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去优衣库面试导购技巧

发布时间:2024-04-25 19:09:09 影响了:

去优衣库面试导购技巧篇一:优衣库面试经验

优衣库迅销集团的品牌,集团创立于日本的一家休闲服饰为主的品牌店,现在优衣库也随之在全球热卖,面对一个全球服饰零售的领军企业,很多应届毕业生也期望加入。下面是这篇优衣库面试经验

优衣库面试经验

优衣库面试一般有三面,一面包括个人的一分钟自我介绍,及三天之内,最晚五天就可以收到二面通知;二面一般是优衣库的区域经理面试,采取群面的形式,一般由5个人共同进行,主要的面试内容是q&a。

三面通知,有时需要等一周,三面是总经理面试,时间大概会间隔近一个月,三面地点根据你所在城市进行安排

优衣库面试题目:

一分钟自我介绍(有一个亮点)+小组讨论+提问 注意点:团队合作能力,对团队的尊重,不要说的太长

优衣库企业特别重视对店长的培养,在面试的时候,一般会问到你对做店长的想法

题目精选:

1、是应该请明星代言还是赞助漫画或者电影。讨论时间是 20 分钟 明星的成本与动漫的版权 漫画或电影: 受众群,要选择知名度广的产品,这些产品影响 力大,需求量大 明星效应的时间短 费用上来考虑 明星的偏向性

2、有一家全球排名第一的服装零售店要进军中国市场,对优衣库有无影响?有何影响?如 何应对?

3、优衣库未来是应该停留在一线城市发展,还是往二三线城市发展,说出其利弊 二三线城市开店:可以抢占先机、人工成本、租金比较便宜之外,宏观来说,中国将来发 展的重心会倾向二三线城市,还有一点,中国人崇洋媚外的心理,如果在二三线城市开店, 这是一个日本第一的品牌很容易吸引人。

4、如何使网络运营销售额提高一倍 ① 一部分产品只在网络上销售 不在实体店 这样就使 u 家的忠实 fans 为了衣服的纪念意 义而购买②限时抢购③免邮费网购 u 家产品的人 因为价钱都是一样的 却有邮费 ④积分赠 网络购物券:我们可以采取实体店买物积分赠网络购物券的方式

5.为什么选择优衣库,优衣库的哪些地方吸引?

1)优衣库是完全实力主义, 完全实力主义意味着有较为简单的人际关系, 这样更加容易凝聚 一个团队,能够更加有效率的向目标前进。2)优衣库的目标是 2020 年成为世界第一,这说 明优衣库是有梦想、敢梦想的团队。这符合年轻人的特质,给年轻人提供很大的舞台。

3)优衣库对店长的重视。店长是经营者,是优衣库里面最受人尊敬的人。这样能够给予我更多 的学习。 首先,优衣库品牌的特征我很喜欢,自助性的消费模式,仓库式的购物环境;其次,我 被优衣库在零售服务业界的实力和名气吸引了; 最后, 优衣库完全实力主义的个人晋升空间 成为我选择优衣库最重要的原因。

6.你觉得做店长最重要的一个特质是什么?为什么? 店长负责店铺的人、财、物,主要分为六大业务:商品管理、人事管理、损益管理、 营业额管理、卖场管理、业务管理。

7.如何做一个好的店长?

1)广泛的学习,因为优衣库的口号是要改变服装、改变常识、改变世界&&,2)对自 己有高地标准, 因为优衣库的 dna 是优质的服务, 优质的服务就以为着最每一个细节的高标 准&&,3)育成部下&&。

8、好的店长和不好的店长的区别? 好的店长应该是可以凝聚一个团队让大家为共同的目标前进, 并且育成部下。 不好的店 长就是虽然自己个人能力很优秀,但是无法凝聚一个团队,不能育成部下

9、你竞争储备店长的两大卖点:抗压力与培训店员

10、 如果你这次通过招募成为了店长, 你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是什 么?你怎样通过努力解决这个困难?

二面,你只要做好准备,好好的回想下自己的大学生活,自己是个怎么样的人,人家问你什么你就如实回答就好了,因为,我们都不是专业的测评家,因为不知道该说什么能够符合人家的测评规则

优衣库面试经验点拨;

第一,不论是对服装零售行业还是优衣库的了解,最好都准备一下,当然准备之后是为了思考,要有自己的想法;

第二,真诚,把一个真实的自己展现出来,自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点,然后每个特点一句话概括。

第三,也是网上有人说过的,要对自己的大学生涯进行总结,要回一下大学生活,哪些事让自己难忘,哪些让自己觉得受益匪浅;

第四,着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的人都穿西服,只有很少一部分人穿休闲装的话,你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装,显的形象更好!

第五,面试的时候要签到,会根据签到情况分组,建议大家不要太早和太晚,最好在中间的位置,这样自己有充足的思考时间,也不会让别人把自己知道的都说完。

去优衣库面试导购技巧篇二:优衣库面试问题汇总

优衣库面试问题汇总:

自我介绍一定是有的!一定要是有特点的自我介绍。

针对简历会有一些关于你实习的问题?

为什么要来优衣库,优衣库有什么吸引你的地方

如果你加入优衣库,你到2020年的规划是什么/加入优衣库,希望取得什么成绩? 第一个问题是大家都要回答的求职方向,就是职业规划啦

快消和零售,以优衣库为例的话……我有个学姐半年,我是个……

你的五年计划,十年计划之类之类啦。

有没有去过优衣库,哪家?什么印象?买过东西么?

如果你是店员,最辛苦的是什么?

店长要做什么?

你觉着你多久可以成为店长?

如果你成为店长,你觉着优衣库工作最大的困难和难题是什么?你怎样通过努力解决这个问题?

作为店长,管理店铺最重要的是什么?

如果你是店长,会注重电力哪些方面?

你的缺点是什么,有没有进行过改正?

你觉着自己最有领导力的一件事情是什么?

你的理想是什么?你的梦想是什么?

还应聘过哪些企业?为什么投这些公司?

如果不被录用,打算去一家怎样的企业?

大学中最投入的一件事是什么?

最大的努力是什么?挫折是什么?

在课余时间,参加什么活动让你印象深刻?

最努力的事儿 团队合作的事例 你遇到的最大的困难是什么?

去过宣讲会没有?宣讲会最吸引你的是什么?

你觉着优衣库现在需要改进的是什么?

你的优点是什么?

在别人眼里你是什么样的人?

父母赞同你的决定么?与家里分歧怎么办?

零售业很忙,节假日不休息,对此你有什么看法?

怎么减轻工作中的压力?

愿不愿意从基层做起?

对自己薪水的看法?

对将来工作的要求?

经历的最好的服务,让你感动的服务?

你是店长,怎么感动顾客?

你在学校里面最大的挫折是什么?

在什么企业找过什么工作?

你想在优衣库实现什么样的梦想? 优衣库的服务理念是让顾客感动而不限于满意?

ZARA,H&M,Gap和U家的比较?

说说你前一段时间的求职情况?

为什么来优衣库?

你的职业规划?

你与其他人相比最大的一点优势?

如果你在实践中有管理经历,一定要注意完善,把故事讲完满了,U家会很感兴趣的.

要准备至少三点自己的优缺点

问问题:工作时间啊,休假啊,派遣啊,这些她都会很好的回答。

没有问题就对自己刚才发挥觉得不满意的做一些补充(给前面的人拆台这种事,绝对不要做)

为什么来,能力怎么契合,你当店长最重要的是什么,你的规划,优缺点,有没有很失败的事,别的公司投了什么,如果没拿到offer会怎么办。

李臻:

先用三个形容词形容自己的有别于他人的特质(而后李臻女士根据你说的关键词结合简历提问)

抗压能力强(外汇交易,金额大,输钱后心态好),热爱挑战(香港实习),充满热情(准备事例)

问了我有木有面试别家,有木有offer,我都如实回答的。最后又问了我有木有同学拿到offer比较羡慕的。

最后问了我们如果被优衣库录取了,后半年怎么过,没被录取了怎么过~~~

压力面有两个方向,一是快速连续的提问,二是否定你的答案。这两个点很容易攻破同学的心理防线。

关键点:1、简练、简练、有逻辑、有逻辑的回答!!!楼主第三次提这个了,大家真的需要重视。 三面从头到尾,楼主都没有被追问过,可见这一条的重要性了。

2、尽量减少自己的例子中可能会被追问的点。

3 、表现诚意。

4、请注意面试礼仪。(这一条也非常关键)

如果加入优衣库你的梦想是什么

你认为你比别人出类拔萃的地方是什么,也就是最不一样的地方。

答:热情和热爱挑战,做一件事情要么不做,要么就一定要尽力做到最好。

她的问题大都是一脉相承的,紧随你的答案。还有很重要的一点,她的问题紧扣你的简历,会在问你问题时不住地低头看你的简历,希望大家认真对待。

对付气场强大的人,你要比她气场更强大才好。要有如数家珍的自豪和熟悉。基督曾教导世人说,你们是因信得救。所以,自信是面试,尤其是终面的制胜法宝。对于公司高管来说,他们看求职者已经不太基于过于理性和刻板的判断,而是基于一种直觉,一种概念技能。所以,你给人感觉好了,基本就妥妥的了。而只有你自信

才能给别人好的感觉。

问问题时尽量避免一些专业性的问题,可以问跟你入职有关的问题,例如到岗时间什么的(这是她亲口告诫我们几个的)。原因我觉得是,第一,有班门弄斧之嫌;第二,有些东西属于商业秘密,高管不会告诉你,会让你尴尬;第三,时间不允许。分配到我身上只有十几二十分钟,提问环节只给三分钟。如果你问的是公司战略一类的蛋疼问题,人家一句两句是给你说不清楚的。

面试是在寻找最合适的职员,大家准备时希望发现自己和公司相符的地方。在有限的时间内,怎样让面试官感觉你最合适是top priority,而不是盲目表现自己有多优秀。

末了,别忘了礼貌地道别。

面试官:李臻女士

流程:没有自我介绍,然后挨个问问题,最后提问环节。

问题:

1应聘优衣库的优势(不止一点)

2优衣库已经进行了两次招,为什么现在才来,之前干什么了

3为什么加入优衣库 备注:果然是压力面,她会针对你的问题不断的质问、否定,异常犀利。但是人非常NICE。确实如坛子里前辈所说,面李臻最好是BE YOURSELF,也只能BE YOURSELF。不能被她问倒,做好自圆其说。楼主面试过程总体还是比较顺利,但是面试一结束,楼主整个人就像被抽了魂似的,话都不想讲。面试的过程也难以清晰的回忆,只是感觉问了我好长时间,然后和她博弈了一通。累!!!

在她面前最好展示最真实的自己,因为她凭她多年的经验一眼就可以看穿你,所以不要编造没有的事情,否则会被她追问到无言以对,那样也会给她留下很不好的印象。

今后的同学要是被李桑面的话之前一定要熟悉自己的简历哦!

接下来的问题就是问了一些我关于校外工作的经历

用三个词概括自己和同龄人相比有什么过人之处,这个问题的回答也一定要与优衣库的用人标准相契合,(会为他人着想,从他人角度看事情)

你认为敢于挑战,挑战是什么也就是挑战的定义。

标准答案:挑战就是去做看似不可能的事并且使它变成可能,就像当年在广岛开第一间优衣库的时候柳井正先生的目标就是要成为亚洲第一,当成为了亚洲第一之后就是做世界第一,李桑解释这些都是在当时看起来不可能的事,但是正因为敢想所以才敢做才会去不断的挑战,

面完我们四个人之后给了我们两分钟的时间进行提问也可以对自己刚才没有表现出来的地方进行补充,

个人总结就是一定要真实并且自己的经历要有说服力,在面试过程中不要引入新的概念以免弄巧成拙,自己没有做过的事不要编造,因为在她面前很难圆谎。。。最后就是要全程面带微笑啦。回答问题的时候控制语速这样可以避免因为紧张而给人留

下语无伦次的印象。。。。

问你的优势啊?你的梦想啊?你为什么投优衣库不投别人家啊?因为看起来投别人家更符合你的规划呀。我现在说的问题可能大家看起来很简单,但其实面的时候,是狠抓死角的。

一直以来坚持做的事?想在优衣库做的事?然后问面试官问题?

以后想成为什么人?

高坂先生喜欢理想远大的:远大志向、全球化眼光、服务精神和挑战精神

店长是独立自尊的生意人,合格的店长,培养作为经营者的责任心(觉得这家店就是我的了,无论发生什么事,我是这家店的最后一道关)。一个真正的经理人、经营者。

用积极思维,在挫折中成长。我现在做的每一件事都是为什么在做的。

高坂武史/不限时自我介绍+高坂提问+向高坂提问:

1. 高坂:你的梦想是什么?我:blablablablablabla... 高坂:跳开优衣库来说。 我:

blablablablabla...

然后结合了最崇拜的人来说~我问可以说您吗,他说不行,1.2个月前你肯定不认识我。我说我认识=v=(现在想来自己太蠢了)高坂说:那3年以前你肯定不认识我。由于我是之前在台北开店的时候就认识他了,而且记得台北开店也有一定日子了吧...就说我认识的。结果被啪啦啪啦啪啦啪啦一阵劈头盖脸的反驳(真是说错话了啊=v=)然后我就主动认错说那我可能记错了(嘤嘤嘤),勉强把这个问题回答完了。

2.高坂:听说你是优衣库的忠实粉丝是吧。我:啊?哦~是的~虽然不知道您在哪边得到这个消息,但确实是的。(后来才知道1.2面面试官会写评语的,又犯蠢了嘤嘤嘤)高坂:那你说下你是什么时候知道优衣库的吧。我:blablablabla。高坂:希望在优衣库得到什么?我:blablablablabla...(其中一点说了我希望靠自己的双手改变世界,高坂终于点了点头T.T)

然后高坂就让我们问他问题了。(我心里想这也太快了吧,才问了我两个问题就要结束了吗!!)

1、2面面试官会写评语的

高坂先生的强大气场顿时就展现的一览无余!!!首先是自我介绍(1~2分钟),座位是进去以后随机的,我是3号,同组的第一个男生介绍的时候,偶还有点紧张,旁边的WS男生介绍完以后,他气息平稳,这也让我瞬间平静了下来。1,自我介绍一定要有层次感,将自己的闪光点完美地与优衣库企业文化结合起来,偶说的时候有一个小插曲,因为本人是日语专业,没想到自我介绍才3句话,高坂先生就打断我叫我用日语,还好小女子比较镇定,对自己的日语也比较有信心,迅速巴拉巴拉说完了自我介绍。所以这里建议日语专业的同学不要学习楼主临阵磨枪,一定要事先准备双语的自我介绍哦!

2,提问环节,高坂先生会根据你的自我介绍中他跟兴趣或者疑问的地方进行追问,记住一定要真诚,说话必须要有逻辑性!先弄清楚他想问什么,再按照逻辑分层进

行表述!记住千万不要扯得太远,也不要说太多口水话!小女子自我介绍中提到人生目标是实现灵魂的自由,所以就这个问题展开了很多小的问题,由于楼主确实是个喜欢思考的人,这个问题也响了很久,所以回答的比较令他满意,至少他大笑了好几声,也瞬间缓解了面试气氛哦!所以对提问环节的建议是:对人生梦想,职业规划,适合优衣库的原因,看重企业的特点等经典问题一定要事先想清楚,不是用来应付面试,而是让自己真正想清楚自己想

去优衣库面试导购技巧

要的人生,想要的工作,未来的规划,更加清晰地面对自己!无论是对优衣库的面试还是其他的企业,都有很大的帮助。3,对HR提问,其实这里并不是必须要问的,但是如果害怕被减分的话,一定要问具体的小问题,不要有太多的铺垫和可以吹捧,小女子问问题可是也被挑战了这个地方哦。。。。切忌不要假大空。。。。。

结束后,于19日早上9点顺利地接到了Offer。。WS男也顺利地接到了,真是皆大欢喜,总之参加优衣库的面试,经历了这么久,除了收获了一个Offer,还认识了几个志同道合的朋友们,看到的请对号入座哦。。哈哈,希望罗里巴说一大堆,能够对筒子们有哪怕一点点的帮助。。。

面试官——高坂武史

面试时间下午1点,还是提前1个小时。结果我坐了1个小时都没有人来,估计是离学校比较远,大家都迟到了。不过U家负责签到登记的女生人很好,一直在跟我聊天。于是因为到了1点都没人来,于是我就是1个人单独面试。

下面的请允许我发点神经,因为不用咆哮体来写,根本就不能表达我那天的真实心情。

接上面,LZ进了面试的房间,说不紧张那是假的啊!!!!!!大BOSS的气场不是闹着玩的!!!!!!但是我也不是没有见过世面的人,于是就开始面了啊!!!!!首先是自我介绍,我说的跟一面差不多,算是一面自我介绍版本的进阶版,到目前为止自我感觉还可以啊!!!!!!后来高坂BOSS问的第一个问题我已经记不得了啊!!!!!反正我脑残就自作聪明的说了一句【我觉得优衣库的知名度还有待提高】!!!!!其实我说的不是北京上海那种大城市啊!!!!!我说的是类似武汉这种内陆一点的中部一点的城市啊!!!!!但是我脑残的没有把这个定语说出来啊!!!!!于是BOSS问我在中国可以怎么提高知名度啊,我就balabalabala,其实这个是我设想过的问题,所以自我感觉以为回答的不错啊!!!!!结果,重点来了!!!!!高坂就开始对我的一些提议提意见啊,其实高坂真的只是很和蔼的在说话而已,但是LZ这个不争气的就开始有点觉得亚历山大了!!!!!说实话我是真的不觉得有多紧张,但是估计是心情太澎湃了吧,从这里开始一直到面试完,我就一直处于眼泪冒出来又被自己压下去的状态!!!!!【现在写着一段都觉得自己怎么那么不争气啊,不过那天眼睛也被隐形眼镜折磨的要死啊!!!!!】其中,我还觉得有必要告诉大家的是,有很多人都说高坂很注重人的志向,但是同学们要切记,注重志向不代表你把自己的志向说的越高越大就越好啊!!!!!切记这一点啊!!!!!你如果真的想跟高坂扯志向的问题就要记得一定要真的有一个很详细的关于自己的人生职业方面的规划啊!!!!!不然很容易被他问得哑口无言的!!!!!

去优衣库面试导购技巧篇三:优衣库面试经验

优衣库面试经验

导语:商立方高端商务平台根据自己用户真实体验,整理出用户的面试经验,与大家分享,共同进步。

先做个自我介绍:LZ是今年的毕业生,来自一所科研所,学习的专业很冷门,在三年前知道优衣库这个企业,是通过店面知道的。说实话当时觉得优衣库的服饰很简单,陈列很整齐,但是当时的自己比较偏爱时尚的服饰奇葩的款式,对优衣库也只是逛逛看看的心态。因此总的来说当时对优衣库的认识仅限于是个“卖衣服”的,也并不知道有UMC这么个招聘的岗位,更没有想过自己有一天能加入到这个大家庭中。虽然我是理工科专业出身,但是身边的人都认为我已经颠覆理工科女生的形象:爱淘宝爱逛街爱买衣服爱打扮爱跳舞,现在还爱健身(女汉子出来了),就是不怎么爱搞科研。我一直有一个小小的但是感觉实现起来很难的梦想,就是开个卖衣服的店子,因为我特别享受给别人搭配挑选,看见身边的人也变美的过程得到的肯定。机缘巧合优衣库给了我这个机会,因为她的理念是“全员经营”,也就是进去以后你会而且必须把你所在的店铺当做自己开的店一样去精心地对待,对我来说,听起来就很激情澎湃。

先不说废话了,确实是激动地还没有缓过劲儿来。说实际的,大家想知道的面试过程吧:

一面

2013年11月1号 中国农业大学一面(农大一公寓三楼多媒体教室)

lz因为是第一次参加正式面试,所以早早地就去了,很紧张还拉了师弟陪着一起来缓解压力(师弟是参加工作后来考的研,所以工作面试还是很有经验的,而且很热心,颁给他绝世好师弟的奖)。

面试时间是下午一点钟,十一点半就到了,到了之后要先签到。一看签到卡上面都没有人签,我当时有点不愿意下笔,因为看到论坛里面有人说最好是排在中间的位置比较好,这样你可以察言观色先听别人怎么说自己好好思考一下又不会那么靠后别人说完了你没得说。而实际上,很多事情不是你的想当然,因为lz后来发现1号其实是很有优势的。接着是等待的时间,我们去农大二楼吃了个饭,话说农大的学生好福利啊,菜的分量很足味道好好啊。但是lz当时紧张啊,就动了两筷子喝了些粥,听着师弟在那里balabala地说了很多经验和安慰的话。 1点半的时候大家排着队按签到的顺序进入面试场,也就是农大的一个招聘的场馆,不是很大,类似会议室改成的。一个会厅里面大概同时有5组一起面试,每组12个人。面试的桌子是个U型的,大家按照单双号对桌坐下(lz是1号,对面坐的是2号,旁边是3号,依次排下去)。这下楼主发现优势了,我和2号是紧紧地靠着面试官的,hiahia,可以看到后面面试官在签到表上面的记录啊! 面试官是北京某店的店长(不好意思忘了具体那家店,当时还处在紧张亢奋的状态),挺年轻的,说话声音也很细。之前看面经说要一分钟自我介绍,lz之前还在休息的时候演练了几次,结果刚坐下,面试官姐姐就说我们分两个部分进行,第一个部分是各自辩题,第二个是无领导小组讨论。

两分钟的时间大家思考,一分钟陈述。

辩题的题目我记得不是很全了,大概有:

“干一行,爱一行”or“爱一行,干一行”

“父母在,不远游”or“男儿志在四方”

“全才”or“专才”

“成大事者不拘小节”or“成大事者也拘小节”

“社团活动重要”or“专业学习重要”

“不立不破”or“不破不立”

这个环节我觉得言之有理既可以了,但是在网上也看到说其实U家是有自己的倾向选择的,我也不是很清楚。

但是选择了一个最好回答的辩题就是“男儿志在四方”,还引用了柳井正先生说的话,这里窃喜一下,因为我看到后来面试官姐姐在签到卡我那一栏做了备注。所以1号的优势出来了。到后面我也能明显的感觉到,虽然有的同学说的很有道理,但是确实是离HR太远了,让人能在短时间留下印象确实是不太容易。 第二个部分是无领导小组讨论,一共给了几个贫困生的具体情况,从中选出两个并且排序给出最需要经济资助的学生。lz通常就没有leader的霸气,所以也不打算在这里脱小组后腿,因为我们组有几个然口才确实很好,我印象很深的一个男生,以前还是大学社团的什么主席,因此很有范儿,所以在这个过程中虽然没有人主动说做leader,但是实际上这个男生掌控了全局。后来发现也没有人做timer,lz想想也放弃去强调了,就这样听从安排开始了。具体的过程还比较和谐,大家也很赞同leader的提议,还有一个女生挺厉害的,是经济类的研究生,很应景地说了大家讨论我来记,最后她做了总结。整个过程,lz就是插不上什么话,觉得大家说的都很有道理,基本上是leader看着大家询问有没有问题没有什么人响应的时候,lz就说不错,赞同。

最后就是那个女生做了总结,我觉得她的应变能力和总结能力真的很好,记忆力很强,听口音是北京本地的,说话噼里啪啦很有条理不带换气的。

最后HR姐姐针对简历的问题提了问,一个是对有留学日本经历的女生,问她之前在日本留学餐饮部门打工时的经历,个人觉得可能她太紧张了,回答的并不是很出色。再就是对总结的女生提问,因为她在简历上说自己不太明确求职规划。不过前面也说了她应变能力很强,所以她也解释了是因为自己专业选择的原因,比较有说服力。但是期间提到了想去银行什么的,不知道后面是不是因为这个原因没有在二面看到她。在这里要提示大家一下,在网上写简历的时候,一定要很用心不要写太多模棱两可的话,可能后面会成为HR问你的把柄,如果你回答的不好,就是你被pass的 原因了。

整体说来一面比较顺利,没有被提问,而且坐在靠HR最近的地方,可以看到一些小动态。

晚上10点左右收到了二面通知,感觉U家的效率确实高啊,因为当天的面试好像是进行到下午6点多钟的。还有着装我要提一下,一面的时候我也考虑过穿正装,但是看面经说穿的干净整洁就可以了,而且lz没有正装,所以就穿了件亮黄色的风衣就去了。结果在教室里面等的时候,lz发现失策了,黑压压的一片,大家都是穿着正装来的。不过实际上这个是没有影响的。

但是,我要说但是,二面的短信和确认邮件是明确了说要穿正装的!lz当场凌乱了,因为二面在第二天上午,作为一个资深的淘宝买家和逛街达人,lz没有一套职业装,对的,一套都没有!!而且当时是晚上10点,我所在的研究所基本上都是找的对口工作,而且找工作是不穿正装的。这个时候,办公室的伙伴们听到我通过了一面都为我高兴,而且让我感动的是,她们立马开始打电话联络其他级的师姐师妹帮我问谁有正装,最后终于在十一点的时候我联系到一个师妹,有一套代代相传下来的职业套裙,也不知道是多少年以前的了,她说是大学某个学姐给他的,她从来没有穿过,倒是借出去了很多次。lz当时感激涕零啊,穿着这身战袍走了下面的两场面试。

二面

2013年11月2日 王府井新东安市场优衣库北京总部

早上十一点的面试,楼主还是8点起了。本来是师弟要陪同的,但是想想总是麻烦别人也不好。这里我很感谢我的室友,lz是个路痴,真的是路痴,我的室友兼最佳拍档就是每次出去玩计划好路线的那一位,然后我跟着她走,走错了我可以肆无忌惮地骂她笨,她可以反过来骂我蠢。接到二面通知回寝室的时候已经夜里12点了(搞科研很勤奋是不是,其实是习惯了呆办公室了),她说明天我陪你去吧,我怕你不认识路,明天会错过面试时间就不好了。其实之前她已经帮lz查好路线,包括下地铁怎么走。当时lz真的是很感动,但是是一个不太表达真实情感的人,主要是我们很熟了,平时互相埋汰对方习惯了。

lz先室友半小时起来了,整理好东西,又在网上看了下资料就出发了。

到新东安差不多10点左右,但是我们找了好久没有找到T1楼,lz的室友比楼主还急,走来走去,当时我们先找到了Zara,进去看了看,感觉暗沉沉的,其实平时我也逛逛,只是没有现在这样这么关注细节的问题,看了下当季的新款。终于在三楼找到了UNIQULO的店,进去逛了逛,跟室友小小讨论了一下。最后发现原来去往8楼总部的通道就在uniqulo旁边的拐角上。

到了之后又是签到,这次是第二个,但是排前面的一号备注是迟到,也就是实际上我又是这组的第一个。

然后去洗手间换装备。想当初,lz也是踩在12cm高跟上下6层楼的,现在到研究生不行了,再也没有以前那么作了,我都是穿着球鞋来的,高跟鞋装在包包里替换的。lz的室友看着我换好衣服整理了妆容,说还是职业的样子适合我。(嘿嘿~她总是这么给我面子)

面试官是北京区经理,一个GG,08年毕业的。开场就说我会对你们进行提问做些笔记,但是不要觉得这样就跟你们的面试结果挂钩了,可能没问什么没记录什么你过了,可能写了很多问了很多你也没有过。

首先是一分钟自我介绍,这个lz之前准备过。按号码这样顺着说。然后再是提问,倒着来。主要问题是你的缺点是什么,你的梦想是什么。2020年你会在一个什么样的位置上面。然后是针对每个人的简历提问。个人觉得缺点最好不要是跟优衣库的所需要的品质相悖的,但是你必须真诚。因为提问的时候问到你简历上面的问题,是很容易说穿的。lz说了缺点是容易焦虑,跟个人和专业的要求有关。因为我的专业和实习跟迅销零售真的是没有一点相关,所以HR基本上没有怎么对我进行提问。同组的其他队友们都是很厉害的,什么留学交流的,去过新加坡的,在银行站过大堂实习的,在4s店卖过汽车的,lz当时觉得自己弱爆了,难怪HR对我没有怎么提问,因为真的是没法提问,都是些非常专业的实习,

只跟我以前的专业挂钩。

最后是向HR提问的环节,因为时间不多了,我旁边的3号提了两个问题,其中一个是对于优衣库近几年的定价问题,忽高忽低,MM列出了具体的价格,看样子是精心准备的问题。但是,这个问题涉及了公司的一些其他商业售价制定,HR当时的感觉是这个不能细说,因为这是商业机密,只是大体的说了下店面啊资金啊面料什么的都是决定价格的要素。

面试结束的时候,HR GG说了下你们都很优秀,但是我们选择的是最适合优衣库的人,如果你们没有被选择也不要觉得有什么,只是不适合而已。我觉得他这句话说的很在理,优秀的人很多,但是每个人都有自己的发展方向,你跟企业是否真的契合很重要,因为你不是一个人在战斗。

说实话,面试的整个过程都觉得自己弱,准备的话都没有说,说的话又很没有逻辑。出来的时候觉得自己已经无望了。我的好姐妹在门口坐着已经等了我一个小时,去洗手间换上球鞋,跟一组的队友告别后,我们俩居然去逛街了,哈哈。中午吃饱了,又买了一堆面包什么的回所了。

在网上发了帖子,希望拿到终面通知的小伙伴们能通知一下。因为等待是最痛苦的煎熬。

终面

11月7号收到了终面通知,当时整个人真的是激动啊,撒花啊,完全把自己当做已经被录取的一员看待了。从开始面试优衣库,我就天天宣传优衣库的衣服质量很好啊,而且双十一不是要来了吗,办公室的姐妹们在我的号召下,也开始准备在U家囤货啊。我室友说,你这还没有进优衣库呢,先不要太高兴了。可是lz控制不住啊,就是越了解越喜欢这个企业啊。在终面前这段时间,看了柳井正先生的《一胜九败》和《一天放下成功》,大家可以在网上下电子版呢。我都看了两遍啊,忘了说了,lz特别喜欢阅读,但是不属于精看的那种,所以书看的很快。又看面经啊,心里还暗暗地允诺,要是能进优衣库,一定要写面经回馈大家呢。

这两本书是帮你更好的了解整个企业的发展以及企业的需求。之前零零碎碎地看了很多资料,但是我觉得你要有一个整体的框架还是应该完整地看看柳井正先生这两本书,这样对于认识U家的成长脉络要清晰很多。

终面是11月12日上午9点半,前面以及有一组同学,地点王府井希尔顿酒店,高端洋气上档次有木有!

我们一组5个人,大家在外面high聊,感觉走到这一步都已经不容易了,有两个是来自二面同一组的。很遗憾的是,我每一面都没有见过前面一起的同学。大家都在猜测着终面的面试官是谁,打赌是李臻老师,结果进去哈哈,原来是潘宁先生。

潘宁先生真的和面经里面说的那样,好和蔼啊。我觉得看到他都没有什么压力了,当然紧张还是有的。

自我介绍是不会少的,嗯,感觉大家都是有备而来,而我因为正好发着烧,自我介绍二面的时候说过,就没有很细节的讲,但是提到了一点巧合就是昨天是我24岁最后一天,希望能有个满意的结果。感觉最弱的又是我了。。。因为论语言表达能力,现在的大学生尤其是文科生,我觉得他们很有优势了,作为一名研究

生,天天宅在办公室,其实交流很少了,自然感觉自己语言能力退化不少,表达上面的欠缺也不是一时能弥补的。这是我三场面试下来最大的感触。

另外提问环节,就是你想在优衣库实现上面,优衣库的淘宝天猫和实体店是什么关系,你如果加入优衣库能给优衣库带来什么。谁先想好谁回答。感觉潘总其实喜欢别人给优衣库提出细节的修改问题和一些brainstorm。因为在我们说到一些店铺细节的时候看到他有用心的记下来。

最后是提问,每人一个。他特别强调了不要提面经上面的那些问题。所以,大家可以提一些具体的问题,不要问感动他的人事啊什么的,可以问下具体入职以后的问题。

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拿到offer是今天下午的事情了,昨天发烧做梦也梦到了很多跟优衣库有关的事情,看来真的是日有所思,夜有所梦。在论坛贴吧里面也看到很多好的坏的对U家的评论,但是我记得潘总说了,你们可以自己去判断自己去感受,每个人的理解是不一样的,你需要自己去切身的体会才知道这个企业到底是不是适合你的。 最后感谢陪伴我支持我的朋友们,我拿到录取预通知,我的小伙伴们比我还开心,不过由于我的专业性质他们希望我多考虑一下自己的职业方向。但是我想了,既然是自己选择的,你就要坚持。有时候选择完后,坚持更重要。

希望这个面经能给大家或多或少的帮助,但是每个人的情况是不一样的,所以大家去其糟粕吧,结合自身的情况多做准备。只要你够真诚,而且考虑好了自己是否合适,那你就来吧~加油各位!

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