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履行基层党建工作责任制述职报告

发布时间:2024-03-29 06:08:27 影响了:

履行基层党建工作责任制述职报告篇一:履行基层党建工作职责情况述职报告

履行基层党建工作职责情况述职报告

XX镇党委书记

(2012年1月)

XX镇现有基层党支部13个,其中,农村党支部7个,机关单位党支部5个,企业党支部1个,共有党员686名。2011年,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党委书记职责,发挥好“一班之长”的带头作用,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“打基础、管长远、重实效”的党建工作目标,紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作,团结和带领乡党委一班人求真务实,开拓创新,扎实推进党建各项工作,为全镇经济社会发展提供了强有力的组织保障,现将2011年度履行党建工作职责情况汇报如下,不妥之处请各位领导批评指正。

一、强化党委班子及干部作风建设,着力提高干部执政为民意识。

任职以来,本人始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全盘工作的重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策;对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见,不搞一言堂、个人说了算。坚持团结出战斗力、团结出成效,带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制。建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门

各司其职、一级抓一级的党建工作格局。在工作中注重与班子成员的沟通、配合,在生活中相互关心和帮助,同时,注重加强党组织整顿建设,通过作风整顿和教育引导,改变了个别党组织书记遇有艰难任务讲困难、发牢骚、推责任的现象,为建立一支敢于担当、乐于奉献的党组织书记队伍奠定了基础。

二、强化基层党组织和党员队伍建设,着力增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是以“党建创新”工程为抓手,建立健全长效工作机制。以“行动学习”活动为契机,以“党员争先进,支部创一流”为载体深入开展创先争优活动,调整了创先争优领导小组,制定了实施方案,采取定期督导和不定期明查暗访的形式对工作开展情况进行检查。制订了《基层党建工作考核评价制度》,设立考核台帐,对党建工作任务实行细化考核,强化工作责任,确保工作落实;以制度建设为突破口,严格坚持已有的好的制度,认真总结党建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下来,形成新的制度;在方法创新上,建立“四级”党建责任体系。党委书记为第一责任人,党委副书记和组织干事为直接责任人,各支部书记为具体责任人,联村领导为党建指导员负连带责任的“四级”党建责任体系。在载体上创新上,以开展创建“五大行动 ”、“组织工作满意度”、“一办三中心”和“农事服务流动车”为突破口、以“公开承诺”“五比五争五创”、“学习钟世才、争做四表率”、“学先进、走基层、作表率”、“党员志愿服务队”等形式丰富了活动载体,认真抓好活动,全年共派出流动服务车X车次,解决群众难点热点问题X多个,为群众办实事好事X多件,处理办结各项业务X件,办结率X%,调处农村各

类纠纷X起,调结率X%,真正推动争创活动深入开展。今年市县“七一”表彰中,我镇党委被评为市先进基层党组织,X村党支部书记X、X村党支部书记X等X名同志被评为县优秀共产党员和“创先争优标兵”等荣誉称号。我镇X村委远程教育活动方式方法创新,得到了自治区远程办的肯定。

二、借力换届工作,狠抓教育强队伍

1、圆满完成了乡党委、人大、政府领导班子的换届工作。按照县委的统一安排部署,高度重视,早谋划、早安排、早准备,组织召开党委会专题学习换届相关文件精神,研究和部署换届工作,提出了具体目标和要求,对整个换届期间的时间、步骤等做了统一规定和安排,严格按照规定时间、规定动作安排好换届工作,使我镇第十三次党代会第一、二次会议和第十六届人民代表大会第一次会议按期召开,顺利完成了大会各项议程,确保换届工作顺利完成。

2、创新思路,配齐、配强镇村班子。一是广泛深入调查研究,科学决策,稳妥制定并村方案。镇干部分成7个组,分别对各村的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈,全面听取各方意见,制订了科学的并村方案。二是切合实际,积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界人士、站所同志、老干部、老党员的意见,认真指导村支两委并村换届选举,确保顺利推进,达到了预期目的。截止9月9日,全镇6个行政村全部完成换届选举,在新一届村“两委”班子成员中,其中新当选支书X人,支书、主任 “一肩挑”X人;连选连任X人,新当选X人。村“两委”成员平均年龄X岁,比上一届年轻了X岁,文化水平比上一届有所提升。

3、教育培训常抓不懈。一是制定党员发展计划,狠抓党

员干部的教育培训。用活用好基层党校和现代远程教育终端站点,共举办培训班X期,受训党员干部XX多人次,培养入党积极分子X人,发展新党员X名,现全镇共有党员X名。今年,我镇党校、远程教育等工作顺利通过自治区的验收和检查,并获得高度评价。二是抓好原有示范基地的建设,以经济能人带动农民搞种养。开展党员干部联系农户、一户帮多户、多户到群体的帮扶活动,形成“传帮带”机制。今年来,全镇党员干部联系农村困难户X户,发展党员示范户X户,致富能手X名。三是以村“两委”换届为契机,抓好镇村两级后备干部人才库建设,培养镇级后备干部X名,每村有后备干部X—X名。四是全面加强人才队伍建设,努力打造“优秀人才”,其中XX、XX、XX成为我县第一批“优秀人才”,而全秀兰更荣获市“农村实用人才”奖。

四是实施“关爱党员”工程,党组织凝聚力得到了增强。依托创先争优活动为契机,采取召开支部党员大会、帮扶农村困难党员,表彰优秀党员等措施,主动关爱党员,及时把党的关怀送给每位党员,增强党员的荣誉感和归属感,增强党组织的凝聚力。同时,在组织镇党委班子成员,对生活困难的32名困难党员、老党员,X名离任村干部进行了慰问,为X名早逝村干家属发放临时抚恤金。

三、强化科学发展意识,着力提高党员干部思想的纯洁性。

(一)以深入开展科学发展观活动为载体,大力推进基层党建工作适应新形势。

1、加强指导,进一步提高基层组织建设水平。一是规范

村级决策和管理程序。通过建立健全村党员议事制度、民主评议村干部制度等制度,有效地突出党支部核心领导地位。二是建立党内外有效的监督机制。三是抓好党员发展。把农村致富能手、青年、妇女骨干作为发展党员的重点对象,今年全镇确定入党积极分子X名,新发展党员X名,预备党员转正X名,使全镇党员队伍的数量、质量得到了一定提高。四是加强流动党员的引导和管理。有效执行好外出前教育、专人联系、定期汇报等制度,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解他们动态,并经常向外出党员宣传家乡创业政策和环境,鼓励和引导其回乡创业,今年有X名党员回乡兴办了养鸡、养猪场,种植马蹄、淮山,其中有X名还当选了村“两委”班子成员,成为了致富带头人。

一是以村级公益事业为抓手,加强基层民主建设

今年,在对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底的基础上,确定了三年村级组织活动场所规范化建设计划,帮助村委改善办公条件。2011年,争取到将合群村委和邓村列为全县第一批重点打造的四个点之一,成立了建设领导小组、确定了建设内容、制定了村级活动场所规范化管理办法,现在已动工实施,其中X个村级卫生室已全部建成。通过多方集资和“一事一议”财政奖补项目投资X万元,修建水利、排污、风貌改造和以XX到XX、XX到XX为主干的X公里通村水泥路,同时辐射带动了XX街等XX条通自然村水泥路的修建,XX“路网工程”初步形成,解决了群众生产生活中交通不便的难题。

履行基层党建工作责任制述职报告篇二:2010年履行基层党建工作责任制情况述职报告(口头版定稿)

2010年履行基层党建工作责任制情况述职报告

大关街道党工委书记 谢建英

根据区委常委会安排,我就2010年履行基层党建工作责任制情况进行述职,请各位领导、代表评议。

2010年,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导和广大党员干部的共同努力下,我以党的十七届五中全会精神为指导,认真履行街道党工委书记“第一责任人”职责,立足自身实际,按照年初确定的“深耕大关显品质〃跨越发展当先锋”总体要求,切实把基层党建工作摆在突出位置,把抓发展、强管理、重民生、提素质作为重点,激情创业、创先争优,为全面建设品质大关提供强有力的思想保证和组织保证。

一、高起点谋划党建工作,全面落实党建工作责任

1、强化责任意识。早在09年底,我就如何深入有效开展2010年党建工作进行调查研究,提出调研课题,进行走访座谈,并组织召开党工委会议专题研究部署全年党建工作。制定以“深耕大关显品质〃跨越发展当先锋”为主题的党建工作意见,提出六方面具体工作要求。

2、健全组织机制。进一步明确党工委统一领导、书记为第一责任人、分管副书记直接负责、领导班子其他成员齐抓共管的领导格局,把党建任务与工作目标、社区考核紧密结合,形成了横向到边、纵向到底的工作机制。

3、抓好督查落实。我坚持每季度召开一次党建工作例会,集中讨论基层党建工作中碰到的难点问题,及时解决实际问题;坚持每月到各社区一次以上,开展调研、部署任务、检查工作;坚持入户走访党员群众听民意,进企业沟通交流,提供党建指导

与有效服务。

二、高要求开展党建工作,着力夯实党建工作基础

1、完善基础建设。重视党员服务中心建设。充分发挥基层党校推进基层学习型党组织建设主阵地作用,完成4个社区党校的装修改善,5个社区党校达到四星级以上党校标准,全年开课102场。配强社区党务队伍。落实每个社区有一名专职党务工作者,有一名专(兼)职分管党务工作副书记。加强党员“片组户”联系工作。发挥党员模范带头作用和联系群众桥梁纽带作用,结合居家养老服务,做好联系居民和困难老人的一对一基础工作及日常联系服务工作,践行党员创先争优承诺。

2、抓好党内民主。推进基层民主。召开不同层面民主恳谈会,广泛征求群众意见。特别是关系到民生问题、社会管理问题如庭院改善、社区建设、民生服务等更是多渠道、多形式听取群众意见,认真研究、逐条整改。加强民主监督。我严格落实年度个人述职述廉等监督机制;重大工作决策坚持党工委集体讨论研究;工程项目都经街道党工委讨论并通过招投标小组议标审计;社区“两委会”的换届选举均进实行民主推荐。

3、严格干部选用。顺利完成换届。认真贯彻上级有关文件精神,高质量完成社区“两委”换届选举。换届后,社区班子结构进一步优化。共选出班子成员38人,平均年龄36.7岁,大学本科以上文化程度20人。严格选拔程序。坚持公开、民主、规范原则,坚持优者上、平者让、庸者下的用人机制,通过上挂下派轮岗等形式锻炼干部。今年街道上挂一名,外派3名,下派一名,提拔街道中层和社区副职以上干部12名。

三、高标准实践党的宗旨,创新拓展党建工作内涵

1、强化学习。坚持理论中心组学习制度,认真制定学习计

划,科学安排学习内容,全年中心组集中学习12天。在学习中,注重理论与实际相结合,带头进行党建形势分析报告和党课宣讲,撰写调研文章,编写岗位廉政教育情景案例,进一步提高中心组学习针对性。

2、构筑防线。开展党风廉政教育。组织机关、社区工作人员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”2008—2012年工作意见》、干部选拔任用监督四项制度等文件。开展岗位风险点查找。共查找岗位风险206个,编写情景案例54个。“深化作风建设年”活动。着力解决个别党员干部中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。重点查处并通报批评上班期间上网聊天、炒股、玩游戏以及办事效率低下、态度生硬、责任心差等作风效能问题。

3、创新载体。创新“片组户”联系服务模式。我们把党员联系片组户的要求与服务本领、服务手段有效结合,推出七彩阳光居家养老服务综合体。以一所“阳光服务会所”、一站“助老驿站”、七大服务品牌为载体,充分发挥党员爱好特长、志愿奉献、先锋模范等作用,为辖区居民提供全方位服务。围绕民生服务,制作完成了“幸福夕阳红”党员活动宣教片。引导“两新”组织党建工作。我明确提出要把建立“两新”组织,指导非公企业开展党建工作作为联系企业的重要内容,积极组建企业党支部。新建立两新党支部4个,发展党员34名,建立党员之家3家。营造区域化党建工作格局。充分利用辖区中小学校多、人文资源多的优势,开展组织共建、资源共享、活动共乐、事业共赢的多形式党建活动。深化大学生和外来党员管理模式。深化“新杭州人馨心家园”工程,引导流动党员自我教育、自我服务、自

我管理,增强流动党员归属感。深化大学生“两书两卡”制度和“三个一”管理模式,积极做好社区应届毕业学生党员的管理工作。

一年来,在街道党工委的集体领导和广大党员干部的共同努力下,大关地区经济社会各项事业

履行基层党建工作责任制述职报告

都上了一个新台阶,是历年来各项荣誉最多、各类报道最多、特色创新最多的一年。在肯定成绩同时,我也清醒认识到党建工作还存在一些问题。一是活力不足,基层社区党员普遍老化、缺乏活力。二是服务群众力度不够,综合服务水平有待加强。

2011年,我将坚定信念,以身作则,严格履行党建工作责任制,在区委区政府的坚强领导下,紧紧依靠领导班子和全体党员干部,再燃激情拼命干,深耕家园优品质,努力把大关街道建设成为一个充满活力、充满魅力、极具竞争力和幸福感的品质街道。

履行基层党建工作责任制述职报告篇三:履行基层党建工作责任制情况述职报告

履行基层党建工作责任制情况述职报告

保和乡党委书记 周崇治

(2012年4月)

各位领导、同志们:

根据组织安排,我就2011年度履行基层党建工作责任制进行述职,请评议。

一年来,我切实履行党委书记基层党建第一责任人职责,采取“八抓八促”工作手法,抓班子,促队伍建设;抓项目,促经济发展;抓环境,促风清气正;抓产业,促富民强乡;抓作风,促服务群众;抓民生,促提满意度;抓基础,促提质增速;抓督查,促工作落实,加快推进全乡经济和社会事业发展。

一、发挥牵总作用,把关定向,凝聚合力。在创先争优

活动中,打造了保和乡、小埠村、顶上村三个示范点,确定争创目标15个。359名党员承诺事项382项,全乡党组织、党员承诺事项完成比例达90%。坚持“四当两围五结合一注意”,开辟培训基地,分期分批推荐农村党员和发展对象参加区、乡组织的农村经济知识和农业技术等技能培训,积极为大学生村官谋职创业提供平台。截止目前,全年党委中心组集中学习12次,累计培训农村党员120名,提高了党员服务农村经济建设、服务群众、带领致富的能力。大力开展村级组织活动场所建设攻坚年活动,在资金比较困难的情况下,投入和协调专

项资金按照“六位一体”的村级阵地建设模式,对村级阵地进行重新规划,逐步进行修缮、改建。小埠村、大律村、花园村、新华村、保和村已经建成标准化办公楼,其他5个村也完成了新建、改建任务。

二、发挥主导作用,激发动力,高效推进。安排机关干部按照“三进三同”的要求,采取进村入户访民情,深入了解群众所思所想;排忧解难顺民意,深入排除各类矛盾纠纷;帮办实事解民忧,帮助群众开展环境卫生整治、清理房屋柴草。活动开展以来,干部下基层共走访群众1800多户,收集整理意见建议620条,调处化解47起矛盾纠纷,帮办实事好事140件,解决群众生产生活困难问题60余件。在基层党建上,积极转化党建成果,服务社会主义新农村建设。在具有一定生态旅游产业的村形成了以党员为骨干、乡土人才为依托、社员参与、风险共担、利益共享的经营模式。继去年在顶上村创建了“顶上葡萄”产销专业合作社、小埠村创建了云里雾里禾花鱼、黄金梨等专业合作社的基础上,又在小埠村、保和村、花园村新成立了油菜种植专业合作社,通过进村入户实地指导,政府扶持补贴,预期在未来两年建成3100亩的油菜种植基地,集增收、旅游观光等一条龙产业。截至目前,专业合作社吸纳乡土人才40名,举办油菜种植及改良实用技术培训3期,受训群众400人次。

三、发挥表率作用,以身作则,率先垂范。对创先争优

活动和基层党建工作,我始终坚持亲自谋划、亲自部署、亲自调度。自己带头到工作一线现场督导,多次组织全乡党员干部到千亩油菜基地现场观摩;发挥党员创先争优带头作用,带动周边农民落实各项田间管理措施,强化科技服务。在小埠村新农村建设上,我以廉政建设为突破口,以建立健全管理机制为核心,狠抓班子建设,抓党员观念转变,亲自参与座谈会讨论议发展,通过一系列全村党员干部学习、教育、培训工作,收到明显成效:一是多年想修而未修成的小埠环村公路现已完工;二是小埠村庄亮化、美化房屋工程得到了群众的拥护和支持,粉刷共计16万平方米,湘南风情民居改造40多栋并完成了6组和8组的整体搬迁工作;三是开展思想大讨论和党员干部帮扶活动,上访户彭基炳在我耐心的开导和帮助下,帮他解决实际问题,转变思想观念,转而支持项目建设;在花园村的党建示范长廊建设方面,我坚持“基础先行”,注重改善基础环境,整治居住环境,培育人文环境,从人民群众最需要解决的环境问题抓起,着力在新设施、新环境、新房舍、新精神风貌等四个方面入手,为花园村新建了村委办公大楼、党员和村民活动室、图书室等多功能活动场所,拆除破旧房屋80多栋,修缮通组道路500多米,修建农田排水沟300余米,清除村中垃圾20多吨,绿化树木1100多棵。有效解决了村民行路难、

住房差、灌溉难、村容脏等问题,并引导村内党员干部在强村富民中创先进、争优秀。

对照区委要求,我在履行抓党建职责上还有一些不足:一是在党建理论研究上投入的精力少,党建理论研究的深度还不够;二是如何提高农村党支部特别是经济薄弱村党支部的带富能力,建立健全农村集体财富积累机制,还需要积极探索;三是对基层党建工作的典型经验挖掘、总结、培树力度还不够大;四是个别党支部存在“双创”活动与工作实践脱节的现象。

2012年基层党建工作要点。一是健全基层党建工作责任机制和工作制度,每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议,研究落实基层组织建设工作。二是坚持“三会一课”学习制度,深入开展党员干部队伍的教育培训,进行专题讨论,撰写心得体会,每个党员每年集中培训不少于7天。三是深入开展创先争优活动,将发展“生态旅游富乡”结合到创先争优活动中来,使创先争优在抓支部建设、抓民心、抓党员个人素质等的同时抓牢经济社会发展。四是充分发挥各村先进典型的示范带动作用,把致富带头中的先进分子培养成党员,把党员中致富带头人培养成村支两委干部,增强党员干部的致富带富能力。

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