述职报告评分标准
述职报告评分标准篇一：述职报告评分表
篇一：述职报告评分表最终
学院： 文法学院 述职人： 马俊华 总分：
编号：02
学院： 应急学院 述职人：秦兴博 总分：学院： 电气学院 述职人：王逊 总分： 编号：04
学院： 经管学院 述职人： 危增俤 总分：
学院： 体育学院 述职人： 张宇浩总分：
编号：06
学院： 外语学院 述职人： 崔秀伟 总分：
学院： 音乐学院 述职人： 韩训雷 总分：
编号：08
学院： 测绘学院 述职人： 王鹏飞 总分编号：09
学院： 土木学院 述职人： 贾正文 总分：编号：10
学院： 计算机学院 述职人： 赵大卫 总分：篇二：述职报告评分表
述职报告评分表
注：期末总结，学期计划各五分，各部门满分十分 物理系学生会 2011年6月8日篇三：述职报告评分表
述职报告评分表
★请在述职人后的评价项目下分别计分，总分最后由人资部统计，择日公布。
评分人： 日期：
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？ 4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？ 4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？ 4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？ 4、怎样才能更(出自:WwW.HNNscy.Com 博 文学习 网:述职报告评分标准)好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
述职报告评分标准篇二：工作报告评价标准
篇一：2用人单位职业病危害现状评价工作报告表
附件2
用人单位职业病危害现状评价工作报告表
用人单位名称
用人单位（公章）
填 报 日 期
辽宁省安全生产监督管理局 制
填写说明
一、申请书由开展职业病危害现状评价的用人单位填写，一式一份。
二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本，字迹要清晰、工整。
三、申请书中“职业病危害现状评价性质”栏根据用人单位之前是否开展过职业病危害评价进行填写，未开展过任何职业病危害评价的用人单位选择“首次评价”，已进行过职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价的用人单位选择“非首次评价”。
四、申请书中“职业病危害现状评价报告书专家组审查结论”栏根据专家组审查结论进行填写，专家组同意通过现状评价报告且未提出意见的选择“通过”，专家组同意通过现状评价报告但提出了修改意见的选择“整改后通过”，现状评价报告首次评审未通过，修改后复审通过的选择“复审后通过”。
篇二：述职报告评分表最终
学院： 文法学院 述职人： 马俊华 总分：
编号：02
学院： 应急学院 述职人：秦兴博 总分：学院： 电气学院 述职人：王逊 总分： 编号：04
学院： 经管学院 述职人： 危增俤 总分：
学院： 体育学院 述职人： 张宇浩总分：
编号：06
学院： 外语学院 述职人： 崔秀伟 总分：
学院： 音乐学院 述职人： 韩训雷 总分：
编号：08
学院： 测绘学院 述职人： 王鹏飞 总分编号：09
学院： 土木学院 述职人： 贾正文 总分：编号：10
学院： 计算机学院 述职人： 赵大卫 总分：篇三：工作总结评价表
员工年度绩效考核表
cth/jl-rz-19 部门:
述职报告评分标准篇三：员工月度绩效述职报告及评分表(含评价维度)
新员工月度述职报告
姓名:公司： 部门： 职位： 工资号： 入职日期: 指导人: 转正时间: 新员工入职 第三月□ 第四月□ 第五月□ 第六月□
述职报告(新员工填写，可另附页)：
员工转正审批表
姓名:公司： 部门：职位：工资号： 入职日期: 直属负责人:
备注：
1．因试用期业绩突出、工作表现优秀申请提前转正的员工，必须填写“突出业绩描述”一栏，且不能低于5个项目的业绩描述； 2．“突出业绩描述”一栏须详细填写评估项目的具体工作表现及任务完成情况； 3．“9工作业绩”为必填项目，明确各个岗位工作任务完成进度。
整体评估
1、指出您所认为被评人的三大主要强项，这可以包括被评人的个性、工作表现或专业技能。 a. ______________ b. ______________
c. _____________
2、 指出您认为被评人应在哪些方面有所改进，列出改进方案及要求被评人取得有目共睹之改进的时间限定，
如果您对被评人的出勤率有疑问，也应在此写明。
__________________ _______________
鉴于上述评分和员工需改进之处，请您列出发展及训练需要及达到目标的建议
发展及训练需要
a. ______________ b. ______________ c. ______________ 受评人签名：日期： 直属负责人签名： 日期：
绩效成绩及考勤情况（公司HR填写）
新员工入职考试成绩： 最近一期EPM成绩： 近三个月病假小时数： 近三个月事假小时数： 近三个月的迟到/早退次数：