个人2016年度工作总结 2016年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学

习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥

了应有的作用，做出了贡献。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加

有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 2016年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队

伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、

四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积

极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”

等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，

明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。 通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保

持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐

防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有

的作用。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工

作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监

督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记

载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监

督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，

切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整

改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内

勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲

个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工

作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理

劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态

度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好

会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的

凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质

量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一

名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法

依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，

熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，

将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，

全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。 为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2016年，本人能够

根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计

电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人

员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更

新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。篇四：2016财务会计工作总

结

2016财务会计工作总结

##第1篇：财务会计工作总结 xx年年在分局党委的领导下，财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和

我局 xx年工作“以促进经济发展为中心，开展五项执法行动，推进五项改革，加大五大建

设” 这一总体要求，一如既往地贯彻和落实《会计法》、工商法律法规。本着“以收定支，

量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务管理，理顺财务关

系，强化监督意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和监督职能。现将一年来的工作做以

下总结：

一、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平

1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据

分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了xx的讲话、

社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按

要求认真作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全

体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。

同时加强了基层党组织建设，于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提

高会计人员的业务能力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，

10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定，按照黔工商财（1999）24号文件规定，

每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局，同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收

费全部纳入财务管理，及时、足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算管理。工商所人

员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制，按照

年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分 管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。

2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离，简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据

给当事人，并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户；一般程序案件本应由办案人

员在下达处罚决定后，开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款，

并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人，但由于一是担心当事人不去缴款，罚没款流失，

二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票，票据易丢失。基于以上原因，工商所在办理

一般案件时对当事人暂扣部分资金（上缴局财务），在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款

专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专

户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。

3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项

目、收费标准、收费范围收取行政性收费，在《收费许可证》规定范围内，运用“阳光收费”

平台，实行定额征收，并按规定的渠道及时、足额上缴上级局，做到应收尽收，应缴尽缴。

4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进

行收费，并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目，一律不准搭车收费、代收代扣，

在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取

任何费用。

三、积极争取地方经费，保障系统经费供给。积极筹措与运作资金，努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款

后，比以前年度经费供给量有所减少，我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫

工作等进行。财务状况本身就很困难，这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，

积极向地方政府申请资金，今年向政府申请到16万元经费，缓解了资金缺口的压力。

四、做好经费分配工作，保障全局工商管理工作的顺利开展。

1、全局收支实行预算管理，下属各部门均不设支出账户，支出执行报账制，收费、罚款

数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩，不存在下达收费、罚款指标，没有将收费、罚款

作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费，工

商所经费实行定额管理，开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭

单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一

保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行分配。

五、严格财务管理，加强资金管理及财务基础工作，加强审计监督。

1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度，认真执行市局

下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信

息。今年5月份，全局干部调整，财务股人员减少，财务股内部进行了岗位轮换，在减员不

减量（工作量）的情况下，将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化，通过全体

财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整地提供

了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供

了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报

工商系统财务报表及编报说明，通过各种数据的说明及分析，能够反映我局每月、每季度的

收支与上一年同期比的增减，从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处，为监管工作

财务科长工作总结篇二：2015年终财务主管年终总结

财务工作年终总结

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持配合下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。2014年，财务部工作开展较好，具体方面如下：

1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。

2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。

3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。

4．及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。

5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。

6、每月月末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴（次月15日前完成报税）。

7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。

8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况，及时清理公司内部人

员的备用金。

10、负责整理保管好票据及各种财务资料。

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。

12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。

13、按时完成领导交办的其他工作。

上述工作成绩的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，尤其是秦德蓉、张秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老会计的耐心指导和带领下，面对挑战，接受新任务，迅速的适应工作，保持了公司财务工作的稳定，使财务科圆满地完成了各项工作，2014年财务科员工的优异表现如下：

货币资金会计许艳艳、展琳、张秀燕工作细心、耐心、热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确。做到日清月结。在货币资金流量大而繁琐的情况下，他们乐于吃苦、甘于奉献，履行职责，踏踏实实的做好本职工作。

其中：许艳艳负责货币资金收支审核、银行信贷、水费、电费、车辆燃油费等缴纳的过程中，充分利用其爽朗的亲和力和利索的办事效率，在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，不断充实自己，生活中严格要求自己，作风优良，处处以公司利益为重，克己奉公。用效率和热情带动身边的每一位同事。

张秀燕，说话低声细语，细致谨慎，条理清晰，在从事出纳工作一年多来，不但做好达诺乳业的银行收付，凭证登记和录入，还兼职做好美心生态园林的出纳，在工作中严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

展琳会计：讷于言、敏于行，诚实稳健，在现金管理工作中，做到收入及时准确，态度谦虚可亲，在工作中能够严格执行现金管理制度和结算制度，根据审核无误的收、付款原始凭证支付并及时登记日记帐，做到现金日清月结。妥善保管好现金、各种印章、支票、收据及其他证券；用自己低调做人、务实做事的态度赢得身边人尊重。

有人说，税收会计最辛苦，因为对税法理解的偏差或认识不足，致使多缴税金或少缴、漏交税金给企业带来的风险，需要报税会计不断地学习保证跟上企业发展的步伐，不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法法规，法律知识及相关经济动态。在工作中，她虚心向老同志学习，注意观察，独立思考，利用自己所学内容做好财务处理、税款缴纳；出口退税的申报、以及报表的上报等与税务相关的工作，结合企业的生产与实际制定出良好的税务筹划，为企业生产经营创造稳定、安全的环境。

销售会计荣义涵做事认真。在工作中能够熟悉应用k3软件、在线友商软件和EXCEL表格。准确无误记录客户往来帐目，每天及时为生产、销售、财务、物流提供专业、准确的数据。及时做好销售相关表格、提成和佣金结算工作；督促业务人按时对帐及回笼货款，协助领导做好销售统计分析和制度衔接，真实中恳的汇报销售工作中的问题并给出切实的建议。态度好而且有耐心，在销售部树立良好的形象！ 卓建美会计，态度认真、工作扎实、勤恳兢业。负责食堂出纳会计和达诺销售发票开具工作，其中：在发票开具的过程中，由于客户资料变化频繁，能做到与销售员和客户耐心沟通，不急不躁，保障及时开具并邮寄，其尽心、细心的服务已获得了大家的认同。

牛力会计负责美心园林会计日常财务工作，在做好本职工作的基础上，

身兼多职，负责食堂财务、以及达诺牧业、万牛园牧业和奶牛合作社的报税工作，虽然每一个业务都不是很多，但是累积起来，以上工作也是细碎而繁琐，在上述工作中牛力会计都能做到有条不紊、井然有序。

文大力会计，从事会计近多年，负责公司的人员工资核算、以及财政局、统计局、经信委、开发区、科技局等部门的数据上报。在工资核算中，该同志严格按照工资核算制度的规定编制工资，同时协助项目部、办公室做好项目报表编制和公司的税收筹划以及及高新技术企业的认定审核。以上工作重要性不言而喻，但是该同志忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，圆满完成领导所交待的任务。

小王慧同志2013年度在文大力会计的指导下，2014年度已经胜任了公司总帐及成本核算工作。在工作中该会计同志任劳任怨、态度端正、为人诚实勤勉、态度和善。在工作中及时进行成本核算、费用管理、成本分析（注：特别协助炼乳部门进行完整的模拟市场成本核算），并定期编制成本分析报表。同时协助领导重点做好运费工作，及时发现物流重复报销运费并给予更正。该同志不负领导的信任，积极主动、出色的完成上述各项工作，

杜贝斯特会计吴精细会计在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，具有良好的职业操守，坚持原则。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实谨慎，自觉遵守公司的制度和会计法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，带领手下会计人员刘静、高源为杜贝斯特的健康发展发挥了重要的财务核算和监督作用。

以上同志，在2014年度的工作中，表现优异，成绩突出，我代表公司向他们表示真诚的感谢。

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，财务部成绩的取得离不开各部门的支持和协调，在未来，我们财务部的全体员工服从公司的安排，听从公司的指挥，以明晰的责任为目标，努力协调，按照公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提醒我们，一定要恪守会计人员的职业操守，按照《会计法》和《税法》的规定(转载于:www.hNNsCy.coM 博 文 学 习 网:财务科长工作总结)，结合公司的实际情况，积极参加会计人员的继续教育，共同提高财务人员的业务水平，承担起公司的财务管理工作，以最优异的方案为公司的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

展望2015，我们需要给自己确立理想、方向和目标，但要把理想和目标转化成现实，还必须有埋头苦干的实际行动。我们所能做的，就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事，着眼于大局，着眼于今后的发展。准备好自己的实力，以饱满的精神状态，勇敢地迎接未来的一次又一次挑战。争取做出更好的工作成绩。

我的话讲完了，谢谢大家！

公司财务部

财务科长工作总结篇三：2014年度财务主管工作总结

2014年度财务主管工作总结

2014年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息

的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计2014年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止2014年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比2014年提高73