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定型间管理规章制度

发布时间:2024-04-24 11:45:32 影响了:

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定型间管理规章制度篇一:客服部管理规章制度

客服部管理规章制度

一、人员素质

1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户服务。

2、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的兑换、投诉、回访服务等处理程序和方法。

3、了解本企业已开办的各项业务(包括系统功能、使用方法、合作处理流程,回访流程,服务标准)。

4、普通话标准、流利。

5、计算机操作熟练。

6、客服代表在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行规范的服务用语,态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉;

7、客服代表在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即: 三要:要“请”字当头,“您”字不离口,“再见”结尾。 三不:不使用生硬语言,不说推卸责任的话,不责备、埋怨客户。四个一样:生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样。

二、办公场所纪律制度

1、办公区内不得大声喧哗、大笑、嬉戏,不许串岗,不做与工作无关的事。

2、电脑显示器位于台面右侧, 工作台面整洁,不随意放置与工作无关的物品。

3、座椅整齐,离座后桌椅、物品应及时归位。

4、原则上不能将非本公司成员带来本公司,更不能随意使用公司的电脑和资料等。如有特殊情况,必须事先汇报同意。

三、卫生管理制度

1、办公区内电脑、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土;

2、注意保持地面干净,若有东西掉落地面应及时处理;

3、每天员工检查衣着、仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。

4、上班应衣着得体、适当修饰。注意个人清洁卫生。

5、个人物品妥善保管,严防丢失。

6、公共卫生区域打扫根据值日表,由客服人员轮流负责,每天下班做地面清洁工作。

7、个人位置桌面卫生每天由个人负责打扫。

四、公司的财产和财物

1、员工应爱护公司的财产和财物,包括电脑、打印机、复印机、手机和电话机等,必须爱惜使用。公司发的文具等,如计算器、笔、本子等,员工须妥善保管好。

2、电脑的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。每天最后离开办 公室的员工应注意将每台电脑、复印机的电源关掉。

3、公司的电脑、复印机原则上不能用于私人用途。若有特殊 原因,须事先提出。

五、客服部岗位职责

1、按时上下班,不迟到、不早退,着装整洁;

2、上班期间禁止利用电脑看与工作无关的内容,尤其是看电影、玩游戏等。

3、上班期间接打私人电话、同事间交谈时应放低音量,避免影响他人工作;

4、客服部员工请假须提前一天当面向部门主管提出,并填写《请假申请单》, 应载明请假的具体事由、请假时间。请假一天以内(含一天)者,报经部门主管批准;请假二天及二天以上,报经公司总经理批准。交人事行政部备案。

5、公司员工应注意将个人物品、资料,重要文件等置放妥当。具有保密意识,不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外(包括公司内部员工);

6、完成每周(每月)工作计划及相关流程;

7、负责客服部的办公用品管理工作,各种资料整理,保管,归档工作;

8、如违反本制度,视情节给予批评,或处以罚款;屡教不改的,扣除当月奖金 直至给予辞退处理。

六、电话应答礼貌用语规范

1、 招呼语:您好, XX兑换中心,XX号为您服务;

2、中途招呼语:对话中必须以“X先生/女士”称呼对方;

3、礼貌用语:交谈中多使用您好、请问、对不起、请稍等、谢谢、不用客气等 敬语

4、结束语:感谢您的来电,再见!

a)(已答复客人)请问还有什么帮您的吗?(如没有)X先生 /女士,感谢您的来电,再见!

b)(如不能马上答复)X先生/女士,我们的工作人员会尽快给您回复的,感谢您的来电,再见!!

5、客户在挂线前讲“谢谢”时,我们应说:不用客气,感谢您的来电,再见

6、遇到无声电话:先说:“您好!,XX总换中心为您服务,请问有什么可以帮到您?”无回答再重复两次:“您好,。”(稍停)您好!×××(稍停),对不起,您的电话没有声音,请您换一个电话再打过来,再见!

7、遇到电话杂音较大,听不清楚时:对不起,先生/女士,您的电话听不清楚, 请您大点声,好吗?(坚持10秒,等待电话转清,若超过10秒仍不清晰)对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您换个电话再打过来,再见!

8、接听内部联系电话时:您好,兑换中心,我是***,请问有什么帮到您?

9、当客户找错电话时:“对不起,这里是×××,请您查正后再拨。再见。”

10、如客户说话声音太小时:“对不起,请您大声些,好吗?”

11、 客户信息录入完成后,您好,与您核对信息,请您确认。

七、回访规范及用语

1、回访规范:一个避免,三个必保,即:

避免在客户休息时打扰客户;

2、必须保证会员客户的100%的回访;

3、必须保证回访信息的完整记录;

4、必须保证在三天之内回访(如客户当时不方便,最好再约一个回间进行回访)。

(1)开始:您好我是绿田园的客服代表,请问您是××先生/小姐吗?打扰您了。

【满意】:您对我们的服务有什么建议吗?

【不满意/一般】:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改进哪方面的工作)

(2)结束:

【满意】:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您(开车愉快/工作愉快/节日快乐),再见!

【不满意/一般】:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不够,我们很快就会有改进的望

您监督,祝您(开车愉快/工作愉快/节日快乐),再见!

八、投诉处理准则

1、首先,言行礼仪按服务规范操作。

2、不与顾客发生冲突:

(1). 不争论;不恶言;不动怒;

(2). 不轻易承诺,不失言;

(3).不推卸责任;

(4). 不提高说话音调。

(5). 杜绝跟顾客说“不行、不知道、不可以等”

(6). 不怀疑顾客的诚实品格;

定型间管理规章制度篇二:凉菜间管理制度

凉菜间管理制度

1、凉菜间必须有单独降温设施,在显著位置悬挂温度计,室温控制在25℃以下,

每天做好室温记录。

2、砧板刀具使用前必须按照以下方法进行有效消毒并做好记录:

(1)、砧板(包括塑料砧板)、刀用酒精燃烧消毒,一天至少两次,酒精有明显标

识标志。

(2)、热力消毒要求:蒸汽消毒100℃作用10分钟以上,干热消毒120℃作用15-20

分钟,煮沸消毒15分钟以上.

(3)、化学消毒要求:餐具必须完全濅泡在有效氯浓度为250mg/L以上的消毒液中

20-30分钟,并定期更换消毒液.

(4)、消毒柜(箱)消毒要求:严格按消毒柜(箱)指示时间进行消毒,定期检查,

保证消毒效果. 3、盛装熟食的容器使用前应清洗、消毒,应不着地存放,待

用的餐具应消毒。

4、有冷藏设施,存放的食品应有保鲜膜(或加盖),盛放食品的容器不叠放。

5、未售完的凉菜冷藏存放,隔夜隔顿的要回烧后再售。

6、凉菜间内不得存放私人物品和杂物,不得存放待加工食品。

7、凉菜间应有防蝇、防尘设施。

8、有专用垃圾桶,外表清洁,无积垢,垃圾及时清理,垃圾桶用后加盖。

9、凉菜间存放的直接入口的定型包装食品均应有品名、厂名、厂址、生产日期、

保质期等标识。

10、切配凉菜时应戴口罩,室内严禁吸烟,无关人员不得随意进入冷-凉菜间,

不得在凉菜间内就餐。

11、凉菜间的生产、保藏必须做到专人、专室、专工具、专消毒、单独冷藏。

12、操作人员严格执行洗手、消毒规定,洗涤后用75%浓度的酒精棉球消毒。

操作中接触生原料后,切制冷荤熟食、凉菜前必须再次消毒。

洗手必须做到:

(1) 上班前、烹制食品前要用热水和肥皂洗手。

(2) 从卫生间回来要洗手。

(3) 摸脸和头要洗手。

(4) 处理完脏东西要洗手。

(5) 摸了钱币要洗手。

13、冷荤制作、管藏都要严格做到生熟食品分开,生熟工具(刀、墩、盆、称、

冰箱等)严禁混用,避免交叉污染。

14、冷荤专用刀、砧、抹布每日用后要洗净,次日用前消毒,砧板定期消毒。

15、盛装冷荤、熟肉、凉菜的盆、盛器每次使用前刷净、消毒。

16、生吃食品(蔬菜、水果等)必须洗净后,方可放入熟食冰箱。

17、凉菜间紫外线消毒灯要定时开关,进行消毒杀菌。

18、冷荤熟肉在低温处存放次日要回锅加热。

19、保持冰箱内整洁,并定期进行洗刷、消毒。

20、非冷菜间工作人员不得进入冷菜厨房。

定型间管理规章制度篇三:计算机管理规章制度

计算机管理规章制度

1.0目的:

为了集约式管理公司计算机以及相关设备、软件和网络资源,保证信息资源的安全性和完整性,提高工作效率,延长计算机以及相关设备使用周期,保证生产正常运转,明确责任到位,特制定本规定。

2.0管理范围:

公司所有部门之计算机及周边设备、网络设备及各客户端所安装的所有软体。

3.0申购以及维修的审批权限:

3.1计算机以及相关外部设备申购,配件更换以及维修提请需报其部门主管、综合管理部(含

网络工程师鉴定实际需求以对设备采购定型)、总经理批复;

3.2公务电子邮件帐号提请、变更容量大小、删除帐号需其主管和PCB人事部经理批复;

3.3计算机网络权限提请需报其部门经理审核---->网络组给出专业性建议---->PCB人事经

理审核---->各事业部总经理批准生效。

3.4关于个人笔记本(包括业务员、客户、外来人员等),为了保证外来电脑不能连接公司网

络又要保证可以上网,可以通过6楼、3楼的无线网络上网。副总经理以上级个人笔记本方可接入到公司网络。

3.5关于下载权限公司网络一律统一不得下载视频、音乐和可执行性文件。特殊情况下,知

会网络中心、由网络中心给以特定时间下载。

4.0使用细则:

4.1擅自拷贝和外窜公司资料数据者,一经查实给予500元/次处罚,保留追求其经济赔偿和法律责任;情节严重者,将按严重违反公司制度,给予开除处理,并不给予任何经济补偿。

4.2 因人为操作不当造成计算机设备损坏的,当事人以及部门主管承担相关维修以及更换设备的全部费用;

4.3 部门重要共享文件和数据未及时备份更新(各部门负责备份本部门的数据资料,因备份不及时所造成的损失由各部门自行负责),造成工作影响,当事人给予20/次处罚;

4.4 上班时间内利用计算机或网络进行无关工作(游戏、聊天、听音乐、看影像之类等),给予当事人20元/次处罚;

4.5不得在计算机或网络下载和存贮与工作无关资料和数据;不得擅自安装软件(聊天软件、系统补丁等),不得利用网络传播制造病毒,违者给予20元/次处罚;

4.6各部门员工不准自行删除、安装杀病毒软件以及相关工作软件,违者20元/次处罚;

第 1 页 共3页 制度实施日期:2011年3月1日

4.7不得私自打开计算机机箱,移动硬件设备进行配件拆卸, 违者100元/次处罚;损坏按原

价赔偿;

4.8计算机设备出现硬件和软件异常或者故障,使用者应及时通报专管人员(网络工程师),

以免影响工作进行,由于使用者个人处理不当造成,违者20元/次处罚;

4.9未经许可,不得使用其他使用者计算机,违者20元/次处罚;

4.10不得私自用他人用户登陆其工作机,管理好已分配的帐号以及密码资源,违者20元/次

处罚;

4.11严格执行计算机权限管理相关规定,违者20元/次处罚。权限更改申请须以书面联络

单形式报经其所在部门经理审批、PCB人事部经理批准生效;

定型间管理规章制度

4.12下班后应关闭计算机以及总电源,违者20/次处罚。(综合管理部每晚20:00点例行稽

查)

4.13公务电子邮箱用于联络无关工作事宜者20/次处罚,不得打开、发送不明邮件,感染传

播病毒者,一经查实50元/次处罚。

5.0计算机使用权限:

见附表

第 2 页 共3页 制度实施日期:2011年3月1日

附表:

计算机使用权限列表

第 3 页 共3页 制度实施日期:2011年3月1日

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