青岛农业大学通知书
青岛农业大学通知书篇一：青岛农业大学2014届毕业生派遣报到手续须知
青岛农业大学2014届毕业生派遣报到手续须知
一、派遣
学校使用《报到证》派遣毕业生。派遣原则：
（1）截止学校上报就业方案时，已签订就业协议的毕业生，直接派遣至接收单位。
（2）截止学校上报就业方案时，未签订就业协议的毕业生，派遣至生源地就业主管部门，毕业生到生源地就业主管部门报到后，由就业主管部门推荐就业并在派遣期内办理二次派遣手续。
（3）截止学校上报就业方案时，确定为升学的毕业生，不发放《报到证》。升学毕业生凭录取通知书到录取院校报到。
二、报到报到是指毕业生在规定期限（ 3 个月），持有关材料到签约单位或指定的人事部门办理登记、注册手续。对自《报到证》签发之日起，无正当理由超过三个月不去指定单位（部门）报到的，原则上毕业生就业主管部门不再为其办理就业手续；对派遣至生源地就业主管部门的毕业生，不再享受延长派遣期（二次派遣）两年的优惠待遇。
1 、已落实就业单位的毕业生→省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续。
2 、未就业省内院校山东生源毕业生→未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生。登陆“就业信息网” , 使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人社部门的就业报到证、毕业生证书、户口迁移证 和身份证 到相关的人社部门办理报到、落户等手续。
3 、为落实单位的非山东生源毕业生，持《报到证》、毕业证书和户口迁移证到当地毕业生就业主管部门办理报到、落户等手续。
4、升学毕业生，持录取通知书及录取院校要求的其他材料到录取院校报到。
三、二次派遣
二次派遣是指离校时《报到证》签发回生源地就业主管部门的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。二次派遣手续一般在毕业当年7月15日以后开始办理。
1 、毕业生（含省内、省外生源）在山东省内落实就业单位的手续办理流程：毕业生登陆“就业信息网”进入个人专区--->与接收单位在网上签订就业协议书--->单位所 1
在地人事部门网上鉴证--->用人单位打印就业协议书一式三份并加盖相关公章--->到生源地人力资源和社会保障局开退函--->带《报到证》、协议书、退函到单位所在地人事部门办理派遣手续。
2 、山东省生源毕业生出省就业→与外省的接收单位签订由学校领取的三方协议→向学校提出“省外就业申请” → 经由学校审批通过“省外就业申请”后 在“就业信息网”上录入签约信息 →到生源地人社部门开退函→带 报到证及 以上材料到省人社厅办理派遣手续。
3、非山东生源毕业生在其生源地内二次派遣由生源地毕业生就业主管部门办理相关手续。
四、调整改派
毕业生的调整改派是指《报到证》已签发到接收单位，在改派期（改派期限为毕业后一年）内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。调整改派手续一般在毕业当年8月15日以后开始办理。
（1）毕业生（含省内、省外生源）在山东省内改派：毕业生与原单位解除就业协议→通过“就业信息网”上解约，打印解约函→ 登陆“就业信息网”与新接收单位在网上签订就业协议书→网上鉴证后， 打印并加盖公章 → 就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位所在地的人事部门办理。
（2）毕业生出省就业改派手续（含省外生源跨省签约）：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“就业信息网”走网上解约流程--->打印解约函（如原单位为省外单位，请直接让单位出具解约函）--->到学校就业办公室领取省外就业协议书一式三份同时在“就业信息网”上提交省外就业申请--->与省外接收单位签约（将就业协议书交回学校一份），并在“就业信息网”上录入签约信息--->带就业协议书、解约函、《报到证》到山东省人力资源和社会保障厅毕业生就业处办理改派。
（3）解约后回生源地的改派手续：山东生源的毕业生带《报到证》、解约函到生源地市级人事部门办理；非山东生源的毕业生带《报到证》、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人力资源和社会保障厅毕业生就业处办理。
（4）外省毕业生在生源所在省内改派；原则上由生源所在省毕业生就业主管部门办理相关手续。
五、放弃升学毕业生就业手续办理程序
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统一派遣结束后，因各种原因放弃升学重新就业的毕业生，须在毕业当年12月底前由本人写出书面申请，并提交录取通知书原件或录取学校教务部门出具的取消学籍的证明（9月1日前到山东省人力资源和社会保障厅办理的，不出具此证明），经学校批准后形成正式文件，由学校到山东省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，过期不再办理。
六、《报到证》丢失补办手续
《报到证》是毕业生报到的重要凭证，要妥善保管。《报到证》丢失的有效办理期限为毕业后两年内。补办程序如下：
（1）持个人档案中的《报到证》副本到单位所在地或学校所在地市级以上报纸刊登遗失声明。
（2）持报纸、《报到证》副本、毕业证、身份证到学校就业办公室办理《报到证》补办证明。 （3）持报纸、学校证明信、《报到证》副本和毕业证到山东省人力资源和社会保障厅毕业生就业处（济南市燕子山路2号，电话：0531-88597896）申请补办。
七、落户
（ 1 ）落实就业单位的省内院校毕业生，单位所在地公安部门凭毕业生《就业报到证》、《毕业证书》、《接收单位报到证明》和《户口迁移证》办理落户手续。
（ 2 ）未落实就业单位的山东生源毕业生，家庭所在地公安部门凭《就业报到证》、《户口迁移证》及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。
青岛农业大学招生就业处
2014年6月12日
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青岛农业大学通知书篇二：中共青岛农业大学委员会学生工作部
中共青岛农业大学委员会学生工作部
文件青岛农业大学学生工作处
青农大学工发（2010）6号
关于做好2010届毕业生应征入伍 宣传动员和网上预征工作的通知
各学院学工办：
根据国防部征兵办公室国征[2010]3号《关于开展普通高等学校应届毕业生网上预征工作的通知》和教育部办公厅 [2010]4号《关于做好2010年普通高等学校应届毕业生入伍预征工作的通知》及省、市有关部门文件精神，今年的征兵对象主体为高校2010年应届男性毕业生，预征采取网上报名方式进行。
为做好2010届毕业生网上预征工作，推动我校大学生就业，鼓励有志于献身国防事业的应届毕业生积极参军入伍，根据省教育厅和省、市、区各级兵役机关的工作安排，现将有关网上预征工作通知如下:
一、提高认识，加强领导
各学院学工办要全面深刻领会党中央、国务院和各级政府关于征集高校毕业生入伍工作的重要指示精神，充分认识征集高校毕业生入伍对于提高部队的整体素质，提升部队的战斗力水平，增强人民军队履行新世纪新阶段历史使命的能力的意义；对于促进青年大学生健康成长和锻炼成才的意义；对于服务学生就业，为学生解决实际问题，
提高学校学生就业水平的意义。将征集高校毕业生入伍工作作为一项具有战略性、长期性意义的利国、利军、利民，也有利于大学生自身成长成才的大事，切实抓紧抓好。
为加强对毕业生入伍工作的领导，学校专门成立了由王伟副校长为组长，学生工作部（处）、财务处等相关部门负责人和各学院主管学生工作的副书记为成员的毕业生入伍预征工作领导小组。各学院也要成立由学工办主任为组长，专职辅导员和毕业班班主任为成员的毕业生入伍预征工作小组，并确定一名专职政治辅导员具体负责毕业生入伍预征工作。
二、加大宣传和教育力度，提高毕业生应征入伍的积极性
各学院要围绕形势和任务的发展变化，在广大毕业生中深入开展征兵宣传和国防教育活动。要充分调动各种宣传教育资源和力量，通过多种途径、采取多种手段、运用多种形式，大力宣传国防和军队现代化建设发展的新形势，大力宣传广大青年学生投笔从戎、报效祖国的爱国行动，大力宣传大学生士兵在部队锻炼成才的典型事迹，大力宣传应届毕业生参军的有关政策规定（相关政策可查学工在线国防教育栏目转引的教育部高校学生司和国防部征兵办公室《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》）。要把兵役法规、国防知识、我军传统、国际国内形势等内容融入学生思想政治工作，增强广大毕业生的国防观念和献身国防事业的光荣感，鼓励广大优秀学子投身军营、建功立业。
要以政策宣传和典型宣传为重点，在毕业生中举办鼓励入伍预征政策专场宣讲会，围绕毕业生和家长关心的优惠政策以及预征工作流程和时间安排，进行详细解读，把政策讲深讲透。各学院要扩大宣传
动员的覆盖面，特别要注意把在外地实习的毕业生纳入宣传范围，要通过手机短信、Email、电话、QQ群、bbs等方式，通知到每一个符合应征条件的毕业生。
鼓励毕业生应征入伍，既靠国家优惠政策吸引，更靠积极有效的思想政治工作。各学院必须把深入开展教育活动作为加强预征入伍工作的重要举措。结合解决“大学生为什么当兵、怎样当好兵”等关键问题，扎实搞好我军性质、宗旨、优良传统和职能使命教育以及兵役法规教育。要注意发挥毕业生士兵典型的示范作用，引导毕业生树立当兵既是热血青年的崇高追求，又是公民应尽的光荣义务的观念，动员优秀毕业生积极报名应征。
三、精心组织网上预征报名
为提高工作效率，加强工作过程管理，国家开设了《大学生网上预征报名系统》。从今年开始，国家全面实施网上预征报名，兵役机关不再发放《应届毕业生预征对象登记表》（以下简称《预征登记表》）和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》（以下简称《补偿代偿申请表》），所有参加预征的高校毕业生必须上网登记报名。具体要求如下：
1、系统网址：《大学生网上预征报名系统》网址为：http://zbbm.chsi.com.cn（公网）和http://zbbm.chsi.cn（教育网）。
2、预征对象：网上预征报名仅面向2010年毕业的男性普通本专科应届毕业生。其中本科毕业生年龄不超过24周岁，专科毕业生年龄不超过23周岁。女生、在校生和翌年毕业班学生不参加预征。
3、网上报名：现在国家已经开通《大学生网上预征报名系统》，符合参军条件的学生可登录《大学生网上预征报名系统》进行网上报
名。通过登录学信网实名注册系统进行注册，然后登录《大学生网上预征报名系统》按提示填写报名信息、上传照片并经过确认后，打印《预征登记表》及存根和《补偿代偿申请表》各两份（相关部门签名盖章后复印1份《补偿代偿申请表》）。由学院党总支书记（或副书记）在《预征登记表》就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见栏目中对该生在校期间综合表现特别是政治表现和文化程度（是否能取得毕业和学位证书）签署意见。其中一份由党总支书记（或副书记）签名并盖学院党总支章，另一份只签署鉴定意见，不签名、不盖章（由学校领导签名并盖学校章）。两表填写复印好后由应征报名学生于6月15日前交武装部（G区401），同时交彩色一寸免冠照片一张。学院学工办要通知到每一个符合报名条件的毕业生，网上报名必须在6月15日前完成，过期报名系统将关闭。
4、报名后续工作。根据相关文件规定
5、各学院学工办要在5月25日前将毕业生入伍预征工作小组成
员和具体负责的专职辅导员名单及联系方式加盖学院党总支章送交武装部；6月20日前将预征工作阶段性总结加盖学院党总支章送交武装部。预征工作过程中有何问题，请及时反馈。联系人：董新容，联系地址：教学楼G—401（南），联系电话： 88030162。
附件1：高校毕业生入伍服义务兵役优惠政策
附件2：毕业生预征报名工作流程（参考）
附件3：2010年应届毕业生预征对象入伍情况汇总表
学生工作部（处）
二〇一〇年五月十四日
青岛农业大学通知书篇三：2015青岛农业大学公开招聘工作人员简章(70人)
2015青岛农业大学公开招聘工作人员简章(70人)
()快讯：2015公开招聘工作人员简章(70人)。山东华图教育预祝各位考生考试成功!
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一、招聘单位简介
青岛农业大学是一所农科特色鲜明，农、工、理、经、管、文、艺等学科协调发展的多科性大学。学校坐落于环境优美、景色秀丽、气候宜人的滨海旅游胜地──青岛，校园占地3000余亩，学校拥有动漫产业核心技术国家地方联合工程研究中心、新农村发展研究院两个国家级研发推广平台，8个山东省重点学科，2个山东省重点实验室，4个山东省高校重点实验室，1个山东省“十二五”高校人文社会科学研究基地，5个山东省工程技术研究中心，3个山东省国际(港澳台)科技合作平台，3个省级实验教学示范中心，42个研究所。设有22个教学院(部)，举办77个本科专业，拥有13个硕士学位授权一级学科，3个硕士专业学位授权点，78个二级学科硕士点，现有全日制在校生28000余人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛农业大学拟面向国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
社会公开招聘工作人员70人，其中高级专业技术岗位6人，中级专业技术岗位21人，初级专业技术岗位43人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1964年5月22日以后出生);中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1969年5月22日以后出生);初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1974年5月22日以后出生)。
5、具有较高的政治素质、良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站()，邮件主题命名为：应聘xx岗位+xx专业+姓名。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。
报名材料包括：身份证、;全日制普通高校应届毕业生须提供由毕业学校相关部门盖章的就业生推荐表，须在2015年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员来校面试时，携带上述报名材料原件以供查证。
2、资格审查
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织)。
1、 笔试
笔试主要内容为综合知识和专业基础知识，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
时间;报名结束后第2个工作日
地点：主楼三楼会议室
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲和答辩方式。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等。
时间：笔试结束后第2个工作日起至第7个工作日
地点：各学院会议室
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定最低合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|