文案专员面试技巧

文案专员面试技巧篇一：2014企划部文案策划面试题(A)答案

企划部文案策划面试题(A)

姓名：

1.请用“银河”、“树影”、“蛙声”等词语写一段情景交融的文字。要求想象合理，语言连贯，不少于40个字。

【答案】夏日的夜晚总喜欢在河边散步，那银盘一般的月亮和疏疏落落但却无比闪亮的星倒映在小河中，一阵微风吹来，那小河真成了波光粼粼的“银河”了。河岸上婆娑的树影和河中热闹的蛙声，更是荡漾起心中无数的喜悦。

【解析】要注意根据三个主题词设计一个合理的情境，尤其要注意不能一味过于客观地写景，而是要做到“景”中有“情”。

2.下列各句中，没有语病的一句是 （B）

A. 导演黄建新认为，由于过去的主旋律影片创作掌握资料不足，往往将领袖人物的性格模式化，让观众难以接近。

B. 12月11日下午，江苏省环境保护委员会举行了“减少污染、珍爱家园”联合环保行动的启动仪式，这标志着以建设“资源节约型、环境友好型社会”为目标的“绿色江苏”行动正式拉开序幕。

C. 由于陈一鸣平时涉猎广泛，善思求新，所以在我校第一届综合素质大赛上取得了令人瞩目的成绩。

D. 建设新农村是一项长期而繁重的历史任务，必须坚持以壮大农村经济为中心，进一步发展和解放农村生产力，促进农业稳定发展、农民持续增收。

【解析】A项，语序不当，“由于”放在“掌握”的前面；C项，关联词语位置错乱，“由于”放到“陈一鸣”后面；D项，语序不当，应将“解放”和“发展”交换顺序。

【答案】B

3．把下列带序号的句子组合成语意连贯的一段话并填入横线处。（只填序号） 理学家为什么崇古抑律？⑤①②④③古体与律体之辩跟诗歌史联系起来，就是古体的典范——汉魏晋诗与律体的典范——唐诗之辨。

①那么，为什么讲求声、对偶等形式技巧就是品格低呢？

②他们认为，诗歌的审美方面、形式技巧方面对于人的道德修养没有正面的价值。 ③以这种价值观去看诗歌的体载样式，古体诗就高于律诗。

④既然诗歌的审美方面没有价值，本来可以不讲，但是如果要进入到诗歌领域去谈诗的

话，那么，形式方面人为的工巧因素越多，其价值就越低。

⑤抛开诗歌的内容不论，单从形式上看，近体诗要讲求声律、对偶等，这些讲求在理学家看来，是其在品格上低于古体诗的重要原因。

【答案】⑤①②④③

【解析】⑤句紧承“理学家为什么崇古抑律”这一问题，故排在首位，①句进一步阐述原因，又提出问题，②句回答，故②在①后，④句紧承②句“价值”，紧跟其后，③句进行小结，故在最后。

4.请在保留主要信息的基础上，将下面一则手机短信压缩到15字以内。

我正在车上，环境嘈杂，通话不方便。9点到达目的地。等我到了目的地，会给你打电话，你也可以给我打电话。

车上不便通话，9点后联系。

【答案】车上不便通话，9点后联系。

【解析】首先要学生筛选关键词或短语，并借助关键词或短语答题，如材料前半段中的“通话不方便”；第二要学生“合并”，如将“（我）会给你打电话，你也可以给我打电话”合并为“联系”。

5.提取下面一段话的主要信息，在横线上写出四个关键词。

据报道，我国国家图书馆浩瀚的馆藏古籍中，仅1.6万卷“敦煌遗书”就有5000余米长卷需要修复，而国图从事古籍修复和专业人员不过10人；各地图书馆、博物馆收藏的古籍文献共计3000万册，残损情况也是相当严重，亟待抢救性修复，但全国的古籍修复人才总共还不足百人。以这样少的人数去完成如此浩大的修复工程，即使夜以继日地工作也需要近千年。

关键词：

【答案】古籍 修复 人才 不足。

【解析】所给的材料，一共两句话。第一句话又分为两个层次：先说国家图书馆馆藏古籍修复和专业人员不足；再说各地图书馆、博物馆同样面临古籍修复人才不足的问题，其中“不足百人”，表明这方面专业人才奇缺。第二句话是算了一笔帐，同样说明了古籍修复人才短缺的问题。这样分析一下，整段话表明主要信息的关键词语就较为明确了。

文案专员面试技巧篇二：文案策划笔试题

广州油菜花动漫科技有限公司文案/策划专员笔试题

（本试卷请在30分钟内完成）

姓名： 时间：

1、请用三句话分别从长相、性格、生活观念三方面描述您自己（不超过30字）。

2、请用10个成语来形容一个您最讨厌或喜爱的人。

3、请写一个第一层是并列关系，第二层是转折关系的复句。

4、请分别在括号内写出与以下词条相关的词句，然后将新的词条串成一段100字内的短文。

手机（ ）麦当娜（ ） 鼠标（ ）

上帝（ ）十面埋伏（ ） 床前明月光（ ） 灌水（ ）同性恋（ ）梁祝（ ）

当爱已成往事（ ）

5、请找出以下两个词的联接点。

奶瓶 水客

例如：林志颖橡皮筋

林志颖喜欢赛车，赛车的轮胎式橡胶做的，而橡皮筋也是橡胶做的，因此，林志颖和橡皮筋的联接点是：橡胶。

6、请您分别用四种文体（散文、议论文、阐明文、诗歌）形容某件物品。

散文：

议论文：

阐明文：

诗歌：

7、“怕上火喝王老吉”，请您写出其中蕴含的创意策略。

8、请拟写一份30秒的电视广告及一份平面广告的策划文案，来推销《瑞丽》杂志给男性读者。

9、请针对同一产品，同一对象，以同一目的，同样承诺，用不同的形式来创造一个广告，再

用不超过200字来解释你的创作。

10、针对不同目标群体，请以某一种商品为广告对象，分别以不同风格撰写一段文案。

（1）、城市街头少年：

（2）、时尚文青：

（3）、小资女性：

（4）、中产阶级：

（5）、网虫：

11、您的客户培育出一种四腿鸡，请为其创作一个电台广告，宣告这种四腿鸡已经进入街坊超市。广告时长为30秒，请以您认为比较合适的形式来拟写。

12、说说您近来看到的最喜欢的两则广告，一则平面一则影视，请用文字描述它们，并说说您喜欢它们的原因。

13、请您用优美的语言描绘一个您所熟悉的城市的颜色。

文案专员面试技巧篇三：导购员面试技巧

导购员面试的问题

形象好，要有点口才，不能害羞，语言表达一定要有逻辑性，要有亲和力.

1、是否有工作经验？有没干过类似的工作？6分

2、谈谈你对家具的了解？6分

3、认为自己的优势和劣势是什么？8分

4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色？8分 较标准答案：导购员在社会工作领域当中充当着(转 载于:www.hnNscy.CoM 博文学习网:文案专员面试技巧)非常重要的角色，因为每个企业的产品

到最后都离不开销售离不开推销。

5、你为什么会选择导购员工作？6分

6、导购员需要说谎吗？8分回答：有时候需要，善意的谎言有时是避免不了的，但是不能带有恶劣的欺骗性质。

7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么？8分答：对待公司尽心尽力，对待

客人诚实细心。

8、你认为什么样的员工可以被称为优秀的导购员？8分答：积极向上，心态良好，掌握

专业技巧，有效的跟客户沟通。

9、你觉的导购员最重要的工作是什么？8分回答：销售产品并给品牌树立一个良好形象。

10、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。8分回答：导购员就是引导、诱导顾

客购物的人。

11、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗，为什么？6分 回答：很有帮助，因为在工作当中我们会与社会当中各种各样的人接触不仅提高了观察

能力同时也增进了应变能力和判断能力。

12、你要怎样去把这份工作做好？8分

13、星期天你所在的专柜顾客非常多，正在你忙的不亦乐乎的时候。有位顾客来店里投

诉家具有质量问题，气味太大，并且特别生气，声音很大的要解决处理，此时你会怎么做？

（应变判断能力题）12分 回答：迅速带离现场，交给你的上司处理或者拜托商场方面处理，

然后迅速返回现场售货。

14、请你现场说一个“小故事”或一个笑话。（不限题材）

15、模拟销售题（销售过程中出现的一些问题，将怎么去解决）篇二：促销员面试技巧应聘促销员需要知道的面试技巧

一、面试前该注意的问题首先，面试前尽量了解公司产品类型的产品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,

让对方觉得你专业,理解力强。其次，能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。再者，尽量流

利、准确的回答每一个面试问题。

二、面试中常碰到的一些问题:

1、自我介绍（1—3分钟）？

2、你做过该行业的促销吗?

3、在销售中，被顾客拒绝，你会怎么办？

4、请你谈一谈对我们公司的看法

三、你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

1.方法灵活，作业弹性大。人员推销由于与客户保持直接接触，可以根据各类客户的欲

望、需求、动机和行为，有针对性地采取必要的协调行动。同时也便于观察客户反应，及时

调整推销计划和内容，顾客有什么意见或问题也可以及时回答和解决。

2.推销效率高，容易达成交易。人员推销可以对未来可能的顾客先作一番研究和选择，

通过电话或传真的预约并确定推销对象，以便实地推销时，目标明确，容易获得推销成果，

同时也可将不必要的经费和时间浪费降低到最低限度。

3.可兼任其它营销功能。推销人员除了担任多项产品（服务）推销工作外，还可以兼做

信息咨询服务，收集客户情报、市场调研、开发网点，帮助顾客解决商业性事项等工作。 我是做兼职促销管理的，给你一下几点建议，具体的语言还是自己组织。

1、要体现工作经验，在哪个促销公司干过，促销的商品，在哪个商场促销这些要自圆其

说。

2、介绍里要体现自己是一个认真负责，信守承诺的人。

3、要体现出对该公司的了解，要表明对该公司有浓厚的兴趣，想在公司常干，即使心里

不是这样想的，也要会装。

4、促销员要有良好的语言表达能力，你一定要体现这一点。自我介绍之前要打好草稿，

思路清晰，语言流利，不要打嗝、停顿。 面试销售人员时总会被问到当顾客拒绝你是你该怎么办怎么回答? 要具备以下条件:一、自信心。信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有

信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有

活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是

同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己

的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就

要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。在推销产品之前要把自己给

推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。 二、

诚心凡是要有诚心。心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须

抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才 服装导购面试技巧提示

服装导购面试相关问题（整理中） ——在这骄阳似火的五月中，你是否在奔波各大品牌店铺呢？ 你是否在迷惘的不知去向？你是否在等待电话而焦虑不安？此时你的心情就是我的心情。在短短的两个月中，我奔波各大国际品牌10家，成功2家，失败8家。

现如今我要面试第11家品牌店铺中， 我要改掉往日的浮躁、叛逆、急切。 重振旗鼓~~

我相信机会是给有准备的人准备的， 我写这个心得的目的就是要告诫大家。珍惜自己眼前工作，将目光看的长远一些， 珍重！！@

q1:首先做一个自我介绍？a:hr，下午好，我是来自****，曾经在****，这是我迈向社会的一个转折点，也是做服

装销售的一个里程碑。那么，我在销售业绩以及待人接物方面自认为也是可圈可点的，我相

信是金子总有发光之处，希望能在贵公司获得着装顾问（服装导购）一职，脚踏实地的做好

自己的本职工作，谢谢。

q2:你为什么要离职呢？a:因为在工作之中学习了西蔓色彩的课程，期初是一周一次，后来频率多次，于是我选

择了离职。

q3:你在原来的工作单位主要学到了什么？a:hr,可否让我从头讲起呢？（一般回答可以）；是这样的，因为原来在学院五年当中一

直是担任学院的组织委员兼着外联部工作，并且一直是团员；学院经常组织的各项晚会都是

由我出谋划策的，自然在待人接物和沟通方面表现良好。但是进入社会这个大熔炉，自然感

觉有点力不从心。因此我觉得通过三个多月的工作最大变化就是心态，从原先的焦躁不安到

如今的心平气和，解决顾客的各项问题；那么第二呢！由于在工作期间学习了色彩进阶课程，

能很好的通过顾客的面容、肤色、着装风格、着装喜好、工作需求、生活状态以及四季型人

的色彩理论这几个方面制定着装方案，得到顾客的认可；那么第三呢！由于之后两个多月是

在东单七匹狼旗舰店工作的，这家店是a类店铺，一个月有6次陈列，也就是说一旦来新货，

由店长协助我，由我结合所学的色彩理论代理完成，当然啊！刚开始也不是很顺利，模特收

扎、摆放、色彩配比工作都不是尽善尽美，但是之后在店长教导下，也同样能出色完成。 q4:你在未来工作有怎样的一个想法？ a：那么现在呢！我主要是想结合自己的色彩理论知识，为顾客进行搭配；脚踏实地一步

一步做起，其余的我暂时没有太多考虑。 q5:你认为一个服装导购应该具备怎样的工作素质呢？ a:从两方面谈起吧！一方面来讲，服装导购的工作素质就如同金字塔一样，塔的支撑点

首先是心态，心态平和是导购与顾客建立的桥梁，也是制胜法宝，曾经有一句话让我印象深

刻，他说性躁心粗者一事无成；心平气和者百福自集。因此心态就显得尤为重要了；其次是

身体素质，这是金字塔的根基不可或缺的；第三就是意识和技巧，当然意识主要包括推销意

识和服务意识，技巧就向之前跟您说的专职搭配，当然还有将服装卖点以及服装所带给顾客

的利益点有力结合，促进成交。那么将这些细化来讲呢？就是诚信、责任、专业、创新。诚

信就是要诚实守信，责任就是对顾客有责任感，专业就是必备的专业技能，创新就是活学活

用的提高穿搭建议。 q6:你之前工作的是小品牌，可能小品牌的客流没有像国际品牌的客流

那么大，那么你如何去维系住这为数不多的客流呢？ a:您的问题提到非常具有代表性，请允许我思考一下。两方面谈起吧，首先是硬件，作

为一个导购先要把自己的本职工作做好，包括日常清洁、区域陈列、叠装摆放，处处给顾客

营造良好的、国际化的购物环境，那么一般像咱们品牌都是在一层居多，因此，在这种的情

况下，通过延长顾客的停留时间，加深顾客对国际品牌的服饰以及员工素质的印象来促进成

交。那么其次就是软件，我们遇到的顾客基本是两类居多，一类是老会员，一类是新会员。

从服务意识上来讲，我们要做到一视同仁的对待，但是从营销策略上来讲，就会略有改动的。

老会员，一定是有一定的消费能力，因此在推荐过程中力推新款，根据之前会员着装风格，

定制搭配。那么新会员，我们要做到更加春天般的温暖，因为他们是从新会员转变成老会员

的机会，可能他们一次不会购买，但是良好的服务意识在他们面前已经有了形象，自然那是

他们抉择的明镜（钥匙）。那么第三就是管理回访，由于之前在您的品牌购买过服饰，因此就

在消费过后留下了电话和姓名，这样的方式，一方面推进导购与顾客的距离，另一方面在成

交上也能得到良性的循化，因为回头客购买的机会是70%，增加顾客的购买机会，将会增加

店铺的销售业绩。

q7:你对我们这个品牌有怎样的了解？ a:之前在网上看过品牌的特色和实力，也对这个品牌初步有些了解（可以将网上查到该

品牌的品牌故事、创立年份、品牌大事记简单扼要的说一下，但最好不超过2分钟）。那么通

过这些了解以及之前在店铺购买的情况，我想，如同我所说的那样，只有将自己转变成顾客，

从顾客的角度出发考虑问题，设身处地为顾客提供穿搭方案，才有可能成交。当然了，在这

个同时要结合公司的利益、公司的活动有机配合。q8:你还有什么想对公司方面想说的么？

a:在每年换季的时候，我都会结合当年的流行趋势将自己的着装方案提上日程，因此每

年的购物清单都有该品牌的身影，所以我对这个品牌还是了解一些的。那么我将会通过本人

的穿着体验介绍给顾客，让顾客真正了解到国际品牌带给我们的魅惑所在，提高公司的品牌

形象同时，增加店铺的销售业绩。之后通过自己所学的色彩理论以及营销策略有机配合，我

相信这是服装导购必备的，我也同样相信我能胜任该品牌的服装导购一职，通过团队协作配

合，我能很快融入到这个大家庭中。请您给我这样的展现机会。篇四：导购员面试的问题 导购员面试的问题

1、是否有工作经验？有没干过类似的工作？

2、对（化妆品、女装、食品）的了解？

3、认为自己的优势和劣势是什么？

4、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色？ 较标准答案：导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色，因为每个企业的产品

到最后都离不开销售离不开推销。

5、你为什么会选择导购员工作

6、导购员需要说谎吗？回答：有时候需要，善意的谎言有时是避免不了的但是不能带有

恶劣的欺骗性质。

7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么？

8、你认为什么样的员工可以被称为优秀的导购员？答：能说会道与顾客沟通。

9、你觉的导购员最重要的工作是什么？回答：推销产品并给品牌树立一个良好形象。

10、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。回答：导购员就是引导、诱导顾客购

物的人。

11、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗，为什么？ 回答：很有帮助，因为在工作当中我们会与社会当中各种各样的人接触不仅提高了观察

能力同时也增进了应变能力和判断能力。

12、你要怎样去把这份工作做好？

13、星期天你所在的专柜顾客非常多，正在你忙的不亦乐乎的时候。有位顾客拿了一条

褪色很严重的裤子来投诉我们质量问题，此时你会怎么做？（应变判断能力题）

14、请你现场说一个“小故事”或一个笑话。（不限题材）

15、模拟销售题（销售过程中出现的一些问题，将怎么去解决） 形象好，要有点口才，不能害羞，语言表达一定要有逻辑性，要有亲和力. 回答：迅速带离现场，交给你的上司处理或者拜托商场方面处理，然后迅速返回现场售

货。如果你没上司，你又肯定是质量问题以最快的速度帮他换货，然后迅速投入售货工作。

篇五：超市导购员面试问题 超市导购员面试问题

1、认为自己的优势和劣势是什么？

2、你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色？ 参考回答：导购员在社会工

作领域当中充当着非常重要的角色，因为每个企业的产品到最后都离不开销售离不开推销。

3、你为什么会选择导购员工作?

4、导购员需要说谎吗？

回答：有时候需要，善意的谎言有时是避免不了的但是不能带有恶劣的欺骗性质。

5、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么？

6、你认为什么样的员工可以被称为优秀的导购员？ 回答：能说会道与顾客沟通。

7、你觉的导购员最重要的工作是什么？

回答：推销产品并给品牌树立一个良好形象。

8、谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的? 回答：导购员就是引导、诱导顾客购物

的人。

9、你觉得当一个导购员对自己在日常生活当中有帮助吗，为什么？ 回答：很有帮助，因为在工作当中我们会与社会当中各种各样的人接触不仅提高了观察

能力同时也增进了应变能力和判断能力。

10、你要怎样去把这份工作做好？

11、星期天你所在的专柜顾客非常多，正在你忙的不亦乐乎的时候。