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大公司面试技巧

发布时间:2024-03-29 10:00:21 影响了:

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大公司面试技巧篇一:7个月面试60家大公司 名企应聘技巧大揭秘

7个月面试60家大公司 名企应聘技巧大揭秘

2009-1-20 1:27:00 MSN理财大学

首先,坦白的讲,如果我现在不是找到了一份还合适的工作,我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。失业整整七个月,简直是噩梦一场。很辛酸,很痛苦,也很无奈。由刚开始的自信满满,多方挑剔,到最后的完全没有了自信,觉得自己是废物,这个过程让我经历了太多,如果不是有家人与好朋友一直支持着,应该是早就彻底放弃了的。事情过后,再回过头去看这段简历,开始有点感谢这样一次机会,感谢这次有磨练的经历。至少,它让我看到了许多事情,学习到了许多东西,也让我感受了许多一直忽略的东西,更加让我成熟了许多,懂得了珍惜,也懂得了自信与坚持。其实,我的资历很简单,只是普通职员一名。我毕业于普通的大学,工作四年,服务过两家公司。第一家是家合资公司,做市场助理;一年后,跳来深圳一家大型国企,从事物流工作。在这家公司工作了三年,月薪也就5K而已,年薪大约7.5K.没有房子,没有车子,也没有存款。除了工作比较快,比较认真,比较负责任外,别无其他出众的能力。所以,我面试的公司有大有小,我现在任职的公司也很普通(小的港资公司,月薪8K,小部门主管),不像其他朋友那样都是世界500强,更不像他们那样最后获得好的工作并取得事业成功。我只是想和那些找工作的朋友们,分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试经历,或许可以给他们一些参考;也给那些还在失业中辛苦挣扎想放弃的普通朋友们,说说我失业长达七个月的心情,给他们一些鼓励和信心。关于面试与求职,如果您有什么需要问的,请随时问我,我会很乐意回答的;如果您也在辛苦求职,那么请继续加油,请相信,你一定行的!!!没有任何人可以否定你!!!

回头望去,自去年七月底辞职到现在,已经过去大半年了。掐指头数,整整失业了七个月。七月底辞职,在家休息了两个月。十月过来深圳开始认真找工作。十月到十二月的那三个月中,投了无数的简历,收到上百个面试通知,也参加了大大小小,至少60场的面试。有时候一天都赶三场面试。有人家不要我的,有我不要人家的,但是大多数是人家不要我,有的甚至电话面试都没有通过,比如飞利浦。我会主要讲述一下我所参加的公司的基本面试流程,重点讲一下当时面试官的各种问题,然后就是我自己总结的失败原因。我面试的这六十多家公司,有大有小,有外企有私企有民企还有国企,其中有部分企业如下:艾默生/西门子/华为/中兴/索尼/富士施乐/长城国际/

马士基/SGS/宜家/法国迪卡侬/韩国三星/环球资源/

德昌电机/三洋电机/美泰玩具/富士康/中国银行/东亚银行/

吉之岛/西武百货/伟创力/清华同方/光汇石油/华孚/飞利浦/

CITYGROUP等

华为面试经历

我十月过来,第一家面试的公司就是华为。事实上,我去过华为两次。我以前没有接触过,虽然听说工作压力很大,很累人,可我这个人最怕的是没有事情做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀期待的去了。

华为的面试特点:

1.华为几乎每天都在招人,如果你想找工作,可以随时去试试;2.大公司,架子大,喜欢在周六叫上上百人集中面试;2.流程多,至少3-4轮面试。还要填表格和笔试;3.公司人力资源部的地位比较高,甚至可以在最后否决你。我这次面试经历了四轮。早上八点半就赶过去了。首先是在门口等待。然后,有部门的人出来领你进去。华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田,几乎都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。反正,几乎都有面试题。第一轮,笔试。国际贸易这方面的题目,主要考1.外贸术语 比如,DDP是什么,S/C是什么等;2.英语翻译,中译英,英译中;3.给你个情景,书写英文函电。做完之后,交给接待小姐。你坐旁边等待。由于人多,我一直到十一点才等到第二轮。第二轮,也许是同事或者是主管面谈。

主要问的问题有:

1.你为什么想来华为工作?

2.你在原来公司做得挺好的,为什么想离开?

3.出口退税退的什么税?

4.ICC有哪几个险种?

5.你以前工作遇到同事不合作,是如何处理的?

然后是英语口语的考核

1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?

2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?

3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?

4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?

然后,又是等待。如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。我就又从十一点半等到了下午三点。中饭自理。下午三点,第三轮。一般是本部门经理。1.请介绍下你以前的工作内容。2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么?3.你会和同事吵架吗?如果同事和你吵架,你如何处理?4.你未来三年的目标是什么?5.如果与客户发生合同纠纷时,如何处理?之后又是坐旁边等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。等到下午五点多,终于轮到最后一轮了。公司人事部面试。我当时想着,人事部一般都只是审核下你的证书,

签下合同而已,应该肯定成了。谁知道,最难过的却是人事这一关,而且最后失败也是在这里。当时,我从早上八点半等到下午五点多,真的是很累了,而且心里也有火了。面试我的是位中年女士。她面无表情,我和她打招呼,她也没有回应我。本来面试官这样子,我也习惯了,可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的,所以,就有点不舒服。她一直低头看我简历,然后就开始了她的咄咄逼人的询问:1.你为什么想来华为?(我无非就是说华为的吸引力)2.你怎么知道华为管理好?(我有同学在华为,我自己也有所了解)3.你如何界定华为就比你以前的公司好?(我肯定我原来的公司,并且再次说华为的优势,并没有去比较华为与我原来的公司)4.你为什么认为自己适合华为?我强调自己的优势与长处)5.你既然在以前公司做得这么出色,为什么要离开?(职业发展)6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?(我具体说明自己的工作努力与成就) 7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)8.你对你自己的形象如何看待?(呵呵,这下子,终于言归正传了,这就是我失败的原因,也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方)

说实话,我当时还没有反应过来是怎么回事情。我回问“形象?我没有觉得我形象有问题啊?”

她紧接着问,“难道没有人对你的形象提出过要求吗?”

听她这么说,我低头看了下自己,并没有觉得不妥啊。我一向形象还挺好的嘛。所以,我就回答“没有,我们公司对我的形象很满意。”

“那你为什么剪个这样的发型,而且还还染了色!”

我这才恍然大悟,原来是我的发型与发色问题。我当时的发型其实也没有大碍,只不过有点造型,颜色就是亚麻色而已,可人家要这么说,我也没有办法。我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的,公司一直对我形象很满意。”

她哦了一句,就说,“真是对不起,耽误你这么多时间,你先回去等消息吧。”

我一听她这么说,气就来了。但我还是忍着,我故作冷静的直接问她,你的意思是说回去等消息还是我没有通过?

她说不是,只是要我回去等消息,三天内有消息。我忍住火气,直接问,你们耗了我一天时间,我从早上八点到现在六点,经过了四轮面试,怎么着也以为今天可以有个结果,可是这样子??

她又客气的回答我,他们也想今天结束,可是今天经理不在,还需要一轮刷选,所以只能请我回去等消息。我当时那个气啊。想想,我从早上八点半耗到下午六点,却因为这么个女人就没有通过,而且我都那么直接问她到底是录取还是不行,给个爽快,可她还是那么客套的忽悠。我立刻就走了。这次面试的不愉快经历,让我之前对华为的好感都没有了。>>

失败总结:

1.事后,我冷静总结了一下这次面试失败的原因,很明显是在于形象。都怪我自己太大意了,没有想过还是尽量保守点好。穿得正式点总是没有错的。所以,我立刻去剪了头发,染回黑色。并且以后的面试,我都是西装革履去的。如果我能力不行,我就认了;可我不想被别人因为一些无关紧要的因素而淘汰我。2.面对面试官充满怀疑与挑衅的问题时,一定要保持冷静,强调自己的优势,最好举具体事列来证明自己的能力。我当时面对那几个问题“6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?(我具体说明自己的工作努力与成就)

7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?

(我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)

就有点激动,都忘了拿出我的证明,公司的优秀员工证书与我们总经理的推荐信。3.面试的时候一定要保持警惕,对任何细节都要预感到,不要像我那样,人家一直都是对我形象不满意,我还不知道。不过,我很讨厌华为的面试流程。最不尊重面试者的时间了。所以,后来,华为多次都在网上搜到我简历,叫我去面试,我都拒绝了。有个部门的人,还对我用激将法,说华为的压力的确大,一般人是承受不了。我就直接告诉他,我不喜欢他们的面试流程,太耗时间了。

西门子面试经历

说实话,我也挺喜欢外企的。所以,当西门子通知我面试的时候,我挺兴奋的。而且,我一直住华侨城那边,能够走路上班,实在很有诱惑力。早上十点,我准时来到华侨城汉唐大厦九楼。经过了华为的一整天面试后,我对是否要等待比较介意了。还好,外企就是外企,十点面试你就一定是十点。一面是人事部小姐。先是填份简单的表格,附上你的资料复印件。然后,就是一些简单的基本情况了解和英语口语测验。面试多了,你就会发现,有些问题是每次面试都会问到的,所以,最好准备一下。

这次的问题有:

1.你为什么离职?

2.你对所应聘的职位怎么理解的?

3.你了解西门子吗?

4.你的优缺点是什么?

5.你的未来有什么计划?

英语口语依然是:

1.INTRODUCE YOURSELF 2.YOUR HOBBIES 3.ANY QUESTION完了,就叫我回去等通知,大概一个礼拜。就这么简单,我当时还以为没有什么戏了。五天后,收到二面的通知,下周

三。说是部门经理特地从上海赶过来面试,要我好好准备一下。我就请教人事小姐,我该注意些什么。她很友好的告诉我,我应该注意下英语发音,然后认真研究一些招聘要求,对照职位来强调自己的优势。很感谢她的友好。可惜我并没有认真加强。下周三下午两点,我准时参加二面。面试我的经理是一位男士,和我一个同学同名。态度也比较平和,依然是先介绍了他自己和这个岗位的具体工作职责。然后,重点考核了我的专业知识和工作经验。尤其特别提到了几个公司招聘职位上要求的技能,而不幸的是,我恰恰不大会。我就都如实回答我不熟练,工作中没有用到。说到工作经验和以前在公司的表现,我有一些证明事件和推荐信,这个为了加了不少分。所以,最后面试结束时,经理很高兴的对我说,这也可以为你加分,那也可以为你加分,你会是我们优先考虑的对象。等我们第三次面试的通知。回去后的心情很轻松,三天后收到三面的通知。面试我的是CFO和部门经理。坦白说,我很久没有面试了,而且我挺看重这次面试的,所以有点紧张。1.当CFO要我自我介绍的时候,我结结巴巴说得没有重点,当时感觉就不怎么好了。2.然后,他很强势的盯着我看,问我,你为什么觉得自己适合这个职位呢?我们为什么要聘用你呢?

我之前的准备都忘了,只感觉压力。回答得很不理想。3.你熟悉合同法和商务谈判吗?

4.最后就是客套的,你还有什么问题要问?

5.回去等我们通知吧。结果自然可想而知了。

失败原因:

1.不够自信,压力面试的时候容易放弃,而且如果出错了就很容易紧张;2.没有认真研究招聘要求,而且不知道的知识也没有临时去补一下。3.不够果断。

爱默生面试经历

深圳爱默生公司总部在南山科技园,后来它又收购了华为的一个工厂,也就是在宝安的那个。所以,要看你是面试爱默生的哪部分,如果是关外那个部分,那纯粹就是华为的面试风格。爱默生也喜欢集体面试。一般都是同时约上许多人,一起等待,依次面试。一轮之后,回去等通知,之后还有两到三轮。我那次面试是在科技园南区,首先是做了份英文试题。之后,就是部门经理的面试。这次面试太简单了。当然,简单就意味着失败。一共就问了我四个基本问题,之后就是你有什么问题问我?

然后,就是感谢面试,请回去等通知。我到现在也想不通,自己怎么会那么轻易的被刷了下来。虽然我看了其他应聘者的学校,学历都比我好,可是相对这个职位而言,我的工作经验是绰绰有余的。也许,我真的不具备外企的工作素质吧。

MSK马士基面试经历

大公司面试技巧篇二:7个月面试60家大公司 名企应聘技巧大揭秘

7个月面试60家大公司 名企应聘技巧大揭秘

2009-1-20 1:27:00 MSN理财大学

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(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:大公司面试技巧)

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首先,坦白的讲,如果我现在不是找到了一份还合适的工作,我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。失业整整七个月,简直是噩梦一场。很辛酸,很痛苦,也很无奈。由刚开始的自信满满,多方挑剔,到最后的完全没有了自信,觉得自己是废物,这个过程让我经历了太多,如果不是有家人与好朋友一直支持着,应该是早就彻底放弃了的。事情过后,再回过头去看这段简历,开始有点感谢这样一次机会,感谢这次有磨练的经历。至少,它让我看到了许多事情,学习到了许多东西,也让我感受了许多一直忽略的东西,更加让我成熟了许多,懂得了珍惜,也懂得了自信与坚持。其实,我的资历很简单,只是普通职员一名。我毕业于普通的大学,工作四年,服务过两家公司。第一家是家合资公司,做市场助理;一年后,跳来深圳一家大型国企,从事物流工作。在这家公司工作了三年,月薪也就5K而已,年薪大约7.5K.没有房子,没有车子,也没有存款。除了工作比较快,比较认真,比较负责任外,别无其他出众的能力。所以,我面试的公司有大有小,我现在任职的公司也很普通(小的港资公司,月薪8K,小部门主管),不像其他朋友那样都是世界500强,更不像他们那样最后获得好的工作并取得事业成功。我只是想和那些找工作的朋友们,分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试经历,或许可以给他们一些参考;也给那些还在失业中辛苦挣扎想放弃的普通朋友们,说说我失业长达七个月的心情,给他们一些鼓励和信心。关于面试与求职,如果您有什么需要问的,请随时问我,我会很乐意回答的;如果您也在辛苦求职,那么请继续加油,请相信,你一定行的!!!没有任何人可以否定你!!!

回头望去,自去年七月底辞职到现在,已经过去大半年了。掐指头数,整整失业了七个月。七月底辞职,在家休息了两个月。十月过来深圳开始认真找工作。十月到十二月的那三个月中,投了无数的简历,收到上百个面试通知,也参加了大大小小,至少60场的面试。有时候一天都赶三场面试。有人家不要我的,有我不要人家的,但是大多数是人家不要我,有的甚至电话面试都没有通过,比如飞利浦。我会主要讲述一下我所参加的公司的基本面试

流程,重点讲一下当时面试官的各种问题,然后就是我自己总结的失败原因。我面试的这六十多家公司,有大有小,有外企有私企有民企还有国企,其中有部分企业如下:艾默生/西门子/华为/中兴/索尼/富士施乐/长城国际/

马士基/SGS/宜家/法国迪卡侬/韩国三星/环球资源/

德昌电机/三洋电机/美泰玩具/富士康/中国银行/东亚银行/

吉之岛/西武百货/伟创力/清华同方/光汇石油/华孚/飞利浦/

CITYGROUP等

华为面试经历

我十月过来,第一家面试的公司就是华为。事实上,我去过华为两次。我以前没有接触过,虽然听说工作压力很大,很累人,可我这个人最怕的是没有事情做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀期待的去了。

华为的面试特点:

1.华为几乎每天都在招人,如果你想找工作,可以随时去试试;2.大公司,架子大,喜欢在周六叫上上百人集中面试;2.流程多,至少3-4轮面试。还要填表格和笔试;3.公司人力资源部的地位比较高,甚至可以在最后否决你。我这次面试经历了四轮。早上八点半就赶过去了。首先是在门口等待。然后,有部门的人出来领你进去。华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田,几乎都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。反正,几乎都有面试题。第一轮,笔试。国际贸易这方面的题目,主要考1.外贸术语 比如,DDP是什么,S/C是什么等;2.英语翻译,中译英,英译中;3.给你个情景,书写英文函电。做完之后,交给接待小姐。你坐旁边等待。由于人多,我一直到十一点才等到第二轮。第二轮,也许是同事或者是主管面谈。

主要问的问题有:

1.你为什么想来华为工作?

2.你在原来公司做得挺好的,为什么想离开?

3.出口退税退的什么税?

4.ICC有哪几个险种?

5.你以前工作遇到同事不合作,是如何处理的?

然后是英语口语的考核

1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?

2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?

3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?

4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?

然后,又是等待。如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。我就又从十一点半等到了下午三点。中饭自理。下午三点,第三轮。一般是本部门经理。1.请介绍下你以前的工作内容。2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么?3.你会和同事吵架吗?如果同事和你吵架,你如何处理?4.你未来三年的目标是什么?5.如果与客户发生合同纠纷时,如何处理?之后又是坐旁边等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。等到下午五点多,终于轮到最后一轮了。公司人事部面试。我当时想着,人事部一般都只是审核下你的证书,签下合同而已,应该肯定成了。谁知道,最难过的却是人事这一关,而且最后失败也是在这里。当时,我从早上八点半等到下午五点多,真的是很累了,而且心里也有火了。面试我的是位中年女士。她面无表情,我和她打招呼,她也没有回应我。本来面试官这样子,我也习惯了,可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的,所以,就有点不舒服。她一直低头看我简历,然后就开始了她的咄咄逼人的询问:1.你为什么想来华为?(我无非就是说华为的吸引力)2.你怎么知道华为管理好?(我有同学在华为,我自己也有所了解)3.你如何界定华为就比你以前的公司好?(我肯定我原来的公司,并且再次说华为的优势,并没有去比较华为与我原来的公司)4.你为什么认为自己适合华为?我强调自己的优势与长处)5.你既然在以前公司做得这么出色,为什么要离开?(职业发展)6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?(我具体说明自己的工作努力与成就) 7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)8.你对你自己的形象如何看待?(呵呵,这下子,终于言归正传了,这就是我失败的原因,也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方)

说实话,我当时还没有反应过来是怎么回事情。我回问“形象?我没有觉得我形象有问题啊?”

她紧接着问,“难道没有人对你的形象提出过要求吗?”

听她这么说,我低头看了下自己,并没有觉得不妥啊。我一向形象还挺好的嘛。所以,我就回答“没有,我们公司对我的形象很满意。”

“那你为什么剪个这样的发型,而且还还染了色!”

我这才恍然大悟,原来是我的发型与发色问题。我当时的发型其实也没有大碍,只不过有点造型,颜色就是亚麻色而已,可人家要这么说,我也没有办法。我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的,公司一直对我形象很满意。”

她哦了一句,就说,“真是对不起,耽误你这么多时间,你先回去等消息吧。”

我一听她这么说,气就来了。但我还是忍着,我故作冷静的直接问她,你的意思是说回去等消息还是我没有通过?

她说不是,只是要我回去等消息,三天内有消息。我忍住火气,直接问,你们耗了我一天时间,我从早上八点到现在六点,经过了四轮面试,怎么着也以为今天可以有个结果,可是这样子??

她又客气的回答我,他们也想今天结束,可是今天经理不在,还需要一轮刷选,所以只能请我回去等消息。我当时那个气啊。想想,我从早上八点半耗到下午六点,却因为这么个女人就没有通过,而且我都那么直接问她到底是录取还是不行,给个爽快,可她还是那么客套的忽悠。我立刻就走了。这次面试的不愉快经历,让我之前对华为的好感都没有了 失败总结:

1.事后,我冷静总结了一下这次面试失败的原因,很明显是在于形象。都怪我自己太大意了,没有想过还是尽量保守点好。穿得正式点总是没有错的。所以,我立刻去剪了头发,染回黑色。并且以后的面试,我都是西装革履去的。如果我能力不行,我就认了;可我不想被别人因为一些无关紧要的因素而淘汰我。2.面对面试官充满怀疑与挑衅的问题时,一定要保持冷静,强调自己的优势,最好举具体事列来证明自己的能力。我当时面对那几个问题“6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?(我具体说明自己的工作努力与成就)

7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?

(我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)

就有点激动,都忘了拿出我的证明,公司的优秀员工证书与我们总经理的推荐信。3.面试的时候一定要保持警惕,对任何细节都要预感到,不要像我那样,人家一直都是对我形象不满意,我还不知道。不过,我很讨厌华为的面试流程。最不尊重面试者的时间了。所以,后来,华为多次都在网上搜到我简历,叫我去面试,我都拒绝了。有个部门的人,还对我用激将法,说华为的压力的确大,一般人是承受不了。我就直接告诉他,我不喜欢他们的面试流程,太耗时间了。

西门子面试经历

说实话,我也挺喜欢外企的。所以,当西门子通知我面试的时候,我挺兴奋的。而且,我一直住华侨城那边,能够走路上班,实在很有诱惑力。早上十点,我准时来到华侨城汉唐大厦九楼。经过了华为的一整天面试后,我对是否要等待比较介意了。还好,外企就是外企,十点面试你就一定是十点。一面是人事部小姐。先是填份简单的表格,附上你的资料复印件。然后,就是一些简单的基本情况了解和英语口语测验。面试多了,你就会发现,有些问题是每次面试都会问到的,所以,最好准备一下。

这次的问题有:

1.你为什么离职?

2.你对所应聘的职位怎么理解的?

3.你了解西门子吗?

4.你的优缺点是什么?

5.你的未来有什么计划?

英语口语依然是:

1.INTRODUCE YOURSELF 2.YOUR HOBBIES 3.ANY QUESTION完了,就叫我回去等通知,大概一个礼拜。就这么简单,我当时还以为没有什么戏了。五天后,收到二面的通知,下周

三。说是部门经理特地从上海赶过来面试,要我好好准备一下。我就请教人事小姐,我该注意些什么。她很友好的告诉我,我应该注意下英语发音,然后认真研究一些招聘要求,对照职位来强调自己的优势。很感谢她的友好。可惜我并没有认真加强。下周三下午两点,我准时参加二面。面试我的经理是一位男士,和我一个同学同名。态度也比较平和,依然是先介绍了他自己和这个岗位的具体工作职责。然后,重点考核了我的专业知识和工作经验。尤其特别提到了几个公司招聘职位上要求的技能,而不幸的是,我恰恰不大会。我就都如实回答我不熟练,工作中没有用到。说到工作经验和以前在公司的表现,我有一些证明事件和推荐信,这个为了加了不少分。所以,最后面试结束时,经理很高兴的对我说,这也可以为你加分,那也可以为你加分,你会是我们优先考虑的对象。等我们第三次面试的通知。回去后的心情很轻松,三天后收到三面的通知。面试我的是CFO和部门经理。坦白说,我很久没有面试了,而且我挺看重这次面试的,所以有点紧张。1.当CFO要我自我介绍的时候,我结结巴巴说得没有重点,当时感觉就不怎么好了。2.然后,他很强势的盯着我看,问我,你为什么觉得自己适合这个职位呢?我们为什么要聘用你呢?

我之前的准备都忘了,只感觉压力。回答得很不理想。3.你熟悉合同法和商务谈判吗?

4.最后就是客套的,你还有什么问题要问?

5.回去等我们通知吧。结果自然可想而知了。

失败原因:

1.不够自信,压力面试的时候容易放弃,而且如果出错了就很容易紧张;2.没有认真研究招聘要求,而且不知道的知识也没有临时去补一下。3.不够果断。

爱默生面试经历

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