工厂员工检讨书
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工厂员工检讨书篇一：企业员工检讨书
篇一：公司员工违规检讨书痛心之过 深刻检讨
——公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事
件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx
2013年7月19日篇二：公司员工违纪检讨书
公司员工违纪检讨书
领导的领导：
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什
么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循
循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深
刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。 怀着
沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
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党员缺席会议检讨书
敬爱的党组织，尊敬的老师：
今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。
以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。
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漏写工作日记检讨书
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，
主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1， 在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。 2 ，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责
范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人： 年月日
―――――――――――――――――――――――――工作疏忽检讨书范文
李总：
在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对xx进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做好，给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
检讨人：？？
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工作接待失误检讨书
尊敬的x总，x副总以及xx有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对？总，？副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。 关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名？？人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。 关于？？一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的
遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想篇三：企业员工检讨书
检 讨 书
尊敬的公司领导：
于xxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手. 此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！ 此致
敬礼
检讨人：xxxxx
xxxx年xx月xxxx日
工厂员工检讨书篇二：公司犯错检讨书
篇一：公司员工犯错检讨书
公司
员工犯错检讨书
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我
感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信
问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的
严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该
严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更
应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽
力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。第
一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不
再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作
中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结
报告当中。
第二，我个人思维
方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思
维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工
作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒
的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最
大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟
的错误。
第三，关于我的个
人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认
识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导
能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致：
篇二：工作失误检讨书(公司)模板
工作
失误汇报
尊敬的******领导：
您好！我公司非常
重视这次私自更换展板的工作失误，认真调查核实了事件的过程和当事人的失职，现将调查
处理结果向***方进行汇报。 ? 事件情况
*年*月*日*，有相
关*领导和*五十人被我公司邀请到***参观。我公司主要领导都因故没能到场，委派客服部经
理***负责宣传接待等事宜。***看到一楼***宣传内容缺乏，在没有请示领导的情况下就私自
***，并且在事后没有及时**，无视研究院的管理和规章，给**和**的工作带来的不便并造成
了不良影响。 ? 处理决定
1、对造成该失误的
主要负责人，****做出降职处理，由经理降为**主管，并处罚现金***元，并公告全公司。
2、对该部门的负责
人，***经理**，作为**的主管领导，周六因故没有参加公司活动，没能及时制止错误行为的
发生，负有连带责任。鉴于**接管**部只有半个月，情况不熟悉，从轻处理，全公司通报批
评，减免半年奖。
3、公司综合办经理
**作为老领导，没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，处罚现金1000元，并公告全公
司。
4、全公司认真学习
整改，杜绝此类事件再次发生。
? 今后措施和保证
通过这次事件，我
公司已经深刻认识到自身的不足，管理上的漏洞。今后 1
我们一定要加强与***各部门的沟通，认真学习***的各项规章制度，遵守各项规范，加强对
自己职工的教育，将维护***的荣誉和支持**部工作视为己任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
感谢领导对我公司
失误的及时批评，我们虚心接受，立即纠正，欢迎***对我们今后的工作进行有力监督。
2 ****公司 **年*月*日
篇三：经典工作失误检讨书范本
工作
检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失
误，导致出现了????错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分
的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认
真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，
确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一） 出现错误的
原因
在承担本单位工作
时，我因为疏忽大意，导致出现了???错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不
够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短
等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有
待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务
本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同
志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认
识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己
以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同
事们的信任。
（三） 整改措施
犯了此次错误，不
仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十
分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我
会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，
保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上
的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评
指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，
努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，
不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，
必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，
通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领
导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，
虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎
大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，
正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- 3 -
篇四：公司员工违纪检讨书
公司
员工违纪检讨书
领导的领导：
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先，愧对领导对
我们多次的教导，以为停电便没有什
么事安排；其次，
我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成
为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要
工作会议，不仅对不起？？对我的循
循善诱，更对不起
我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没
有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我
们只有认真反思，寻找错误后面的深
刻根源，认清问题
的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，
我深感自己的无知，后悔之极。 怀着
沉重复杂的心情写
这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，
敬请领导谅解。
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党员缺席会议检讨
书
敬爱的党组织，尊
敬的老师：
今天，我在这里诚
恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。
而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的忏悔。
在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的
学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和老师
的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发展观”
的精神实质。
以后，我会在学习
上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳请党组织和老师给我一
次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。
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漏写工作日记检讨
书
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作
不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的
马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯
了过错但为时已晚！
经过领导的批评后
我发现，造成没完成作业的主要原因，
主要是我责任心不
强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身
的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没
有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工
作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好
的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会
发生怎样的工作失误。因此，
通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表
示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做
出深刻检讨，并保证：
1， 在这件事中，
我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工
作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管
理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2 ，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交
办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍
努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏
忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还
将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的
错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不
会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在
此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此
事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体
部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大
家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示
自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人： 年月日
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工作疏忽检讨书范文
李总：
在xx工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对xx进行准确无误，认真核实、查对后给您再
次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做好，给
公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自
我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来
还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工
作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰
的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。
一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无
法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，
不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务
工厂员工检讨书篇三：生产工作检讨书
工作检讨书
尊敬的公司领导：
近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安，也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题，不管是什么原因我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件 ，可以从以下
成品配件进行一次全面的检查（因为仓库里有一些配件是收购前使用的），这在管理方面我是有责任的，上次因为丁强粉罐问题，于董事长安排对半成品仓库配件进行检查，我自己去检查的，这是不对的，应该与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对；同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验，并且对成品存在惰性心理；同时要改变自己的工作方法，使之更合理更有效。
通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！
此致
敬礼
检讨人：
2011年12月3日