经济师聘任书

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经济师聘任书篇一：人事聘任书

人事任命书

总经办（2009）字 号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新

的人事任

命，现予以公布，具体任命如下： 任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 任命 同志为 ，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 总经办

签发：

日期：

抄报：总经理

下发：

存档：人事行政部2

用单位的红头文件 企业技术负责人资料：××公司（全称） （任命）

【2005】××号 关于任命×××为公司技术负责人的决定 公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人

（总工程

师）；负责公司的全面技术管理工作。 任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。 公司名称 经理：盖章、签字年月日

》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

单位的红头文件 ： ××公司 （全称） （任命）

【2007】××号 关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：经公司经理办公会议研究：

任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。 任命×× 同志为公司财务负责人，总会计师。 任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。 公司名称，盖章

二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书

任 命 为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命： 任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 此任命自2010年01月26日起即开始执行。 银川胡商投资有限公司

2010年1月26日 银川胡商市场部经理任命书 任 命

适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟

先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 自2010年01月26日起即

开始执行。

银川胡商投资有限

2010年1月2 的

新组织架构及人事任命书 青岛美鹰[2010] 1号文件 因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、

市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产

品项目研究所、行政部、人事部、财务部。经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体

工作职责任命如下：

梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长； 赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务； 梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作； 于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作； 刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作； 李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工

作。

李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作； 黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作； 赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作； 青岛美鹰汽车服务连锁有限公司二0一0年一月十二日4

事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的

人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：

（印章）

年 月 日

5篇二：人事任命书模版 公司logo记录代号： 版

本号：

致： 公司全体员工

拟： xx部 批准： 题目：人事任命通知日期： 人事任命书

全体员工

经公司管理层会议决议，现将 同志的任命公布如下： 任命同志为北京能融恒通科技有限公司（职位），工作职责

是，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。 任命同志为北京能融恒通科技有限公司（职位），工作职责

是，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。 以上任命自 年 月 日起生效。特此公告。公司名称：xxxx公司

日 期： 年 月 日 xxxx公司 第1页共1页篇三：公司人事任命书格式 人事任命书范本一：

人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新

的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并

兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作

任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日抄报：_______

存档：行政办 人事任命书范本二：

人事任命书上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____

月_____日

*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件

即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹ

ⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵

公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负

责人的签名。

人事任命书格式

人事任命书格式 人事任命书格式

（标题）人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的

人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部

副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日

常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之

日起即开始执行。

总经理：______________（印章）

____年____月_____日

人事任命书格式二： 人 事 任 命 书 编号：[2010] 总字

第062501号

公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命

_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

_______有限公司 ____年____月_____日 附件：

总经理签批： 经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司人事任命书范文

人事任命书范文 学院人事任命书范文：_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机

械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）

研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书

自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及

有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经

董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长

任期自公司_______成立之曰起_______年。本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______篇四：人事任命通知书范本人事任命通知书范本 “关于***的任命通知“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,

任期*年,特此告诉! 人力资源部

---------------------------------------------------------- 例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程

师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工

程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日-------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及

有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经

董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事(转 载于:www.hnNscy.CoM 博文学习网:经济师聘任书)长任

期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责

和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,

施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 ： 签字 日期

(一) 事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事

义务。经正式任命，在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登

记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实 主管部分担任人签字： 主管部分（公章） 年 月 日

（二） 任 命 书( 样本)人事任命通知书范本经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理，

任命_______________为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。 股东签名（盖章）： ______年_____月_____日人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同

道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常

权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道

为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部

分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。 总经理： （印章） 年 月 日 姓名原职现 任 新 职 部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额自 年 月 日起生效附注 人事任命通知书范本

经济师聘任书篇二：聘书

聘书（聘请书）

聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。

格式：１.标题：写"聘书"、"聘请书"。

２.称谓：被聘人姓名、职务、职称等。

３.正文：写任何职、任期等。

４.结尾：要有"此聘"、"特聘"等敬语，最后落款、日期，加盖公章。

经济师聘任书篇三：经济专业高级职务任职资格评审材料

关于报送2011年下半年经济专业高级职务任职资格评审材料

的通知

录入：llq oa.fjsg.com/index.asp2011-9-14 人气：102

关于报送2011年下半年经济专业高级职务任职资格评审材料的通知 闽经贸职改[2011]4号

各设区市公务员局（人事局）、经贸委（经委、经发局）、平潭综合实验区管委会办公室，省直有关单位人事部门：

经研究，2011年下半年福建省经济专业高级职务评审会拟于今年12月份召开。现将有关事项通知如下：

一、评审范围、对象

凡在我省各类企事业单位中直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理咨询等岗位工作的经济专业人员，符合闽经贸培训

[2003]298号文规定高级经济师评审条件的，可申报评审高级经济师职务任职资格。 在闽台湾地区居民可根据《关于开展在闽台湾地区居民经济专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（闽人发[2008]71号）文件规定的条件，积极申报评审。

二、申报评审应报送的材料

1、设区市或省直厅、局、总公司职改办出具的委托评审函1份（县属单位的参评人员须注明）。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式4份，复印件无效。

3、任现职以来近5个年度的《福建省经济专业人员考核登记表》各1份。

4、《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》一式30份（要求一律用A3复印纸打印并加盖所在法人单位公章，不装订）。

5、任现职以来独立撰写并在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊）正式发表的论文原件2篇，内容必须与申报专业一致（学历破格者，以论文申报须提供4篇）；在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。

作为送审的论文（正常晋升选送1篇，破格晋升选送2篇）应复印一式2份，并要求不体现作者姓名与单位，不盖章。

6、应提交的证书、奖状等证明材料：①学历学位证书（在职取得本科以上学历的，须提供各前置学历的证明并在相关表格中注明）；②现任专业技术职务资格证书；③现任专业技术职务聘任书；④任现职以来近5个年度中每个年度继续教育满72学时的证明；⑤任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明各1份（统一用A4纸复印），并按顺序装订成册。

7、破格申报者，应符合闽经贸培训[2003]298号文件规定的申报条件，并按学历或资历破格的不同申报要求提供相关证明、材料（应提供原件），同时在简明表备注栏中注明符合文件的破格申报条款。

8、曾被否决的再次申报者，应补充新的业绩材料。

上述申报材料的复印件（除论文外），均需经上级主管单位人事部门查验原件后，统一在复印件右上角注明由原件复印并加盖主管单位职改办或人事部门公章。

三、其他事项

1、申报评审对象的单位，应将参评人员的《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7天，并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（公示期为某年某月某日至某日），材料真实无异议，符合申报高级专业技术职务任职资格，同意推荐”。

2、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消其申报资格，2年内不得申报。已评审确认任职资格的，按照有关规定撤销其任职资格，并追究相关人员的责任。

3、职称评审表格可到福建省经济贸易委员会网站（）的“工程经济系列职称评审”专栏下载。

4、申报人员任职年限计算的截止时间为2011年12月31日。

5、评审收费标准按省物价局、省财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费[2008]361号）规定执行。

6、报送材料时间为2011年9月10日至9月30日，逾期恕不受理。

地点：福州市华林路80号，省经贸委人事处（省政府大院8号楼316室），邮编：350003。

联系电话：0591-87826929、87833034

福建省工程技术经济专业福建省职称改革工作办公室

职称改革领导小组

二Ｏ一一年六月三日