富士康怎么面试技巧

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富士康怎么面试技巧篇一：富士康笔试面试题(全)

智力测试题（C）

1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母？

2． 对于 正如 对于：A． B． C． D．

3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D.

4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.

5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：

A.无确定结论 B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形

6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：

A.蓝色适中 B.黄色和红色都浅 C.红色浅，或者蓝色适中

7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：

A.Y绝不会大于A B.Y绝不会小于A C.Y绝不会大于B D.Y可能等于A

8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。所以：

A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快

C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒

9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。那么牙刷是否恢复了原价？

A．是 B．否 C．不能确定

10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧 木头 不能 干的

A．是 B．否 C．不能确定

11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,?）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字？

Ａ．２１ Ｂ．１５Ｃ．７ Ｄ．１０

12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。一天，有个年

轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。这个青年人说的是不是真话？

Ａ是 Ｂ．不是 Ｃ．不能确定

13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费？

Ａ.７.５元 Ｂ.８.５元 Ｃ.１０元 Ｄ.１４元

14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：

Ａ．１分的 Ｂ．２分的 Ｃ．５分的

15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。威利则是比多数选手都要强的棒球选手。所以：

Ａ．比尔应是这些选手中最优秀的

Ｂ．威利应是这些选手中最出色的，国内比赛中尤其如此

Ｃ．比尔是个比多数棒球选手都要强的棒球选手

16．有些印第安人是阿拉斯加人，阿拉斯加人中的一些人是律师，所以：

A．有时印第安人不一定是阿拉斯加人的律师

B．印第安人不可能是阿拉斯加人的律师

17．格林斯维尔在史密斯城的东北，纽约在史密斯的东北，所以：

A.纽约比史密斯城更靠近格林威尔

B.史密斯城在纽约的西南 C.纽约离史密斯城不远

18．我住在植物园和市中心之间的地方。植物园位于城市与机场之间，所以：

A.植物园到我家的距离比机场近

B.我家在植物园及机场之间 C.我家到植物园比机场近

19．01是红，02就一定是绿，02不是绿，03就一定是蓝，但01是红时，03绝不会是蓝，所以：

A.只要03是蓝，02就可能是绿 B.只要01不是红，03就可能不是蓝 C.只要02不是

绿，01就不可能是红

20．3张纸牌背面朝上放在桌上，我们已经知道：J的右边是一张方块；方块的左边时一张黑桃；红桃的右边是J；K的右边三A，说出桌上从左到右分别是3张什么牌：

A.红桃A.，黑桃J。方块K B.红桃A，方块J。黑桃K

21．3天之前的那天三星期五的前一天，那么后天三星期几?

A.星期二 B.星期三 C.星期四 D.星期万

22．下图中，一盛之容器，内有一块冰 ，冰融化后水位为：

A．A B．B C．C

23．请选择于前面图形相同者：

24．张群、李克、吴明和陈瑗圆做在桌旁谈论各自喜好的体育项目。张群坐在喜欢保龄球那人的对面；李克在乒乓球爱好者的右边；陈瑗圆与吴明相对而坐：喜好足球的在网球爱好者的左边；一位男士在吴明右手就坐。这4人各爱好哪项运动？

A.张：网球，李：保龄球，吴：足球，陈：乒乓球

B.张：足球，李：保龄球，吴：乒乓球，陈：网球

C.张：乒乓球，李：足球，吴：网球，陈：保龄球

D.张：网球，李：乒乓球，吴：足球，陈：保龄球

25．某工作，甲独作需8日，乙需12日，今甲乙合作三日，工作还剩：

A．5/24 B．15/24 C．11/24 D．9/24

1.智力题

智力题的主要类型包括基本的文学历史常识，如岳飞哪个朝代的 ，这种题目大概有10道左右，还是一些一元二次，一元三次方程题，大概也有10倒左右。还有一些找规律的题目（没有看图找规律的题目），一共有50题。

2.英语题

一共有50道，题目包括5题左右的语法题，根据上文选下午或猜猜双方的谈话地点，身份，时间，20多题左右。一段话，插入一个最合适的词语，15题左右。

3.JAVA题

一共25题，没什么好说的，比较简单。

4.C++题

面试的主要题目有：

介绍下你的大学（1，2分钟介绍完的基本没戏）。

用英语介绍你的家乡和家庭 ，或者和他英语对话 。（我很惨）

你的兴趣爱好，大学平时做些什么。（还好）

你对本公司的了解。（我基本没了解）

谈谈南京。

这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：

南京明孝陵是谁的墓？为什么进明孝陵路是S行路线。(知道答案的同学希望给出答案) 诸葛亮第一次到南京，是在哪儿上的岸。说了什么。

南京故称（千万别漏了石头城，当时我漏了）。

问我得过什么奖。我说，就大一拿过江苏省理工科知识竞赛3等奖，结果就悲剧了 。 问：孙坚怎么死的?

问：李白在哪儿投的江？

问：梁武帝几次出家？

问：南京鸡鸣寺最初建于什么时候？

问：欧阳修被贬到哪儿写了《醉翁亭记》？

问：醉翁之意不在酒，下一句是什么？

最后一个问题：

问：假如我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去？ 答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假如我去了，我对那儿环境不熟悉，不可能有所作为。

问：那你熟悉了就去了吧？

答：（囧）不是 ，不是这个意思。。。。

问：假如是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧？

答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。

问：那你害怕承担责任？

答：（又囧）不是。。。。

关于跳槽的问题，我被问得很囧。。。

选择题

1:正确的C语言用户自定义标识符是

A.print

B.float

C.when

D.random﹪2 2:与语句if(a>b)if(c>d)x = 1;else x = 2;等价的是

A.if(a>b){if(c>d) x = 1;else x = 2;}

B.if(a>b){if(c>d) x = 1;} else x = 2;

C.if((a>b) && (c>d)) x = 1;else x = 2;

D.if(a< =b) x = 2;else if (c>d) x = 1; 3:使用FILE定义的文件，其基类型可以是

A.除了文件类型之外的任何类型

B.任何类型

C.除了指针类型之外的任何类型

D.文件类型 4:表达式 strlen(”hello”) 的值是

B.5

C.6

D.7 5:若定义了char ch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；则执行printf″%c″,*p+4；语 句的输出结果是

若定义了char ch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；则执行printf″%c″,*p+4；语 句的输出结果是A.def

B.d

C.e

D.0 6:设 int x=7;, 执行语句 x=x <<2; 后，变量 x 的值是

A.1

B.3

C.14

D.28 7:数组定义为int a[2][3]={1,2,3,4,5,6},数组元素( )的值为1。

A.a [ 1 ][ 2 ]

B.a [ 1 ][ 1 ]

C.a [ 2 ][ 3 ]

D.a [ 0 ][ 0 ] 8:设char ch,str［4］，*strp;,则正确的赋值语句是

A.ch=″MBA″;

B.str=″MBA″;

C.strp=″MBA″;

D.*strp=″MBA″; 9:以下说法中错误的是

A.共用型数据中所有成员的首地址都是同一个

B.可以用已定义的共用型来定义数组或指针变量的类型

C.共用型数据中的成员可以是结构型，但不可以是共用型

D.用 typedef 定义新类型取代原有类型后，原类型仍可有效使用 10:算术运算符，赋值运算符和关系运算符的运算优先级按从高到低依次为

A.算术运算、赋值运算、关系运算

B.算术运算、关系运算、赋值运算

C.关系运算、赋值运算、算术运算

D.关系运算、算术运算、赋值运算 11:下列标识符中，不是C语言保留字的是

A.char

B.while

C.min

D.default 12:执行语句printf(″%x″, -1)；后输出结果是

A.-1

B.-ffff

C.1

D.ffff 13:设有以下程序段：int a=1, b=10, c=1, x; x=a&&b||++c;printf(″%d, %d\n″,x,c);执行后输出的结果是

A.0，0

B.0，1

C.1，0

D.1，1 14:若定义了int m，n=0，*p1=&m;，则下列与m=n;等价的正确语句是

富士康怎么面试技巧篇二：富士康IE面试

深圳富士康面试-IE职位

一 中英文笔试，主管面试

主管一来就问IE方面的专业知识问题，有没有类似的经验，扯了半天，然后问你为啥到这来，哪儿人，这个主要看你是否稳定，会不会跳槽。

中英文自我介绍后，就开始简单的谈论专业方面的问题，各种基本的问题，IE七手法，八大浪费……，都是很基础的，这些没什么问题后就开始随便聊聊了，了解一下个人各方面的背景。笔试，主要涉及思维逻辑方面和英文水平测试。面试，涉及自我介绍，职业规划，对ie的看法

简单介绍自己，将必备资料拿出来进行验证（英语四六级证），1对1进行交谈，然后是群面，在加上一些小小的笔试。就在当场出结果，当场拿offer 富士康比较看重学生的专业背景，不同的部门重视的专业不一样，一般工程类的学科面通过的几率很大，富士康比较看重学生在校期间的学习成绩，一般面试官会问你成绩水平，但是也只是做个参考，然后再问一些专业知识，一般都不难，但范围不定。/p-786378988261.html(七大手法)

二 面试可能会问到的问题

（1）为什么要到本公司来？未来的人生规划?

（2）为什么要离职，对之前公司的介绍及评价.

（3）爱好是什么,自己的优缺点是什么.

（4）对IE的理解，需要说出一些基础的IE知识，对公司的了解程度

（5）在之前的公司做过什么改善,问的比较详细.

（6）IE的七大手法，生产线平衡问题？

（7）薪水要求多少？

（8）面试IE，面试官问你怎么组织人，答案不重要，看你的分析能力?

（9）如何更好的规划Layout?

（10）介绍自己，有无挂科？有无任学生干部？对将来职业规划是什么？

富士康怎么面试技巧篇三：富士康届菁干班问题汇总

郑州富士康2015届菁干班问题汇总

内容提供：超 哥

出 处：尹亚琳 马大雨

By：品质管理中心新人报到 （关键词-加粗字体）

目 录

一．基础必备篇 ............................................................................................................................................. 1

1.1 招聘要求 ......................................................................................................................................... 1

1.2 基本福利 ......................................................................................................................................... 2

二．深度解读篇 ............................................................................................................................................. 2

2.1入职准备 .......................................................................................................................................... 2

2.2入职安排 .......................................................................................................................................... 3

2.3工资待遇及福利 .............................................................................................................................. 4

2.4加班费用、假期安排 ...................................................................................................................... 4

2.5绩效考核、调动、岗位、进修、升职 .......................................................................................... 5

2.6住房分配计划 .................................................................................................................................. 6

三．附2014届报到安排，仅供参考 ........................................................................................................... 6

3.1.报到时间 ......................................................................................................................................... 6

3.3.报到所需资料 ................................................................................................................................. 6

3.4.体检须知 ......................................................................................................................................... 8

3.5.集訓事宜 ......................................................................................................................................... 8

3.6.温馨提示 ......................................................................................................................................... 8

3.7.2014届菁干班报到地点指引图 .................................................................................................. 11

郑州富士康2015届菁干班问题汇总

（王云超 中央人资干部招募部 60862888-80220）

一．基础必备篇

菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。

菁干班前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。

“陆菁干”是“大陆精英干部培训班”的简称，诞生于1994年，是集团最早实施干部集中招募、训练、分发的作业模式。

“世干班”是“跨世纪接班干部培训班”的简称，在招募对象条件及管理方面，“世干班”均有了相当大的变化。所招募的人员必须是国家重点高等院校本科（含）以上学历的应届毕业生。集团给予世干班相对于其它方式招募新进人员较高的待遇，并给予重点的历练培养。

新干班”是“新世纪储备干部培训班”的简称，为配合集团超高速发展，新干班招募规模较“陆菁干”、“世干班”有大幅增加。

2008年，受金融危机影响，集团应届毕业生招募朝菁英化方向转换，自2009届起更名为“菁英干部培训班”。

现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。

1、港区=综保区=新郑富士康，地址在郑港四街和郑港十一路交叉口。

2、郑州富士康加工区在郑州市内经开第九大街，经北二路交叉口

3、C次集团=SHZBGiPEBG=iPEG

富士康组织架构变动，SHZBG（鸿超准）由事业群升级为C次集团，其下属的iPEG也由事业处升级为事业群iPEBG，郑州富士康SHZBG大部分都是iPEBG

4、A次集团=IDPBG，只在港区有，加工区没有IDPBG

1.1 招聘要求

学籍要求：全日制统招本科及以上学历应届毕业生

身体素质：身体健康，不影响集团员工团体健康，能适应集团各类岗位历练安排(以在集团指定医院体检结果为准)

在校表现：学习成绩优秀，不能有补考、不及格等现象； 遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

英语能力：CET-4考试成绩425分及以上

学业能力：毕业时必须取得毕业证及学位证

1.2 基本福利

五险一金：依当地政府规定购买社会保险及住房公积金

休 假：依服务年限，享有带薪年休假

薪资调整：入职一年内，依在职表现享有3次薪资调整机会

奖 金：依工作表现发放年终奖金+适时激励奖金

训练机会：现场实习、在职训练、学历教育、海外历练

生活设施：深圳园区提供完善的娱乐生活配套设施：运动场/游泳池/健身房/网吧/邮局/银行/医院/餐厅/超市/图书馆/婚纱店/理发店/水果店/园区梭巴等 娱乐活动：节日晚会/嘉年华/运动会/协会活动/相亲相爱等

二．深度解读篇

2.1入职准备

1.报到时间：预计2015年7月中旬

2.报到通知、三方协议、违约金、提前实习：三方协议都已经开始寄回，没收到的再稍作等待，不去报到不会退三方协议，若想违约，违约金3000，请联系人资处。接收短信通知的可提前实习，未接受通知请静心珍惜大学时光。请保持个人通讯畅通以便接收报到短信通知，尤其电信等手机网络用户可能无法接收公司短信通知。具体通知请关注官方的富士康菁干班onlineQQ群 450264892，请未来同事相互转告。及时关注官网：

http://hr.foxconn.com/R_Campus/School.aspx

3.毕业证，学位证问题：材料面试时都提交完毕了。剩下的只有一个验证的过程。毕业证，四级证必须拿原件。所有证件必须都要原件。应为自己在校期间的任何原因造成毕业证延误的尽早处理，例有助学贷款未还学校不给毕业证但是开取学历证明的仍然无法正常报到工作。报到证尽量带着有备无患。

4.档案、户口、党组织关系，如果同意集团管理则由集团保存，自行处理可以自

己挂靠到人才市场。档案选择同意集团管理是自己就不用管了。当初选择档案和户口随集团落户，现在需要改变安排可联系人资0371-60862888-80223，进行修改，其它等官网和人资具体通知。

5.违约、签约期限和考研，公务员：初次签订劳动合同是三年，工作后考研或公务员，辞职提前申请就可以。特殊情况需要解约：参照录用通知书中的特殊情况，如果非特殊情况的话则需缴纳3000元的违约金。违约金缴纳后公司会立刻处理的，一般2-3个工作日可以将违约函发出。

6.职位、工作地点：面试说的职位算数。一般通知书上的岗位是HR和部门主管跟你协调好的，一般有很强的参考性。但是确实没有百分百确定。目前无法查看自己工作厂区，公司总部在航空港区，具体园区工作未定，但绝大部分在港区。

7.财务职位：每个区都有，你要先看自己的财务是在IPEBG还是IDPBG.IDPBG是在航空港区，IPEBG是在航空港区的B区。

8.一类园区和二类园区是指入职大学生所在的本科院校排名。

9.签IPEBG工作地点：可能是港区或是出口加工区。但工作入职就是属于IPEBG事业群。IDPBG的话都在港区。

2.2入职安排

1.体检：报到第二天会体检，体检地点为航空港区F区卫生部。有传染性疾病或是影响正常生产的会影响入职。视力没什么限制，色弱色盲等视岗位而定。

2.军训：在报道以后，进行为期7天左右的拓展训练，包括室内与室外。

3.住宿、被褥、收费、网络、：港区工作干部公寓地址绝大部分在华鸿公寓。分公寓原则上是随机分的，报道之前有人资与总务确认宿舍名单，但是想和朋友住在一起的可以提前申请。如果不住宿舍报到当天就可以提出，签署切结书之后就可以不住宿舍了。但是签署后无特殊原因不能再搬回宿舍。公寓离厂区车程大约5到8分钟。集团有免费班车。被褥集团会免费提供的。自己也可以自带。住宿条件，有四人间和八人间，管理干部一般都是四人间，每个月300元管理费，上床下桌，有四个柜子，有阳台、独立卫生间，提供空调、热水、免费洗衣服务，水电费由集团承担。宿舍不允许使用大功率电器。网线需要自己接，费用大约是一天一元。不可以养宠物。

4.治安：请勿相信网络谣传，港区正在高速发展，治安水平跟郑州一样，毕竟是