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个人五年工作总结

发布时间:2024-03-29 12:56:46 影响了:

个人五年工作总结篇一:个人工作总结(多年总结)

个人工作总结

本人从思想道德、工作能力和学习这三个方面将三年来个人工作情况总结如下:

一、思想道德方面:在过去的三年里,本人一如既往以邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,认真学习党的会议精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照**的统一部署,积极参加**组织的相关政治学习,坚决贯彻服务为民,全心全意为****服务。

二、工作能力方面:近三年来本人一直工作在*****的第一线,在工作中本人严格遵守*****相关规章制度,认真履行自己作为一名***人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,服从指挥,团结同事,始终以一名优秀共产党员的高标准来严格要求自己。在工作中本人善于学习和思考,能够将所学到的知识灵活运用于工作中。比如在危险货物专项稽查中本人通过业余时间的学习将知识和稽查经验充分结合起来,使本人在他人看来比较困难的危险货物专项稽查中脱颖而出成为骨干稽查员。本人在基层一线从事执法工作已经**年了,在这**年中本人积累了丰富的基层稽查工作经验,在执法中能够贯彻建设和谐社会的原则做到“温情执法”,使得本人在工作中不仅能够广泛取得****的理解和支持,而且能够圆满完成上级布置的任务,使体人的工作干起来事半功倍,让工作变得轻松

快乐。在基层的执法工作中本人积累了丰富的妥善处理应急事件的能力,在查处****时既能避免和执法相对人的冲突又能将违章车辆从容查处。

三、在学习方面:虽然本人今年已经***岁了,已经过了学习的黄金时间,但是本人有一个积极向上努力学习的年轻的心态。本人清醒的知道在现在是一个“知识爆炸”时代,知识老化加速,人员更替频繁,社会变化急剧,任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识,而需要终身学习,终身学习是自身发展和适应职业的必由之路。“活到老,学到老”是新世纪应有的终身学习观。正是本人有这种终身学习的心态才使得本人每年都在学习,每年都在学习中进步,也正是由于这种心态使得本人勇于挑战新的岗位,乐于接受新的挑战。

虽然这三年来本人一直在进步,但是本人在工作中还存在一些不足之处,比如法律等业务相关知识还有待进一步提高等等,在以后的工作中,本人一定会努力克服这些缺点,不断提高自身素质,使自己在今后的工作中取得更好的成绩。

个人五年工作总结篇二:2013个人年终工作总结及2014年工作计划.doc

2013个人年终工作总结及2014年工作计划(一)

岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、xx年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。

3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:

1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,

不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、xx年的工作计划。

1.充满希望的xx年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

2.持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中,坚持以人为本的人

本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。在薪酬制度设计中,以职位为基础,以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5)加强人才引进培养机制创新,为企业的可持续发展创造动力(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:个人五年工作总结)。引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间,引导员工树立与企业共同发展的理念,提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才,避免从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。作为行政主管,应该根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以,今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3.强化协调能力。

协调,是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此,进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益

关系,最后在全局利益上达到协调统一。

4.配合财务部门,贯彻后勤的成本控制,切实做好后勤费用的报销审核,包括货运费用的登记统计手续,严格按照程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

xx年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

个人五年工作总结篇三:个人近年来工作总结2012

个人近年工作总结

个人基本情况:XX,男,19XX年XX月生, XX省XX县人,XX大学自修XX专业XX学历,199X年XX月参加工作;199X年XX月于XX中学毕业后入伍,在XX部队服役;199X年XX月退伍安置进入XX工作;200X年XX月调XXXX工作,历任XX科副科长、科长;2011年X月调入XX工作至今。

本人于200X年至今,先后从XX调XX,后又调入XX工作,近年来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,在各级领导和同志们的关心、支持与帮助下,认真履行工作职责,坚持原则,爱岗敬业,无私奉献,较好地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉等五个方面将近几年来的工作和学习情况作以简要总结:

一、加强理论学习,不断增强政策理论水平和思想道德素质。

坚持理论学习,提升政策水平是每一位国家公务人员和共产党员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不论是在XX工作期间,还是进入XX这个大家庭半年多以来,我都把学习放在首位,积极参加各类政策理论知识培训和业务知识培训,通过单位组织集中学习

和自学,认真温故学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》等多部法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观读本,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为开发区的建设与发展尽职尽责,奉献最大的力量。

二、注重求真务实,不断提高自身适应工作的能力。 个人素质高低决定工作能力强弱,决定能否胜任岗位赋予的职责,能否完成好上级交给的任务。近五年来,无论是在目前从事的XX相关工作还是之前在XX从事XX业务工作,我都本着求真务实的工作作风,坚持多学、多听、多看,经过不断学习、不断积累,具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没有出现过明显过错。特别是2011年X月前在XX工作的八年间,我努力克服XX业务

工作人少事多,工作协调难度大等多方因素,牢记主任教导,做到思想超前,主动谋划,及时掌握各地业务工作的第一手资料,善于发现问题,并提出解决建议,很好地确保了各项工作的顺利推进,圆满地完成各项工作目标任务,受到了各级领导和各地群众的好评。去年X月调入XX工作以后,面对新的工作环境,新的工作领域,我边学边干,努力使自己尽快进入角色,始终保持虚心好学的态度,同时,注重调查研究,努力学习新知识、新技能,目前已近基本掌握了本职工作技能,随后还将进一步研究工作方法,不断提高自身驾驭工作的能力。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断提升工作质量和效率。 勤勉敬业是对每一位国家公务人员的起码要求。自本人参加工作以来,我都能够以正确的态度对待工作,尽职尽责,勤奋不怠,甘于奉献。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,不计得失。无论是在XX工作期间还是到XX工作以来,从没有发生过无故迟到、早退或旷工的现象。自觉遵守党纪国法和单位各项规章制度,爱岗敬业,勤奋工作,以工作为重,做到有事必应,工作讲奉献,办事讲效率。特别是在扶贫办担任业务股股长期间,我以最强的事业心和责任心,团结两位科室新同事,刻苦钻研业务,勇挑工作重担,所承担的XX、XX等各项重要工作均逐年取得了新成绩,工作上了新台阶。

四、认真履责,扎实肯干,不断创造工作新业绩。

近年来,无论在何地工作,我都本着对工作积极、认真、负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,较好地完成了各项工作任务。

一是在XX工作期间,通过不懈努力,我所在科室承担的组织、指导、协调全市XX工作任务,在我担任XX科长期间,历年连续在省政府组织考核验收时,都取得了95分以上的高分成绩,在全省排名靠前。XX工作在不断的争取和努力下,每年的国家专项扶持资金总量均以百分之二十以上的增长速度在增加,在此基础上,全市的XX产业基地建设也发展迅猛,有力地支持了全市新农村建设工作,加快了全市脱贫奔小康步伐。2010年全市开展“XX”活动期间,作为一名工作队员,我始终冲在驻点村里工作一线,沉下去与广大贫困群众面对面、手拉手,了解群众呼声,尽力解决群众所想所盼的现实困难和问题,全年为所挂XX镇XX村争取各类扶持资金XX万余元,建设项目8个,解决了一大批实际问题,受到了村民拥护,取得了实质效果。

二是在XX工作以来,自去年XX月调入后,无论是一开始从事的XX工作还是目前从事的XX工作,对我来说都是一个新的挑战,我坚持在学中干,在干中学,尽快掌握工作方法,熟练工作技能。X个月以来,我走过了从农业领域向工业领域工作环境的转变,走过了从服务农村农民到服务企业的转变,但唯一不变的是我认真履责,踏实肯干的工作态度和工作作风。工作虽然谈不上创造了多少业绩,但是有组织的关

怀、领导的厚爱和同事们的信任,我相信不久的将来,本人一定会用崭新的工作成绩为开发区的建设与发展交出一份满意的答卷。

近年来的努力工作,换来了领导的赞许和同志们的认可。20XX 年X月,我被市政府评为20XX 年度全市XX工作先进个人;20XX年3月,被市委、市政府评为全市“XX”活动先进个人。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。

克己奉公、廉洁自律是一名共产党员必须具备的做人准则和做事原则,自成为一名国家公务人员以来,我时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能够维护大局,注重团结,以诚待人。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。工作至今,本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。

当然,工作中也存在一些不足和问题。诸如学习欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过

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