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工作总结∞

发布时间:2017-04-15 影响了:

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工作总结∞篇一:税务人员个人工作总结

税务工作人员的个人总结

20年,我在局党组和科室领导的正确领导下,认真学习、扎实工作,围绕“办税服务”这

个工作中心,狠抓各项税收征管措施的落实,自己的政治理论水平和业务水平有了一个质的

提高,本职工作也取得了很好的效果。现将20年的学习和工作情况总结如下:

一、认真学习、政治理论水平和业务素质得到提高办税干部作为国家税务方面法律法规

的执行者, 要适应国家精神社会快速发展的需要,提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年来,

我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策,使自己的思想政治理论水平有了一定

程度的提高,同时,强化了税法等法律法规和办税业务的学习,提高了自己的业务素质,达

到了学以致用的目的。一是按照局党组的安排认真学习党的十七大精神和科学发展观,结合

自己工作实际,认真思考“学习科学发展观,办税干部应该怎么办?”,牢固树立全心全意为

人民服务的宗旨意识,参加“假如我是纳税人”的换位思考活动,强化“全心全意为纳税人

服务”的意识,想纳税人之所想,急纳税人之所急,解纳税人之所需,把为纳税人提供优质

服务变成我们日常工作的自觉行动;二是结合工作,学以致用,我在日常工作中遇到政策业务

问题总是提出来向老同志讨教,或者及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。

遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到

“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平;三是积极参加参加

市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,通过学习和实践,掌握

了更加丰富全面的税收业务知识,自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。

二、扎实工作,本职工作成效明显 办税部门是税务部门的行业窗口,办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为

一个基层的办税人员,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切围绕“服务于纳税人”

这个中心开展开作,“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”,认真落实各项办税措施,

取得了很好的效果。具体表现在如下几个方面。

(一)积极抓收入,实现了目标管理。抓好税收收入,实现目标管理是每个办税人员的重

要工作,为圆满完成局领导下达的目标管理指标,我和同事们一起积极抓收入,做到决不出

现“跑、冒、滴、漏”现象,最在限度减少税收流失。我县是个农业县,一些人纳税意识淡

薄,办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个

体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务,任务十分艰巨。但是面对困难,我和

同事们并没有退缩,为了改善工作环境,我们一方面强化宣传,让纳税人自觉申报、自觉纳

税。同时在征收工作中,遵照“应征不漏,应免不征”的原则,做到“依法征收,应收尽收,

坚决不收过头税”,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党

组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底,

强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年底,

全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。篇二:税务人员个人工作总结 税务人员个人工作总结(通用版) ****年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思

想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告精神,刻

苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导

交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新

的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与

历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值

观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构

筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱

祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会

主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、

政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,

尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综

合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增

强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告精神,自觉

坚持以党的十七大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作

出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习税务管理及财务会计和电脑知识。在学习方法上

做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在税务管理及税收执法、电脑知识方面存在哪

些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的税务管理业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,

学习了《中华人民共和国xx法》、《xx条例》、《中华人民共和国xx管理法》,通过学习,

进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,

努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在

具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手: 一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工

作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌

握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任

务。 三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访

群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真

解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。 在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到

领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己

的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,

发扬 成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的

税务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!篇三:税务干部个人年终工作总结推荐税务干部个人年终工作总结推荐xx年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践三个代表重要思想,始终坚持依

法治税、从严治队的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了

全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾

一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:

一、加强学习,与时俱进在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把

握了三点。

(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以

恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,并坚持理论联系实际,把

学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;

与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强

党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。

(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税

收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难

问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决

策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动

化系统,了解金税工程相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽

视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。

(三)联系实际,提高统揽全局水平。深入基层调研,到实践中去寻找答案,是提高领导水平

的有效途径。、一年来,我每月用将近一半的时间下基层,先后就组织收入工作、信息化建设、

基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手

资料的基础上,形成了《关于税收信 息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个

代表思想的着力点》等调研文章,并都及时转化成了工作思路,指导了工作实践。

二、履行职责,真抓实干

作为一班之长,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。

(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强,即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化

建设,加强培训l|;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管

理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题,我要求各级国税部门把

各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政

策到位,促进了税收增长。同时,我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关

系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近40∞万元,提高了全市国税收入质量。

(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重

发现和培养有针对性的典型,收到了点亮一盏灯,照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法

随意性的问题,树立了××县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求

一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,

在全市抓基层样板分局创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展五好班子、优秀局长、五

个系列能手、先进工作者评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时

将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。

(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主

持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作

领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,

局党组一班人明确分工,每人包一个片, 负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目

标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,三位一体改革稳妥到位,

税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成省级文明系统,市局先后被省

人事厅、省国税局评为全省国税系统先进集体,被国家人事部、国家税务总局评为全国税务系

统先进集体。

三、凝心聚力,团结协作团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项

工作任务。主要做到了三点:

(一)坚持三个带头二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署

和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞一言堂。

二是带头履行职责。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、

焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我

批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动?了

一班人的积极性。

(二)坚持三讲,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟

的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,

共同奋斗。二是讲民主。摒弃家长观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身

于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不

争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,

互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;

(三)坚持三放,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。放心,就是同

副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,给了副职多大

的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家

人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。放正就

是把副职摆在 应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体

作用,又发挥班子整体效能。..

工作总结∞

四、牢记宗旨,勤政廉政

我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。

(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级

的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,

为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做

人,踏踏实实做事,清清白白做宫。

(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,

做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心

思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负

责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精

力放在想大事、抓大事上。其三,实行←字工作法,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问

题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了从一抓起的良好作风。

(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的

言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、

自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥一班之长的表率作用。如机构改革有

关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都

是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行阳光下操作,群众普

遍反响良好。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续

努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进

一步严格。

新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子

建设,提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完

成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

篇四:税务人员的工作总结 时光荏苒,光阴似箭,2010年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的

指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正

廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工

作和学习等方面的情况加以总结 。

一、在学习和思想方面,多层学习加强素质 一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理

论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学

习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的十七大和党的十七届

四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,

通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。 二是按照市局(公

司)“******”教育活动安排,认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长

在全市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写

笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到“******”教育活动非常及时、非

常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身

的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知

识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过

不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自

己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,

树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我

紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、

高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪 在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严

格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的

侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,

勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵

制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2011年,

请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢

记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、

党旗增色,做一名优秀的共产党员。一年来,在局领导的正确领导下,自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持

高标准、严要求,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,不断提高自己的理论水平和业务

素质。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了领导布置的各项工

作任务,具体收获表现在以下几个方面:

一、把学习摆在首位,不断加强自身的理论水平和业务素质。今年我局开展了“树形象、

争先进、促发展”和以“公道正派”为主要内容的“树人劳社保干部形象”等一系列学习教

育活动。自己首先把学习摆在首位,在思想上严格要求自己,在业务上不断加强业务学习和

相关知识的积累,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。

五、严把到龄职工保险费缴纳情况审核关。自己在工作中认真学习有关政策法规,增强

工作总结∞篇二:分析化学(第六版)总结

分析化学(第六版)总结

第一章 绪论

第一节 分析化学及其任务和作用

定义:研究物质的组成、含量、结构和形态等化学信息的分析方法及理 论的科学,是化学

第二节分析方法的分类

一、按任务分类

定性分析:鉴定物质化学组成(化合物、元素、离子、基团)

定量分析:测定各组分相对含量或纯度

结构分析:确定物质化学结构(价态、晶态、平面与立体结构)

二、按对象分类:无机分析,有机分析

三、按测定原理分类

(一)化学分析

定义:以化学反应为为基础的分析方法,称为化学分析法.

分类:

重量分析:用称量方法求得生成物W重量

滴定分析:从与组分反应的试剂R的浓度和体积求得组分C的含量 反应式:mC+nR→CmRn

XV W

特点:仪器简单,结果准确,灵敏度较低,分析速度较慢,适于常量组分分析

(二)仪器分析:以物质的物理或物理化学性质为基础建立起来的分析方法。

仪器分析分类:电化学分析 (电导分析、电位分析、库伦分析等)、光学分析 (紫外分光光

度法、红外分光光度法、原子吸收分光光度核磁共振波谱分析等)、色谱分析(液

相色谱、气相色谱等)、质谱分析、放射化学分析、流动注射分析、热分析

特点:灵敏,快速,准确,易于自动化,仪器复杂昂贵,适于微量、痕量组分分析

四、按被测组分含量分类

-常量组分分析:>1%;微量组分分析:0.01%~1%;痕量组分分析;< 0.01%

五、按分析的取样量分类

试样重试液体积

常量分析 >0.1g >10ml

半微量 0.1~0.01g 10~1ml

微量 10~0.1mg 1~0.01ml

超微量分析<0.1mg﹤0.01ml

六、按分析的性质分类:例行分析(常规分析)、仲裁分析

第三节试样分析的基本程序

1、取样(采样):要使样品具有代表性,足够的量以保证分析的进行

2、试样的制备:用有效的手段将样品处理成便于分析的待测样品,必要时要进行样品的分离与富集。

3、分析测定:要根据被测组分的性质、含量、结果的准确度的要求以及现有条件选择合适的测定方法。

4、结果的计算和表达:根据选定的方法和使用的仪器,对数据进行正确取舍和处理,合理

表达结果。

第二章 误差和分析数据处理

第一节 误差

定量分析中的误差就其来源和性质的不同,可分为系统误差、偶然误差和过失误差。

一、系统误差 特点:①重现性,②单向性,③可测性(大小成比例或基本恒定) 分类:

1.

操作误差与操作过失引起的误差是不同的。 二、偶然误差

定义:由一些不确定的偶然原因所引起的误差,也叫随机误差. 偶然误差的出现服从统计规 特点: ①随机性(单次) ②大小相等的正负误差出现的机会相等。 ③小误差出现的机会多,大误差出现的机会少。

三、过失误差

1、过失误差:由于操作人员粗心大意、过度疲劳、精神不集中等引起的。其表现是出现离

群值或异常值。

2、过失误差的判断——离群值的舍弃

a) 在重复多次测试时,常会发现某一数据与平均值的偏差大于其他所有数据,这在统计学

上称为离群值或异常值。

b) 离群值的取舍问题,实质上就是在不知情的情况下,区别两种性质不同的偶然误差和过

失误差。 离群值的检验方法:

(1)Q 检验法:该方法计算简单,但有时欠准确。

设有n个数据,其递增的顺序为x1,x2,?,xn-1,xn,其中x1或xn可能为离群值。

当测量数据不多(n=3~10)时,其Q的定义为 Q?

具体检验步骤是:

1)4)去可疑值,否则应保留。

该方法计算简单,但有时欠准确。

(2)G检验法:该方法计算较复杂,但比较准确。 具体检验步骤是: X离群?XG?SX离群?X相邻Xmax-Xmin

第二节 测量值的准确度和精密度

一、准确度与误差

1.准确度:指测量结果与真值的接近程度,反映了测量的正确性,越接近准确度越高。系统

误差影响分析结果的准确度 。

2.误差:准确度的高低可用误差来表示。误差有绝对误差和相对

误差之分。

??x??

(2)相对误差:绝对误差占真实值的百分比 RE%???100%?x???100%??3.任何测量都存在误差,绝对真值是不可能得到的,我们常用的真值是

1)2) 量、物质的量等,是全球通用的

3)药品检定所派发的标准参考物质,应用范围有一定的局限性。

4)

二、精密度与偏差

1.精密度:平行测量值之间的相互接近程度,反映了测量的重现性,越接近精密度越高。

偶然误差影响分析结果的精密度,

2

偏差的表示方法有

(1)绝对偏差 :单次测量值与平均值之差:d?xi?x

(2)平均偏差:绝对偏差绝对值的平均值d??x-xi

i?1n

n

(3)相对平均偏差:平均偏差占平均值的百分比:dr?

nd?100% x

(4)标准偏差S??(x?x)i

i?12

n?1

(5)相对标准偏差(RSD, 又称变异系数CV )RSD?S

x?100%

(必考相关大题)例:用邻二氮菲显色法测定水中铁的含量,结果为10.48, 10.37, 10.47, 10.43, 10.40 mg/L; 计算单次分析结果的平均偏差,相对平均偏差,标准偏差、相对标准偏差和置信区间(95%和99%)。(相关题目,此题做不成)

三、准确度与精密度的关系

1. 准确度高,一定要精密度好

2. 精密度好,不一定准确度高。只有在消除了系统误差

的前提下,精密度好,准确度才会高

四、误差的传递:误差的传递分为系统误差的传递和偶然

误差的传递。

1.系统误差的传递

①和、差的绝对误差等于各测量值绝对误差的和、差

R = x + y -z δR=δx+δy-δz

②积、商的相对误差等于各测量值相对误差的和、差

?x?y?zR = x y / z?R???2.偶然误差的传递Rxyz

①和、差结果的标准偏差的平方,等于各测量值的标准偏差的平方和。

222R = x + y -z SR?Sx?Sy?Sz2②积、商结果的相对标准偏差的平方,等于各测量值的相对标准偏差的平方和。

2R = x y / z ?SR?2?Sx?2?Sy??Sz?2????R?????z???x????y??? ????????

3.测量值的极值误差

在分析化学中,若需要估计一下整个过程可能出现的最大误差时,可用极值误差来表示。它假设在最不利的情况下各种误差都是最大的,而且是相互累积的,计算出结果的误差当然也是最大的,故称极值误差。

五、提高分析结果准确度的方法

1、系统误差的判断与评估

(1)对照试验:选用组成与试样相近的标准试样,在相同条件下进行测定,测定结果与标准值对照,判断有无系统误差,又可用此差值对测定结果进行校正。

(2)回收试验:其结果用于系统误差的评估,不能用于结果的校正。

2、消除系统误差的方法

(一)选择恰当的分析方法,消除方法误差:不同方法,其灵敏度、准确度、精密度和选择性是不相同的,应根据待测组分的含量、性质、试样的组成及对准确度的要求来选择,还要考虑现有条件和分析成本。

(二)校准仪器,消除仪器误差:对砝码、移液管、酸度计等进行校准,消除仪器引起的系

统误差

(三)采用不同方法, 减小测量的相对误差

(四)空白实验,消除试剂误差:在不加试样的情况下,按试样分析步骤和条件进行分析实验,所得结果为空白值,从试样测定结果中扣除即可以消除试剂、蒸馏水和容器引入的杂质。

(五)遵守操作规章,消除操作误差

33~5次。

第三节有效数字及其运算法则

一、有效数字

1.定义:为实际能测到的数字。有效数字的位数和分析过程所用的测量仪器的准确度有关。有效数字=准确数字+ 最后一位欠准的数(±1)

如滴定管读数23.57ml,4位有效数字。称量质量为6.1498g,5位有效数字

2. “0”的作用:作为有效数字使用或作为定位的标志。

例:滴定管读数为20.30毫升, 有效数字位数是四位。表示为0.02030升,前两个0是起定位作用的,不是有效数字,此数据仍是四位有效数字。

3. 规定

(1)改变单位并不改变有效数字的位数。20.30ml 0.02030L

(2)在整数末尾加0作定位时,要用科学计数法表示。

例:3600 → 3.6310 3 两位 → 3.60310 3三位

(3)在分析化学计算中遇到倍数、分数关系时,视为无限多位有效数字。

(4)pH、pC、logK等对数值的有效数字位数由小数部分数字的位数决定。

[H+]= 6.3310 -12 [mol/L] → pH = 11.20 两位

(5)首位为8或9的数字,有效数字可多计一位。例92.5可以认为是4位有效数;

二、有效数字的修约规则

1. 4时则舍,尾数≥6时则入;尾数等于5而后面的数都为0时,5前面为偶数则舍,5前面为奇数则入;尾数等于5而后面还有不为0的任何数字,无论5前面是奇或是偶都入。

例:将下列数字修约为4位有效数字。

0.526647--------0.5266 10.23500--------10.24 250.65000-------250.6

18.085002--------18.09 3517.46--------3517

2. 一次修约到位,不能分次修约

错误修约:4.1349 → 4.135 → 4.14 正确修约:4.1349 → 4.13

3. 在修约相对误差、相对平均偏差、相对标准偏差等表示准确度和精密度的数字时,一般取1~2位有效数字,只要尾数不为零,都可先多保留一位有效数字,从而提高可信度

RSD?s?100%?0.046?100%?0.4410%?0.45%10.43x

三、有效数字的运算法则

(一)加减法:以小数点后位数最少的数为准(即以绝对误差最大的数为准)

例: 50.1 + 1.45 + 0.5812 = 52.1

δ ±0.1±0.01 ±0.0001

(二)乘除法:以有效数字位数最少的数为准(即以相对误差最大的数为准)

δ ±0.0001±0.01 ±0.00001

例:0.0121 3 25.64 3 1.05782 = 0.328

RE ±0.8% ±0.4% ±0.009%

(三)乘方、开方:结果的有效数字位数不变 6.542?42.87.56?2.75

(四)对数换算:结果的有效数字位数不变

[H+]= 6.3310 - 12 [mol/L] → pH = 11.20 两位

四、在分析化学中的应用

1.数据记录:如在万分之一分析天平上称得某物体重0.2500g,只能记录为0.2500g,不能记成0.250g或0.25g。又如从滴定管上读取溶液的体积为24mL时,应该记为24.00mL,不能记为24mL或24.0 mL。

2.仪器选用:若要称取约3.0g的样品时,就不需要用万分之一的分析天平,用十分之一的天

平即可。

3.结果表示:如分析煤中含硫量时,称样量为3.5g。两次测定结果:

甲为0.042%和0.041%;乙为0.04201%和0.04199%。显然甲正确,而乙不正确。

工作总结∞篇三:隧道施工质量工作总结

隧道施工质量工作总结

一、工程简介

马良隧道为双洞单向交通隧道,左右线相距约15m(测试线间距),为分离式小净距隧道。左线起止里程为ZK39+076~ZK39+456,长380米,属短隧道,最大埋深约82.6m,进洞口走向方位角170°,出洞口走向方位角165°,右线YK39+087~YK39+460,长373米,属短隧道,最大埋深约80.6m,进洞口走向方位角170°,出洞口走向方位角165°。隧道进、出口洞门采用削竹式,单洞净空高5m,宽10.5m。

马良隧道左线平面线形为R-∞,A-500,PL-1650的组合曲线,隧道右线平面线形为R-∞,A-500,PL-1550的组合曲线。左右线处于纵坡-2.5%的下坡段。

二、工程地质条件

1)地理位置及交通条件

遂址所在地隶属于湖北省保康县马良镇,隧道进、出口附近有村村通经过。

2)气象水文地质条件

隧道区具体有山区气候特点,属于亚热带湿润气候,气候温和,无霜期长,湿度较大,云雾多,日照少。境内四季分明,春夏之交多暴雨,秋季连绵阴雨,年降雨量934.6毫米,年均无霜期240天。区内年平均气温10~20℃,最冷月份1~2月,气温为1~7℃,极端最低气温为-15.4℃,最热月份7~8月,气温在26℃~30℃。极端最高可达44.1℃。

马良隧道出口端有鸡冠河经过,山体汇水面积小,地表水排泄条件好,地下水发育弱,以第四系孔隙水和裂隙水为主。地下水的补给主要靠大气降雨,排泄方式主要为地表径流、蒸发方式以及通过泉水向坡脚排泄,地表水及地下水对混凝土无腐蚀性,对钢筋有微腐蚀性。

3)沿线地形地貌特征

隧道区微地貌属构造剥蚀侵蚀低山-丘陵地貌,海拔高程约为329.0~

447.0m,隧道路面设计高程约为351.5~342.5m,马良隧道穿越山体一座经过区域地表地形整体起伏较大,地形陡峭。

4)地层岩性

根据工程地质调绘及钻探、物探等勘测手段得出,本隧道进出口地段围岩主要为碎石及粉质粘土(左线进口段为强分化砾岩),岩体极破碎,属于极软~软岩。进出口段围岩级别为Ⅴ级,工程性质差(较差),遇水软化,强度降低。洞口地段拱部及两侧壁欠稳定。

5) 地震烈度

隧道场区地震基本烈度6度,基本地震加速度为0.05g,特征周期为0.35s。

三、工程完成情况

1、左洞洞身开挖、初期支护完成,右主洞洞身开挖、初期支护完成;

3、左洞二衬全部完成,右洞二衬366m。

四、质量工作的总体执行情况:

1、在项目经理和总工的带领下,贯彻执行公司和项目部的相关规定,结合本项目的自身特点,制定隧道施工的质量管理制度及管理标准,并在施工中予以实施。

2、建立健全本项目质量保证体系,成立的质量管理领导小组全面负责本项目的质量工作。质检部负责日常质量检查和管理工作,按照制定的措施,做好施工过程的全面质量监控。各职能部门、员工,层层落实质量责任制,推行全员质量管理,各自做好本岗位的质量管理工作。

3、对工地进行日常巡查,发现问题,及时整改落实。做好施工现场的质量管理,推进本项目工程质量上新水平。

4、针对隧道施工特点,为实现本项目的质量管理目标,主动把关,精细管理,严防质量问题,杜绝质量通病。

五、质量工作的具体实施情况:

1、加强宣传,统一思想:加强质量创优宣传,提高全体员工的质量意识。为使质量管理工作顺利开展,组织项目部技术人员,认真学习《隧道施工技术规范》、熟悉质量检验评定标准,以此来指导施工生产。做到人人内行,从认识上统一思想。

2、分工协作,各负其责:项目部的质量管理小组,机构完善,分工明确,从组织措施上使质量创优真正落到实处。落实质量管理责任制:质检部进行质量巡查管理工作,自检员负责各自的质量自检工作。施工工序有具体的负责人、监督人,制定各自的岗位职责,明确质量责任,做到事事有人管,人人有专责。

3、做好施工过程的质量控制:根据工程施工的规范要求,对每道工序制定详细的质量控制程序及具体的实施细则,并严格执行,把好施工的每一道质量关。有切实可行的检查程序,使每个施工环节处于受控状态,每个过程都有检查记录。对施工中可能出现的问题有预见性,提前防范,对施工中需要注意的问题及要求标准,下达书面交底,让施工人员做到心中有数,避免造成返工和隐患。严格按照隧道工程施工工艺和规范施工,保证隧道主体、附属及隐蔽工程,达到施工验收标准。定期召开质量专题会议,对发现的问题集体讨论,及时纠正,推进和改善质量管理工作。

4、质量问题的分析、处理:对施工过程中出现的问题,分析其出现的人为及客观原因,提出相应的对策及改进措施,下达整改通知书,保证实施且不重复出现类似问题。对违反有关施工要求的行为,令其及时改正达到标准要求,对于已经提出整改措施且的确可行的,拒不执行或不进行整改的行为,对相应责任人予以处罚。

六、工程施工工序的质量控制措施

(一) 开挖质量保证措施

1、开挖循环进尺恪守短进尺、强支护、快封闭的原则。

2、最大限度的利用围岩本身具有的支承能力,采取对围岩扰动少的开挖方法和方式。

3、 开挖过程中严格按设计控制开挖断面,不得欠挖。

(二) 超前支护质量保证措施

1. 超前管棚

(1) 钻孔前,按设计精确画出钻孔位置。

(2) 钻孔台车应在技术人员和测量工的指导下摆正大臂,按设计调整好钻孔角度。开钻时速度要慢,待钻杆进入岩体20cm 左右后,常速钻进。

(3) 控制钻孔角度,尤其接长钻杆后钻进角度应严格控制。成孔要孔壁圆、角度准、孔身直、深度够。

(4) 注浆时应正确掌握浆液配比,并使浆液在管内充填密实。

2. 超前小导管

(1) 小导管安装、注浆

a.采用外径42mm、壁厚3.5mm热轧无缝钢管,钢管前端呈尖锥,尾部焊上φ6加劲箍,管壁四周钻6mm压浆孔,但尾部有1m不设压浆孔。钢管与砌衬中线平行以10-15度仰角打入拱部围岩。钢管环向间距40cm.没打完一排钢管注浆后,开挖拱部及第一次喷射混凝土、架设钢架,初期支护完成后,隔2.4m打;另一排钢管,超前小导管保持1m以上的搭接长度。

(2)超前小导管注浆采用水泥浆液

a.水泥浆水灰比:1:1;

b.水玻璃浓度:35波美度;模数:2.4;

c.注浆压力:0.5-1.0Mpa。

d.超前小导管可从型钢拱架腹部穿过。

(三) 初期支护质量保证措施

1、 衬砌钢支撑

(1) SX5a钢支撑由20a工字钢组成,SX5b钢支撑由18a工字钢组成,各段

之间采用螺栓连接,工字钢焊接在钢板之上。采用双面焊接,焊缝厚度不小于5mm。

(2)SX5a、 SX5b衬砌钢支撑纵向间距为0.6m,每榀钢支撑之间用Φ22钢筋连接。

(3)钢支撑外轮廓尺寸为喷射混凝土外缘尺寸加预留变形量减去4cm净保护层,

(4)纵向连接钢筋的环向间距为1m。

(5)拱部与边墙钢支撑连接处打设两根Φ42×3.5mm热轧无缝钢管作为锁脚锚杆,锚杆长3.5m,压注水泥浆液。

(四) 隧道防水质量保证措施

隧道渗漏水是隧道质量隐患的主要病害之一,在隧道施工中,我们贯彻“以排为主、防、排、堵结合”综合治理的原则,制定专项施工方法及工艺,解决隧道渗漏问题。

(五) 衬砌质量保证措施

混凝土衬砌必须做到无蜂窝、麻面、跑模。模板缝横平竖直,环节缝、施工缝处理达标。

混凝土浇筑时,采取分层、水平、对称浇筑,混凝土振捣密实。

(六) 保证钢筋混凝土工程质量的措施

1. 原材料质量保证措施

混凝土是由各组成材料合成的人工复合材料,各组成材料的质量情况将影响混凝土的质量。因此,建立主要原材料综合检验网络,以确保对混凝土质量的控制。施工材料质量从源头抓起,禁止不合格产品进入施工现场。加大了原材料的抽检频率,对于钢材、水泥以及半成品材料,在检查其生产合格证的前提下,对进场材料每一批次进行取样做相应的材料试验,试验合格后方可使用,对于不合格的材料及时清理出场。

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