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烟草竞聘述职报告

发布时间:2017-04-15 影响了:

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烟草竞聘述职报告篇一:烟草经理述职报告

主动作为 自我净化

促进工作稳定理性发展

各位领导、同志们:

大家好!根据会议安排,现将一年来的工作情况向大家作简要汇报:一年来,在××市委、市政府及××市局(分公司)的正确领导下,在班子成员的帮助和广大干部职工的大力支持下,我始终坚持勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,具体如下:?

一、加强理论学习,努力提高自身理论和思想道德水平。 通过认真学习党的十八届四中会精神、群众路线教育实践活动重要领导讲话和行业的改革发展政策等,我不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学的理论武装自己的头脑,坚持正确的方向,自觉遵守党的路线、方针和政策,始终以一个优秀党员的标准严格要求自己,不断加强自己的党性修养,确保政治敏锐,思想创新,始终与党保持高度一致。

二、加强业务知识学习,不断提高业务理论水平和组织领导的能力,树立良好的领导干部形象。

业务知识方面,我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法,平时注重业务知识的学习,同时与兄弟单位互相

沟通、互相学习,吸取、借鉴别人的长处,补自己的不足;还积极参加各种学习培训活动,重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识,进一步提高了自己的业务理论水平和能力,更好地适应新形势下的卷烟销售工作。作为班子成员的一员,我坚持个人与领导班子统一融洽,与班子成员紧密团结、以诚待人,主动接受党和群众的监督,始终牢记自己的职责,认真贯彻民主集中制原则,加强与一把手的沟通,共同探讨工作问题,主动配合一把手干好自己分管的工作。

三、围绕本职工作,不断创新进取,各项工作均取得成效。我坚持本着对事业高度负责的态度,任劳任怨,开拓进取,着重抓好分管工作:

(一)强化服务凝聚客户。全年共建立“客户之家”12个,其中城网8个,农网4个,客户覆盖率100%,“情暖仙峪”登山活动、“茶话烟草”座谈会圆满召开;建立客服部微信公众平台,截至目前总户数为121人,发布信息83篇;全年共开展客户培训会49次,其中大型集中培训6次,“客户之家”培训会43次,培训数量1345户次。通过全方位立体式活动的有效开展,提高客户对烟草工作的理解支持,客我关系有效加强,市场基础进一步打牢。

(二)提高素质充实队伍。全年组织了多层次、全方位的营销队伍培训共计60课时,内容涵盖终端建设、低焦油培

育宣传、营销服务礼仪、办公自动化、团队建设等内容,旨在使营销队伍素质持续提高,在培育市场、驾驭市场中发挥出应有的作用。截至目前,全员均顺利通过营销员职业技能鉴定考试,在岗人员持证上岗率100%。

(三)优化结构提升销量。一年来,我们始终坚持以市场调研为基础、以客户需求为导向、以落实考核为手段、以品牌培育为目标。把稳销量作为经济运行的重中之重,重视三类以上及重点品牌规格卷烟的培育,切实抓好下半年品牌培育目标量和基础量销售工作。制定更加详细的推进计划,落实到具体线路,以周保月、以月保季、以季保年,确保销量结构总盘子。持续强化低焦油卷烟和新品的培育。继续宣传引导,提高消费者对低焦油及新品卷烟的认知程度,提升低焦油及新品卷烟品牌的知名度和关注度,重点做好目标客户、目标消费群体的推介和培育,着力提升低焦油卷烟及新品的上柜率和复购率,不断扩大消费群体覆盖率。

(四)多措并举推进终端建设。按照市局终端建设规划,全年共完成59户,并着重在“选、用、管”好现代终端三个关键环节上下功夫,加强对客户相关培训,提高客户现代经营意识,强化客户对E商盟软件的依赖度,使其能自觉自愿、主动积极配合打造现代终端,确保现代终端建设工作全面达标。同时,将“1+1育牌模式”与品牌培育工作有效对接,对已建的134户终端,更加注重后期的规范运行和维护,确保“六大功能”有效发挥。

(五)精细管理,安全达标,平稳过渡配送新模式。制定物流工作方案,明确职责,认真核定卷烟物流定额标准。参照市局定期核定每条送货线路的运行里程和车辆费用,核定单车月参照行驶里程、月耗油量及年度保养费用定额标准,修订《配送车辆费用管理办法》,加强配送车辆管理。全面推行人性化送货服务。编排每条送货线路分季节、分周期的定时送货时刻表,实现了送货数量、地点、客户、时间和动作的精准。通过定期组织开展物流现场管理自查工作,对接点现场管理水平得到大幅提升。临近年末,在积极配合市局物流改革的同时,积极做好配送解释工作,疏导客户尽快适应新线路配送,利用周例会时间集体学习、相互交流,尽快熟悉和适应其他岗位的要求,以实现岗位角色转化。

(六)强化纪检效能,促进廉洁从政建设。以贯彻党的十八届四中全会精神和落实党的群众路线教育实践活动为契机,紧扣狠抓全员普法教育、严明党的纪律、持续抓好作风建设三项重点。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,单位先后制订了办事公开项目、签订了员工明示承诺书,及时推出办事公开栏目等,把“三重一大”及职工关心的热点问题及时公布;大力开展理想信念和廉洁从政教育,组织全体职工观看廉政警示片,用典型案件以案释法警示广大干部职工,通过廉政知识答题,不断增强干部职工反腐倡廉的意识,加强了廉政警示,从思想上打消腐败念头,从行动上远离腐败、拒绝腐败,为分(转 载 于:wWw.HnnsCY.cOM 博文学习网:烟草竞聘述职报告)公司日常经营工作做好了强有力的

政治保障。

在大家的共同努力下, 1-11月共计销售卷烟×箱,占全年销售计划×箱的×%,同比下降×个百分点。其中,三类以上卷烟共销售×箱,占销售比重×%,同比增长×%;重点品牌共销售×箱,占销售比重×%,同比增长×%;低焦油共销售×箱,占销售比重×%,同比增长×%。1-11月实现销售收入×万元,同比增长×%,实现毛利(含税)×万元,同比增长×%。单箱销售额×元,同比增长×%。配送方面,截止×日,共配送卷烟×箱,送货到位率100%。全年无投诉,忠诚践行“安全 高效 文明”的配送目标。

尽管自己能够在平时的工作中,按照党员的标准严格要求自己,带头清正廉洁,自觉做到立场上坚定,经济上干净,工作上实干。但由于自己认识水平、知识能力和工作经验的局限,在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。一是学习的自觉性和紧迫感不够,平时忙于事务,学习新理论、新知识的时间和精力明显不够,有待加强。二是由于时间、空间和个性的原因,与上级领导和协调部门之间沟通不够充分,今后要注意改进和加强,力求通过有效的沟通,争取更多的支持和帮助。

新的一年,我将继续加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力,紧紧围绕市局(公司)整体工作思路,发扬求真务实精神,不断研究工作中出现的新问题,改进工作方法,

烟草竞聘述职报告篇二:烟草技术员述职报告

烟草技术员述职报告 -述职报告

[]一、加强政治理论,努力提高自身政治理论和平一年来,我重视加强自身的学习,学习党的十六大和十七大,“三个代表”重要思想和行业的改革发展政策等,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑,正确的政治方向,自觉遵守党的线、方针和政策和市、县局()的各项决策,始终以一个共产的标准严格要求自己,不断加强自己的修养,增强了党性观念,全局观念,观念,群众观念,确保政治敏锐,思想创新,始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致,。二、加强知识学习,不断提高自身业务素质。在中,认真学习烟草科技知识,不断增强自身的业务素质,注重烟草新科技的推广与应用,以提高烟叶质量为己任,把自己学到的技术知识以的方式传授给烟农,不断提高烟农的种烟水平以生产适应烟叶不断的需要。通过学习,树立了作为一名烟草产业的技术人员,就是要切实为烟农服务,抓好烟草生产的各项技术,真正把技术落实到田间地头,不断提高烟叶质量,增加烟农,实现效益和效益同增长的正确观。三、围绕本职工作,不断创新进取,努力做好各项工作

(一)、狠抓科技培训、努力提高烤烟辅导员的业务素质和烟农科技种烟水平。一年来共组织培训班和现场培训会50多场5000多人次,把自己掌握的优质烟栽培技术传授给辅导员和广大烟农,使烟农真正掌握优质烟叶栽培技术,以提高全县烟农的种烟素质。(二)、加强辅导员的,努力落实《保山烤烟综合标准》。今年是标准是的第一年。为确保标准真正落到实处,参与烟叶科制定各生产环节的考核措施,严格烤烟生产过程考核奖惩,使辅导员既有压力又有动力,调动了他们的工作积极性,大部分辅导员能认真深入烟农家中,走到田间地头,做到三翻五次、不厌其烦的讲解和手把手的教。真正使烟农掌握,把技术应用到烟田烟地,使今年的生产技术从育苗、预整地、规范移栽、揭膜培土、统防统治、科学封顶、合理留叶、成熟留养、科学烘烤、预检预定级等环节有较大提高,标准的实施取得了一定的效果,全面提高了全县烤烟生产水平,《》()。(三)抓好预检预定级,到收购站点复验定级的收购工作。今年全县全面推行预检预定级到户的预检模式,在预检期间加大了考核督查力度,完善预检工作制度,切实把预检预定级工作作为今年烟叶平稳收购的重点工作来抓,严格按照分片挂社包户,预检到等级的要求,全县统一预检工作流程,统一预检签封办法。认真落实好入户预检预定级工作,重点解决好混部位、混颜色、混级、正副组相混、扎把不规范、烟叶水分超限等问题,确实提高烟叶预检质量,实现上等烟合格率75%以上,中等烟合格率80%以上,为原级原调做好基础工作。收购点要随时与预检员联系,轮到辖区内农户交烟时,要求预检员必须自己带领涉及农户到收购点交售烟叶,便于收购点及时指出预检存在的不足和掌握当时烟叶收购水平,使预检质量逐步得到提高,做到定级员所定等级与预检员所预定等级基本相符,树立收购工作在烟农中的良好形象。(三)加强管理,搞好收购。收购工作是社会的的热点和焦点,为切实搞好收购,在收购工作中认真贯彻落实省市烤烟收购工作会议精神,做到收购水平合理,加强各乡镇之间的质量协调,实现了平稳收购,全县从8月22日开秤,10月30日停秤,共收购烟叶19.4万担,完成了市委、政府下达我县指令性收购任务。实现产值9748.46万元,中上等烟比例76.52%,其中上等烟比例36.84%,平均价10.05元/公斤。其中红大种植面积21642亩,收购总产量5.5655万担,收购总产值2759.71万元,中上等烟比例74.19%(其中上等烟36.13%),平均价9.92元/公斤。四、存在问题和不足一年来,虽然做了一些工作,有一定的成绩,但还有很多问题和不足之处,主要有以下五个方面。一是政治业务学习不够,不到位。在平时,不注重学习,对学习重要性的认识不足,认为学不学一个样,多学少学没两样的思想,导致自己政治业务理论水平提不高,指导起工作吃力,不时出现失误。二是《保山综合标准》贯彻落实有差距。主要是培育壮苗有差距,部分地方苗弱苗叟,预整地质量不高,部分地方没有按时移栽结束,追肥提苗不及时,揭膜培土不落实,有的只揭膜不培土,统防统治不落实,有烟农随

意打药现象,封顶过深,留叶不足,成熟留养、分类编烟、科学烘烤指导不到位,预检预定级不落实等环节有较大差距,导致我县烟叶收购平均价低,效益不,没有实现预期目标。二是服务意识不强,服务不到位。作为烟草职能部门,作为烟叶管理科的一名技术员,只有搞好服务,才能体现构建和谐烟草,但在生产过程中,有时辅导员和烟农提出问题不重视,听之任之,认为是,不给与解释和指导,损坏了烟草系统的形象。三是自身业务水平有限,不注重学习提高。在生产过程中,由于自身的业务水平有限,有时辅导员和烟农提出问题自己无法解答,只是敷衍了之,制约了全县科技种烟水平的提高。四是存在骄傲自满意识。在工作中,认为自己对烤烟生产技术掌握全面,没有多少人比自己懂,产生了骄傲自满、狂妄自大的思想,损坏了自己的良好形象。五是辅导员管理有差距。一年来,通过严格的考核管理,辅导员素质和能力有了较大的提高,但在考核过程中,存在包庇纵容,包容性过强,讲人情等现象,使标准的落实出现了差距。五、,维护两个利益至上作为一名党员,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待名利、地位和权力,严以律己,防微杜渐,时刻自重、自省、自警、自励,以共产党人一心为公,无私无畏、光明磊落、驱邪除恶的浩然正气,坚决有力地抵制一切腐朽思想的侵蚀和诱惑。认真学习两个条例、干部廉洁自律规定等有关精神,积极参加党风廉政建设图片展和“示范与警戒”电教月,并结合《党风廉政建设制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干。在烤烟收购期间,深入收购站点,平衡各站点的收购水平,努力做到平衡收购,不压级压价,也不抬级抬价,正确处理好三者利益关系,对在收购时出现等级强和偏弱现象,对涉及的收购人员提出严厉并手把手的教,进行奈心的讲解,使收购人员切实掌握烟叶收购水平,努力维护烟农利益和国家利益。总之,一年来,我做了一些工作,但还存在很多不足,在今后的工作中要通过加强学习,规范管理,完善考核措施,全面提升力,转变工作,扎实苦干,充分发挥既是技术员又是烟叶科管理人员的作用,努力提高烟叶生产的整体水平,实现烤烟产业在我县持续、稳定、的发展。

〔烟草技术员述职报告〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

烟草竞聘述职报告篇三:2013年烟草商业个人述职报告

各位领导、同事们:

大家好!

今天我很高兴能在这里向大家汇报两年来的思想和工作情况,请在座的领导和同志们予以评议。

XX年年9月大学毕业后,通过河南烟草商业统一招聘考试来到卷烟营销中心,主要从事经营管理和卷烟网建工作。在领导和同事们的培养和帮助下,我紧紧围绕本部门各项目标任务踏实工作,不断改进方法,提高效率,认真完成工作。下面我从三个方面汇报如下:

一、积极转变角色,适应工作需要

加入许昌烟草商业团队是我人生的一个里程碑,也正式开始了我的职业生涯。这就要求我必须积极完成由学生到公司员工的角色转变,尽快适应工作需要。

首先,从了解烟草专卖法律法规、“统一领导,垂直管理,专卖专营”的国家烟草专卖制度,以及烟草行业“两个至上”的共同价值观入手,从宏观上对我们行业有了大致的了解。 其次,我整理了一个笔记本,从卷烟营销常识学起,系统地学习了卷烟营销的基本理论。比如从卷烟的包、条、件、箱计量单位换算到卷烟的品牌、厂家、价位、类别再到不同品牌在我市的市场接受程度和盈利能力;认真学习并掌握了卷烟业务系统的各项操作,通过查询销售数据,逐步了解我市卷烟销售的基本情况。

再次,严格遵守公司的劳动纪律和规章制度,做到不迟到、不早退、不旷工,从严要求自己。

二、用“三心”指引工作,用心做事

“同心共事、潜心谋事、用心做事”的企业准则是我工作的座右铭,这三句话高度概括了成为一名优秀员工的必要条件。我也正是以这个标准严格要求自己。在营销中心领导和同事们的安排部署下,主要做了以下工作:

1、做好运行分析,提高工作成效

落实月度分析制度,草拟印发卷烟动态10期,通报经营动态,部署下一步工作重点,加强市县信息沟通;通报各单位季度任务完成情况,给各单位卷烟营销工作评分,明确责任、严格督查,印发季度考核通报3期。参与讨论市场检查内容和评价标准,通过与五县一区零售商户面对面沟通,全面细致掌握各单位零售终端维护和卷烟库存、价格状况,为领导决策提供可靠依据。

2、协调沟通,做好网建工作

每月及时向省公司上报网建报表,汇报网建工作进展,向各单位和部门分解传递上级下达的工作任务。为通报全市网建工作进展情况,落实责任,草拟并印发网建快报9期,督促相关单位和部门完成网建提升工作。

3、用心做事,当一个好助手

在熟悉本部门工作流程以后,我逐渐承担了更多的工作任务,这就需要统筹合理安排工作,把握好轻重缓急,处理好日常性和临时性工作。每完成一项工作以后,我都认真反思,总结得与失,以便以后的工作做得更细致、更完美。

三、不断学习,提高素质

一是提高素养注重学习。自觉地学习党的理论知识,积极参加公司组织的各项学习活动,认真撰写心得体会,不断提高自身思想政治水平,努力向党组织靠拢,我已经向党支部递交了入党申请书

二是态度端正团结共事。“三人行必有我师”,作为一名新人,我虚心向领导和同事们学习,不懂就问,知错就改。 “细节决定成败”,我坚持从小事着手,从每件小事做起,做到件件有着落,以高度负责的态度完成各项工作任务。

三是积极参加工会活动。在工作之余,参加了春节团拜会,职工运动会,诗歌朗诵比赛等文体活动,丰富了自己的文化生活,参加每一项活动我都认真准备,力争展现一名青年员工的

风采。

感谢公司给予我这个发展的平台,在与大家一起工作的两年来,我付出了,但得到的更多。这些都得益于领导的培养和同事的帮助,在这里再次向大家表示真诚的谢意!但同时我也明显感到了自己的差距所在。由于工作经验较少,平时工作做的还有待细致深入,处理问题不太果断,考虑事情还不太全面。在今后的工作中,我将继续增强责任意识、学习意识、团队意识、创新意识,不断学习,克服以上缺点和不足。继续秉承许昌烟草人的光荣传统,在这个团结奋进的队伍里,为许昌烟草商业在全面崛起中实现新跨越贡献自己的力量。

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