组织部述职报告
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组织部述职报告篇一：组织部述职报告
组织部述职报告
敬爱的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，似水流年，我们的大学生活又增加了一个春秋。我们组织部也迎来了崭新的一年，回首过去一年，我们收获颇多，在这一年的日子里，我们留下了很多美好的回忆。在各种活动中我们锻炼了能力，收获了喜悦，劳逸结合的体会着大学生活的乐趣，现将我部工作总结如下：
一、学风建设
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此，大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
自我系开展“学风建设月活动”以来，组织部为激发学生成才采取了有效措施。只有这样才能为我系学生的成长成才营造良好的育人环境，增强学生们学习积极性和主动性，促进学生健康成长和素质的提高。
其实考勤工作并不是每日的简单的点名过程,它还有一些后续工作要做,就是由我们部门成员负责在每周结束的时候,要及时对本周的考勤结果进行整理,还要将缺课人员的姓名汇总给老师,并公示于一楼大厅告示栏处，这样能使老师以及同学们更好的了解班级动态,
更好的了解每一位同学的学习情况,通过这种办法我们就可以为老师和同学之间搭建起更好的沟通平台,使师生关系不再像师生关系那样紧张严肃,而是使师生关系变成朋友与朋友一样,无话不说。
为了培养良好的学风，使学习的激情，同学间的竞争意识继续延续下去，我们所有成员总是为此而出谋划策，在商讨最好的解决方案。最后我们与教师协商后，实施了一项定期考试制度，毕竟“分”是学生的命根这句话还是有道理的。通过“周考”“月考”“同学间相互考”的形式，让同学间随时有个比较，让同学能随时了解自己的学习情况，之后自己有个好的全面的调整，这样会为以后的学习带来很大帮助，我们注重学风建设不是为了让每位同学都能考过60分，不是简单的使同学们不挂科，而是为了使同学们对学习产生兴趣，能考更高的分数，为以后自己的就业作好铺垫，为国家培养出尖端人才。
在开展学风建设活动以来，我系学习风气有了明显的提升，上课出勤率变高，迟到早退情况明显减少。我们组织部将继续加强学风建设，激发学生成才动力，提升学生素质。但在取得成就的同时我们也看到了我们存在的不足，例如:学生整体的学习氛围还是不够浓郁。学生学习主动性、积极性仍不高，上课迟到、旷课现象仍有存在，甚至有同学被取消了考试资格。所以今后我们部门的工作还要进行改进，可以召开学风建设动员会，集中时间开展多种形式的活动，组织全体同学参与，提高认识，达到抓好学风，共同进步的目的。相信在我部每个成员的共同努力下学风会取得更好的成绩。
学风是一缕清风，是一种氛围，是一种追求，更是一种精神。良好的学风是原动力，促使我们刻苦学习，积极进取；良好的学风是凝聚力，有利于培养我们的集体主义精神。良好的学风可以保证和促进学生高质量圆满的完成学业，它是造就人才的前提和基础。因而它是影响我们学习和生活的重要因素，为此我们部门会为加强学风建设而不懈奋斗！
二、部内工作
为我系团员补办团员证是我们部门工作的一部分，为了团团员费员能更好地履行团员的义务，享受团员的权利，我部门细致认真地协助我系团员补办团员，团员费定期收缴。
收发团支部工作手册是组织部每月必不可少的工作任务，为了督促和更好地推进各班团支部工作，我部门每个月负责给各班团日活动和工作手册评分，总结各班的优缺点并给各班相应的建议和要求，让各种团日活动开展的更有意义，同时也丰富了大学生的课外活动。
三、活动情况
缕缕春风，诉不尽对革命烈士的无限深情；绵绵细雨，道不尽对烈士英魂的无尽哀思。又是一年清明时节，在这个传统的日子里，我们缅怀先烈，寄托哀思，希望先人们瞑目安息，我们生者生生不息。按照惯例，在团总支组织部的策划安排下，我系全体大一同学和大二志愿者于三月三十一日在汤河公园革命英雄纪念碑前举行了隆重的扫墓仪式。
三月三十一日清晨五点三十分，我系大一新生及大二志愿者在工
学馆前集合，由组织部统一发放佩戴小白花后，在组织部及各班班长的组织下排着整齐的队伍来到汤河公园烈士纪
通过这次扫墓活动，我们的心灵确实受到了很大的震撼。比起他们我们这一代真的是幸福的一族，生活在父母的疼爱和庇护下，还正享受着我们的青春。可是我们还会很不知足，看到这些怎能不让我们震撼，是他们用和我们一样的青年为我们创造了今天的生活。
在这个追求物质的世界里，人们都在为生计忙碌，很多人在忙碌中迷失了信仰。这时候的我们，也许应该走进那些为了某种信仰而不惜牺牲生命的灵魂，感受坚守一种信仰的力量和快乐。我们也许不能做一些很伟大的事业，但为和谐社会的建设添砖加瓦可能就在我们身边的一个小瞬间和一个小行为。这使我们更加坚定了一个信念：努力学习，继承革命烈士遗志，发扬艰苦奋斗，戒骄戒躁的优良作风，做先进文化的传播者，时代精神的开拓者，人民利益的维护者。
念英雄事迹，愿民安国泰！
缅烈士先风，盼祖国昌盛！
转眼间来到了金秋九月，我们迎来了一个全新的开始，新学期新
气象，我部招收了五名新的干事，为组织部注入了新鲜的血液，同时也为新工作的展开积蓄了力量。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为深入贯彻胡总书记提出的“两个全体青年”的会议精神，响应中央“一切为了青年”的号召，让更多的同学意识到隐藏在我们身边的安全隐患，知道一些关于安全的小常识，更好的保护自己。我部应校团委的号召组织了以“珍爱生命，远离危险，共创和谐平安校园”为主题的民主生活会。 本次民主生活会主要有两方面的内容——“安全”、“和谐”。 关于安全问题，大家主要提出了以下内容，例如宿舍安全问题、食品安全问题、课间安全问题、活动安全问题、 交通安全问题。 生活中，其实方方面面都存在着安全隐患，只要我们提高警惕，我们就可以让危险远离我们。当然，我们也要掌握一些自护自救知识，提高防御能力。学会简易的防护自救方法，遇到偶发事件要冷静对待；敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象，做维护校园安全的主人。
如果说安全是花朵，那么和谐就是果实。和谐就在你我身边，那么究竟什么是和谐？如何去创建和谐校园呢？答案其实很简单。 和谐，就是当你看见地面有垃圾时，弯腰拾起；和谐，就是当你看见同学有不得体行为时，你一声礼貌的劝阻；和谐，就是当同学从你身边经过时，你点头致以微笑；和谐，就是当老师批评你时，你多一点感恩的心；和谐，就是当你在对待老师和同学时，多一点宽容和理解；和谐，就是当你在食堂吃饭时，少一些浪费，多一点节约；和
组织部述职报告篇二：组织部个人总结
工 作 总 结
※※※县委组织部 ※※※※
一年来，在部领导和同事们的悉心指导和各股室的密切配合下，我着力从岗位的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，努力学习，尽职尽责，不断加强自身的素质建设，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。回想一年来的工作，总结如下：
（一）坚持学习，努力提高综合素质和工作能力。
作为一名新的组工干部，对办公室的工作是不熟悉的，自己除加强理论学习外，边工作边学习边实践，虚心请教，注意摸索、总结，很快熟悉了办公室的工作，得心应手地处理部内的日常事务，特别是通过开展“深入学习实践科学发展观”活动和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”集中学教活动，自己的政治鉴别力和敏锐力得到进一步增强，分析解决实际问题的工作能力得到进一步提高。
（二）尽职尽责，扎实工作。
日常工作中，我始终以一名组工干部的标准严格要求自己，工作中树形象，行动中做表率，严格遵守组织纪律，严守组织秘密，虚心好学，勤奋工作。一是勤学业务，熟悉操作程序，确保人秘股工作有序开展。人秘股作为部机关的枢纽和“窗口”，工作内容繁杂，涉及面广，既有程式化的事务处理，又有随机性的工作安排。因此，对业务知识的掌握和对部工作的情况了解至关
重要。两年来，自己在人秘股的工作岗位上，按“三服务”的要求，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，做好办公室日常工作，保证上传下达和单位工作的高效运转。同时，年初根据实际制订工作计划，年终搞好各项工作总结，负责起草部分领导讲话稿、会议材料以及活动方案。在工作中，积极配合股长认真抓好办公室内务管理，协调督促各股室工作任务落实。除了对人秘股日常业务的掌握外，还积极学习各股室业务知识，熟悉各项工作的操作流程，充分发挥部机关枢纽作用。二是尽职尽责，确保所承担的各项工作达到预期效果。在日常工作中，自己时刻保持“严实深细”的工作作风，按照领导的指示，不分份内份外，能够想到的，能够做到的，都尽心尽力去做。严格按照各项规章制度办事，严格按照组织程序做事，做到“不利于部机关形象的话绝对不说，有损于部机关利益的事绝对不做”，始终把党性观念和组织原则放在第一位，“老老实实做人，勤勤恳恳做事”。 三是重质量，谦虚谨慎，全力搞好各项服务工作。在服务中，忠实地执行部领导的工作指示，牢固树立时间观念、效率观念，切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时保质保量地完成部领导交办的各项工作任务。在实际工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；“脑勤”，勤学多思，注重研究问题，解决工作中的重点、难点和热点问题。“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向股室和有关部门沟通情况，加强联系，密切协作。“手勤”，“好记性不如烂笔头”。经常把近期、长期要做的事都列出来，列好时间表，在实际工作
中就能够明确目的、明确责任。用这个方法也能把其他同志的积极性调动起来，把责任落实到每个岗位上去。在为基层服务时，注重从细节处做起，从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，同时经常地采取换位思考的方式，将自己置于对方的角度来考虑问题，设身处地为他人着想。通过良好的服务，让基层干部真正感受到“三个之家”的温暖温馨。
（三）严格要求，廉洁勤政
在工作和生活中，注意个人品质修养，我以部领导及身边同事为榜样，时刻提高警惕，从小事做起，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防线，做到无论在什么情况下都抵得住诱惑，耐得住清贫，顶得住压力，守得住寂寞，做一名公道正派的组工干部。
一年来，虽然我一直都处于学习和工作中，能力和素质得到了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感与组织的要求还有很大的差距，深层次理论和知识水平还有待进一步提高，处理实际问题和组织协调能力还有待进一步加强，努力锻炼自己的党性修养，加强团结，在以后的工作中，我将继续加强学习，一如既往地勤奋工作，不骄不躁，积极奉献，力争工作更上一个新台阶。
2011年12月30日
组织部述职报告篇三：团市委组织部部长述职报告
各位领导、同志们：按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。一、20xx年上半年主要工作情况在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。（一）勤于学习，不断提高自身素质认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、团的十五大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。(二)工作求真务实，富于创新1、坚持党建带团建，大力加强团的建设一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个“五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部（总支）”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机，加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电2021台成立团委，并选举产生领导班子。三是以青年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县（市）、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。2、扎实开展团员队伍建设一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。3、稳步推进团干部队伍建设一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，
对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。
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