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教育顾问面试技巧

发布时间:2024-03-28 20:27:34 影响了:

教育顾问面试技巧篇一:教育顾问面试

1.关于精锐

精锐教育是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛、北大精英创立。自创立伊始,精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。

精锐1对1是精锐教育集团成员,是中国领先的中小学教育品牌,学习中心遍布全国,倍受学生家长信赖。精锐1对1全球首创地提出了“学习力”(Power Learning)的概念。具体来说,“学习力”是学习动力、学习能力和学习毅力的统称, 是人一生持续成功的最重要竞争力。精锐1对1独创的UPCTM高效学习法(1对1名师辅导,6对1专业服务),能迅速提高学生的学习力,帮助孩子学会自学,实现快乐高效地学习,在快速提升孩子学习成绩的同时,促进综合素质的全面发展!

1Smart International Education Group - The most influential education group in China !

1Smart International Education Group (1Smart IEG) is a large education chain, founded by a team of educational experts from Harvard and Peking universities and centering in Personalized Education for middle and primary school students. Mr. Zhang Xi (Steve), LLB of Peking University and MBA of Harvard University, is the major founder and CEO of 1Smart IEG, who previously worked in senior management positions with several leading international firms such as Johnson, Colgate, Wrigley and EF.

Adhering to the education philosophy of “Customer Focus: All for Children”, 1Smart initiates “Happy and Effective Study”. We are committed to becoming one of the most respected brand names in China's education business, ultimately to enhance the competitiveness of China’s middle and primary education in the global market! If you also aspire to develop your career in the field of Personalized Education, welcome to join us!

精锐教育顾问

1)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;

2)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;

3)跟踪学员辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

4)加强对学员及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。

任职要求:

1 ) 本科以上学历;

2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;

5)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

1.分析 Analyzing

教育顾问通过专业的学习力测评设计科学辅导方案

对孩子进行学科知识评估,并借助辅助测试软件对影响孩子学习的非智力因素进行测评,全面分析孩子的学科基础、性格特质及接受能力,制定科学、个性化的辅导计划。

2.面授 Coaching

专业学科导师1对1面授学科知识、解题技巧、学习方法

多年一线教育经验的老师,针对不同特点的孩子因材施教,查漏补缺,同时注重学习兴趣的培养和学习潜力的激发,并教授孩子形成良好的学习方法,实现快乐高效地学习!

3.答疑 Mentoring

优秀陪读老师全科答疑解惑

在个性化面授辅导之余,孩子将再陪读教室内巩固复习, 陪读老师会在一旁陪伴孩子完成课业安排,并随时解答学习疑难。

4.跟踪 Tracking

班主任全程学习跟踪,培养优良学习习惯

班主任将全程跟踪孩子的辅导进程,定期对孩子进行“学法优化诊断”和“学科深度诊断”,及时发现孩子学习方法和学习进度方面出现的问题,保持与家长的沟通和反馈。

5.点睛 Pin-pointing

特级名师中高考难重点点睛

精英俱乐部活动将邀请全国知名的特级教师、中高考命题专家定期对孩子进行备考方向点睛、门考点分析及考题预测,让孩子及时把握考试重点,轻松、高效地学习。

6.疏导 Counseling

心理辅导专家进行学习心理疏通

精锐特聘教育心理学专家,解决孩子考前焦虑、青春期心理、家庭沟通障碍等热点问题,优化学习软环境帮助孩子高效学习,同时也为家长进行家庭教育方法指导。

对症下药,因材施教

人一生都需要学习,学习力是人生成败的关键。在学习过程中,学习兴趣和良好的学习方法、习惯是最重要的几个因素。我们的目标就是通过对症下药、因材施教,从小激发孩子的学习兴趣、优化学习方法及时培养良好习惯,使其终身受益,实现人生中每个阶段的成功!

教育顾问面试技巧篇二:教育咨询师面试流程

1、和孩子进行简单交流和了解(10-30分钟)

家长带孩子来咨询大多都是(来找大夫看病的)很谦虚的,作为咨询师要摆正自己的位置,有一定的魄力,要自信,先“专业”的向孩子了解一下以前的以及现在的学习情况,让家长感觉到我们的专业。

了解孩子最近的学习成绩水平、各门功课的喜好程度和业余爱好、业余时间的分配

了解孩子的学习习惯,学习目的,计划性,学习主动性,学习兴趣,学习动机等

了解孩子的听课、作业、考试等

2、安排孩子做测试题(2分钟)

让孩子去做测试题,让孩子按真实情况填写,跟学生说明做这个测试题的主要目的和时间要求在30分钟以内完成。

3、和家长简单交流—了解孩子的情况和来此的目的(10分钟)

在学生做测试题的同时,向家长大致总结一下孩子的学习情况和特点、问题。然后跟家长说还需要从家长这里具体了解孩子的学习状况——在家的情况,学校老师对学生的评价,是否请过家教,效果如何等。最终达到充分了解孩子情况的目的,家长一般急于说出自己的无奈,让他尽情表达来此想要解决的问题和目的。在家长谈学生问题的同时,我们要尽量倾听,把重点记录下来。

4、分析诊断孩子学习上存在的问题(10-20分钟)

大致了解孩子的情况后就是最关键的部分。对孩子现有情况的一个分析,分析要准要独特,根据孩子的性格和你的了解判断分析,说出孩子学习中常出现的一些现象,要说出一些家长没向你反映过的现象,家长会相当的认同你,一般这样的孩子都没有好的学习习惯和方法,大家都当过老师从这方面谈基本都对症,最终达到相当认可你的程度。

另外,家长往往只看到孩子学习成绩和学习的特点,但很少看到这些表面现象背后真正的原因是什么。导致这些现象的原因是多方面的,其中很大程度上是家长教育方式不当,要帮助家长分析,因为我要让家长认识到家庭教育的重要性,需要家长和我们合作后配合我们的工作。这些学习上的问题是长期积累的,要让家长意识这点,这样家长才能接受我们长期辅导的计划和方案。

5、提出简单地解决方案(10-20分钟)

结合与孩子、家长的交流,大致造成这些情况的原因,和如果我们去做的一些解决的方法。这点非常重要,因为我们必须要在这个环节上给家长足够的信任,让家长信任我们,让家长知道我们是专业的。所以我们的分析和解决方案一定要准备,有针对性,一定要能够说服家长。

在取得家长的信任之后,家长就会相当渴求得到专家的帮助,再好的孩子都有不足的地方,再不好的孩子都有值得赞同的地方,来我们这里的孩子通常情况都不是很好,首先肯定孩子的优点,得出孩子可医治好的,但是必须要有合理的、有针对性的方法的观点,从而引导出全程个性化家教。

6、介绍全程个性化家教(10-20分钟)

在家长的认可中,再介绍我们服务的流程和优势所在,给家长介绍我们要如何解决孩子这些学习问题。根据孩子的学习基础和需要辅导的学科,确定每周课时和辅导期限。在介绍我们的服务的时候,最好能够把学生的情况带进去,这样可以告诉家长,学生的问题,我们能解决。同时把大致地收费标准告诉家长。

如果前期工作做得好,家长往往不是注重服务的流程和内容,这样就少介绍一些,如果前期做不好,就得靠突出我们的服务来引起家长的兴趣了,不过这样家长会盯着教务,即便签单后期也不会很好做。在介绍服务的时候,就要给家长打针,让他感受到要什么样的服务就要什么样的付出(钱),这样家长有钱的就把握时机让家长把辅导的事定一下,没有钱的就会问价钱了(往往过于紧张价钱的就会忘记我们服务的好了)

7、看合同和收费标准。(3-20分钟)

在家长很满意我们咨询的时候,要能把握住签约的时机,闲话尽可能的少说,“言多必失”,再说了,当到了吃饭时间或家长明显的感觉到已经很疲惫时,是不会作决定的,常常会要求回家考虑考虑。咨询师要在双方很满意时,引导,“您看今天能不能把这个事定一下,因为这周定,下周才能上课,这周定了,我们还需要3-5天的时间安排,因为要安排合适的老师,老师还要备课,我们还要建档等”。

当家长表示能定时,要到财务取一下合同和收费标准,并说明合同是为了对辅导的一些事情有一个约定,并可以给家长简单介绍一下合同:合同的第一部分是收费;第二部分是学大的责任和义务,也就是咨询师在咨询时说的一些事项以文字的形式记录的;第三部分的是家长与孩子的责任和义务,主要是要家长与孩子要如实、积极的反馈教学效果,如上课感受等,不管是好的还是不好的。主要为教学管理的配合,因为教学不是单方面的事。第四部分要求家长一定得看:如果在一个月内不满意,可以随意终止辅导,但超出一月后,没有特殊情况下不允许随意终止,我们的教学对象需要稳定,否则将扣除2个月辅导费用的违约金。如果孩子无故旷课,将计入课时,如果请假必须要提前申请。如果老师迟到、旷课均会给予一定的补偿。…

如果学生的测评问卷还没做完,咨询师可以过去催一下,也可以借机过去激励一下孩子,巩固孩子对学大辅导的认可度。可从学生的兴趣入手,结合与家长交流过程中获取的信息和学生进行交流,取得学生的信任,针对不同的学生可以采取不同的沟通方式。

8、签约(10-20分钟)

签约的时候,家长往往会在收费标准和协议条款上有所意见。家长自己主动会问怎么付费,

咨询师要很坦诚与自信的表示一次性付清。(说明:协议中有分期付款项,是因为有些学生是一个阶段的学习都放在学大,如从初一到初三。关于费用标准,在咨询时,就要多阐述全程个性化服务的特色优势,这样家长就会觉得这个标准值,而不会觉得贵。在咨询的时候,就要让家长觉得咨询师很自信,就不会对合同上的违约条款浮想联翩。)

前面获得学生的认同后,现在先解决家长对合同存在的疑问和其他问题。然后与家长、学生一起确定辅导时间、课时和具体的科目。并说清楚要求家长和学生做到的,和我们的试讲时间、对老师的要求等问题。

最后注意:如果家长不能一次性交清所有费用,剩余费用一定要确定到具体时间,也就是哪一天的几点钟,如果家长表示没有时间来交费,要确定上门取款的具体时间。禁止款未到就安排上课。

9、交款、送客。(5分钟)

交款方式有:现金、转帐、支票或者派人去取。注意目前没有划卡消息。

一般情况下,领家长到财务交费,而不要代收现金。交完款后,把家长送至电梯,并表示有问题请随时打电话沟通。

回来后,立即清理咨询室中的水杯等,为下一个咨询准备好

以上时间段分配仅供参考(一般情况下时间要控制在1-2小时以内),具体咨询,要视家长关注的侧重点而灵活变化,咨询师可以根据情况自行调整,。但一定要注意的是,咨询师一定要占主导地位,不可被家长牵着鼻子走。要把握签约时机,在一个环节进行得差不多的时候,就应该抓紧时间巧妙的进入到下一个环节,直至引导家长成功签约。

教育顾问面试技巧篇三:教育顾问面试技巧

课程顾问面试技巧 课程顾问就是教育机构的课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客

户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。随着各大教育机构的逐年发展,

越来越多的销售工作者投身到教育行业,成为课程顾问。本期乔布简历小编将和大家分享的

就是课程顾问面试技巧,立志于从事课程顾问工作的小伙伴们快来了解一下吧~ 首先,课程顾问作为家长和学员进入本培训机构最先接触到的工作人员,其外在形象对

于能否取得客户信任完成课程销售起着至关重要的作用。面试者参加面试时一定要注意自身

形象,着装要简单不要过于花俏,穿着干净整洁。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以

稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,

总之,应给招聘人员大方、干练感。课程顾问的主要工作还是销售课程,此类岗位的面试往往会以情景重现的形式展开,面

试官扮演家长或学员,求职者以课程顾问的身份进行推介。教育行业以口碑为主,面试者对

于机构的优势所在要有一定了解掌握,要善于把握本机构课程的优势,同时能够善于发现客

户的真正需求,从客户的角度进行课程推荐。这就要求面试者在参加面试前要做足功课,包

括培训机构的理念、优势、课程等。当你掌握了这些信息,再辅以一定的销售技巧,那在情

景重现这个环节一定能够脱颖而出~ 乔布简历小编认为,课程顾问终究是销售性质的岗位,在面试时凸显自己良好的沟通能

力以及善于发现客户真正需求的能力一定能有所加分~以上就是一些课程顾问面试技巧,希望

能对大家有帮助~

1.关于精锐

精锐教育是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛、北大精英创立。自创立伊始,精锐

即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。 精锐1对1是精锐教育集团成员,是中国领先的中小学教育品牌,学习中心遍布全国,

倍受学生家长信赖。精锐1对1全球首创地提出了“学习力”(power learning)的概念。具

体来说,“学习力”是学习动力、学习能力和学习毅力的统称, 是人一生持续成功的最重要

竞争力。精锐1对1独创的upctm高效学习法(1对1名师辅导,6对1专业服务),能迅速

提高学生的学习力,帮助孩子学会自学,实现快乐高效地学习,在快速提升孩子学习成绩的

同时,促进综合素质的全面发展! 1smart international education group - the most influential education group in

china !

1smart international education group (1smart ieg) is a large education chain,

founded by a team of educational experts from harvard and peking universities and

centering in personalized education for middle and primary school students. mr. zhang

xi (steve), llb of peking university and mba of harvard university, is the major

founder and ceo of 1smart ieg, who previously worked in senior management positions

with several leading international firms such as johnson, colgate, wrigley and ef.精锐教育顾问

1)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;

2)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;

3)跟踪学员辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

4)加强对学员及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。 任职要求:

1 ) 本科以上学历;

2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;

5)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

1.分析 analyzing

教育顾问通过专业的学习力测评设计科学辅导方案 对孩子进行学科知识评估,并借助辅助测试软件对影响孩子学习的非智力因素进行测评,

全面分析孩子的学科基础、性格特质及接受能力,制定科学、个性化的辅导计划。

2.面授 coaching

专业学科导师1对1面授学科知识、解题技巧、学习方法 多年一线教育经验的老师,针对不同特点的孩子因材施教,查漏补缺,同时注重学习兴

趣的培养和学习潜力的激发,并教授孩子形成良好的学习方法,实现快乐高效地学习!

3.答疑 mentoring

优秀陪读老师全科答疑解惑在个性化面授辅导之余,孩子将再陪读教室内巩固复习, 陪读老师会在一旁陪伴孩子完

成课业安排,并随时解答学习疑难。

4.跟踪 tracking

班主任全程学习跟踪,培养优良学习习惯 班主任将全程跟踪孩子的辅导进程,定期对孩子进行“学法优化诊断”和“学科深度诊

断”,及时发现孩子学习方法和学习进度方面出现的问题,保持与家长的沟通和反馈。

5.点睛 pin-pointing

特级名师中高考难重点点睛精英俱乐部活动将邀请全国知名的特级教师、中高考命题专家定期对孩子进行备考方向

点睛、门考点分析及考题预测,让孩子及时把握考试重点,轻松、高效地学习。

6.疏导 counseling

心理辅导专家进行学习心理疏通精锐特聘教育心理学专家,解决孩子考前焦虑、青春期心理、家庭沟通障碍等热点问题,

优化学习软环境帮助孩子高效学习,同时也为家长进行家庭教育方法指导。 对症下药,因材施教

人一生都需要学习,学习力是人生成败的关键。在学习过程中,学习兴趣和良好的学习

方法、习惯是最重要的几个因素。我们的目标就是通过对症下药、因材施教,从小激发孩子

的学习兴趣、优化学习方法及时培养良好习惯,使其终身受益,实现人生中每个阶段的成功!

篇三:房地产置业顾问面试技巧 房地产置业顾问面试技巧:

1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。

2、第一个是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什么学校专业你以及你的兴趣爱好。

这裡因為是销售工作,所以你从哪裡来不重要,关键是你你的兴趣爱好,性格得和这工作匹

配,然后你得说你做着工作是快乐享受的,也对这个行业充满兴趣和信心。自信一些,肯定

ok。虽然后面hr会问,但是你得主动自己说,干销售的就需要主动。这个可以加分哦。

3、后面hr会问你以前做什么的,继续说你以前工作和销售相关的,把好的成绩说出来,

分享一下为什么会成功。然后表示出对房產行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作

干好。就这样了,把握精髓,祝你好运! 置业顾问面试技巧_(转载于:www.hNNsCy.coM 博 文 学 习 网:教育顾问面试技巧)房地产置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业

的专业化、顾问式服务的综合性人才。下面我们为求职者搜罗了一些在置业顾问面试技巧,

希望对于求职者能够有所帮助。想要应聘房地产置业顾问的小伙伴可要把握机会,好好恶补

一下面试技巧哦!

1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。所以,面试过程中一定要表现的自信大

方,具有亲和力,千万不要紧张,因为紧张很容易导致吐词不清或者说话吞吞吐吐,这对你

的面试时特别不利的。

2、这个岗位职销售岗,所以在面试的时候要着重介绍自己的兴趣爱好以及对这份工作的

热爱,要让面试官觉得你的性格很适合这份工作,而不是因为万般无奈之下选择的。

3、当hr问到你以前的工作经历时,你必须如实的讲述,如果与置业顾问有关,那自然

最好,但是如果没有关系,也要尽量从以前工作中总结一些可以适用到置业顾问这个岗位的

经验。

4、做销售需要主动,所以面试过程中还得表现的积极主动,有时候可以和面试官来一些

必要的互动,主动提一些问题,或者主动说出一些,比如说一下自己对置业顾问的认识等等。

但是千万不要主动过度,一个劲的说话让hr没空隙讲话或者是刻意显摆自己的专业知识。篇

五:面试技巧

为什么选择教育咨询师行业(工作经历) 我2010年毕业于皖西学院,接下来一年在宿州市砀山县西城中学任高一地理教师和班主

任。我比较喜欢教育事业,不过教师较为安稳的工作环境我不太喜欢。我喜欢充满挑战性的

工作。工作一年后辞职。这个时候从朋友那里知道了教育咨询师这个职业。就现在的教育环

境来说,这几年个性化教育以及辅导学校类的发展十分迅速,虽然才处于起步阶段,但是发

展前景较大。教育咨询师这个职业市场需求大,发展空间大,对我来说充满了挑战性。于是

从学校辞职,回来以后面试过一次,再学大(),但是这个职业需要销售类的经验。面试失败

后我去了亲戚家的房产销售和小额贷款公司锻炼了几个月。我虽然还没有类似的经验,不过

我把教育咨询师作为我未来的职业发展方向,我觉得我能吃苦,学习能力适应能力强,完全

能胜任这个职业。

你对教育咨询师的看法?教育咨询师是建立起公司和家长学生联系的纽带,首先是需要了解学生与家长的需求,

使家长相信我们能够解决他们的问题。通过对学生进行专业的学习诊断,分析、诊断学生的

学习状况,并制定个性化的辅导计划与方案。最终解决问题。 教育咨询师必备素质:教育咨询师需要有沟通能力强,思维敏捷,语言组织、应变、表达能力强,谈吐大方得

体。有较强的执行力和组织能力 学大教育的地址: 合肥市元一广场东 教师经历:虽然是第一年工作第一年带班主任,经验不足。不过我能吃苦,一开始就付

出了比别人多出了几倍的努力。每天花大量的时间备课,早晨的时候比学生来的都早,班级

几乎每个学生都同他们进行了很多次的交流,一边学习一边改进教学方法和管理方法,第一

次期中考试班级排名靠后。第一学期期末的时候排名已经是前四了。班级进入正轨以后所要

付出的精力就少得多了,我离开的时候班级考了年级第二。我觉得对于教育咨询师,虽然我

经验还不足,不过我一直认为如果努力的话没有做不好的事情。所以希望公司能给我这次机

会。

房产贷款公司经历:

这是我亲戚的公司。不过依靠家里心里感觉总是不很舒服。在公司学习的时间较短,不

过也得到了一些锻炼,二手房买卖相对简单一些。就好像帮买方压价,帮卖方提价,通过对

行情的分析以及客户的急迫程度来把握。小额贷款接触的时间较短,有时候会跟着去收账,

跟着亲戚跑银行什么的,人际关系方面学了一些。

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