谈判技巧视频
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谈判技巧视频篇一：商务谈判技巧视频
董事长特训班 陈锦石
2011年3月20日 第一部分 商务谈判的由来
一、谈判的初级阶段——物物交易和货币交易
1、物物交易发展到货币交易原始社会，人们相互交换物品来满足生存。 发展到原始社会末期，物物交换显得非常不方便，逼迫人们创新，货币就应运而生。交
易和贸易更加自由。
秦始皇统一中国，开创中国的金融历史，统一全国货币，普及货币交易。有了货币以后，
才形成价格这个概念。
2、货币交易产生了商务谈判同样的商品，在不同的商店、不同的季节、不同的地区，价格可能会不一样。 人们总是希望最少的钱买到最多的东西，产生了讨价还价。 讨价还价是对商品价值的衡
量和谈判，这是商务谈判的雏形。
二、谈判上升到国家利益——战争和政治
1、孙膑如何逃离庞涓陷害？
（1）庞涓和孙膑本是同学兵法的同学，因庞涓嫉妒孙膑的才学，设计陷害孙膑，挖去孙
膑两个膝盖骨，随后想骗取孙膑写出兵书。
（2）孙膑装疯卖傻，吃屎喝尿，累了就睡猪窝牛棚，醒了又哭又笑，为的是让庞涓放松
警惕。
（3）孙膑名声在外，齐国田忌派人到魏国，先用一名下属把孙膑换出来，快马加鞭载着
孙膑逃出了魏国。
（4）围魏救赵，围魏救韩。孙膑数次大败庞涓，最后庞涓于马陵战败时自杀。
2、诸葛亮利用激将法提出“联吴抗曹”（视频赏析 8分钟）
（1）对软弱的文官果断反驳。诸葛亮在见到孙权之前，首先遭遇到的是一批力主降曹、
胆怯自私的文官。尤其是谋主张昭，是孙策临终时指定的处理江东内政的主要决策顾问。诸
葛亮采用了快刀斩乱麻的果断手法，对各种不利于孙刘联兵抗曹的言论，一驳到底，不拖泥
带水。
（2）对自尊的孙权只激不说。很快，诸葛亮与孙权直接会谈。他看到孙权，立即判断对
手有很强的自尊，“只有激，不可说”。诸葛亮对准孙权举棋不定的矛盾心态，直接建议他投
降。孙权不甘屈辱，立即回敬一句：“刘备为什么不投降曹操？”诸葛亮见机抓住这个话茬，
毫不犹豫地讲出刘备对抗曹的坚定表态。此时，被触犯了尊严的孙权发怒之下，坚定了抵抗
曹操的决心。
3、邓小平关于香港回归的第一次谈判。
（1）见面：撒切尔夫人与邓小平一见面后说：“我作为现任首相访华，看到您很高兴。”
邓小平答：“是呀，英国的首相我认识好几个，但我认识的现在都下台了。欢迎您来呀！”
（2）中途：撒切尔夫人不怀善意地问：“要是谈判不成功怎么办呢?”邓小平意味深长地
说：“如果在15年的过渡时期内香港发生严重的波动，中国将被迫重新考虑收回香港的时间
和方式，如果说宣布要收回香港就会带来灾难性的影响，那么中国政府要勇敢地面对这个灾
难，做出决策。”直接表明了中国政府敢想敢闯敢打的态度！
（3）结束：撒切尔夫人落寞地走出大门，当她沿阶梯继续往下走时，高跟鞋与石阶相绊，
身体顿失平衡，栽倒在石阶下。
4、朱镕基关于中国入世的谈判。（视频赏析 5分钟）
（1）开端：谈判过于冗长，13年时间，黑头发谈成白头发。
（2）中途：抓大放小，中国在农业、电信、金融领域都做出了巨大让步。最终签署应该
没有问题。
（3）结束：克林顿的犹豫寡断，还是拒绝签署。
（4）转机：国会和商界都同情中国谈判代表，都转向批评克林顿。克林顿只好硬着头皮
要求再谈判。
（5）表态：中国有自尊，不会被你牵鼻子走。要谈可以，听中方的条件。
（6）最终：成功签署。 第二部分 房地产谈判实务
一、土地拍卖和土地合约
二、软投资与“招拍挂”
1、软投资的种类
2、软投资形成的原因
3、什么是“招拍挂”？
4、软投资与招拍挂发生冲突如何解决、防范？
三、工程发包招投标
1、工程基础知识
（1
（2）工程量、付款比例、取费标准与签证变更
（3）认质认价与取费标准的关系
2、与施工单位谈判技巧
3、招投标之前的准备工作
4、怎样进行招投标？
5、如何化解815报告与发包合同的冲突？第三部分 建设工程谈判实务
一、工程承接的种类篇二：商务谈判作业(潘黎视频最后2集) 潘黎 实战谈判技巧 0801班 （2008012330） 2011年06月21日赵鹏 皖西学院市场营销实战谈判技巧之促成对方决策 讨价还价之后，谈判难道就结束了吗？未必。有些谈判，你让价让到底都没用，或者有
些谈判你不可能让价。你的价格就是要比旁边的要高，你的合作条件没办法再让，但是对方
又没办法接受。双方的价格参照系，始终拉不到一块，这时候该怎么办。那么，“改变不了对
方的价格预期，就改变对方的成交预期。”即，改变不了价格的时候，我们就改变对方的决策。
价格只是谈判决策中的因素之一，绝不是全部。 改变对方的决策，重构决策对比和体系案例一 有一家外资的电信设备公司向电信运营商投标，电信运营商只考虑三个因素：价
格、质量和双方的长期关系及设备的匹配性。而此公司只在质量上占优势，价格最高不占优
势，和运营商的关系也没有有些小公司搞得好。他们的谈判小组做了一个重要的谈判方案：
他们改变不了价格，就改变对方的决策。首先改变谈判对象，不跟对方的财务总监和采购专
员谈，而是直接找对方的领导谈，这叫谈判升级。直接向领导主动出击，领导对您来说什么
东西最重要？质量和稳定性最重要。价格高我们承认，但是公司不花您个人的钱，而且如果
用别的公司的产品出了故障，公司就会拿你问责。我们价格高不是劣势!我们质量和稳定性好，
万一出现一点故障，您可以说我连最贵的都买了，何况那些小公司的呢。还有你是觉得和那
些小公司关系好的不得了好呢，还是你就选我们规范透明的大公司好？领导一琢磨，觉得是
那么个道理，定那个自然就明确了。这叫影响对方的决策，锁定对方的意向，重构决策对比。案例二 公司效益不好，出现亏损，老板宣布大家的薪酬减少30%，大家都不同意。 老
板坚决要降薪，冲突就出现了，有的要罢工，有的辞职不干了??这就是不懂谈判的结果。老
板如果运用“改变对方的决策对比”的方法，那就是这样的，保底降薪30%，三个月或者半
年以后扭亏为盈，薪酬回复原状。如果以后再赚钱了，利润增加了，薪酬也相应增加，还有
奖励。影响谈判决策的几个因
- 1 - 素：改变决策权值，改变权重值，增加决策因子（如：行业经验），改变决策权限，改变
决策方式。 实战谈判技巧之突破谈判僵局 在谈判中让谈判者无奈的事，你出招了，对方可能不接招，这就形成了谈判的僵局。僵
局是一般人很难去突破或者是去处理的一种状况，大部分谈判者在谈判僵局中造成的损失是
非常之大的，所以我们要主动利用僵局去反制对方。 遇到僵局首先判断是真僵局还是假僵局真僵局就是对方确实不想跟你谈，没有成交预期；假僵局是对方希望跟你谈，只不过主
动制造僵局，让你感觉到压力，用僵局来逼迫你，但对方有成交预期。案例 有一次，我们代表某外资企业去某地二线城市投资，就跟当地的政府和招商局的官
员谈判。因为在谈判中双方存在分歧，谈判案就陷入了僵局。过了 - 2 - 谈判的四方城 一段时间，我们就在当地的报纸上看到，当地的政府和招商局又一次会见了另一投资者，
而且是我们最大的竞争对手，我们上下都很紧张。当时我就提出：他们是不是真的在谈，还
是故意做给我们看，我们要外松内紧。后来，我们打探消息得知不是真的，是招商局故意虚
构事实。所以我们就继续按兵不动，对方发现我们无动于衷，后来又主动联系我们。这一来
一往可谓“此时无声胜有声”。那么，相互需求强度已经偏向我们，我们提出的条件对方就主
动答应了。 换位思考，找出制造僵局的几种情况。一、对方可能对竞争对手更感兴趣；
二、对方可能会提出一些苛刻条件；三、对方可能真的要走一些内部流程；四、对方已
经不想合作了；五、一些具体经办人怀有不良动机。 真假僵局如何突破 一定不能“试错型”提问，一定要问探询式的、开放式的问题。下面
是突破僵局的策略路线： - 3 -篇三：商务谈判策略分析 应用视频大染坊 谈判视频来自：《大染坊》
13241134 樊月 主要是关于大华染厂和东亚商社布匹买卖的价格问题
1.背景介绍：
大华染坊：坐落于山东青岛，老板陈寿亭通过一面不断给布铺老板及伙计让利，一面让
手下阻截东三省客商，并且因为飞虎牌染布质量上乘，销路逐渐打开，业务逐渐拓展。更在
五.四运动爆发时，拿出积压已久的窄幅布，给学生做成示威横幅，使得大华染坊和飞虎
牌染布名震岛城。在工厂发展的关键时刻，通过一对多的竞争方式，最终以极低的价格从东
亚商社藤井处购得先进的机器，成为了青岛仅次于元亨的第二大印染厂。 东亚商社：日本商人藤井开办在青岛的日资企业，销售各种货物，诸如布匹.机器等，拥
有先进的生产力，在技术方面具有一定优势。为军国政府服务，听命于日本军。
谈判背景：九一八事变后，岛城掀起抵制日货运动，商会也举行会议商讨抵制事宜，寿
亭借机逼迫元亨染厂孙明祖表态不买日本东亚商社滕井的一船坯布,同时明修栈道,暗渡陈仓,
一方面让家驹稳住孙明祖,另一方面加紧与藤井的谈判。藤井由于货船被征用急需转运军粮到
东北，所以必须尽快脱手那船坯布，又适逢抵制日货，藤井只剩下寿亭这一个买主，无奈之
下，藤井只得向寿亭求救。如果双方买卖成功，大华染坊能以较大的价格优势买到这批布，藤井也能腾出船为日本
军运军粮到东北，可谓是双方的利益最大化选择。因此藤井先生来到陈寿亭家商量此番买卖
问题。
2.关于谈判之前的准备工作和谈判全过程： 第五集：在元亨与大华的竞争中，元亨想要断了大华的日本坯布来源，所以元亨找了关
东军帮忙，藤井迫于压力，只得无奈违约，向寿亭赔偿违约金，并且允诺下一船布到岸时，
每匹让利两元。
第六集：寿亭决定购买滚筒式染布机。当时，这样的机器在世界只有三个国家能够制造
这种机器。寿亭根本不把洋人放在眼里，采用一对多的竞争方式，让英德及日本的商业机构
进行竞争，滕井知道寿亭计策很多，于是回绝了德国人联合抬价的要求，主动降价得到了寿
亭的订单。
第七集：九.一八事变。第八集：商会通知开会，要抵制日货。在这之前，大华染厂从东亚商社订购了一些坯布。
寿亭立刻意识到，挤兑日本商人滕井的机会来了。他让老吴卖掉厂里所有的布，备款购货。
此时，滕井正在着急。因为他的日本船西红丸要装军粮去旅顺。滕井急于出货，已经将价格
降到很低，但仍旧无人敢于问津。第九集：腾井无奈之下，向寿亭求救，最后以三十五元每件的价格把一船布处理给寿亭。本文主要截取的是第九集的一个谈判视频片段视频中商务谈判谋略分析商务谈判谋略是根据谈判前和谈判中收集到的信息而有意识地造成特定的环境、故意采
取行为、做法和语言表达等一系列相互关联的事件，以使对方做出让步、达到本方预定谈判
目标的一整套方案或方法。视频中大华染厂在这次谈判中占着明显的优势，显而易见东亚商社藤井处于下风，在此
背景下，劣势方如何拿出自己的筹码，优势方如何应对显得尤为重要，双方都应合理规划自
己的谈判策略，争取在不伤双方和气的情况下，实现双方的最大利益。第一回合：谈判开始（0：00~1：07） 藤井送礼拜访，做到了谈判开局的礼仪，也摆明了自己的身份和态度。陈寿亭直接了当
说明自己为难的形势，藤井打情感牌，进行客套寒暄，表明来意，希望陈寿亭能买下他的布。第二回合：谈判实际进展阶段（1：07~7:37）第三回合：合作阶段（7:37~8:56）陈寿亭见势正好可乘梯而下，便借口兄弟情谊，不可能置对方生命于不顾，允诺买布， 并
假意加价。藤井先生及说不用，并感激涕零。最终商量货款支付时间。最终，藤井先生于陈寿亭成功谈成这笔买卖，藤井先生解决这个烫手山芋，陈寿亭以低
价买进这批布，实现互利共赢。篇四：商务谈判与推销技巧教案重庆工商大学重点课程 《商务谈判与推销技巧教案》 教 案
（适应：高职专科） 重庆工商大学应用技术学院
二〇〇六年八月
目 录
绪 论 ???????????????????????????3 第一章 商务谈判概
论??? ?????????????? 4 第二章 商务谈判模式与风
格 ............................... ..9 第三章 商务谈判准
备 ...................................... 13 第四章 第五章 第六章
第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章第十二章商务谈判各阶段策略 ............................... 20 商务谈判技
巧.................................... 27 推销概
论 ....................................... 29 推销理论与模
式 .................................... 40 如何寻找客
户.................................... 51 接近客户和洽谈技
巧 ............................... 65 如何处理客户异
议 ................................. 69 成交和讨债实
务 ...................................... 77 推销管
理 ............................................ 86《商务谈判与推销技巧》教案
一、课程概述
1、课程代码 2、课程名称
（1）中文名：商务谈判与推销技巧
（2）英文名：negotiation &selling skills
3、课程管理院（系）及教研室：应用技术学院市场营销应用技术教研室
4、课程的性质及适用专业、层次：营销与策划高职专科、会展策划与管理高职专科专业
必修课程
5、课程学时和学分数
（1）学时：共48学时。其中理论教学32学时，实践教学16学时 （2）学分：3学分 6、
先行、后续课程
二、课程教学目标
1、总体目标
使学生掌握谈判与推销的基本概念、基本理论和基本方法，注重培养和提高学生运用基
本的原理和方法解决实际问题的能力，增强学生谈判与推销的意识，训练学生谈判与推销心
理、培养学生谈判与推销实战技能。
2、知识目标
了解商务谈判人员的素质、推销职业的特点，推销人员管理办法。 理解商务谈判的基本
原则、商务谈判模式、推销方格与顾客方格，推销模式 掌握商务谈判的程序、掌握商务谈判
各阶段策略，掌握推销各阶段的策略。 3、能力目标 谈判能力：学生在进行谈判时，进行商务谈判人员组织、谈判前信息准备、商务谈判目
标的确定、商务谈判方案的制定、模拟谈判、商务谈判各阶段的策略运用、谈判语言表达能
力；
推销能力：学生进行寻找客户、接近客户、推销洽谈、客户异议处理、成交和讨债； 协调能力、创新能力以及独立解决问题的能力：在学生实训过程中，懂得如何分工配合、
如何处理客户异议、如何解决小组与小组之间、小组内部的问题。
三、考试考核标准
本课程采用双合格考核方式，即理论和实训双合格；计分方式为“2+4+4”，即平时成绩
谈判技巧视频篇二：李伟贤的视频与谈判技巧
模拟谈判视频活动心得
在考完四六级之后的星期天，我们小组的同学相约行政楼，去拍摄我们的模拟谈判视频，
用我们的行动来展现在商务谈判课上所学到的知识。 虽然在上课的过程中老师为我们放过一些模拟谈判的经历，但是这次拍摄视频对我们小
组的每位成员来说感受最真切，认识最深刻。商务谈判最初在我的脑海是一种十分专业的概
念，但是这学期老师却带给我们一种完全不同的商务谈判课程。通过课程的学习，我了解到
商务谈判是应用广泛、十分实用、灵活性强、技巧多样并且讲究策略的学科。而通过实验的
演练，我对商务谈判有了更进一步的了解。商务谈判是谈判的一种，作为应用与商业活动的
一种谈判，他有着自己的特点。首先，商务谈判以经济利益为目的。经济利益是商务谈判过
程中谈论的主要内容，更是商务谈判的最终目的。谈判过程中，谈判的双方都为了自己的经
济利益最大化而使用各种谈判技巧和策略。经济利益有包括很多种，有长期的，有短期的，
有有形的，有无形的等等，总之，谈判人员在谈判前，先确定好自己的利益空间，然后按照
平等互利、公平竞争、讲求效益的原则，运用各种技巧和策略，尽量使对方让步，最后达成
一致，进行合作。在几种谈判结果中，我认为双赢是最好的结局，这样有利于长期合作，也
可以从一定程度上保证是服务或产品质量。其次，商务谈判以价格为谈判中心。商务谈判的
各种内容，最终都是可以折算成价格，以价格的升降体现出来。要求每一位谈判人员在谈判
前都要做好充分的准备，了解双方的优势、劣势，了解双方的市场地位等等，所谓知己知彼，
百战不殆！其实很多兵家谋略都是可以运用到商务谈判中的，比如说以静制动、以逸待劳、
出其不意、金蝉脱壳等等，也可以说，谈判的会议室，就是一个无硝烟的战场，但不同的是，
这场战争的武器是智慧和实力，而结局也可以皆大欢喜！ 谈判人员的素质及人员间的配合也
是十分重要的，谈判人员首先 要有良好的思想素质和知识，更要有良好的心理素质和语言沟
通能力。谈判涉及的学科特别多，内容也特别广，所以谈判人员要有很多功课可做。通过这次模拟谈判，我也认识到谈判专业知识的重要性。谈判虽然是灵活性很强的学科，但是依然有自己的章法和套路。也许不学习专业知识和理论，我们依然会谈判，比如生
活中我们每个人都必须买东西，与人交往有时求人办事。但是书本上的理论毕竟是很多专业
人士多年经验的积累，是出书人总结的谈判精髓，它很全面并且是一种捷径。弈，比的是双方的头脑。但是只有头脑也不一定有用，很多成功的谈判，不一定要巧舌
如簧，而是谈判人员的细心程度。“细节决定成败”同样适用于谈判桌上。通过这样一次谈判
实验，我们还学会了如何运用技巧掌控全局，学会了求同存异、追求长期利益。这样的考试
形式是我们以主人公的角度，身临其境的感受一场无硝烟的商战，把理论运用到实处，给我
们的印象十分深刻，相信我们这一生都有所收益。我们在这次准备，拍摄模拟谈判视频的过程中，不仅是对我们在课堂上学到的知识的巩
固和应用，也让我们收获了一份友情，一份懂得和别人合作的感情。在大学的校园里，我们
多了一份稳重，多了一份礼貌，多了一份与人的和谐。为以后的路慢慢积淀，努力是自己成
为最好的！篇二：商务谈判作业(潘黎视频最后2集) 潘黎 实战谈判技巧 0801班 （2008012330） 2011年06月21日赵鹏 皖西学院市场营销实战谈判技巧之促成对方决策 讨价还价之后，谈判难道就结束了吗？未必。有些谈判，你让价让到底都没用，或者有
些谈判你不可能让价。你的价格就是要比旁边的要高，你的合作条件没办法再让，但是对方
又没办法接受。双方的价格参照系，始终拉不到一块，这时候该怎么办。那么，“改变不了对
方的价格预期，就改变对方的成交预期。”即，改变不了价格的时候，我们就改变对方的决策。
价格只是谈判决策中的因素之一，绝不是全部。 改变对方的决策，重构决策对比和体系案例一 有一家外资的电信设备公司向电信运营商投标，电信运营商只考虑三个因素：价
格、质量和双方的长期关系及设备的匹配性。而此公司只在质量上占优势，价格最高不占优
势，和运营商的关系也没有有些小公司搞得好。他们的谈判小组做了一个重要的谈判方案：
他们改变不了价格，就改变对方的决策。首先改变谈判对象，不跟对方的财务总监和采购专
员谈，而是直接找对方的领导谈，这叫谈判升级。直接向领导主动出击，领导对您来说什么
东西最重要？质量和稳定性最重要。价格高我们承认，但是公司不花您个人的钱，而且如果
用别的公司的产品出了故障，公司就会拿你问责。我们价格高不是劣势!我们质量和稳定性好，
万一出现一点故障，您可以说我连最贵的都买了，何况那些小公司的呢。还有你是觉得和那
些小公司关系好的不得了好呢，还是你就选我们规范透明的大公司好？领导一琢磨，觉得是
那么个道理，定那个自然就明确了。这叫影响对方的决策，锁定对方的意向，重构决策对比。案例二 公司效益不好，出现亏损，老板宣布大家的薪酬减少30%，大家都不同意。 老
板坚决要降薪，冲突就出现了，有的要罢工，有的辞职不干了??这就是不懂谈判的结果。老
板如果运用“改变对方的决策对比”的方法，那就是这样的，保底降薪30%，三个月或者半
年以后扭亏为盈，薪酬回复原状。如果以后再赚钱了，利润增加了，薪酬也相应增加，还有
奖励。影响谈判决策的几个因
- 1 - 素：改变决策权值，改变权重值，增加决策因子（如：行业经验），改变决策权限，改变
决策方式。 实战谈判技巧之突破谈判僵局 在谈判中让谈判者无奈的事，你出招了，对方可能不接招，这就形成了谈判的僵局。僵
局是一般人很难去突破或者是去处理的一种状况，大部分谈判者在谈判僵局中造成的损失是
非常之大的，所以我们要主动利用僵局去反制对方。 遇到僵局首先判断是真僵局还是假僵局真僵局就是对方确实不想跟你谈，没有成交预期；假僵局是对方希望跟你谈，只不过主
动制造僵局，让你感觉到压力，用僵局来逼迫你，但对方有成交预期。案例 有一次，我们代表某外资企业去某地二线城市投资，就跟当地的政府和招商局的官
员谈判。因为在谈判中双方存在分歧，谈判案就陷入了僵局。过了 - 2 - 谈判的四方城 一段时间，我们就在当地的报纸上看到，当地的政府和招商局又一次会见了另一投资者，
而且是我们最大的竞争对手，我们上下都很紧张。当时我就提出：他们是不是真的在谈，还
是故意做给我们看，我们要外松内紧。后来，我们打探消息得知不是真的，是招商局故意虚
构事实。所以我们就继续按兵不动，对方发现我们无动于衷，后来又主动联系我们。这一来
一往可谓“此时无声胜有声”。那么，相互需求强度已经偏向我们，我们提出的条件对方就主
动答应了。 换位思考，找出制造僵局的几种情况。一、对方可能对竞争对手更感兴趣；
二、对方可能会提出一些苛刻条件；三、对方可能真的要走一些内部流程；四、对方已
经不想合作了；五、一些具体经办人怀有不良动机。 真假僵局如何突破 一定不能“试错型”提问，一定要问探询式的、开放式的问题。下面
是突破僵局的策略路线： - 3 -篇三：商务谈判视频期末作业一，daniel在谈判前做了哪些准备工作？（20）
答：1，搜集信息。daniel搜集推断到的信息是他其中一位上司niebaum肯定涉嫌这次
的案件。所以他将从这位警官入手。而且他明白自己的谈判成本，要不采取这样进攻式的谈
判，等待他的将是监狱。采取这样的谈判还会有机会挽回，还自己清白。 2，创造有利条件。局势对daniel非常不利，所以他必须努力寻求对自己有利的条件。
daniel选择了一个自己熟悉的地方——警察局办公室，作为谈判地点。就因为对这一谈判地
点的熟悉，所以后面那些警察在警察局办公室装的监视监听设备都被他一一发现了，不用处
于被动的地位，为他在后面的谈判中取得了有利的条件。3，获取谈判筹码。daniel在谈判前，挟持了人质，作为自己的谈判筹码。虽然这样做
并不合法，但是非常时期就得像非常的办法。在获取谈判筹码的时候，daniel也是有考量的，
他挟持的认识包括niebaum, niebaum 的秘书 maggie ，还有就是 rudy和他的另外一名上
司frost,这些人中，除了rudy，都是有可能涉嫌这次案件的。挟持这些人，对他证明自己的
清白，会有莫大的帮助。
4，谈判对手的选择。因为居中所有人都有可能涉嫌这次的案件，所以他没有选farley
而是选择了一个局外人——sabian，另外一个警察分局的谈判专家作为谈判对手。而且这个
sabian曾连续谈判55小时，从不使用武力，这点对于daniel来说是很重要的，对他在之后
的谈判中起着至关重要的作用。
二． 分别分析daniel和sabian的谈判技巧与策略。（40）答：daniel的谈判技巧和策略：1,初次谈判中，首次报价要高。daniel一开始和sabian在电话中谈判时就提了五个要
求，提完后马上把电话挂了。虽然这五个条件不一定都能实现，但这是daniel的首次报价，
一定要有所保留，后面才能更好的讨价还价。 2，虚张声势，予以还击。当daniel和sabian第一次面对面谈判时，daniel遭到警方
的袭击。所以，daniel就制造一个让其他人以为他杀了一名警察的假象，虚张声势，让对方
信以为真，不敢轻举妄动。3,当对方背叛自己时，抓住机会提出要求。因为基本上任何人在没有信守对对方的承诺
时，都会有补偿对方的心理。所以，daniel 和 sabian 第二次面对面谈判时，daniel充分
抓住这一心理特点，并抓住一个人质要挟sabian，要求他回复通电，因为他要看niebaum电
脑中的资料。
4,给对方施加压力，逼近对方底线。和daniel谈判的不只是sabian和其他警员，还有
他扣押的那些人质。daniel要从他的人质中获取信息。原本他的人质都很顽固，不肯透露一
丝的信息。随着时间的拖长，秘书maggie迫于压力告诉daniel一些她知道的信息，niebaum
警官电脑中会有和案件有关的重要信息。daniel也给niebaum施加压力，告诉他和他同谋的
警员生怕他说出真相，会杀害他，然后把他推到窗口，让他看到外面对准他的枪弹吓唬他。
niebaum迫于压力，也说出了他知道的事情。正视因为daniel不断地给谈判对方施加压力，
一步步逼近对方的底线，谈判才能获得最大的收益。 5，坦诚相见，获取信任。当niebaum被杀害后，局势对daniel来说，就更不利了。但
daniel对sabian能够坦诚相见，告诉sabian他并没有杀害niebaum，只里面有阴谋，并对
他坦诚他制造的那个杀害人质的假象，带他去看那个人质，最终获取sabian的信任，并得到
他的帮助。 sabian的谈判技巧和策略：
1、制造友好的气氛，为谈判做铺垫。sabian与daniel的开局是从两人一起的工作经历、
家庭、看的书籍、电影等开始谈起，特别是讨论他们共同看过的电影，找到共同话题，以此
建立友好的谈判气氛，为接下来的 谈判做铺垫。
2、为自己增加筹码。准备面对面谈判时，sabian要求把电源切断，为自己增加筹码，
因为他预想到daniel会用人质换电。后来也验证了他的猜测是对的。
3.寻求谈判空间和共同利益，共同作出让步。这是谈判中很重要的一步。daniel向sabian
寻求帮助，要求恢复通话，sabian则以释放一名人质作为交换条件。这一条件对于他们双方
来说都可以接受，对于双方来说，他们的收益大于他们各自的让步，这样他们都在让步的同
时，获取了想要的回报。第一次合作成功，进而双方建立起信任，才有他们有第二次合作。
基于第一次合作，当daniel向sabian要他被杀害的伙伴的的妻子一些信息时，daniel答应
再释放一名人质。
三．从商务谈判角度写一篇1000字左右的观后感。（40） 《王牌对王牌》又译作《谈判专家》，这部惊险的动作悬疑片是根据美国圣路易市的一个
真实案件改编而成，由加利?格里导演，塞缪尔?杰克逊，凯文?斯帕西联袂主演。可以很说，
这是一部很值得我们观看和学习的电影。 下面，让我们简单回味一下剧情。《王牌对王牌》讲述的是当时一名最顶尖的谈判专家
daniel。他本是一名出色的谈判专家，屡立奇功，但是，正当他的人生顺风顺水是，刹那间
的转折让他措手不及。他的搭档nate因调查有人盗用伤残里的钱而被灭口。第一时间赶到现
场的daniel自然成了最大的嫌疑人，继而又被警局内部官员陷害用海外账户洗钱，在百口莫
辩之际，他铤而走险挟持了局长等四人，想通过与警方的对话，把幕后主使逼上台面。而他
唯一能信任的人就是另一名他从未谋面的谈判专家sabian。于是，一场王牌对王牌的谈判就
拉开序幕了。
说他们是王牌对王牌不无道理的。从谈判初期，daniel与farley的谈判和daniel与
sabian后面的谈判中就可以看出来。daniel与sabian都是很懂谈判的规则的。而farley
却连最基本的解救人质时不能和挟持人质的罪犯说“不”都做不到。其次，和farley谈判时，
farley一直处于被动的地位，一直被谈判对方牵着鼻子走，丝毫找不到主动权。再次，farley
还会被谈判对手激怒，带有自己想情绪。这些，都是谈判中的大忌。 相比之下，daniel与sabian的谈判就要精彩得多了。首先，daniel与sabian都非常专
业，非常清楚谈判的规则。从他们第一通电话就可以看出，daniel与sabian的谈判是很富
技巧性的和策略性的。从他们的谈话中看以看出，他们在开局阶段使用了创造和谐气氛的策
略，先是叙旧，谈论家庭，兴趣爱好等，然后再慢慢切入正题，一切变得那么自然。第二，
沉着冷静，忌自乱阵脚。daniel与sabian不管处于何种处境，都能很冷静、很理智的分析
局势，排除各种对自己不利的因素。daniel与sabian的谈话听似很随意，其实处处充满智
慧。一个简单的问话，听似闲聊，却是通过一个诱导式的提问来获取信息。不过当sabian
遇上的是daniel，所以，sabian一些小技巧总是能被daniel识破。这里，我不禁佩服daniel
思维的敏捷。第三，掌握谈判节奏，获得谈判的主动权。这一点daniel一直做得很好。在与
警方的谈判时，他就规定了sabian要在20分钟内赶到。当sabian赶到之后，daniel又一
次主动要求与sabian面对面交谈。掌握了谈判的主动权。而sabian在这一方也是做得很不
错的，在daniel第一次遭到警方的袭击后，他和警方的人谈判，逼迫他们交出现场的指挥权。
还有，sabian下令切断暖气、电源等，获得谈判的主动权，迫 使daniel交出人质。其实，这部电影的精彩之处还有很多地方，特别是在谈判方面，对我们有很多启示。一
场成功的谈判，在维护社会秩序时，不仅能解救无辜的生命，还原事情的真相；在生意场上，
不仅能使双方共同获利，还能创造社会价值，促进经济发展; 在社会生活中，不仅能促进人
与人的沟通，还能化解很多矛盾。所以，生活中处处有谈判，每个人都免不了要有谈判的时
候。学习一些谈判的技巧、策略，对我们以后的生活，工作都会有莫大的帮助。篇四：黄卫
平《商务谈判》视频观后感(3000字)黄卫平教授《商务谈判》观后感
《商务谈判》课程主要讲解的内容是：
1、商务谈判的基础和地位； 2、商务谈判的类型；
3、商务谈判的原则； 4、谈判组的组成规则；
5、商务谈判的各个阶段；6、商务谈判策略与运用；谈判就是一场“智力战”。在谈判场上每个人都为了追求己方的利益最大化，如何运用三
十六计，达成协议，成为每个人关注的重点。在谈判场上，要知己知彼，兵不厌诈，利益互
补，达成“双赢”的局面。看完黄卫平教授的讲座，无论是谈判知识，还是商务技巧，都有很大的启发。下面我们
就从讲座的七个重点来谈谈黄教授所讲的商务谈判。
一、商务谈判的基础和地位
1、商务谈判的概念
商务谈判，尤其是当今经济合作趋于全球化、一体化的局面下，商务谈判是一个促成合
作，力求各方利益达到“双赢”的局面，相互之间均有利可图的经济磋商活动。商务谈判要双方在寻求各方利
益的前提下，进行商务事宜的协商，出现利益分歧后通过相互之间的妥协让步，最后达到一
个利益交叉点，双方都能够接受的利益，最后达成协议，履行合作的过程。在合作的过程中，
双方各取所需，最后达到“双赢”的局面。
2、商务谈判的基础
古人说，有备无患。在商务谈判中不能赤手空拳上战场。在商务谈判前需要做充足的准
备。在谈判前，我们应该做好对方的调研工作，要了解市场，了解产品，了解客户的需求，
制定己方的谈判方案和人员培训。各种沟通途径的准备工作，确保在工作过程中能够有效清
楚的沟通。
二、商务谈判的类型按照不同的方式，商务谈判的类型也可以有不同的类型。可以按照形式、立场、目的和
业务等角度对商务谈判进行不同的划分。按照形式划分，可以分为横向式和纵向式两种。横
向式是谈判组成员共同谈各种各样的事情，这种方式要求全体谈判人员素质要高，对于谈判
要求很高；纵向式谈判就是把谈判主题划分每个人负责一个主题，便于谈判人员操作，要求
不高，容易上手。
按照立场划分，可以分为硬式谈判、软式谈判和价值式谈判三种类型。硬式谈判是一种
只求己方利益不顾对方的态 度，在现代商务谈判中是很少涉及的。软式谈判是在妥协互补，相互磋商的过程中达成
交易的过程。能够促进合作，增加谈判成功率。价值式谈判是在注重人际关系的基础上，寻
求各方长期合作，达到利益共赢的过程。在谈判中，双方应该尽量促成谈判的成功，自己的
价值是在对手身上体现出来的，如果谈判破裂，双方都没有利益可得。
三、商务谈判的原则
1、兼顾双方利益的原则现代商务谈判是一个寻求合作，建立“双赢”的活动。在活动中我们追求的是近期的财
务利益、远期的商务谈判和商务关系的维持。在商务谈判过程中，每一方都应该尽力促成谈
判的成功，在每一次谈判中我们都产生不少的成本，其中包括谈判中的让步、人财物的实际
耗费，谈判中的机会成本、时间成本等。如果谈判破裂，这些成本就是浪费，没有任何获得
和补偿。那么我们应该如何达到“双赢”呢？黄教授告诉我们，首先，我们应该在既得利益
的基础上，吧现有利益做到最大；其次，以他们的利益出发，最终达成己方利益；最后，就
是尽力达成协议，需要双方求同存异，双方共同作出让步。最后获得利益。
2、公平原则
谈判技巧视频篇三：精彩谈判视频
一，daniel在谈判前做了哪些准备工作？（20）
答：1，搜集信息。daniel搜集推断到的信息是他其中一位上司niebaum肯定涉嫌这次的案件。所以他将从这位警官入手。而且他明白自己的谈判成本，要不采取这样进攻式的谈判，等待他的将是监狱。采取这样的谈判还会有机会挽回，还自己清白。
2，创造有利条件。局势对daniel非常不利，所以他必须努力寻求对自己有利的条件。daniel选择了一个自己熟悉的地方——警察局办公室，作为谈判地点。就因为对这一谈判地点的熟悉，所以后面那些警察在警察局办公室装的监视监听设备都被他一一发现了，不用处于被动的地位，为他在后面的谈判中取得了有利的条件。
3，获取谈判筹码。daniel在谈判前，挟持了人质，作为自己的谈判筹码。虽然这样做并不合法，但是非常时期就得像非常的办法。在获取谈判筹码的时候，daniel也是有考量的，他挟持的认识包括niebaum, niebaum 的秘书 maggie ，还有就是 rudy和他的另外一名上司frost,这些人中，除了rudy，都是有可能涉嫌这次案件的。挟持这些人，对他证明自己的清白，会有莫大的帮助。
4，谈判对手的选择。因为居中所有人都有可能涉嫌这次的案件，所以他没有选farley而是选择了一个局外人——sabian，另外一个警察分局的谈判专家作为谈判对手。而且这个sabian曾连续谈判55小时，从不使用武力，这点对于daniel来说是很重要的，对他在之后的谈判中起着至关重要的作用。
二． 分别分析daniel和sabian的谈判技巧与策略。（40）
答：daniel的谈判技巧和策略：
1,初次谈判中，首次报价要高。daniel一开始和sabian在电话中谈判时就提了五个要求，提完后马上把电话挂了。虽然这五个条件不一定都能实现，但这是daniel的首次报价，一定要有所保留，后面才能更好的讨价还价。
2，虚张声势，予以还击。当daniel和sabian第一次面对面谈判时，daniel遭到警方的袭击。所以，daniel就制造一个让其他人以为他杀了一名警察的假象，虚张声势，让对方信以为真，不敢轻举妄动。
3,当对方背叛自己时，抓住机会提出要求。因为基本上任何人在没有信守对对方的承诺时，都会有补偿对方的心理。所以，daniel 和 sabian 第二次面对面谈判时，daniel充分抓住这一心理特点，并抓住一个人质要挟sabian，要求他回复通电，因为他要看niebaum电脑中的资料。
4,给对方施加压力，逼近对方底线。和daniel谈判的不只是sabian和其他警员，还有他扣押的那些人质。daniel要从他的人质中获取信息。原本他的人质都很顽固，不肯透露一丝的信息。随着时间的拖长，秘书maggie迫于压力告诉daniel一些她知道的信息，niebaum警官电脑中会有和案件有关的重要信息。daniel也给niebaum施加压力，告诉他和他同谋的警员生怕他说出真相，会杀害他，然后把他推到窗口，让他看到外面对准他的枪弹吓唬他。niebaum迫于压力，也说出了他知道的事情。正视因为daniel不断地给谈判对方施加压力，一步步逼近对方的底线，谈判才能获得最大的收益。
5，坦诚相见，获取信任。当niebaum被杀害后，局势对daniel来说，就更不利了。但daniel对sabian能够坦诚相见，告诉sabian他并没有杀害niebaum，只里面有阴谋，并对他坦诚他制造的那个杀害人质的假象，带他去看那个人质，最终获取sabian的信任，并得到他的帮助。
sabian的谈判技巧和策略：
1、制造友好的气氛，为谈判做铺垫。sabian与daniel的开局是从两人一起的工作经历、家庭、看的书籍、电影等开始谈起，特别是讨论他们共同看过的电影，找到共同话题，以此建立友好的谈判气氛，为接下来的 谈判做铺垫。
2、为自己增加筹码。准备面对面谈判时，sabian要求把电源切断，为自己增加筹码，因为他预想到daniel会用人质换电。后来也验证了他的猜测是对的。
3.寻求谈判空间和共同利益，共同作出让步。这是谈判中很重要的一步。daniel向sabian寻求帮助，要求恢复通话，sabian则以释放一名人质作为交换条件。这一条件对于他们双方来说都可以接受，对于双方来说，他们的收益大于他们各自的让步，这样他们都在让步的同时，获取了想要的回报。第一次合作成功，进而双方建立起信任，才有他们有第二次合作。基于第一次合作，当daniel向sabian要他被杀害的伙伴的的妻子一些信息时，daniel答应再释放一名人质。
三．从商务谈判角度写一篇1000字左右的观后感。（40）
《王牌对王牌》又译作《谈判专家》，这部惊险的动作悬疑片是根据美国圣路易市的一个真实案件改编而成，由加利?格里导演，塞缪尔?杰克逊，凯文?斯帕西联袂主演。可以很说，这是一部很值得我们观看和学习的电影。
下面，让我们简单回味一下剧情。《王牌对王牌》讲述的是当时一名最顶尖的谈判专家daniel。他本是一名出色的谈判专家，屡立奇功，但是，正当他的人生顺风顺水是，刹那间的转折让他措手不及。他的搭档nate因调查有人盗用伤残里的钱而被灭口。第一时间赶到现场的daniel自然成了最大的嫌疑人，继而又被警局内部官员陷害用海外账户洗钱，在百口莫辩之际，他铤而走险挟持了局长等四人，想通过与警方的对话，把幕后主使逼上台面。而他唯一能信任的人就是另一名他从未谋面的谈判专家sabian。于是，一场王牌对王牌的谈判就拉开序幕了。
说他们是王牌对王牌不无道理的。从谈判初期，daniel与farley的谈判和daniel与sabian后面的谈判中就可以看出来。daniel与sabian都是很懂谈判的规则的。而farley却连最基本的解救人质时不能和挟持人质的罪犯说“不”都做不到。其次，和farley谈判时，farley一直处于被动的地位，一直被谈判对方牵着鼻子走，丝毫找不到主动权。再次，farley还会被谈判对手激怒，带有自己想情绪。这些，都是谈判中的大忌。
相比之下，daniel与sabian的谈判就要精彩得多了。首先，daniel与sabian都非常专业，非常清楚谈判的规则。从他们第一通电话就可以看出，daniel与sabian的谈判是很富技巧性的和策略性的。从他们的谈话中看以看出，他们在开局阶段使用了创造和谐气氛的策略，先是叙旧，谈论家庭，兴趣爱好等，然后再慢慢切入正题，一切变得那么自然。第二，沉着冷静，忌自乱阵脚。daniel与sabian不管处于何种处境，都能很冷静、很理智的分析局势，排除各种对自己不利的因素。daniel与sabian的谈话听似很随意，其实处处充满智慧。一个简单的问话，听似闲聊，却是通过一个诱导式的提问来获取信息。不过当sabian遇上的是daniel，所以，sabian一些小技巧总是能被daniel识破。这里，我不禁佩服daniel思维的敏捷。第三，掌握谈判节奏，获得谈判的主动权。这一点daniel一直做得很好。在与警方的谈判时，他就规定了sabian要在20分钟内赶到。当sabian赶到之后，daniel又一次主动要求与sabian面对面交谈。掌握了谈判的主动权。而sabian在这一方也是做得很不错的，在daniel第一次遭到警方的袭击后，他和警方的人谈判，逼迫他们交出现场的指挥权。还有，sabian下令切断暖气、电源等，获得谈判的主动权，迫
使daniel交出人质。
其实，这部电影的精彩之处还有很多地方，特别是在谈判方面，对我们有很多启示。一场成功的谈判，在维护社会秩序时，不仅能解救无辜的生命，还原事情的真相；在生意场上，不仅能使双方共同获利，还能创造社会价值，促进经济发展; 在社会生活中，不仅能促进人与人的沟通，还能化解很多矛盾。所以，生活中处处有谈判，每个人都免不了要有谈判的时候。学习一些谈判的技巧、策略，对我们以后的生活，工作都会有莫大的帮助。篇二：模拟谈判视频活动心得
模拟谈判视频活动心得
在考完四六级之后的星期天，我们小组的同学相约行政楼，去拍摄我们的模拟谈判视频，用我们的行动来展现在商务谈判课上所学到的知识。
虽然在上课的过程中老师为我们放过一些模拟谈判的经历，但是这次拍摄视频对我们小组的每位成员来说感受最真切，认识最深刻。商务谈判最初在我的脑海是一种十分专业的概念，但是这学期老师却带给我们一种完全不同的商务谈判课程。通过课程的学习，我了解到商务谈判是应用广泛、十分实用、灵活性强、技巧多样并且讲究策略的学科。而通过实验的演练，我对商务谈判有了更进一步的了解。商务谈判是谈判的一种，作为应用与商业活动的一种谈判，他有着自己的特点。首先，商务谈判以经济利益为目的。经济利益是商务谈判过程中谈论的主要内容，更是商务谈判的最终目的。谈判过程中，谈判的双方都为了自己的经济利益最大化而使用各种谈判技巧和策略。经济利益有包括很多种，有长期的，有短期的，有有形的，有无形的等等，总之，谈判人员在谈判前，先确定好自己的利益空间，然后按照平等互利、公平竞争、讲求效益的原则，运用各种技巧和策略，尽量使对方让步，最后达成一致，进行合作。在几种谈判结果中，我认为双赢是最好的结局，这样有利于长期合作，也可以从一定程度上保证是服务或产品质量。其次，商务谈判以价格为谈判中心。商务谈判的各种内容，最终都是可以折算成价格，以价格的升降体现出来。要求每一位谈判人员在谈判前都要做好充分的准备，了解双方的优势、劣势，了解双方的市场地位等等，所谓知己知彼， 百战不殆！其实很多兵家谋略都是可以运用到商务谈判中的，比如说以静制动、以逸待劳、出其不意、金蝉脱壳等等，也可以说，谈判的会议室，就是一个无硝烟的战场，但不同的是，这场战争的武器是智慧和实力，而结局也可以皆大欢喜！ 谈判人员的素质及人员间的配合也是十分重要的，谈判人员首先 要有良好的思想素质和知识，更要有良好的心理素质和语言沟通能力。谈判涉及的学科特别多，内容也特别广，所以谈判人员要有很多功课可做。但是依然有自己的章法和套路。也许不学习专业知识和理论，我们依然会谈判，比如生活中我们每个人都必须买东西，与人交往有时求人办事。但是书本上的理论毕竟是很多专业人士多年经验的积累，是出书人总结的谈判精髓，它很全面并且是一种捷径。
弈，比的是双方的头脑。但是只有头脑也不一定有用，很多成功的谈判，不一定要巧舌如簧，而是谈判人员的细心程度。“细节决定成败”同样适用于谈判桌上。通过这样一次谈判实验，我们还学会了如何运用技巧掌控全局，学会了求同存异、追求长期利益。这样的考试形式是我们以主人公的角度，身临其境的感受一场无硝烟的商战，把理论运用到实处，给我们的印象十分深刻，相信我们这一生都有所收益。
我们在这次准备，拍摄模拟谈判视频的过程中，不仅是对我们在课堂上学到的知识的巩固和应用，也让我们收获了一份友情，一份懂得和别人合作的感情。在大学的校园里，我们多了一份稳重，多了一份礼貌，多了一份与人的和谐。为以后的路慢慢积淀，努力是自己成为最好的！篇三：商务谈判策略分析 应用视频大染坊
谈判视频来自：《大染坊》
13241134 樊月 主要是关于大华染厂和东亚商社布匹买卖的价格问题
1.背景介绍：
大华染坊：坐落于山东青岛，老板陈寿亭通过一面不断给布铺老板及伙计让利，一面让手下阻截东三省客商，并且因为飞虎牌染布质量上乘，销路逐渐打开，业务逐渐拓展。更在
五.四运动爆发时，拿出积压已久的窄幅布，给学生做成示威横幅，使得大华染坊和飞虎牌染布名震岛城。在工厂发展的关键时刻，通过一对多的竞争方式，最终以极低的价格从东亚商社藤井处购得先进的机器，成为了青岛仅次于元亨的第二大印染厂。
东亚商社：日本商人藤井开办在青岛的日资企业，销售各种货物，诸如布匹.机器等，拥有先进的生产力，在技术方面具有一定优势。为军国政府服务，听命于日本军。
谈判背景：九一八事变后，岛城掀起抵制日货运动，商会也举行会议商讨抵制事宜，寿亭借机逼迫元亨染厂孙明祖表态不买日本东亚商社滕井的一船坯布,同时明修栈道,暗渡陈仓,一方面让家驹稳住孙明祖,另一方面加紧与藤井的谈判。藤井由于货船被征用急需转运军粮到东北，所以必须尽快脱手那船坯布，又适逢抵制日货，藤井只剩下寿亭这一个买主，无奈之下，藤井只得向寿亭求救。
如果双方买卖成功，大华染坊能以较大的价格优势买到这批布，藤井也能腾出船为日本军运军粮到东北，可谓是双方的利益最大化选择。因此藤井先生来到陈寿亭家商量此番买卖问题。
2.关于谈判之前的准备工作和谈判全过程：
第五集：在元亨与大华的竞争中，元亨想要断了大华的日本坯布来源，所以元亨找了关东军帮忙，藤井迫于压力，只得无奈违约，向寿亭赔偿违约金，并且允诺下一船布到岸时，每匹让利两元。
第六集：寿亭决定购买滚筒式染布机。当时，这样的机器在世界只有三个国家能够制造这种机器。寿亭根本不把洋人放在眼里，采用一对多的竞争方式，让英德及日本的商业机构进行竞争，滕井知道寿亭计策很多，于是回绝了德国人联合抬价的要求，主动降价得到了寿亭的订单。
第七集：九.一八事变。
第八集：商会通知开会，要抵制日货。在这之前，大华染厂从东亚商社订购了一些坯布。寿亭立刻意识到，挤兑日本商人滕井的机会来了。他让老吴卖掉厂里所有的布，备款购货。此时，滕井正在着急。因为他的日本船西红丸要装军粮去旅顺。滕井急于出货，已经将价格降到很低，但仍旧无人敢于问津。
第九集：腾井无奈之下，向寿亭求救，最后以三十五元每件的价格把一船布处理给寿亭。本文主要截取的是第九集的一个谈判视频片段
视频中商务谈判谋略分析
商务谈判谋略是根据谈判前和谈判中收集到的信息而有意识地造成特定的环境、故意采取行为、做法和语言表达等一系列相互关联的事件，以使对方做出让步、达到本方预定谈判目标的一整套方案或方法。
视频中大华染厂在这次谈判中占着明显的优势，显而易见东亚商社藤井处于下风，在此背景下，劣势方如何拿出自己的筹码，优势方如何应对显得尤为重要，双方都应合理规划自己的谈判策略，争取在不伤双方和气的情况下，实现双方的最大利益。
第一回合：谈判开始（0：00~1：07）
藤井送礼拜访，做到了谈判开局的礼仪，也摆明了自己的身份和态度。陈寿亭直接了当说明自己为难的形势，藤井打情感牌，进行客套寒暄，表明来意，希望陈寿亭能买下他的布。第二回合：谈判实际进展阶段（1：07~7:37）
第三回合：合作阶段（7:37~8:56）
陈寿亭见势正好可乘梯而下，便借口兄弟情谊，不可能置对方生命于不顾，允诺买布， 并假意加价。藤井先生及说不用，并感激涕零。最终商量货款支付时间。
最终，藤井先生于陈寿亭成功谈成这笔买卖，藤井先生解决这个烫手山芋，陈寿亭以低价买进这批布，实现互利共赢。