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高速公路工作总结

发布时间:2017-04-15 影响了:

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高速公路工作总结篇一:高速公路项目部2014年工作总结

XX高速公路XX项目部

2014年工作总结和2015年经营计划

一、工程简述

xX高速公路XX标段,起讫桩号为:K00+000~K50+110。起于XX市XX县XX镇庙头村,接XX高速,主线全长50.11Km主线双向四车道,路基宽度为26m,设互通3处,五通、2处服务区,匝道收费站3处;隧道4.14km /4,桥梁全长5.31km/50,线路基土石方,挖土方513万m3、挖石方379万m3、路基填筑853万m3,防护排水工程浆砌片石41.3万m3,主线桥隧比31%。

1、工期目标:工程总工期42个月(含路面工程)。

2、质量目标:交工验收合格率100%,优良率95%以上,缺陷责任期2年,保修期5年。

3、安全目标:贯彻“安全第一、预防为主”的方针, 杜绝重大安全事故发生,一般安全事故发生率小于总人数的千分之三。

4、廉政建设:廉洁而正直、不贪污、不受贿、不枉法。

二、2014年度工作总结

本年度在公司领导、指挥部的正确指引、指挥和关心下,项目部遵从“科学管理,精心施工,注重环保,控制污染,关爱员工,安全保障,重约守信,顾客至上,优质高效,持续发展”的方针。严格执行工程施工相关技术规范、标准和设计图纸,积极推进交通部、自治区标准化施工。按征地拆迁进度,有序展开各分项工程施工。临桂项目部年初开始组建,项目经理以人为本,注重团队建设,立足科学发展观,充分发挥集体战斗力。加强进度、质量、安全、成本的动态管理和控制。要求管理精细化、规范化、标准化、和格式

化。每个阶段及时总结和交流各级政府监察、季节性检查、月查、旬查、重点检查和巡,查出的先进经验和不足之处。把好人、机、料、法、环要素关,合理配置和调动进入项目上的资源。在质量、安全保证的前提下,努力寻求降低成本途径,稳步推进项目的各项工作。

1、驻地、拌和站和炸药库建设情况

驻地板房搭建和场地硬化已经完成,已达到条件可以入住。隧道出口驻地板房搭建已经完成,右侧隧道施工驻地已经征地。

拌合站已经建成,还未标定。

试验室、项目部驻地建设已完成,且正常入住办公。

共设2个炸药仓库。分别通过了安全评估,并经市公安局审批完毕。于12月初验收合格,并批复使用,施工用炸药已正常供应。

2、便道建设情况

1队、2队驻地建设在主线红线边,直接进入主线施工。

3队队部进场便道扩建基本完成,长1.35km。

4队便道全部完成,长度1.4km,纵向便道已拉通。

3、临时用地征用情况

目前队部(含隧道队)驻地、搅拌站场地已租用18处,总计257.7亩;施工便道已租用8处,总计95.66亩;弃土(渣)场已租地13处,总计183.9亩。

4、供电情况

目前有2条10KV高压线线路在建。

5、施工班组到位情况

桥梁施工班组1 队、2 队、4 队部分挖孔桩班组、冲孔桩班组、通涵作业班组已经到位,隧道施工分包队已进场。

6、材料供应情况

碎石、块石等材料由物资部统一供应。

7、2014年产值完成情况

项目部清单总产值(不含路面):28.2亿元。

各施工队完成产值情况 万元

8、完成主要工程量

1)、路基清表原设计142万m2,完成 m3,

2)、主线路基挖方原设计802万m3,完成 m3;

3)、主线路基填方原设计553万 m3,完成 万m3;

4)、涵洞/通道887m/132道,已完成

5)、桥梁桩基原设计3439m/106根,已完成。

6)、边坡防护、路基排水等附属工程同路基施工同步进行。

7)、隧道出口完成拱顶截水沟,边仰坡挂网喷浆,明暗交接处完成护拱,洞口正在施工管棚;

9征地拆迁工作

征地拆迁工作列为标段今年下半年的重点工作,项目部、队部领导积极

努力通过各种渠道同政府协调办共同协商推进工作进程,并配合业主单位完成征地拆迁工作。每周邀请政府协调办主要领导到工地办公,并多次召开由政府协调办、业主单位、施工指挥部、项目部、队部主要领导共同参加的协调解决征地拆迁工作中存在问题的会议,采取打歼灭战,逐步攻破。

11、成本控制

驻地、搅拌站等临时用地在满足适用的条件下尽量少征地,图纸设计的弃土场进行多次计算优化方案,避开临时用地征用水田。在业主单位的配合下,采取优化桥梁、调整标高等方式,减少弃方量,少征弃土场。充分利用机械设备、活动板房、炸药柜、模板和办公设备等,重复利用节省资金。

12、资料管理和综合项目管理系统情况

1)开工报告和施工方案

项目部已开工工程的单位、分部分项工程开工报告和施工方案、项目总体和各单位工程的实施性施工组织设计、专项施工方案均已编制完成并经监理审批。各队按施工进度,分别、分期编制了单项工程开工报告和施工方案。

2)工程文件和资料管理

项目部已经建立各类文件的收发、保管和借阅制度,对与工程有关的受控文件均已建立清单,设专人保管。对规范、规程、通用图纸和施工设计图纸等技术文件已经进行有效性标识。对工程技术资料、变更设计文件已经进行分类编号,统一管理。各施工队施工技术资料和质检资料按总监办要求同步进行。

13、隧道超前地质预报与监控量测

目前隧道超前地质预报与监控量测工作已委托重庆交通科研设计院进

行,隧道出口左线已于12月11日进行了第一次进洞前的超前地质预报工作。2014年1月1日,在项目部召开隧道监控量测工作沟通会,施工队同监控量测单位施工同步对接,熟悉掌握监控量测流程,真正起到指导施工、降低成本的作用。

14、钢筋棚建设与首件制实施情况

确定二队预制场钢筋棚按标准化施工技术指南要求建设。目前正在做规划、设计和租用地工作,小型构件采取各工区选点集中预制,各施工队在桥梁、队部等地点按标准化施工指南要求设置小型钢筋加工棚。首件认可制已经全面启动,负责落实编制首件认可制施工方案,项目部审核,报总监办审批,严格按施工方案实施。之后,编写总结报告,经总监办、项目部、队部集中讨论认可后,全标段每个分项工程,按首件制总结报告要求指导进行施工。

15、预制场建设情况

计划设置6处预制场:

16、质量管理

强化项目部、队部管理人员的质量意识,牢固树立“百年大计,质量第一” 的方针。严格执行分项工程首件认可制度,并将首件工程的每到工序定为首件工序,上道工序未经检验合格不得进行下道工序施工,严格执行监理

高速公路工作总结

程序。以分项工程质量保证分部工程、单位工程和整体工程的工程质量。从控制工程原材料入手,原材料、半成品、成品材料的检测合格后方可使用。认真执行技术交底制度、施工试验检测制度、工程测量质量控制制度、隐蔽工程质量报检制度。建立了以项目经理为组长,总工程师、质检负责人为副

高速公路工作总结篇二:高速公路公司年度工作报告

全面深化改革,加快转型升级

在新的起点上推进******建设

各位代表,同志们:

下面我代表公司班子作2013年度工作报告,请审议。

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神,全面贯彻落实全省交通运输、高速公路工作会议精神,总结去年工作、分析发展形势、明确今年任务,动员广大干部职工进一步统一思想,坚定信心,深化改革,加快发展,在新的起点上推进******建设。

一、 砥砺前进,在回顾总结中振奋精神

2013年,公司深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,按照***“六化、四更”的总体部署,以转变发展方式为主线,以强化绩效考核为抓手,以提高发展质量和效益为中心,全司干部职工砥砺奋进、真抓实干,完成了年初既定的目标。回顾过去一年的工作,我们可以欣慰的说:

——2013年是经济运行良好,保持持续发展的一年。全年现利润677万元,同比增长70%;全年财务融资16.22亿。

——2013年是推进深化改革,着力转型发展的的一年。 ——2013年是促进管理提档,实现协调发展的一年。一是标准化管理进一步深入。深入开展“学台塑、促管理提升”、创建标准化所、站、队活动,标准化管理工作上新水平;组织编制了

《征费服务规范操作手册》,进一步规范和细化征费服务标准,提高操作效果;在执法大队试点平板电脑信息化巡查,促进了标准化与信息化的有机结合;组织制订了《基层单位生产、生活设备设施及零星用品配置管理规定》,填补了标准化管理的空白,提高筹建效率和经费使用效益;根据不同业务特点、性质、工作情况,分别建立对应的财务、对标和管理绩效指标体系,考核结果与单位和领导班子绩效奖励挂钩,考核工作更加科学,更具有操作性和权威性;出台了公司日常检查工作规定,确保公司业绩考核工作日常化,常态化,制度化。二是安全环境进一步优化。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,强化重点领域、部位、时段的安全管理,围绕罗宁段、连江段事故分流管控难点,合理划分工作职责,事故分流处置效率得到明显提升;完成福银高速公路4 6 K -49K、56 K -59K两个市级督办事故隐患路段整治及验收工作,消除安全隐患;组织辖区高速公路隧道抢险救援联合演练,提高协同作战和处置应急突发事件的能力;组织开展客运违法经营和超限违法运输行为专项治理,客运车辆经营秩序得到明显改善,超限30%以上车辆控制在0.1%以内;全年无发生安全责任事故。三是党建廉政建设进一步强化。以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指引,结合“党委书记上党课”等形式,广泛开展学党章、知党史、观看爱国电影等思想教育宣传活动,持续激发干部职工创先争优工作热情,进一步增强凝聚力、向心力;严格贯彻执行中央“八项规定”精神以及反“四风”的要求,不断改进会风、文风;全面推行《廉政风险防控手册》,完善“三重一大”决策实施制度,建立廉政回访

制度,积极开展“廉洁国企”活动,加强内部审计,领导干部经济责任制审计,强化关键环节、关键岗位的监督,进一步筑牢反腐倡廉的防线。四是队伍管理进一步加强。开展助理级、副科级管理岗位竞聘,通过适岗评价,笔试,面试,民主测评,共有6名同志走上管理岗位,构建多形式、多渠道人才培养、选拔工作机制;制定出台收费班长考核办法,加大收费班长考核力度,突出收费班长的骨干作用,进一步提高收费站应急保障能力;五是和谐企业建设成效显著。组织开展“勇于梦想,敢于担当——福州高速因你更美丽”主题征文暨演讲比赛等一系列文化活动,营造了公司积极向上、和谐健康的文化氛围;公司职业道德建设标兵单位,省级“模范职工之家”创建顺利通过验收,“机场路青年文明通道”创建项目得到团中央调研组及团省委检查组的充分肯定;利用职工互助济困基金再投保为公司职工统一办理了福州市职工医疗互助基金,扩大了保障范围,提高了保障度,2013年得到福州市工会慰问补助42000元;全面加强基层食堂的管理工作,加大资金投入,创新供给方式,完善管理机制,确保在岗工作人员基本免费就餐;为鲜活农产品检查点配备户外遮阳伞,给公司员工配发药箱,切实做好职工的劳动保护工作。

总结过去一年的工作,我们倍感成绩的来之不易和弥足珍贵。这些成绩的取得,离不开***党委的正确领导、科学决策、周密部署,离不开有关部门的广泛理解、鼎力支持、通力合作,离不开全司干部职工团结拼搏、无私奉献、忘我工作。在此,我谨代表公司党政班子,向上级领导和各有关部门,向一年来辛苦工作的公司全体干部职工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,2013年是转型发展第一年,新旧观念交织、新老矛盾碰撞:干部职工的思想观念,能力素质还不适应高速公路深化改革,转型发展的需要;创新驱动,转型发展步子不够大,效果不够明显;与海西经济社会发展的要求和人民群众不断提高的出行需求相比,服务保障、服务品质还有待提高。对于以上这些问题,我们务必高度重视,并切实采取措施,认真加以解决。

二、 准确定位,在把握形势中坚定信心

科学分析和准确判断发展形势,充分认识面临的机遇和挑战,是我们做好今年工作的前提和基础。

科学研判发展形势。去年底,我省高速公路通车里程已经突破4000公里,高速公路进入新的历史发展阶段,经济社会发展和人民群众对交通先行,道路畅通和服务水平提出新的更高的要求。今年的全省交通运输工作会议明确提出要加快发展“四个交通”(综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通),“两大体系”(现代交通物流体系、群众便捷出行服务体系),推进交通运输现代化建设。***董事长在全省高速公路工作会议上提出要加快高速公路推动提质增效、转型升级和可持续发展的工作要求。随着高速公路转变发展方式,实施多元化经营战略的加快推进,探索完善的有利于运营管理科学发展的体制、机制也已迫在眉睫。经营业绩考核工作的全面铺开,各路段公司争创意识的不断增强,竞争日趋激烈,继续保持“排头兵”位置难度不断加大。如何转变观念、抢抓机遇、加快发展,在高速公路新一轮大发展中,继续挑大梁、

走前头、做表率、树形象,是我们面临的一项新任务。

准确把握企业现状。近年来,公司大力推进改革、整合,发展后劲显著增强;体制机制创新成效明显,转型迈出重要步伐;标准化管理、“对标管理”活动不断深入,运行质量水平不断提高;党建、创建、和谐企业建设取得新的成绩,文明建设协调发展。特别是经过近几年“文明路”创建工作,锤炼了一支素质高、执行力强、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部职工队伍。广大干部职工凝心聚力,团结向上,精神振奋,要求和期盼企业加快发展的热情空前高涨。这些都为我们加快发展创造了有利的条件。

总之,机遇大于挑战、希望多于困难。福州公司完全有条件、有能力实现领先发展。面对于新形势,新任务,新要求,我们必须牢记肩负的重任,勇于担当,敢于作为,抢抓机遇,乘势而上,努力在新的起点上争创新业绩,打造新优势,继续争做高速公路运营管理的排头兵,为高速公路持续发展作出新的更大的贡献。

三、 明确任务,在改革发展中开拓进取

2014年,公司工作指导思想:深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会,省委九届十次全会精神,以“四个交通、两个体系”为导向,按照***“八个持续”的总体部署,全面深化改革,推进创新驱动,加快转型发展,提升管理水平,构建平安和谐,实现持续发展,在新的起点上推进******建设。

总体目标:

高速公路工作总结篇三:高速公路安全工作总结

安全生产工作总结

一、确定专人抓安全,并定期和不定期相结合的方式进行安全生产检查,发现隐患及时整改,始终使安全工作处于可控状态。

1、安全生产工作的开展

对全线安全工作进行检查,并经常主持召开安全会议,对检查情况进行通报,并要求各施工单位加强思想上的重视,着重问题的落实,树立安全生产警钟长鸣的意识,具体情况如下:

2、开展以“安全生产年”“安全生产月”为主题的多项安全活动。通过组织举办安全事故图片展览,“安全生产月”宣传教育日,学习安全生产事故警示教育片,开展“我为安全献计策”,评选“安全明星班组、安全明星班组长、安全明星职工”,“青年安全生产示范岗”,“网上安全知识竞赛”等大家喜闻乐见的形式来加强安全生产工作,增强参建人员安全意识。

3、组织开展应急预案演练。要求施工单位根据应急预案演练计划认真编制应急预案演练方案,积极组织应急救援演练,及时总结,针对演练中出现的问题采取有效措施,进一步完善应急体系,提高突发事件处置能力。

4、开展安全生产大检查和安全隐患排查整治。特别是施工现场临时用电、施工机械、便道(临边防护)、挖孔桩、爆破作业、高边坡施工、龙门吊等特种设备的安全隐患。

二、安全生产工作中的不足和存在问题

1、临时用电不规范,未能全部做到“一机、一闸、一漏、一箱”;

2、警示标语,标示标牌不足,设置不及时;

3、龙门吊轨道两端未安装限位装置;

4、专职安全员数量不足。

5、基坑开挖防护不及时,损坏严重

6、施工现场仍存在未佩戴安全帽现象

以上问题都通过安全整改通知单的形式通知了施工单位,并整改到位。

三、下半年安全生产工作计划

1、突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识;要求在办公区域、施工现场悬挂安全生产横幅,提高广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围;

2、突出抓好安全生产长效机制建设,进一步提高安全生产管理水平;一是建立安全组织体系,明确目标、责任,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定,全面落实项目负责人的安全生产第一责任人;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面项目领导成员“一岗双责”制度;三是严格安全生产事故;四是强化安全管理机制的长效性,树立安全生产警钟长鸣的意识;

3、继续加强对安全工作的管理力度,落实安全人员和各项安全管理职能的到位,把安全放在与生产一样的高度来抓落实,彻底纠正

重施工,不重安全的现象;

4、要求参加施工的新进人员都必须进行“三级教育”;

5、继续抓好隐患整改和重大安全隐患及时排除或采取有效防范措施的力度。对当前存在的主要问题要重点研究、重点解决;

6、加大定期和不定期安全检查频率,切实做好安全隐患的排查,着重于安全隐患的整改落实;

7、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作;

8、加大防汛防雷防大风安全教育和巡查力度,责任到人,实行24小时值班制度。

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