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名师会上的讲话稿

发布时间:2024-03-29 07:55:54 影响了:

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名师会上的讲话稿篇一:赵钢书记在争做四好老师动员会上的讲话(定稿)

在我校开展争做具有新疆特色“四好老师”教育实践活

动动员大会上的讲话

喀什大学党委书记、副校长 赵钢

(2016年4月27日)

老师们、同志们:

为深入贯彻落实张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上的重要讲话精神,进一步强化教师政治素养、树立职业形象、端正道德品行、提高专业能力,实现学校教育教学质量的整体提升,自治区教育厅决定从今年4月份到年底,在全区各级各类学校中开展以“讲政治、塑形象、修师德、创业绩”为主题的争做具有新疆特色“四好老师”教育实践活动。4月20日,自治区教育厅召开了全区教育系统教育实践活动动员大会,自治区教育工委书记、教育厅党组书记梁超同志作动员讲话,拉开了教育实践活动的序幕。为扎实开展好我校教育实践活动,我讲三点意见:

一、深刻领会开展教育实践活动的重大意义,切实把思想统一到自治区的安排部署上来

2015年6月,在自治区党委教育教师工作会议上,张春贤书记立足新疆实际,提出了新疆特色“四好老师”的标准,要求全疆各族老师要做有历史责任感的好老师、做教书育人

的好老师、做立德树人的好老师、做专业过硬的好老师,并将其作为加强自治区三支队伍建设的重要内容。我校认真学习贯彻自治区党委教育教师工作会议精神,在全校掀起了争做具有新疆特色“四好老师”的热潮,争做具有新疆特色“四好老师”成为了我校广大教师的追求。这次开展争做新疆特色“四好老师”教育实践活动,既是时代的要求,也是每一位教师的责任。通过深入开展教育实践活动,使广大教职员工进一步履行好教书育人、管理育人、服务育人的职责,特别是使广大教师牢记教师是知识的化身、是智慧的化身、是力量的化身的“三重”身份,强化新疆特色“四好老师”理念,探索和建立争做新疆特色“四好老师”的长效机制,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,使“四好老师”的职业风尚引领教师队伍,为新疆社会稳定和长治久安总目标履职尽责。

(一)开展教育实践活动是深刻领会“四好老师”内涵,加强教师思想政治建设的现实要求和有力保障

争做具有新疆特色“四好老师”是新疆社会稳定和长治久安总目标下,自治区党委、政府牢牢把握教师是教育事业的第一资源和核心要素,对全疆各类教师提出的新标准、新要求,具有鲜明的时代特色,它包括对政治的关心和认识,对同事的团结和合作,对职业的热爱和投入,对学生的教育和培养,对工作的严谨和进取等方方面面。这次开展教育实践活动,就是要使广大教职工进一步深刻领会其内涵,时刻牢记自己的身份,严守师德底线,用自己的人格魅力,做学

生人生道路的引路人。既要教书更要育人,既向学生传授知识,又要教育学生如何做人,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。国运兴衰,系于教育;教育之本,在于教师。争做具有新疆特色“四好老师”,就是要求各族教师要做有历史责任感的好老师,要有与新疆地位相适应的格局和境界,要有与当前形势相适应的责任和担当,要有与教师“三重身份”相适应的意识和觉悟;要做为人师表的好老师,做政治坚强的表率,做践行“五个认同”的模范,自觉维护国家最高利益,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,做师德高尚的楷模;要做立德树人的好老师,教育学生牢固树立“五个认同”和中华民族共同体意识,坚决抵制“双泛“思想,做好”去极端化“工作,大力促进民族团结,抓好养成教育,培养现代新疆人,将真情倾注到神圣的教育事业之中,成为社会正能量的倡导者和传播者;要做专业过硬的好老师,努力提高自身教育教学质量工作水平。

(二)开展教育实践活动是开展民族团结教育的有力抓手 民族团结是新疆各族人民的生命线,是最基本最根本的群众工作,是新疆社会稳定和长治久安的根基,是我们做好一切工作的前提和保障。今年是自治区民族团结教育进步年,校党委根据自治区党委的决策,全面安排部署了学校当前及今后一个时期的民族团结进步工作,吹响了新一轮民族团结教育的集结号。这次教育实践活动也是学校落实民族团结教育年各项举措的重要载体。各单位各部门要将这次教育实践活动作为民族团结教育实践活动的重要内容,认真贯彻

落实,全校各族师生要像爱护自己的眼睛一样,爱护民族团结,以民族团结从我做起,向我看齐的责任担当,影响学生,带动家庭,辐射社会,推动全社会形成人人珍惜民族团结,人人维护民族团结的良好氛围。

(三)开展教育实践活动是促进学校教育事业发展的有效途径

2015年,我校成功更名为喀什大学。学校的办学历程翻开了新的一页,开创了办学新局面。这是多年来全校师生员工扎根边疆、忠于职守、无私奉献,奋发图强、积极进取、共同努力的结果。从总体情况来看,我校教职工队伍的主流是好的,是积极、健康、向上的。但我们也要清醒地看到目前还存在一些不容忽视的问题,与目前新形势新要求不相适应。如:个别教职工政治敏锐性不高,政治纪律和政治规矩不强,对社会主义核心价值观、“三个离不开”“五个认同”、民族政策理论和自觉抵御“双泛”思想等认识不清不深不透,抵御和防范宗教思想向校园渗透能力不强,存在“不敢管不想管不愿管”和“不敢讲不会讲不愿讲”的现象;个别教职工责任心不强,疏于管理,“不能为”“不会为”“乱作为”“不敢为”,自律意识不强,形象不佳;个别教职工爱岗敬业意识不强,从教不严,价值取向功利化,教育方式方法不得当;还有一些教师缺乏终身学习的理念,满足已有的学识和陈旧的教学内容,停留在一般化的思想境界,固守照本宣科的教学模式等。这些问题必须要及时纠正和改进,否则影响全校教育事业的发展。当前我校正处于转型发展的关键时

期,解放思想、更新观念、加强学习、积极进取关系到学校和每个人的前途命运。通过这次教育实践活动,全校教职员工要进一步把思想和行动统一到党中央、自治区党委关于新疆工作一系列重大决策部署上来,统一到校党委关于促进学校发展、维护校园和社会稳定的各项部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,严守课堂讲授纪律,切实承担育人责任,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和实践者,真正树立起社会稳定和长治久安的思想意识;要切实增强教书育人、管理育人、服务育人的责任意识,用自身人格魅力、学识魅力教育感染学生,用自己的一言一行发挥教育引领和示范带头作用;要忠诚于党和人民的教育事业,把自己的主要精力投入到教育教学和管理服务的全过程,将温暖和情感倾注到每一个学生身上,自觉践行高尚师德,引领社会文明的新风尚;要树立危机意识、学习意识、创新意识,善于学习运用先进教育理念,不断改进教育教学方法和手段,优化教育教学过程,努力提高教育教学质量和水平。

二、准确把握开展教育实践活动的目标和要求

这次教育实践活动分为学习动员、对标定位、主题实践、完善提高四个阶段,各阶段环环相扣,紧密联系,相互结合,主要目的就是通过一定的形式,一定的内容,一定的措施和一定的过程,使教职工思想得到一次全面而深刻的升华,争当具有新疆特色的“四好老师”。

(一)抓好学习动员,在提高认识上下功夫

要高度重视学习动员阶段,做好全面的安排部署,广大

名师会上的讲话稿篇二:开学教师会上的讲话

抓核心、求突破

——开学教师会上的讲话(祝吉代)

(2010—2011学年下期)

老师们:

大家新年好!经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的2010---2011学年下期年。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!

在这里,首先要对寒假中为学校发展辛勤工作的老师们同志们,表示衷心的感谢!对新年刚过就投入教育教学工作的高三年级的老师们表示衷心的感谢!对新年刚过就投入到学校“五十百千示范”工程的同志们、老师们表示衷心感谢!尤其是高三年级的老师和同学们顾大局,服从学校工作安排,停下补课,将整个校园彻底整治得干干净净表示衷心感谢!

老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!

指导思想:

2011年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。

“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。

“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的提高。

“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。

“打造和谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐:

一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境,想方设法改善教师工作环境。

二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老

年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决困难服务。

三是教育的和谐。

(1)教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务,教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。(2)学科之间的和谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测,但绝非次要课程,要在提高课堂教学质量上下功夫,注意普及与提高相结合,在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养,使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。(3)学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。在学科教学中,要把学习方法的获得,学习习惯的养成,思维品质的培养放在重要的地位,为学生的后续学习和终身发展奠定基础。 “培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。

学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。

学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比获得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。

课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。

总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。

主要工作:做明白的人(对教育教学目标、对学生状况、对工作要求等必须明白);做明白的事( 对教育教学大纲、工作措施、工作状态等必须明白);结明白的果(用实实在在的教育教学质量说话,讲成绩、讲效果、讲质量、以德和才树立自己的形象)

一、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班级文化,优化学生成长环境。一是强化德育常规管理,拓宽德育途径,丰富德育内涵,注重德育实效,努力提高学生基础道德水平。要确

保落实德育阵地和德育时间,精心构思德育内容,不断改进德育方法,不随意挤占德育课程,提高德育主渠道的质量。继续重视班级环境文化建设,让墙壁说话,实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂课,每一门学科。要提高德育的针对性,针对班级实际抓重点,抓破弱,求实效;针对学生实际,重视个别教育,抓均衡,抓转化。二是加强德育的学习和研究,努力提高德育能力。要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动,开展德育工作经验交流,要重视德育理论知识和实践经验的学习取经,积极利用网络资源开展德育的专题讨论,解决普遍性的问题。

2、培养学生良好的习惯,为学生的后续发展奠定基础。一是狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现,所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

二、队伍建设要有新的突破。

教师是学校发展的核心要素,我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围,要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。

教师的专业发展离不开学校的校本培训,离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题,他只能给予你某种启示,引起思考,学习一些解决问题的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在研究问题中产生智慧。

在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统,进一步加强合作研究,汲取群体智慧解决自己教学中的问题,在经常互动中提高自我;充分利用网络资源,进行教学反思、经验交流、教学讨论,让经验共享、困惑共担;进一步运用团队的力量,来攻克学科教学中的难题,做到共同发展,共同提高。

三、 教学质量要有新的发展。

上学期,我们各年级取得了成绩,成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是团队奋斗的结果。面对新的挑战,我们要总结经验,克服困难,实现新的发展。

1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,不放过一个学生,关心每一位学生,对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高,特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养,在获取知识的同时促进全面素质的提高。

2、要坚持

名师会上的讲话稿

课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。

3、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学

困的程度降到最低。

4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地,既抓基础道德教育,又抓阶段性重点教育,使教育与教学融为一体。

5、要坚持抓重点,抓突破的思想,努力抓好毕业班工作。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定切实措施,最大限度地实现提高。充分把握目前区域内的发展水平,确定工作奋斗目标。加强沟通,资源共享。做到信息互通,资料共用,经验智慧共享;加强补差,做到课内外结合,集体补缺和个别辅导结合,思想转化和知识弥补结合;加强协作,做到全校一盘棋,做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。

四、招生工作要有新思路、新提高

2011年学校各类招生工作要早策划、早安排。在稳定规模的基础上,质量要有新提高。在坚决执行上级招生政策(比如继续采取行政行为)的前提下,吃透精神、用够政策。

宏志生招生要突破现有规模、提高现有质量(向500大关迈进,高出省市校录取分数线50分的学生向100大关迈进)

留守儿童助读班在保证质量的前提下适当扩大规模

补习班招生在去年的基础上进一步注重质量

无论是高中择校生还是初中捐资助学收费总量要有新增长。

老师们,本学期时间紧,压力大,我们要变压力为动力,整体思考好新学期工作,找准工作突破口,确定好有力的工作措施,细化工作过程和细节。争取通过全校上下的共同努力,再创佳绩。

学校一定兑现2011年要重点办好十件实事:一是完善评价机制,科学评估教师工作;二是继续排忧解难,每天为上班教师提供一顿免费工作餐;三是配齐教育教学资源,为教师顺利实施教育教学提供优质服务;四是加大教育交流力度,组织部分教师外出学习,促进教师的专业发展;五是完善质量奖励方案,充分调动高考、中考和非毕业年级及行政管理等各类人员的工作热情;六是完善校园建设,确保校本部和分校建设全面完成;七是提升服务质量,改造、改善学生生活条件;八是完善四中网站,通过网络加大宣传四中的力度;九是坚持开源节流,出台节水节电等方案;十是丰富校园文化,开展十大感动人物评选活动。

五、开学工作安排

(一)、开学报名工作:

2月18日下午2:30~5:30七、八、九年级学生报到注册缴费(七年级在分校,八、九年级在本部)。

2月19日上午8:30~11:30高2013级1—13班、高2012级1—8班学生报到注册缴费;2月19日下午2:30~5:30高2013级14—26班、高2012级9—16班学生报到注册缴费(高2013级在分校,高2012级在本部);

高2011级学生报到注册于补课期间完成。

全体住校生于2月19日返校上晚自习,2月20日全体学生正式行课(按照星期一课表正式行课),

(二)、“五十百千工程”迎检工作(整治、巩固、提高)

(三)、开学工作检查(环境、师生返校情况、安全工作、师生精神面貌等)

(四)、安全工作

(五)、开学典礼

1、校本部。主会场在二学术厅,分会场在各班。时间:2011年2月20日上午8:30

2、分校。会场在操场。时间:2011年2月20日上午10:00

名师会上的讲话稿篇三:2014年开学校长在教师大会上的讲话

2014新学期开学教师大会上的讲话

大家好:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。 第一方面:关于收心 一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:2014年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

2014年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。 另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来

发展中立于不败之地。

第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全

体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。 一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,

每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。

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