法院院长述职报告

法院院长述职报告篇一：2015院长述职报告

述 职 报 告

各位领导、同志们：

本人自担任院院长以来，在镇党委政府和上级计生委的正确领导下，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务，积极落实国家基本药物目录制度，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系。促进我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：

一、 加强医疗卫生服务

首先坚持以人的健康为中心，以服务对象满意为目标，修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。充分调动每一位员工的积极性，并在职工会上通过，让 每项工作都有章可循。

其次提高人员素质。首先我本人加强了政治理论的学习,提高了自身修养和管理水平。 再次是选派出各类医疗技术人员分人次到上级医院进修学习。

三是带领全院职工团结实干，开拓创新，工作取得了较好的实绩。今年医院的门急诊人次数 人次，住（出）院病人数为 ，门诊病人平均费用 元，出院病人平均费用 元，病床使用率为 %，每位(出自:WwW.HNNscy.Com 博 文学习 网:法院院长述职报告)职工平均医疗收入有所提高，

二、财务收支情况

1、资金使用

2、公共卫生方面

3、卫生室管理：

二、 加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资20余万元，购置美国产全自动生化仪、24小时心电监护等一批先进医疗设备。提高了我院的诊疗水平。

为逐步适应新形势下的卫生工作总体要求。今年在医院东大门南内侧建一幢门急诊输液中心，将原有的门诊输液室让出给住院部使用，以解决当前住院用房的紧张。门急诊输液中心为钢架结构，占地面约250平方米，建筑面积500平方米。所需资金90万元。建设经费由以下三部分组成：自筹资金、省财政补助50万元、主管局经费支持。

我院门急诊输液中心建成后，对我镇四万多人口的医疗服务将起到了积极的推动作用，能更好地为农村基层医疗卫生事业服务。

四、始终围绕规避医疗事故要点，警钟长鸣严管理

从理论上说，任何一家医院都存在着医疗事故的风险。

尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院，稍有疏忽，就有可能发生医疗事故。自己始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓，警钟长鸣，做到防患于未然，保障医疗安全。

一是确保首诊负责。全院建立健全了医疗质量管理委员会，坚持首诊医师负责制，对医疗事故隐患早消除。每月不定期重点检查基础医疗质量、环节质量并严格同个人绩效挂钩，定期进行病案检查，对疑难和正常死亡病例进行分析，借此降低医疗事故发生率。

二是确保执业规范。对《医疗事故处理条例》等国家有关行业法律等进行了全员培训及考核。确保了四个100%：即专业技术人员行业法规知晓率达到100%、专业人员执业注册率达到100%、专业技术人员持证上岗率达到100%、各种病情告知、手术、麻醉等谈话签字率达到100%。

三是全年医院未发生社会治安案件和医疗刑事案件，未发生消防安全事件，认真组织本院职工学习消防及安全生产知识，年初与各村卫生所及全体卫生院职工签订了《安全生产》、《消防安全》责任书，制定了相关工作制度。

五、严以律己，勤政廉洁。

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。

二是加强药品购销管理。在药品的采购方面，必须在卫生委招标办的平台上，医院实行药事管理委员会、药库、药

房、采购人员逐级把关的做法，所有药品购入均由药事委员会讨论审批，避免采购中的不正之风，建立了有效的监督管理机制。

三是带头廉洁自律。自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。我院在党风廉政建设自查自纠中，医院医务工作人员没有接授患者请吃喝、授受患者红包等现象，自觉贯彻执行廉政准则和各项规章制度。

六、主要存在的问题。

回顾一年来的工作还存在不少不足，医患纠纷还时常出现，暴露出我们的服务离社会的需求还有距离，距老百姓满意的目标还有不少差距。今后我们要进一步强化职工思想认识，规范服务行为，以社会满意为目标在各自的工作岗位上努力工作。

法院院长述职报告篇二：法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)

精选范文:法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)自2003年10月至2005年10月，在

上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂在心上，在抓好以

审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上

级的各项规定，保证了经费物资的正确使用，维护了全体干警的利益。现结合有关制度，从

以下几个方面进行述职： 一、狠抓管理，促进各项财务管理制度的落实 制度是开展

各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管理，我注重在执行财经法规和标准制度上下功

夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。 1、严格落实经费计划管理制度 单

位的各项经费收支，严格按照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经

费的使用管理做到了月有计划，周有安排。 2、严格落实经费核算制度 按规定设置会

计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全，由经手人、验收人、法

院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。 3、严格落实现金

管理制度 对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白

条”抵现金。工资、补贴做到随到随发，确保安全。 4、严格落实实物验收和逐日消耗登

记制度 对采购的各种物质，由专人认真验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。 5、严

格落实财务交接制度 当财务人员因工作需要调离时，能认真组织办理交接手续，对所管

理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督，完善单位内控机制 在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要

求了”、“检查了”、“督导了”，而是经常抓、抓经常，深入分析研究存在问题的原因，制定改

进措施，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。 同时，我们还加强党组对财务工作的

领导。经费安排等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领导者个人说了算。在党组统一

领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会，查找问题，布置

下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不批”，

即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。

从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。 三、各项经费收支明确，使用效益

明显 两年来，共有大项经费开支*项，其中有：*********，****** 预算外收入*****

元，支出*****元，分别用于******，***** 干警物质文化生活共投入**万余元。 四、

本人经济状况小结 作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属

人员一分一毫。特别在办案、基建、干部提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。

我月收入****元，家属月收入***余元，现有存款*****余元。 以上是我的经济责任述职

报告，请领导和同志们监督审查。

[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]篇一：法院领导干部经济责任述职报告

法院领导干部经济责任述职报告

自2003年10月至

2005年10月，在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂

在心上，在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务

规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的正确使用，维护了全体干警的利益。现

结合有关制度，从以下几个方面进行述职：

一、狠抓管理，促进

各项财务管理制度的落实 制度是开展各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管理，我注

重在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。

1、严格落实经费计

划管理制度

单位的各项经费收

支，严格按照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经费的使用管理做

到了月有计划，周有安排。

2、严格落实经费核

算制度 按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全，由

经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。

3、严格落实现金管

理制度

对库存现金实行限

额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到

随到随发，确保安全。

4、严格落实实物验

收和逐日消耗登记制度

对采购的各种物质，

由专人认真验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。

5、严格落实财务交

接制度

当财务人员因工作

需要调离时，能认真组织办理交接手续，对所管理的文件资料、帐

簿、凭证、贵重

物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督，完善

单位内控机制

在对待财务管理工

作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是经常抓、抓经常，深

入分析研究存在问题的原因，制定改进措施，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。同时，

我们还加强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领

导者个人说了算。在党组统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财

专题分析会，查找问题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相

结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出

规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

三、各项经费收支明

确，使用效益明显

两年来，共有大项经

费开支*项，其中有：*********，******

预算外收入*****元，

支出*****元，分别用于******，*****

干警物质文化生活

共投入 **万余元。

[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]

四、本人经济状况小结

作为一个领导干部

我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在办案、基建、干部

提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入****元，家属月收入***余元，

现有存款 *****余元。

以上是我的经济责

任述职报告，请领导和同志们监督审查。

篇二：领导干部任期

经济责任履行述职[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]报告

领导干部任期经济责任履行述职报告

一、本人职责范围

二、任期内单位的财

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状况

（一）任职期初和期

末单位基本财政财务状况和任期各年度财政财务收入、支出情况；

（二）债权债务情况，

有无经济纠纷和遗留问题，形成原因及已（拟）采取的措施；

（三）创收情况与盈

亏状况。

三、任期内单位重要

经济决策及效果、效益情况

（一）经济目标完成

情况；

（二）对内对外投资

项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况；

（三）有无经济决策

失误与重大损失浪费和违规投资等。

四、任期内遵守国家

财经法规和学校规章制度的情况

（一）本人遵守国家

财经法规和学校财经制度方面的情况；

（二）单位的各项收

入执行“收支两条线”规定方面的情况；

（三）单位掌握、管

理、使用的各类专项资金按规定专款专用方面的情况；

（四）本人勤政廉洁

自律方面的情况；

五、任期内的主要成

绩、问题与建议或拟整改措施。

六、其他需要说明的

情况

篇三：领导干部经济

责任审计述职报告的写法

领导干部经济责任审计述职报告的写

法

一、任职期间的基本

情况。

（一）任职起止时间。

需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；

（二）本单位基本结

构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方

面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

（三）人员情况。截

止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、

离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

（四）财务管理制度。

适用哪种会计制度；本单位建立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财

务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文

件或复印件。

二、财务收支情况。

（一）任期内每年税

收或经济指标完成情况；

（二）任期内每年收

入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收

入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公务费支出，招待费支出以及专项支出等）。

对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本

建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

三、资产、负债情况。

（一）对任期内资产、

负债增减变动的原因，尤其是债务增加的直接原因要详细说明，要对债权、债务增减变动单

独列出明细。

（二）国有资产

的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

（三）固定资产增减

变动原因说明；

（四）说明应当落实

到具体事项上。

四、财经管理情况。

在任期内财政、财务

管理中存在的问题原因，自身有无违反财经纪律问题，其中对拖欠职工、教师、离退休干部

工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

五、个人使用的公共

物品的登记、交接情况。

六、评估重大经济决

策效果。

对在任期内由集体

决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等，

在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误，就要评

估本人应负的领导责任和教训等。

七、其他事项

（一）需要特别说明

的，可注明知情人及联系方式；

[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]

（二）与经济责任审计相关的历史遗留问题，需要提前在报告中予以说明，不便说明的应当

及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报，问题说明时需要提供有效的证据；

（三）述职报告正文

不得少于xx字，繁简得当；

（四）附件需要逐一

整理，列好目录；

（五）述职报告不规

范的，五日内重新上报。

篇四：领导干部经济

责任审计述职报告的写法

领导干部经济责任审计述职报告的写

法

一、任职期间的基本

情况。

（一）任职起止时间。

需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；

（二）本单位基本结

构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方

面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

（三）人员情况。截

止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、

离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

（四）财务管理制度。

适用哪种会计制度；本单位建立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财

务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文

件或复印件。

二、财务收支情况。

（一）任期内每年税

收或经济指标完成情况；

（二）任期内每年收

入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收

入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公务费支出，招待费支出以及专项支出等）。

对出让土地使用权、购置和

出售机械设备、

车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对

专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

三、资产、负债情况。

法院院长述职报告篇三：2012年法院副院长述职报告

2012年法院副院长述职报告

XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使xx人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。

一、工作实绩

在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：

1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。

XX年，xx法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。

XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。

以上这些，都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。

经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。

2、持续推进法官职业化建设。

首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。

其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。

第三，继续发挥审判学会作用，《xx审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件