当前位置:首页 > 范文大全 > 述职报告 > 正文
 

接待办副主任述职报告

发布时间:2024-03-29 05:06:20 影响了:

以下是博文学习网为大家整理的关于接待办副主任述职报告的文章,希望大家能够喜欢!

接待办副主任述职报告篇一:关于市委市政府接待办公室主任工作情况的述职报告

关于市委市政府接待办公室主任工作情况的述职报告

一、圆满完成了各项接待任务。

一年来,面对接待宾客层次高,人员多,任务重,保密性强的特点,市接待办上下一心,精心组织,周密安排,热情服务,讲政治,讲大局,讲奉献,圆满完成了各项接待任务。共接待各类宾客765批次8736人(政务接待478批,商务接待126批),其中,党和国家领导人2人,省部级领导217人,市厅级领导1055人。不仅出色的完成了对省部级领导、外省市领导、重要客商、新闻媒体、专家学者、省直有关部门等来宾的公务接待工作,而且完成了国家信访督导组、省委巡视组等专项接待。同时,接待办与相关单位密切配合,圆满完成了全省农村公路现场会、闽粤赣十三市物流会议、重庆市老干部健康休养团、全省重大项目工业流动现场会、中国网络媒体江西行、上海政协老干部参观团、联合国申遗专家组、鹰潭在京人士联谊会、国务院鄱阳湖生态经济区联合调研组等重大活动、大型会议、大型团组的接待任务,受到各级领导和来宾的一致好评。

二、接待工作更加科学规范。

一年来,我们始终坚持“围绕发展搞接待、搞好接待促发展”的接待理念,突出“服务政务、服务经济、服务客商”的主题,在思想观念上创新,在机制体制上创新,在特色服务上创新,努力丰富接待工作的内涵,全面提升接待水平。

(一)继续抓好制度建设。

一是进一步完善了接待工作流程及相应的规章制度体系,从根本上明确了工作纪律、工作职责,规范接待工作流程、接待标准,以实现从经验型、粗放型的管理逐步转变为制度化、规范化的管理;二是加大了对制度的贯彻执行力度,强化督查,明确奖惩,确保制度不折不扣的执行。5月我们出台了《重宾接待规程》,下发到县(市、区)管委会接待处及各接待基地。目前,我们正在加紧做好两项工作,一是加紧完善并编印《鹰潭市公务接待制度汇编》,争取6月底完成;二是加紧《鹰潭市党政公务接待实施细则》的出台。

(二)继续抓好基地建设。

接待任务能否圆满完成,接待基地建设至关重要。围绕加强接待基地建设,我们一手抓现有基地的接待能力再提升,一手抓新增基地的接待质量上水平。

从2月份开始,我们开展了为期一年的“接待基地建设年”活动,出台了《接待办处长联系接待酒店、景区暂行办法》,对外公布了《公务接待工作无差错承诺》,经常性召开接待基地工作会议,专题研究了vip接待规程,接待酒店食品安全、菜品质量等一系列问题。针对中办[13]号文件和省委办公厅、省政府办公厅下发的《关于加强省级领导下基层调研接待工作的规定》,我们迅速召开了接待基地会议,研究了贯彻落实措施。目前,在接待省领导的具体工作中,主要接待基地都能按照新要求新规定完成政务接待任务。

(三)继续抓好细节服务。

接待工作的真谛是责任心,接待工作的品质靠精细化。一年来,我们继续推行“六个一”的接待模式,通过细化接待流程,强化细节服务,着力培养接待人员细心做事的良好习惯,尽量做到事前想细,事中做细,事后谋细,努力提高接待工作的质量和水平。从这一年的接待实践看,我们成也在细节,败也在细节。今年我们尤其在“事后谋细”上下了一些功夫。主要是每次重要任务结束后,我们都养成惯例,召开总结座谈会,认真总结分析具体接待中每个环节带给我们的经验和教训。另外,我们还把重要来宾的个人信息、生活习惯即时记录整理,连同接待方案、接待手册、宴请菜单等一并建档,实行微机和手工双重管理,便于日后查找,为下一次有针对性提供个性化服务,做好接待工作打下基础。

(四)继续用好公务接待经费。

按照市委、市政府及市财政部门关于公务接待经费管理的有关规定,我们始终坚持“勤俭节约、优质服务、从严控制”的原则,对公务接待经费实行统一管理使用,市财政部门核准报销的制度。在具体工作中,抓住任务安排、跟踪服务和经费结算三个环节,强化经费管理。重点做好接待工作全过程管理,严格控制接待经费,做到不该用的费用坚决不用,能够节省的开支尽可能节省。另外,在接待中,严格执行“一客三单”,即接待任务必须有来客信息单、任务通知单和消费明细单。今年元月份以来,中办国办、省委办省政府办下发了一系列文件,对严格控制公务接待费用支出,进一步规范接待管理制度、压缩接待经费开支、简化接待礼仪提出了明确要求。市接待办按照上级要求,全面迅速地学习好、宣传好文件精神,认真抓好贯彻落实。我们在原有的基础上,提出了节俭办接待,从严控制接待

接待办副主任述职报告

经费开支,严格按接待标准提供食宿、交通服务,不铺张浪费、超

标准接待,确保完成上级确定的公务接待费用支出削减的指标。

三、上下联动更加紧密协调。

一年来,在市委、市政府领导的关心支持和各相关部门的大力配合下,我市接待工作的分工协作机制得到不断巩固和加强,重大会议、重要活动的接待工作协调联席会制度日趋完善,部门协作更加紧密,任务落实更加顺畅。“任务受领、领导审批、方案制定、部门分工、衔接落实、督促反馈”的接待工作链基本形成。一年来,我们对县(市)区重要公务接待活动,均坚持指派接待骨干进行现场指导,并及时提出合理化建议和规范要求。同时,对上级有关接待工作的新规定、新要求及时向各县(市)区及市各有关部门进行通报,协助抓好贯彻落实,推动了全市接待工作整体业务水平的提高。

四、和谐、敬业、奉献的良好风气正在形成。

我们以机关效能年建设和学习实践科学发展观活动为契机,开展了以创建和谐、敬业、奉献为主题的机关创建活动。活动中,我们主要抓了以下几个方面。一是坚持不懈地抓好政治理论学习。采取了定期或不定期、集体学或个人学、集中辅导或个人自学相结合的办法,不断加强政治理论学习,一年来,仅集体组织学习就达56次,人人坚持写心得笔记,全体干部职工的思想政治理论素养有了新的提高。四川汶川地震期间,同志们响应号召,踊跃捐款达10000多元。二是抓好制度建设。我们先后制定和完善了工作制度和管理制度,使机关的各项工作更加规范,更加有序;三是抓好业务建设,我们除抓好平时的业务培训外,还采取“走出去、请进来”的办法,加强工作交流。去年我办分两批派出业务骨干到沿海城市学习考察,学习借鉴外地公务接待一些好的做法和经验,全办整体业务素质有了新的提高。

目前,全办上下和谐、敬业、奉献的风气已经形成,出现了一片生机勃勃,充满活力,积极向上,争先创优的良好局面。在人手少、任务重、时间紧、要求高的情况下,每个同志都能够加班加点,牺牲双休日、节假日是家常便饭,有些同志还带病坚持上岗。人手紧时司机既是驾驶员又是接待员。一年来接待办的每一位同志都能任劳任怨,随叫随到,一切以工作为重,不讲条件,不比享受,较好地完成了本职工作。工作中也没有出现大的纰漏和差错,多次受到领导和宾客的表扬和肯定。

五、廉洁自律规定得到很好落实。

廉洁自律是一项经常性的工作,必须坚持经常抓,抓经常。一年来,我们始终坚持把严格执行廉洁自律有关规定作为班子和队伍建设的一项重要内容,抓实、抓细、抓好,我们认真反复学习了中央、省和市委关于廉政建设的精神和有关规定,在全办人员会议上,逢会必讲,进一步增强全体人员的廉洁自律意识。在一些重要环节方面做出了明确规定,如与定点酒店均签订了接待协议,实行明折明扣、杜绝暗折暗扣;实行了严格的派单制度;实行了接待与结算分离的办法,严格审核、定期结算、各负其责,有序地堵塞了漏洞,节约了开支。对接待办全体干部提出了“四不廉政规定”:不利用公务接待为私事安排住宿,不利用公务接待为私事安排餐饮,不利用公务接待为私事赠送礼品,不利用公务接待收受他人礼金红包。

一年来,虽然我们做了一些工作,但与市委市政府的要求比,同兄弟单位比,仍有不少差距和不足。如部分接待基地硬件设施老化、功能不全,创新意识还不够强,工作机制还有待改进,特色服务还有差距,等等。这些都有待我们在今后的工作中不断改进和提高。

2012年,全市接待部门将紧紧围绕一个中心,即围绕市委、市政府工作中心,找准位置、明确目标,在扩大宣传、加深友谊,促进合作、争取支持方面发挥更大作用。全力完成两大任务,一是全面高质量完成好接待任务;二是完成压缩公务接待费用的要求。努力实现三大目标,一是接待水平上有新提高;二是接待形象上有新提升;三是接待特色上有新举措。全面落实五个保障,一是开展好学习实践科学发展观主题教育活动,提供强有力的思想保障;二是完善接待工作制度,提供制度保障;三是严明接待工作纪律,提供纪律保障;四是落实工作责任制,提供机制保障;五是开展提高执行力建设活动,提供效能保障。

资料来源:http:///data/sbcl/

接待办副主任述职报告篇二:办公室副主任个人述职报告

党校办公室副主任个人述职报告

李玉兵

各位领导、各位同仁:

大家,下午好!

我是2012年3月20日担任办公室副主任职务的,根据领导分工,主要负责三大块:信息外宣;文件收发;会务接待。任职一年零三个月十五天以来,我始终本着“诚惶诚恐、尽心尽力”的宗旨,力争做好每一件份内之事。下面我从“解决三个问、打开三扇们、用好三器官”三个方面向大家述职,请给予评议。

一、努力解决三个问题,做好职业规划

19世纪末,法国印象派画家高更发出人生的三个追问:“我是谁?我从哪里来?我到哪里去?”这三个问题是哲学终极命题。规划先行,我就是按照这三个问题来规划自己的职业的。

1、“我是谁?”我首先给自己进行角色定位:办公室副主任。兼顾双重身份:一是教师身份;二是行政管理身份。

2、“我从哪里来?”到办公室后,我是小秘书,主要搞文字工作。不惑之年,有幸竞岗成为办公室副主任,我努力完成切换,很快适应角色转换。

3、“我到哪里去?”履职以来,我根据校领导的执政思路,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“学习型、服务型、创新型”三型党校这一目标,严格角色定位,尽职尽力,做好办公室副主任份内之事,严格要求自己“喧宾”不“夺主”,“哗众”不“取宠”,不断提升办文、办事、办会“三种能力”。

二、积极打开三扇门,做到勤学善思笃行

王国维在《人间词话》中说:“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”此第一境也。这告诉我们要思考。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此第二境也。这告诉我们要学习。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。这告诉我们行动。

1、勤学。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。黄庭坚说过:“三日不读书,对镜觉面目可憎”。一方面,我不仅仅满足于单位组织的集体学习,另一方面,我更注重个人的自学,如读书、看报、学文件。目前,已分门别类积累资料6大本。当然,我是将学习与工作紧密结合起来,“带着问题学习”,根据本职工作需要,学习有关知识和技能,研究相关问题的解决途径和方法,实现工作学习化、学习工作化,达到学习与工作相辅相成、良性互动的目的,不断增强实际工作能力和自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。

2、善思。古人说“学而不思则罔”。思路决定出路,想法决定做法。履职以来,我努力做到冷思、集思、深思,清醒地意识到自己肩负的职责使命,不断完善工作思路。结合工作实际找准问题症结所在,寻求到破解难题的对策,我经常把思考的问题记录下来。目前,已完成日记3本,工作感悟1本。

3、笃行。古人云:学以致用,知行合一。毛泽东说过:我是靠总结经验吃饭的。勤学、善思,最终的目的还是要笃行。履职以来,我坚持学用结合,学以促干,在学中干、在干中学。履职以来,在区级刊物发表文章6篇;区级征文获奖2篇;市级获奖征文4篇。其中,1篇案例发表在中央党校理论网上;1篇文章获全市党校系统“迎接十八大”主题征文二等奖;1篇文章获“一品青莲”首届南京廉政杂文暨小小说征文大赛三等奖;1篇文章刊登在市纪委《调研参考》上;1篇征文获“文明溧水大家谈”征文一等奖;1篇征文获区公民道德建设诗歌征集三等奖;1篇调研文章被市委宣传部评为优秀调研成果三等奖;1篇参与的市级课题获南京市优秀调研成果奖(2011—2012年度)一等奖。

三、充分用好三件器官,做到腿疾手快嘴勤

1、腿疾:多跑腿,定时去区政府收发室和相关部门收发文件。做到“两个及时”。一是文件及时收发,保证领导第一时间阅批;二是教师及时传阅,需要相关科室或相关人员办理的文件,督促办理。

2、手快:多动笔,积极撰写信息、计划以及各类总结,努力搞好文字工作。主动完成信息、计划、总结的上报任务,实现了“对标找差”。履职以来,共发表信息70篇,其中,《江苏党校报》8篇;《江苏党校工作通讯》1篇;《市党校简讯》2篇;《溧水信息》17篇;《溧

水报》42篇;1篇信息《关于加快规范我县市民文明行为的建议》刊登在《溧水信息》专刊第2期上,谢元县长亲自批示:建议很好!办公室连续两年获区信息工作先进集体,本人连续两年获区信息工作先进个人和优秀信息员。

3、嘴勤:多动嘴。主动汇报、沟通、交流、督促、合作、协作。做到“两个协助”。一是协助主任开展工作。做到“有令必行、有禁必止”,有主任令,副主任必行;有主任禁,副主任必止。二是协助其它科室开展工作。充当党校协警,帮助指挥交通;充当邮递员,帮助寄送文件。

“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”。任职一年多来,虽然做了不少具体的工作,但仍然有许多地方需要改进和完善。主要是:进一步强化服务意识;进一步更好地发挥参谋助手作用;进一步提高写作水平。

下半年,我将按照“学习好、研究好、培训好、服务好”的要求,强化一种观念,实现两个提升,树立三种意识。

一、强化一种观念。即终身学习的观念。以“实际、实用、实效”为原则,以个人自学为主,更加注重学用结合、学以致用,带着问题学,在行动中学,在解决实际工作中学。

二、实现两个提升。一是提升工作标准。完成4个课题的调研,并形成报告;做好研究生的备考准备;做好群众路线教育实践活动的备课准备;力争在计划、总结撰写方面达到一个新高度。二是提升执行能力。善于“五劲”抓落实:用实劲真抓落实、用巧劲善抓落实、用拼劲抢抓落实、用韧劲常抓落实,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。

三、树立三种意识。一是树立爬坡过坎的忧患意识;二是树立只争朝夕的发展意识;三是树立赶超跨越的进取意识。

我的述职完了,谢谢!

2013年7月15日

接待办副主任述职报告篇三:政府办副主任述职报告范文

政府办副主任述职报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

我叫**,男,1973年1月,中共党员,本科文化程度,现任区政府办公室副主任、应急办主任、城改办主任,主持**中路街道党工委、办事处全面工作。回顾几年来的工作经历,基本上可分为三个阶段:一是作为政府办副主任,综合协调各项事务,从事综合文字材料工作,方方面面沟通交流,深化对区情的了解。二是从主持政府办工作到担任应急办主任、治超办主任、城改办主任、企业改制协调组组长,更多的是在一线冲锋陷阵,直接面对群众,丰富了同群众打交道的能力和办法,增长了实践能力。三是主持街道工作。街道工作是一项既细致入微,直接服务群众,又是一项富有挑战力的工作。尽管自己是一名新兵,但我感觉到街道工作大有作为,发展的潜力很大。主持英中街道工作虽然未满一个月,但我在同大家的沟通交流中,在安全生产工作的研究思考中,我感到自己已经融入了街道,大家也正在接纳我。

今年来,无论工作岗位如何变换,自己始终坚持“打铁先须自身硬”的工作理念,从严要求自己,坚持干一行、爱一行、钻一行,抱着不达目的誓不罢休的韧劲和狠劲,先后解决了一批制约发展的困难和问题。在独立文字材料上,除了自己勤学善思外,还多次组织全区政府办系统人员培训,提高了全区文秘人员的写作能力。在应急工作上,紧紧抓住信息报送、预案、编制、应急资源、机构队伍等重点,从事应急工作6年来,未发生一起迟报、漏报、瞒报事件,并协调处理了紫金西街触电伤亡、南石槽动物疫情、森日春天堵路等突发事件。在企业改制上,圆满完成红旗针织厂、红旗蜡纸厂、企业改制工作并对圣农三联食品厂、华美医用器械有限公司破产案件进行了协调。在城改工作上坚持政策先行、利益引导,细化拆迁补偿方案,创新社会保障,打开了城改工作局面,涌现了南石槽、马坊头、桃园、李家庄、新华北关等集中联片拆迁的典型村,两年累计拆迁一百万平方米,在全市观摩中受到好评,去年名列全市第三。

之所以能取得以上成绩,是因为在工作中坚持了精心履职,守土有责,求真务实,服务人民的理念,在德、能、勤、绩、学、廉等方面充实和完善了自我。

一、不断创新学习方法,增强工作的创造性、主动性。

学习是领导干部的起码要求。只有学深一步,超前思考,才能胜任工作,找

到克服困难的路径和方法。近年来,先后系统的学习了党的十七大、十八大精神及党的路线、方针、政策,同时认真学习了应急管理、企业改制、征收补偿、街道社区建设各方面的法律法规。在实践中,特别注意向有经验的同志和群众学习,避免少走弯路。

二、时刻理清思路,找准工作的突破口。

不论到哪个岗位,没有清晰的、切合实际的工作思路不行。到英中街道主持工作以来,在较短的时间内,我和班子成员认真审视街道的优劣,分析当前的形势和街道的出路,初步理清了街道的工作思路。会后我们就是要以打造“宜商文化中心街、宜容生态文明街、宜居美丽和谐街”为工作目标,突出阵地建设、小区管理、拆墙透绿(拆危建新)、棚户区改造、服务居民、社区党建六大重点,每年办几件看得见、摸得着的实事,尽快使英中街道迈入第一方阵,重振英中雄风。

三、改进工作作风,保持同群众的密切联系。

担任街道职务以来,特别是到街道工作以来,坚持深入细致、求真、务实的工作作风,对复杂的、疑难的事关社会稳定和群众切身利益的问题,能够多问、多想、多思考,并能够深入群众、深入实地了解掌握情况,为制定政策提供一手依据,为解决**台商场八、九、十号楼消防隐患和重点稳控对象路宝英问题,我街道按照上级属地管理要求,全部采取了针对性措施,取得了初步成效。

四、廉洁自律,增强拒腐防变能力。

党的作风关系民心向背,一是加强班子建设,自觉服从区委领导,与班子成员坦诚相待,支持各位领导放手开展工作,坚决执行民主集中制,对人、财、物方面的重大事项集体研究实行科学民主政策。二是自觉落实党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设与街道发展和社会稳定同安排、同部署、同落实。三是坚持以身作则,廉洁从政。自觉执行党风廉政建设的有关规定、要求,坚持按原则办事,日常工作中注重小节,坚持勤俭节约、精简办公,反对铺张浪费。

总之,在区委的正确领导下,在班子成员的支持下,自己做了一些工作,也取得了一些成绩,本人经受了锻炼和考验,能力和修养有了提高,但也存在许多不足和问题。如何从维护群众根本利益出发,在推动经济、社会跨越发展上还有许多工作要做、要思考,从个人角度上讲,我这个人事业、责任心强,要求高,

比较急,增加了同志们的压力,有时为工作批评一些同志,场合欠注意,可能伤害了这些同志的热情,这些都需要改进。真实、真诚、进取是我的本色,我仍将保持。下阶段,我将坚持“为民、务实、廉洁”,在区委的领导下更好地履行职务和职责,带领党政班子更好地服务于民。

以上述职,如有不当之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

资料来源:http:///data/sbcl/

相关热词搜索:副主任 述职报告 接待 政府办副主任述职报告 县委办副主任述职报告

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2017 版权所有 博文学习网

工业和信息化部 湘ICP备09005888号-2