街道领导班子述职报告

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街道领导班子述职报告篇一：街道办事处领导班子工作总结

街道办事处领导班子工作总结

**年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子**年度工作情况报告如下，请同志们评议。

一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通

一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作；通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。

二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。

二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。

去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设[本文转载自[，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。

三、找准发展定位、明确发展目标

去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。

四、抓好项目工作，扎实推进重点建设

项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办；建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法；策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级**年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。

基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务；同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。

五、坚持协调发展，努力构建和谐××

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。

街道领导班子述职报告篇二：街道2011年度领导班子述职报告

***街道2011年度领导班子述职报告

2011年，***街道领导班子在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初的各项目标任务，坚持以经济建设为中心，扎实做好各项工作，突出重点、突破难点、求真务实、锐意进取，扎实工作，维护社会稳定，促进了街道经济社会各项事业协调有序健康发展。现述职如下：

一、围绕中心工作，推进经济又好又快发展

经济建设是街道各项工作的中心,是街道和谐发展的主线,街道领导班子始终把经济建设作为街道的重点工作,明确责任,完善机制，努力提高街道经济工作的实效。招商引资扎实开展。招商引资工作是街道经济发展的重点，更是街道加快发展、跨越式发展的必然选择。街道立足自身特点，通过壮大招商载体，丰富招商主体，拓展招商领域，优化投资环境大力推进招商引资工作。今年共引进项目4个，计划总投资10亿元人民币，现已完成全年目标。由江苏实远公司投资的云梦清河国际社区项目已进入打桩阶段；外资到位资金260万美元；引进总部经济项目一个，即江苏久升投资有限公司；积极开展利用外资“百日竞赛”活动，层层落实责任，全力推进街道招商引资活动的开展。重点项目稳步推进。街道领导班子挂钩重点项目，为服务项目建设第一责任人，对项目建设实行“全天候、零距离、一条龙、保姆式”服务，对建设过程中出现的问题及时帮助协调，不拖、不等、不靠，组合服务资源，提高服务质量和效率。街道主要领导经常走访万达广场、皇冠假日大酒店、融侨华府、茂华国际汇等重点项目建设单位，了解施工进度和建设过程中存在的问题。对需要协调解决的问题，街道安排专人及时有效的帮助解决，减少对工程建设的影响，推进建设速度。万达四号地已全部封顶；皇冠假日、茂华国际均已达序时；健康产业园打桩结束；万达一期商业体已顺利完成招商，现已全部营业，入户项目达134个。财税收入达到序时。在税源经济工作中，围绕全年税收任务，针对辖区内企业少，基本税源少的现状，全面梳理辖区税源，制定目标分解方案，按序时明确各阶段必成目标，在认真对照、分析去年辖区企业缴税情况的基础上，合理评估今年缴税剩余空间，将悬殊较大的企业列入跟踪走访重点；充分发挥办事处国税开票平台的优势吸引更多的区外税源，进一步强化对零散税收的征管力度；利用拉网式、地毯式的排查，准确掌握辖区内一次性税源纳税情况，努力提高税收入库率；利用门面房开发、土地租赁、厂房租赁、城市改造，用足用活现有的多种资源，合理规划，通过开发和建设使街道增收，城区美化，实现城区环境和经济效益的双赢。2011年街道各项经济指标稳步发展，今年全年财政总任务数为3996万元，其中：基本户（含建安环节税收）3663万元、个体零散税333万元。1-10月份完成财政总收入3786.8万元，其中：基本户（含建安环节税收）3559.26万元，个体零散税227.54万元。工业产值、销售收入、利润、税金、技改投入分别完成3.2亿元、2.8亿元、230万元、610万元、25166万元，分别占年计划的101%、102%、102%、105%、101%。

二、围绕全区重点，着力服务清河建设

街道领导班子根据区委、区政府的统一部署和要求，始终把服务清河建设作为各项工作的重中之重。一是全力做好房屋征收工作。今年年初，***街道办事处共有3个地块（项目）还留有拆迁尾数，分别是新区西区、西区商住及配套设施、团汪八组。截止11月底，已完成

新区西区和团汪八组两个地块的拆迁扫尾工作，签协议并交房8户，以前签协议的交房6户，尚有1户已签协议未交房。今年9月份启动了***2、3号地块的房屋征收工作，已先后完成入户调查评估、群众座谈会等内容，近日将与市城市资产公司签订房屋征收委托协议，落实安置房源，公示安置补偿方案。在房屋征收工作中，我们号召干部群众为清河的经济发展多作贡献，增强工作的紧迫感和责任感，抽调办、村有拆迁工作经验、善于做群众思想工作的同志学习掌握拆迁政策和拆迁工作方法，把政策和补偿标准公布给群众，实行阳光操作，公平公正地开展房屋征收工作。同时做好房屋征收过程中的信访稳定工作，切实做到能干事、干成事、不出事，和谐征收、惠民征收。二是保障清河新区项目实施。我们积极做好茂华国际、融侨华府、古淮河风光带二期工程等项目的帮办和服务，妥善处理施工中的矛盾，做群众工作，以更好地保障清河新区建设。同时，组织人员清点附属物，今年清点面积约900亩，根据市政府相关文件精神，我们及时将补偿金发放到农民手中，切实维护农民的利益，真正做到公开、透明、公正。

三、关注民生，不断加强社会建设和完善社会管理

在就业再就业工作中。一是建立信息台帐，做好基础管理工作。街道着力做好失业原因、家庭状况、技能情况、就业意向、就业结果 “五清”工作，加班加点对辖区内的5个村居4000余户，近1万人就业情况进行全面摸底调查，同时分门别类梳理、登记，建立健全各项台帐，并将所有资料全部输入电脑，实行动态管理，保证了的劳动保障工作的顺利开展。二是加强技能培训，拓宽就业渠道。街道在不断鼓励就业、再就业困难群体自谋职业的基础上，积极采取与企业联办、专业培训、岗前培训、定向培训等多种形式的职业技能培训班，努力开展培训工作，取得了一定的成效，今年来共举办培训班7期，培训下岗失业人员和失地农民198人，有效提高了失地农民和失业人员的就业的能力，同时根据市、区要求，通过代培、委培的方式积极扎实地开展SYB创业培训，参培人员已达88人，激活了“创业就是就业之源”的龙头效应。三是开展多种形式，促进失地农民、下岗失业人员就业再就业。全办共安置下岗失业人员再就业545人，为全年目标的109%，其中帮扶“4050”及被征地农民等困难群体再就业40人，为全年目标任务的133%，辖区零就业家庭动态清零，扶持创业50户，为全年目标的100%，培育创业典型10户，为全年目标的100%，实现创业带动就业281人，为全年目标的140%。利用万达广场项目大量招人机会，广泛在本辖区范围内动员失地农民和下岗人员应聘，推动和引导居（村）民就业。在“平安清河”创建工作中。今年我们进一步加大工作力度，多渠道筹集资金，开展了新一轮技防工作。一是街道自筹资金，投资近50万元，在街道办公场所周围及辖区东方丽景小区安装了全面监控，目前已安装到位现正处调适阶段；二是积极协调富康公司支持，为拆迁安置小区洪福小区安装探头30个，确保监控不留死角；三是加大硬件投入，与相关部门协调，对辖区内所有在建小区普遍落实电子对讲门铃、猫眼等技防产品，提高家庭技防警报产品覆盖率。目前，辖区内各类单位监控设备覆盖率达95%以上，小区技防入户产品安装率达70%以上，让居民的幸福指数不断提升，让群众生活的更文明、更安宁、更舒心、更有尊严。

四、围绕协调发展，全面推进各项事业进步

街道里领导班子始终坚持和牢固树立科学发展观，坚持统筹兼顾、坚持和谐发展。创卫、创园、创模等城市创建工作始终走在全区前列，同时在平安、法治、计生等多项创建工作中，街道都积极落实，扎实有效地开展。在计划生育工作中，为了更好地为辖区妇女提供服务，街道先后设立了育龄妇女之家、育龄妇女活动室、文体活动室、科普活动室以及计生心理健

康咨询室、亲子活动中心等，全面地为户籍人口和流动人口提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期及生殖健康保健咨询服务,开展了生育文化进厨房、进社区、进企业等一系列活动。今年共为2067名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查，动员近300名新婚及怀孕妇女进行了免费优生健康检查，为941人次的育龄妇女进行了产后、术后随访服务。在民政双拥工作中，对低保户进行全面检查，遵循应保尽保、应出尽出原则，通过检查停保一部分低保户，对部分低保户进行人口变动，同时对一部分申请户审核增加。为了争创双拥模范“三连冠”，我办利用端午节、“八一建军节”的契机，召开双拥座谈会，发放慰问金和慰问品，对个别困难户又上门慰问。街道共有城市最低生活保障人数681户，新增47户。在城市长效管理工作中，街道多次召开会议专题听取和研究部署城市长效综合管理工作，做到一月一点评，一月一考核，一月一兑现，当天交办，当天回复，当天复查，办结率、回复率均达100%。扎实开展“清洁 ，根除陋习，促进健康”为主体的宣传活动，送发《清河之窗》、中国公民基本素养66条共1200份。今年组织开展了市容市貌、环境卫生综合整治行动，清理覆盖各类非法小广告2200多处，清理不规范广告牌100余块，刷新门头牌匾200余家，清洗地面300平方米，改造提升水渡新村东区绿化近万平方米，清理乱堆乱放320处，共计20吨，清理乱拉乱挂96处，对东方丽景、和达雅园、洪福小区、旺旺家缘、香格里拉等8个成型小区的绿化带内杂草全部清理，共计达3万平方米，对东方丽景公厕、洪福小区公厕进行改造，清理黄河驾校周边杂草、杂物100多吨，拆除黄河驾校东侧的乱搭棚6户，疏通污水管道30余处，拆除旱厕7座，环境卫生状况得到明显改善，市容市貌焕然一新。在文体工作中，积极开展丰富多彩的社区群众文化活动。街道文体站对年初的元旦、春节期间的文艺演出系列活动，能够做到早布置、早落实。积极组织参加全区“社区文化艺术节”活动，组织了40人的清河区纪念建党90周年文艺演出大合唱表演，并参加了清河区清泓家园安置房指挥部举办的“正中尚品杯”红歌唱响淮安表演活动，选送了10幅作品参加全区书画摄影作品展。街道被区委、区政府授予“幸福清河”社区文化艺术节优秀组织奖、“清河区第四届运动会”优秀组织奖等荣誉称号。在安全生产工作中，今年年初与各村、企业签订了《2011年度安全生产管理责任书》，制定下发了2011年全办安全生产工作计划和安全生产大检查实施方案。街道安全生产大检查从9月8日开始，到9月底结束。采取企业自查、各村(社区)检查、街道专项督查、社会监督相结合的方式进行，以企业自查为主。各类企业要对每一个生产经营环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查自纠。街道组成专项检查组。在企业自查的基础上，层层组织全面检查，对事故易发、频发、多发的企业和行业（领域）进行重点检查。

五、围绕强基固本，积极开展基层组织和班子建设工作

基层组织建设是街道各项工作的基础，在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。今年以来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，坚持学习十七届六中全会精神和区第七次代表大会相关内容，推进学习型党组织建设，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由班子集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。再次，狠抓班子作风建设。严格遵守机关干部廉洁自律制度，实行政务公开。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强与村居的挂钩联系制度建设，将班子成员与村（居）挂钩联系，定期交流，

掌握村级工作动态。

一年以来，我们在困难较多、任务较重、压力较大的情况下，街道领导班子通过努力取得了一些成绩，实现了经济社会的又好又快发展，但对照区委、区政府的要求还有一些差距。今后，我们将更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，始终保持共产党员的先进性，发挥党组织战斗堡垒作用，团结和带领街道全体同志为街道经济社会协调和谐发展而努力。

党风廉政建设情况

2011年***街道办事处领导班子在党风廉政建设工作中，始终坚持以加强干部队伍能力作风建设为抓手，建立党员干部教育、监督和廉洁自律工作的长效机制，着力抓好党风廉政建设，为又好又快地推进街道经济和社会事业发展、圆满完成各项目标任务提供了政治保证。

1、强化廉洁意识，筑牢思想防线。一是加强中心组学习。通过集中学习，正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上牢固树立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，坚定理想信念，增强廉洁从政意识。二是强化廉政文化阵地建设。开展廉政文化进社区活动，建廉政文化长廊，精心打造廉政教育基地，开展长期的教育，做到常学、常新、常提高。三是抓好警示提醒。平时高度重视来信来访，对调查核实中虽未发现问题，但群众反映强烈的党员干部进行提醒谈话，引起重视。对基层班子出现苗头性问题，开展个别谈心，听取方方面面的意见，及时纠正偏差，防患于未然。在过年、过节期间积极开展倡廉活动，下发通知，强调纪律，有情提醒，过好年关，保证了干部的清正廉洁，收到了良好的效果。注重将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动、新农村建设、廉政文化与构建和谐社会的有机结合，在街道中层干部中组织开展了“勤廉双诺双述双评”活动，把述职述廉的过程作为对干部学习教育的过程，思想渗透的过程，总结反思的过程，辩明事非的过程，作风转变的过程和素质提高的过程，切实提高了中层干部的廉政、勤政意识。

2、完善规章制度，做到率先垂范。街道党工委高度重视反腐倡廉制度建设，坚持健全完善各项规章制度，如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、街道招待费用管理制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度、社区财务管理制度、集体资产管理制度等，形成了一套实际、管用、有效的工作机制，为反腐倡廉工作提供有力的制度保证。在制度执行中我们做到：一是街道领导班子以身作则，率先垂范，严格对照廉洁从政的各项规定执行。严格落实区委“八禁止、五十二不准”有关规定，自觉执行区委相关纪律要求，加强各级干部生活圈、交际圈和娱乐圈的监督；加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计；严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用；班子成员都能坚持从自身做起，从紧开支，厉行节约。二是抓好责任落实。严格执行一岗双责，将党风廉政建设的要求与目标责任书同签订、同落实、同考核、明确责任、强化追究。三是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会，大家畅所欲言，献计献策，共商街道发展大计，积极开展批评与自我批评，及时解决发展中的困难和问题，及时消除误解，纠正偏差，统一了思想认识，增强了班子的凝聚力、向心力，在全街到形成团结一致干大事，一心一意谋发展的良好氛围，有力促进了街道各项工作的开展。

3、加强监督管理，强化效能监察。一是坚持公开公正透明，街道重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委研究决定，集体把关。坚持公示制，坚持按《条例》选拔任

用干部，不搞突击提拔，坚持考核在前，任前公示。二是加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计。严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用，严禁腐败行为发生。三是中心任务、重点工作实行效能监察，在“两违”整治、项目征地、工资晋级、征兵、困难户救助等项工作中坚持监察，并在监察过程中，帮助协调解决难题，促进廉洁高效。四是强化村务、居务公开，推进民主管理。社区、村均严格按规定要求进行党务、村务公开，接受村民、居民监督，在项目立项征地等重大事项，通过村民代表大会、党员大会等多种形式，促进村民参与管理；认真组织社区、村干部定期述职述廉和民主评议活动，听取意见，接受评议。五是切实关注民生，维护群众利益。组织干部积极参与大走访活动，了解村（居）民的真实诉求，为群众办实事解难题，维护了群众利益，促进了和谐。六是积极开展廉政文化活动。通过聘请社区、村、商户、家庭等方面的代表为党风廉政和行风监督员，使廉政思想传遍每个角落；通过制作廉政文化墙、举办廉政书画展、制作廉政作品、廉政成果图版展示、组织党员座谈，自排自演廉政文化节目等多种大家喜闻乐见的形式，廉政文化在街道蔚成风气。

2011年，***街道领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了许多工作，执行状况是好的，班子成员廉政、勤政，未发现违反规定的行为，也没有收到有关班子成员违规违纪的任何举报，为街道经济社会的发展起到了良好表帅作用。我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有差距，与兄弟单位相比还做的不够，对发展中出现的问题和突出矛盾，有待进一步探索好的方法和解决途径，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上还需要多下功夫，我们将在今后的工作中不断改进，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、富裕、和谐的***街道做出积极贡献。

街道领导班子述职报告篇三：2012年街道领导班子工作汇报

2012年街道领导班子工作汇报

XX年来，街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持把发展作为第一要务，民生作为第一天职，稳定作为第一责任，党建作为第一工程，紧紧围绕“践行科学发展，建设幸福”这一主题，团结带领全办上下，咬定目标，坚定信心，迎难而上，强化措施，放胆实践，街道经济社会保持快速、健康、协调发展的良好势头。XX年，街道预计全年财政收入4650万元，完成区下达必成目标4648万元的104.34%，协护税完成171万元，完成区下达必成目标115万元的148.7%。预计招商引资到位资金2.38亿元，完成年度目标的103.4%，其中，已完成外资到位资金800万美元。

现将街道一年来的工作绩效、党风廉政建设、学法执行情况汇报如下：

一、以创先争优为发展动力，在破解发展难题、完成重点任务上创先进，争优秀

一是谋发展，旧城改造阶段性成效显著。在创先争优活动中，街道党工委立足地处老城区，缺少大型纳税企业，经济持续发展能力欠缺的街情，紧紧围绕经济中心工作，创新思路，抢抓发展机遇，大力推进旧城改造，改善居民居住环境，招引大项目，培育大税源，着力拓展发展空间，不断增强街道持续发展后续力。XX年共实施9个地块，涉及拆迁户1432户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

二是抢机遇，力促招商引资取得实效。街道党工委结合实际街情，积极将辖区内的在水一方、华能小区北侧、(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:街道领导班子述职报告)液压机械厂等地块旧城改造项目进行招商推介。走出去，请进来，广邀国内知名房地产开发企业来考察，用101%的服务，感动客商，留住客商。目前已与和润集团、巨一集团等国内知名企业成功签约，开发大型商业、住房等地产项目。

三是抓税收，保证辖区税源应收尽收。在全办上下着力营造“人人思税源、全力抓税收”的工作氛围，发动全办人员抓税收、争税源，分解任务、传递压力、深挖潜力，出实招，下重拳，制定严格的奖惩措施，将税收完成情况和个人的经济利益、政治待遇紧密挂钩。对辖区内的大税源、房屋出租户、市场经营户进行过细排查，严格监管，确保应收尽收，杜绝跑冒滴漏。

四是促进度，确保项目建设达超序时。大力发扬“5+2”、“白+黑”精神，对服务帮办的机关一号生活大院等6个重点项目，实行进度倒排，挂牌作战，确保达超序时进度。其中，机关一号生活大院二期工程打桩已结束，正在开挖施工槽；华能小区西北角、在水一方地块已摘牌，正在进行方案设计；华新桥、圩西小学地块正在拆迁扫尾。

二、以“平安、和谐”建设为重点，着力营造幸福生活环境

今年以来，街道围绕“践行科学发展、建设幸福”的发展思路，创新机制，扎实工作，努力建设一个平安、美丽、幸福的新。

一是加强信访维稳工作。街道一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制