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劳动保障述职报告

发布时间:2024-03-29 14:27:03 影响了:

劳动保障述职报告篇一:2010年社区劳动保障工作述职报告张

2010年上半年述职报告

2010年上半年工作已经结束了,回顾半年来的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,促进就业和再就业,完善退休人员社会化管理,坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,急群众之所急,做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想,以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设,使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下:

一、 进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容,增加了新台帐,方便了日后的工作,提高了工作效率,并实行动态管理,及时更新数据。根据上级要求,社区增设大中专毕业生专项档案,将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中,同时高度重视,狠抓落实。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度,截至年底,劳动保障工作站共登记下岗、失业人员175人,已就业170人。社区持有《就业失业登记证》人员149人。

三、 做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《就业失业登记证》登记发放工作。工作站共为149人办理了《就业失业登记证》。办理《就业失业登记

证》年检28人。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料,开展上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难。工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人,为他们送去了生活必需品。三、积极引导下岗失业人员自谋职业,接受职业指导、政策咨询130余人次,组织技能培训3人。四、认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度,以“服务下岗职工”为原则,认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员办理社保补贴19人。五、帮助零就业家庭和就业困难人员就业。开展创建“充分就业社区”活动,健全再就业援助制度,全部实现了家庭至少1人就业,实现了动态就业。

四、多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位,为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多,年龄偏大,文化水平偏低的情况,利用辖区优势,开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作,对用人单位的合法性进行细致的核查,积极为各用人单位寻找合适的人才,同时为有就业愿望的居民提供电脑培训和创业培训,鼓励下岗失业人员自谋职业。

五、 多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作,针对社区人口稠密,情况复杂,下岗职工多,为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策,社区采取系列措施,进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时,有针对性的对一些比较困难的职工家庭

建立走访记录,并不定期的入户走访,了解职工家庭的现状及困难情况,并尽力解决生活上的困难,在走访的同时,为他们开通社区绿色热线,可以随时向社区申请援助。

七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题,积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织,将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区,使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识,丰富退休职工的业余文化生活。

在下半年工作中我们要继续努力解决大龄就业困难群体的再就业问题,继续落实就业再就业政策,相信今年的劳动保障工作会更上一层楼。

向阳南社区 张涛(劳动保障协理员)

2010年7月14日

劳动保障述职报告篇二:XX劳保所工作人员个人述职报告

述职报告

XX街道办事处 XX

我于2010年5月份来到XX街道办事处工作,被安排至党政办。半年来,在街道工委、办事处和党政办的领导及同事们的支持和帮助下,我认真地履行了工作职责,较好地完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报:

一、加强学习,端正思想,快速提高业务素质。 具备良好的政治和业务素质,是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我在工作之中及业余时间,积极、认真学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等一系列政治理论,了解了党的十七大和十七届四中、五中全会精神的精髓,学习了党的基本章程和党员的基本行为规范。从而在思想上武装了自己,端正工作态度,积极向党组织靠拢,清楚地认识到所做的各项工作与“为人民服务”是紧密不分的。同时,结合工作实际,系统地学习了各种应用公文的写作知识,为进一步提高业务水平打下了基础。

二、勤学好问,积极主动,努力做好本职工作。 党政办的工作多,有时会显得较繁琐,如果工作不够细致就极有可能造成不必要的失误或错误。由于我以前从未从事过相关工作,因此来到办事处后,为了能尽快适应新的工作与环境,我积极主动地向领导、同事们请教,虚心学习他们的工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己

之短,使自己对办事处的整体工作和自己的本职工作有了一个新的认识和新的规划。通过深入的学习交流,我开阔了视野,丰富了知识,提高了修养,坚定了做好本职工作的信心和决心。半年来,我不仅协助领导和同事认真做好通知和文件撰写、打印、复印、下发等日常工作,顺利完成了领导所交待的各项事务,如及时准备各类发言稿共20份;打印发放本周工作计划和大事记共55份;出版《XX街道工委创先争优活动简报》共5期;编写并上报《创先争优半月报》共10份。还协助领导做好了2010年冬季征兵的各项工作,通过及时通知和反馈信息,使我办适龄青年能及时了解到征兵信息,并将报名信息报送至武装部。2010年我办共有12名适龄青年报名参军,后经过选拔,最终确定9人光荣入伍。

三、团结同事,互帮互助,积极营造和谐氛围。

我们办事处是一个团结、和谐、积极向上的集体,同事之间一直秉承着“相互关心、相互帮助,相互支持,相互鼓励”的良好传统。我来到办事处工作后,不论工作还是生活上都受到了大家的关心和帮助,我深受感触。因此我也能够尊敬领导,团结同事,与大家坦诚相待,遇事能够站在对方的角度多想一想,尽量追求合理办事,积极营造和谐的工作氛围。

四、找准不足,再接再厉,更上一层楼。

工作近八个月,我虽然能完成各项工作任务,但是也存

在着一些不足和差距:

1、工作积极主动性不足。工作较被动,都是等领导安排了才去做,未能积极主动地去“找”事做,有时较松懈;

2、业务能力不足。因为之前从学校毕业后从事的是网络营销工作,与办事处的工作有很大的不同,相关业务知识掌握得还不够,且过于依赖电脑;

3、工作条理性不足。工作有时显得很凌乱,没有条理性。有时因为忙乱,会造成疏忽,如通知未能及时转达给领导和同事,文件未能及时下发至社区;

4、工作关系处理上有不足。平时虽然注重处理与同事的关系,但是仅仅局限在领导和党政办的同事之间,与其他各办的同事及社区人员接触不多,有时也给工作造成了一定障碍。

针对以上不足和差距,在今后的工作中,我会继续加强业务能力的学习,端正思想,克服懒惰性,积极进取,有计划性的做好本职工作,同时处理好各方面的工作关系,为办事处的工作和辖区内的各项建设贡献自己的一份绵薄之力。

劳动保障述职报告篇三:2010年社区劳动保障工作述职报告

2010年述职报告

2010年向阳南社区劳动保障工作站坚持群众利益无小事的责任意识,努力把关系民生的就业工作作为和谐社区建设的重中之重来抓。坚持以人为本,

劳动保障述职报告

促进就业和再就业,完善退休人员社会化管理,坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,急群众之所急,做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想,以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设,使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将工作情况汇报如下:

一、 进一步完善和规范了劳动保障台帐

社区劳动保障工作站在基本台帐基础上根据社区实际不断丰富台帐内容,增加了新台帐,方便了日后的工作,提高了工作效率,并实行动态管理,及时更新数据。

二、继续深入调查摸底工作

工作站加大走访下岗、失业人员的力度,截至年底,劳动保障工作站共登记下岗、失业人员175人,已就业170人。社区持有《就业失业登记证》人员149人。

三、 做好就业和再就业援助服务

做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《就业失业登记证》登记发放工作。工作站共为149人办理了《就业失业登记证》并为其办理《就业失业登记证》年检手续。二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料,开展上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决

实际困难。工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工5人,为他们送去了生活必需品。三、积极引导下岗失业人员自谋职业,接受职业指导、政策咨询150余人次,组织技能培训3人。四、认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度,以“服务下岗职工”为原则,认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员办理社保补贴23人。五、帮助零就业家庭和就业困难人员就业。开展创建“充分就业社区”活动,健全再就业援助制度,全部实现了家庭至少1人就业,实现了动态就业。

四、多渠道开发就业岗位

多渠道开发就业岗位,为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多,年龄偏大,文化水平偏低的情况,利用辖区优势,开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作,对用人单位的合法性进行细致的核查,积极为各用人单位寻找合适的人才,同时为有就业愿望的居民提供电脑培训和创业培训,鼓励下岗失业人员自谋职业。

五、 多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。

我们积极做好政策宣传服务工作,针对社区人口稠密,情况复杂,下岗职工多,为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策,社区采取系列措施,进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。

六、建立下岗困难职工走访制度。

社区工作站在入户走访的同时,有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录,并不定期的入户走访,了解职工家庭的现状及困难情况,并尽力解决生活上的困难,在走访的同时,为他们开通社区绿色热线,可以随

时向社区申请援助。

七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。

向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题,积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织,将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区,使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识,丰富退休职工的业余文化生活。

八、认真做好城镇居民医保参保普查工作。

2010年9月初保定市全面启动城镇居民基本医疗保险,重点解决城镇非从业人员,医疗保险参保问题,2010年先后为507人办理了城镇居民医保,接受群众咨询600余人次。

在下一年工作中我们要继续努力解决大龄就业困难群体的再就业问题,继续落实就业再就业政策,认真做好就业困难人员认定工作,相信明年的劳动保障工作会更上一层楼。

向阳南社区 杨风彦(劳动保障协理员)

2011年1月6日

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