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幼儿园教师的悔过书

发布时间:2017-03-25 影响了:

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幼儿园教师的悔过书篇一:幼师检讨书

篇一:幼儿教师悔过书

幼儿教师悔过书

上学期快要结束的时候,我犯了一个极大的错误.哪天午饭后,幼儿准备午睡,当时孩子们比较活跃有点乱,忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子,我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印,并且很红,就很生气便不问青红皂白的朝xx脸上打了一个耳光.不一会儿xx的脸就红了,并且有了我手的痕迹.我当时很心疼但也很害怕.因为前几天我们出了不安全事故刚处理好,又出了这样的事,我可怎么向领导汇报那?又怕领导批评我,于是就满着领导,私自将xx送回家中,将事情的经过告诉其家长,并向家长承认了错误,,希望此事不让领导知道,不了了之.就这样做了一件难看违心的事.

哪天发生的事我真的很后悔.想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子.而我可一次次的让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响.这件事我真的是做错了.作为一名幼儿教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子.幼儿园的孩子是不董事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法.动手打了他.把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛.我怎么会这样那?我问我自己.我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将次事私了.这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦.给幼儿园造成了极坏的影响.

园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的泪,恨我自己做错了事,我心里非常难过,很难受.您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作.而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的信任.园长我错了,我恳求你给我一次改过的机会,用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧.在你的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作.园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了对不起.

园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,,我一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎.我会牢牢记住这次教训,诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师.园长你能原谅我吗?篇二:幼儿园教师的检讨书

幼儿园教师的检讨书 今天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药,她说离眼睛太近了,不能搽。

就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过;告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了! 我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。

我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,

碰伤等急救方法。

我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。 请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失,但幼儿园绝对不可以没有生源!篇三:检讨书

尊敬的部长大人:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。 工作检讨书(二) 尊敬的xx-x:

10月30 日——11月3日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛

心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 ,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

工作检讨书(三)

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:王思敏(化名)

工作检讨书(四)

尊敬的学校领导:

在3月29日上午9:20分,当时我班级课堂在进行课文习题讲解,这时候课堂上非常吵闹,一些同学随便讲话,一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景,顿时间就非常生气,整个人就陷入了焦躁情绪,命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面,期间一名同学表现得非常不耐烦,我就生气地用力拉拽了几下,导致这名同学摔倒在地上,腿部轻微擦伤。

平时这几名同学成绩不理想,当时又违反纪律,我一心想管好他们,加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的影响下,就做出了这样不当的教官行为。 现在看来,我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的,可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁,他们也没有完全的行为能力,有时候就不由自主地失去了上课注意力。我不应该这么不耐心,还做出了过激举动,导致孩子受轻伤。事后,我非常后悔,孩子毕竟还小,我应该更加耐心地教育他们。以后,我一定要更加理智地对待孩子,用心呵护他们,给他们更多改正错误的机会。 此致!

工作检讨书(五)

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

工作检讨书(六)

尊敬的单位领导:

您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。 如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致:

非常抱歉!

工作检讨书(七)

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致

幼儿园教师的悔过书篇二:幼儿园检讨书

篇一:幼儿教师悔过书

幼儿教师悔过书

上学期快要结束的时候,我犯了一个极大的错误.哪天午饭后,幼儿准备午睡,当时孩子们比较活跃有点乱,忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子,我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印,并且很红,就很生气便不问青红皂白的朝xx脸上打了一个耳光.不一会儿xx的脸就红了,并且有了我手的痕迹.我当时很心疼但也很害怕.因为前几天我们出了不安全事故刚处理好,又出了这样的事,我可怎么向领导汇报那?又怕领导批评我,于是就满着领导,私自将xx送回家中,将事情的经过告诉其家长,并向家长承认了错误,,希望此事不让领导知道,不了了之.就这样做了一件难看违心的事.

哪天发生的事我真的很后悔.想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子.而我可一次次的让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响.这件事我真的是做错了.作为一名幼儿教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子.幼儿园的孩子是不董事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法.动手打了他.把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛.我怎么会这样那?我问我自己.我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将次事私了.这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦.给幼儿园造成了极坏的影响.

园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的泪,恨我自己做错了事,我心里非常难过,很难受.您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作.而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的信任.园长我错了,我恳求你给我一次改过的机会,用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧.在你的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作.园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了对不起.

园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,,我一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎.我会牢牢记住这次教训,诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师.园长你能原谅我吗?篇二:幼儿园教师的检讨书

幼儿园教师的检讨书 今天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药,她说离眼睛太近了,不能搽。

就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过;告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了! 我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。

我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,

碰伤等急救方法。

我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。 请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失,但幼儿园绝对不可以没有生源!篇三:校车安全检讨书

检 查 书

敬爱的各位领导:

开学初,由于我园对校车的忽视管理,造成校车闽c于2011年9月19日、闽cxxxx于9月23日违规超载各1人。在此事件发生后,董事会、园长高度重视,作为举办者和园领导没有做到应有的职责,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我们认真反思,深刻自剖,认识到自己所犯违规超载行为的严重性,为此感到了深深地愧疚和不安。校车安全上级领导三令五申,一再强调规纪,提醒不得违规,可我们却没有把话放在心上,没有重视,这些都是不应该的。在此,我们谨向各位领导做出深刻检讨。

董事会及领导当即召开校车安全例会,要求各教职工举一反三,认真反思,提高安全责任意识,加强校车安全管理,保证今后绝不再有超载及其它违规事件的发生。以后,我们必须做到时刻绷紧安全管理这根弦,始终将校车管理工作放在重要地位,确保校车运行安全、规范、有序。生命安全是一切教育的前提! 幼儿园安全工作关系着广大师生员工的生命和国家财产安全,关系着幼儿园和社会的发展稳定,校车安全是我们必须当作一项长期的主要任务。为了孩子们的生命安全,我们必须主动出击,加强校车的监管力度,及时排查安全隐患。在校车安全的规范管理上,尽好我们的应有职责,真正为我们的孩子们提供一条安全可靠的上学之路。最后,对于你们及时给予的批评,让我们及时反省的机会,深表感谢!

此致

敬礼

检查人: (举办者) (园长)

(驾驶员)

安溪县xx幼儿园

2011 年12月08日

幼儿园教师的悔过书篇三:幼儿园检讨书

幼儿教师悔过书

哪天发生的事我真的

幼儿园教师的悔过书

很后悔.想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待

没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子.而我可一次次的

让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响.这件事我真的是做错了.作为一名幼儿

教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子.

幼儿园的孩子是不董事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了

不该用的方法.动手打了他.把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛.我怎么会这样那?我问

我自己.我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将

次事私了.这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我

们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦.给幼儿园造成了极坏的影响.园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的泪,恨我自己

做错了事,我心里非常难过,很难受.您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你

添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这

份来之不宜的工作.而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的

信任.园长我错了,我恳求你给我一次改过的机会,用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧.在你

的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一

次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作.园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了

对不起.

园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,,我

一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎.我会牢牢记住这次教训,

诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师.园长你能原谅我吗?篇二:幼儿园教师的检讨书幼儿园教师的检讨书 今天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有

个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的

黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和

心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在

桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说

法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上

在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽

药,她说离眼睛太近了,不能搽。就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过;告诉家长:孩子说可能是在

家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是某老师教我这样说的。这

就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话

的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了!

我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子

是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。 我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞

伤,碰伤等急救方法。

我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。 我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。

请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负

责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失,但幼儿园绝对不可以

没有生源!篇三:检讨书 检讨书

尊敬的各级领导:

由我公司监理的大邑县沙渠工商所建设项目,在2011年11月 8日我公司在该项目进行检查时发现诸多未按设计图纸和建设工程质量规范要求问题,

在当天对施工单位下发了整改通知书,提出整改要求。在2011年11月9日农投公司巡查发

现了该工程的诸多问题,并召集了施工单位和我公司对整个工程进行了彻查,找出了在施工

建设过程中存在的所有问题。问题如下: 1:一二层填充墙施工时未严格按图要求设置构造柱,主要出○现在(10-d轴)、(9-d轴)、(9-e轴)、(2-d轴)、(10-d轴);一层:(7-d轴)、(8-d轴)、

(9轴)、(b至11轴)、(a-1轴)、(g-5轴)。 2:门窗过梁的搭接长度不满足要求,未达到240mm。 ○3:卫生间未做止水带(一层卫生间)。 ○4:一层所有填充墙,h大于规范要求二分之一处未按规范设○ 置腰带。

5:填充墙底层配砖不符合要求。 ○ 6:屋面女儿墙按规范及抗震设防≤2000,设置构造柱。 ○在农投公司、施工单位、监理单位三家单位项目负责人和技术 责任人共同对所有问题进行研究后,要施工单位定期拿出整改方案,经监理单位审查后,

在经农投公司同意后、按整改方案整改完毕,并按照工期和施工质量交付工程。出现这样的

问题,原因很多,我公司负有不可推卸的监理责任,我公司在事后通过自查,找出了在管理

方面存在的原因:

1、 对项目重视不够

认为该工程规模小,结构、机构技术简单,因而对该工程的重视程度不够,对施工过程中的检查也相应放松, 从而造成出现质量问题。

2、 对现场场人员的按排不合理在该工程基础部分和主体部分基本完工的情况下,项目总监认为在填充墙施工过程应该不会有什么问题,由 于工作原因,将有经验的技术人员调到其他项目上,而 安排公司新招缺少现场经验的大学生到现场,从而在人 员安排上不合理造成了工程出现质量问题。

3、 现场监理人员责任心不强,工作麻痹大意想安排的人员对现场施工情况不熟悉,未能及时熟悉图纸,工作责任心不强,工作麻痹大意,未能及时发现 施工过程中出现的问题,在短短的几天时间内出现了诸 多的质量问题。

4、 对施工单位的检查督促不到位 在施工过程中,施工单位的技术负责人,没有常驻现场,现场施工技术力量薄弱,现场监理对施工单位的技 术人员检查不到位,对现场施工人员的督促不到位,没 有及时发现问题,从而出现质量问题。针对以上问题,我公司应作出以下几点措施方案:

1、 加强管理,确保工程质量问题后,公司领导高度重视,安排公司技术人员

负责人到工地现场,督促总监和现场专监,找准问 题,要求施工单位及时拿出经监理和业主审核的整 改方案,对施工过程严格管理,公司技术负责人定 期对该工程进行检查,确保工程保证质量按时完成。

2、 增添措施,并加强人员管理因为现场人员不能胜任工作,对现场监理人员进 行撤换,安排有经验技术过硬的监理人员到现场, 并对项目总监和现场专监加强管理,要求必须常驻 现场,认真履行职责,并对项目管理机构进行特别 考核,确保该工程质量和施工安全。

3、加强现场监理力度,严格履行监理职责对后续工程施工加强管理,督促施工单位严格执行 国家强制性规范标准,严格把住质量关,严格监理 施工单位遵照工程施工承包合同、经审批的施工图 纸、国家和省市现行有关设计、施工验收规范、规 程、标准组织实施施工,确保单位工程、部位、工 序工程质量全部合格,各项质量指标达到设计和国 家有关工程施工质量验收的统一标准。针对这次出现的质量问题,说明我公司中存在很多问题,同时 也给我们敲响了警钟,我们一定吸取这次的教训,在今后的工作中, 认真履行我们的职责,确保工程质量和施工安全。 检讨单位:

四川四强建设项目管理有限公司大邑沙渠标准化工商所监理部2011年11月18日篇四:幼儿园安全检查总结幼儿园安全检查“回头看”总结为了更好的落实皋兰县教育局文件精神,我园进一步规范完善了各项制度,建立了安全

目标责任书,目前我园安全稳定,教学秩序井然,幼儿园安全排查如下:

一、宣传教育

按照文件精神,进一步抓好落实整改,完善制度,明确责任。我们首先进行了宣传教育,

让广大教师和幼儿掌握安全防范知识,自觉做好防拥挤、踩踏、防滑、防水等工作。我园还

召开了家长会,增强了家长安全意识,让家长明白学生安全重于一切。 园长与各教师签定

目标责任书,班主任与家长签定目标责任书,强化了幼儿园管理部门的责任,严格执行“谁

出问题谁负责”安全责任制。

二、严格标准,强化管理一是建立建全教师和幼儿安全的各项规章制度和防范措施,制定安全事故应急处置预案。

二是做好幼儿接送工作,严格落实接送卡制度。 对安全工作注重防改结合,防患于未然。坚持做到两手抓,即一手抓幼儿安全知识教育,

一手抓园舍施工建设,对检查出的安全隐患及时制定好整改措施,落实整改责任,及时予以

整改。

三、加大非法接送幼儿车辆的整治 首先对接送幼儿车辆进行了摸底,发现有些家长骑摩托车接送幼儿非常危险,速度太快,给交通安全带来极大隐患,发现后及时与家长沟通,并制

止。

四、存在问题

园内操场地面没有硬化,极不平整,排水不通,给幼儿带来极大的安全隐患。 安全工作是幼儿园工作的重中之重,安全工作无小事,必须加强管理,从严治教。我们

要牢固树立“安全第一”的观念,坚决把幼儿的安全放在更加重要的位置,始终保持高度的

警觉,不能有丝毫的怠慢和片刻的放松,做到警钟长鸣,常抓不懈,努力办好让人民满意的

教育,让人民放心的教育。 什川镇中心幼儿园安全检查总结二0一三年九月二十六日篇五:检讨书尊敬的部长大人:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对

我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,

尽自己最大的努力,做到最好。这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的

不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到

害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定

要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到

报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人

交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,

脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗

旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到

最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更

多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事

不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不

该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。 工作检讨书(二)尊敬的xx-x:

10月30 日——11月3日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中

心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在

此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要

求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了

详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,

从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀

和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好

了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我

的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非

常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从

思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有

足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在

自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常

危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而

放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失

误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这

在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的

同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律

观念,不良风气 ,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣

的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领

导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学

习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。

请领导相信我。

工作检讨书(三)

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙

物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部

材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做

好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面

影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反

省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个

马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风

持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责

人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持

工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真

的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的

发展献上自己微薄的一份力量。检讨人:王思敏(化名)工作检讨书(四)

尊敬的学校领导:

在3月29日上午9:20分,当时我班级课堂在进行课文习题讲解,这时候课堂上非常吵

闹,一些同学随便讲话,一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景,顿时间

就非常生气,整个人就陷入了焦躁情绪,命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面,期

间一名同学表现得非常不耐烦,我就生气地用力拉拽了几下,导致这名同学摔倒在地上,腿

部轻微擦伤。

平时这几名同学成绩不理想,当时又违反纪律,我一心想管好他们,加上当时就快面临

期中考试了。我在焦躁情绪的影响下,就做出了这样不当的教官行为。 现在看来,我

当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的,可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁,

他们也没有完全的行为能力,有时候就不由自主地失去了上课注意力。我不应该这么不耐心,

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