庸懒散贪心得体会

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庸懒散贪心得体会篇一：学习“庸懒散软”心得体会

学习“庸懒散软”活动心得体会

近期，全县开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的作风整顿专项活动。

开展此次治理活动的重点：一、是在工作能力上突出治“庸”。大力整治机关中存在的业务不精、能力不强、标准不高，大事干不了，小事不愿干，不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为等突出问题，重点治理不学习思考、眼界狭隘，缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、讲究吃喝、无所事事，不讲原则、满口大话空话等消极现象，切实提高机关和机关人员正确执行政策、规范执法行为、优化纳税服务、勇于创先争优、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。二、是在办事效率上突出治“懒”。大力整治机关中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、办事不用心、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，重点治理对工作缺乏责任心和上进心，马虎应付、见困难就躲、见矛盾就绕、见责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等消极现象，工作效果不好，不能按时完成工作任务，工作时有疏漏等问题，切实激发机关和人员的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。三、是在工作作风上突出治“散”。大力整治机关中存在的心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职等突出问题，重点治理心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、上班打游戏、看电影、炒股票，“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”、“吃拿卡要报”，工作日午间饮酒影响形象、卫生环境差、妨碍工作秩序、贻误工作等消极现象，切实把机关和税务人员的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。四、是在责任意识上突出治“软”。大力整治机关中存在的有令不行、有禁不止，重权轻责、有责不负，不愿担当、争功诿过，各自为政、执行不力等突出问题，重点治理事业心责任心不强、缺乏全局观念，说到做不到、说好做不好，事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网，出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象，切实增强各机关

和人员的责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

经过这一段时间的学习，现本人就此次学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

一、治理“庸懒散软”须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步，作为一名地税工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与地税事业的进步发展紧密联系起来，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动自身业务取得新的突破。

二、是治理“庸懒散软”须以科学评价体系为支撑。在强调地税工作者自身素质提高的基础上，如何将治理“庸懒散软”从个人意识上升到集体共识进而成为一种精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理“庸懒散软”要求具体化、指标化后，每位地税人才能更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让地税人员认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。 其次是需要建立定期治理“庸懒散软”经验交流机制， 让地税人员在集体环境中开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。

鉴于此，我决定在未来的工作中一定要严格要求自己， 坚决按照市委、县委的要求，加强学习，切实提高以下五种能力。

一、继承发扬党的优良作风，着力提高群众工作能力。要树立群众工作意识，树立群众观念，强化宗旨意识，增进群众感情，做到执法为民，全心全意为人民服务，为人民群众谋利益。

二、改进工作作风，深入基层、深入实际、深入群众，听民声、察民情、排民忧、解民难，着力回应群众的新期待，不断满足群众的新要求，永远做人民群众的贴心人，建设和谐地税。

三、大力加强执法规范化建设，着力提高执法能力。地税工作要做到严格、公正、文明执法，首先必须做到规范执法。在加强规范执法建设中，要转变执法理念，提高执法能力、执法水平，要从“最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”来看待执法效果，把它作为检验执法能力、执法水平的试金石。

四、树立现代传播理念，着力提高沟通能力。要破除纪检监察工作神秘化的过时观念，切实提高工作的透明度，满足群众的知情权，自觉接受监督。

五、提高服务水平，善于向群众做宣传工作，善于与群众沟通，听取群众意见，介绍地税工作情况，获得群众的理解与支持，共同维护团结稳定、和谐睦邻的大好局势。通过抓作风，提能力，养成优良作风，提高履职能力，努力完成各项工作任务，为地税事业的全面发展奉献自己的力量。

通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，在对改进自身缺点、不足的同时，也更坚定了治理庸懒散的信心和决心，相信在市委，县委，局党委和全县地税人员共同的不懈努力下，我县的地税工作必将迈上一个新台阶，而我个人在今后的工作中也必将有质的飞跃。

地税局

2012年8月18号

庸懒散贪心得体会篇二：教师庸懒散浮心得体会

教师庸懒散浮拖问题专项整治工作心得体会近期，我校召开了“庸懒散浮拖”问题专项整治动员大会和教师廉洁从教专题工作会。

全体教师参加了会议。

学校组织全校教职工认真学习习总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，传达

上级文件相关要求。会上，洪校详细介绍了这次开展“庸懒散浮拖”问题专项整治的背景以

及中央巡视组反馈的意见，学习了《隆昌县教育系统开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》、

学习了请销假制度、退出单位相关文件、公务出差等规定。洪校长指出目前在学校容易出现

的庸懒散浮拖现象，并详细诠释了“庸懒散浮拖”具体的表现形式，分析了我校就每一项问

题存在的不足。“庸”就是工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强等问题。学校有无错

就是好的慵懒思想，创新不够大胆，学习钻研精神不够。“懒” 就是消极颓废、精神不振、

不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。我校有的教职工朝

气不够，拼搏精神不足。“散”就是纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班迟到早退、工作不

在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。我校有时开会，有人就懒散，有迟到现象，

表现为纪律涣散。“浮”就是心浮气躁，促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题。我校一

直脚踏实地提高教学质量，搞教学科研，没有急于求成。“拖”就是首问负责制和及时办结制

执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，不及时解决人民群众正当诉求，群众满意度不

高等问题。我校有些大胆规划没有及时解决，拖久了也就放弃了等问题。 庸懒散浮拖是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找

了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下:

一、自身存在的主要问题 :

1、作为一名教师，自学意识不够强，没有钻研精神。不善于钻劲和挤劲抓紧点滴用于学

习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这

样的窘境，我却用没有辛劳，也有苦劳这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。

3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作

后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应

对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只

满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义急用先学不注

重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。

二、我存在以上问题的主要原因是：

1、庸主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理

特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学

生学得苦，到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。

2、懒表现在不主动做学生的表率，备课不认真，批改作业不及时。对自己的业务要求得

过且过，对学生有布置没检查，造成老师懒学生惰。

3、散主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有制度没执行，缺乏协作精神，课余时间

不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。

4、浮表现在缺乏追求优秀的精神，自己不要求优秀，学生也很难优秀。缺乏工作热情，

工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。在学生管

理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。

5、“拖”表现在工作积极性不够强，常常因为部门的事耽误，有时作业未能及时批改。

三、整改措施

通过对主要问题的阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，

提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作

中，我决心从以下方面进行改进：

1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨 ,作为

教师，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，

活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己

高尚的品行为学生树立起榜样。

2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，动态了解及掌握学生的全面情况。如果

教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。

3、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。

4、认真总结经验，不断优化管理学生的办法。坚持课余学习教育教学理论知识，努力提

高自己的理论水平。同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，与同事友好相处；能

尊重学生的心理特点，与学生关系融洽。

5、善于挤时间，及时掌握每位学生的学习情况。总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来。篇二：教

师学习整治庸懒散浮拖心得体会 教师学习整治庸懒散浮拖心得体会 yongningjiouyixiaoyangshuhuei 教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因

此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅

力，让学生佩服，从而仿效。首先要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师的行为

规范要求自己。最近学校组织学习整治“庸懒散浮拖”有关文件，通过学习文件精神后，我

对此深有感触。

1、一定努力学习。要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的

知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

2、一定努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上

的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

3、一定热爱学生。教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更

是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待第一个学生。

4、一定无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带

着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。以上是我通过学习整治“庸懒散浮拖”的心得体会。总之，教师最重要的素质是师德，

也是我们必须具备的。篇三：教师学习整治庸懒散浮拖心得体会教师学习整治庸懒散浮拖心得体会 yongningjiouyixiaoyangshibing 作为教师，要有高尚的道德情操，不但要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师

的行为规范要求自己。最近学校按照市教科局的要求组织学习整治“庸懒散浮拖”有关文件，

我通过学习文件精神后，对此深有感触。

一、爱岗敬业教书育人在工作中克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心

态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

二、加强学习依法执教在业务方面，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识

来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

三、热爱学生

在教育教学活动中，要关心、热爱学生是教师最基本的天职。教师对待学生的原则是要

有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，

以平等的眼光看待每一个学生。

四、无私奉献

在个人得利方面，要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，不

能带着情绪工作，克服主义，按照规章制度认真工作。 庸懒散浮心得体会

我校组织全体教职工开展“庸懒散浮”作风专项活动，活动期间，全体教职员工认真学

习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深

入梳理剖析，进一步明确了“庸懒散浮”对实际工作带来的危害，切实增强了全体教职工的

责任意识，提振了工作热情和干劲。同时，活动还对全体教职工开展了专项自查自纠，大家

针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析，提出相应

的整改措施，并围绕发展提升年活动具体要求确立了今后的努力方向。通过学习关于“三治

三提”有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点： 一是治理庸懒散浮须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步，作为一名

教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的

工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。 首先是教师要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强

调奉献精神，从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在

现实生活中面对各类困难、诱-惑、迷茫时立得住、看得 清、走得稳。 其次是教师要坚持把自身的价值体现与学校的进步发展紧密联系起来，时刻将学校利益

置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的学校，热爱自己的事业，在做好本职工作

的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动学校德育教育事业的取得新突破。 再者是坚持以人为本、言传身教、科学教学，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切，

为了一切孩子”的教学理念，在对学生严格要求的同时，不偏袒、不歧视、杜绝一切体罚和

变相体罚，做到宽严相济，整体提高，通过自身的一言一行潜移默化学生的思想言行，让每

位学生都能在学习中找到各自的优势、发掘自身的亮点，树立前进的信心，从而在学生的进

步中找到工作的乐趣和意义。二是治理庸懒散奢须以科学评价体系为支撑。在强调-教师自身素质提高的基础上，如何

将治理庸懒散奢从个人意识上升到集体共识进而成为学校精神，这就需要相应的科学评价体

系进行支撑。 首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有 将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位教职工才能在更好地在日常教学中

把握尺度，明确方向，才能让教师们认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助教

师们发现问题并解决问题。其次是需要建立定期年级组治理庸懒散奢经验交流机制，让教师们在集体环境中开展自

查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，同时，通过对交流座谈中提出的各类建议

意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高其服务、约

束、激励教职员工的实效。 总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责

任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。通过这次及时而又有针对性

的专项整顿活动，广大教师在发展自身缺点、不足的同时，也更坚定了治理庸懒散的信心和

决心，相信在学校和全体教师共同的不懈努力下，我校的德育教育工作必将迈上一个新台阶。

篇五：学习“庸懒散浮”心得体会 学习“庸懒散贪”个人学习心得体会 乘坡中学 蔡夫友

以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。目前，一场整治“庸懒

散贪”问题、优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会

精神，进一步加强干部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。本人认真学习领会上级有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身实际工作，坚持在工作能

力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，明确了整改的目标和确定了努力

的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况

报告如下：

第一.对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是工作方法有时不够恰当，不讲究

策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；二是对工作的要求标准不够高，满足于现状，

缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题。 第

二.学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；

二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面；三是平时学习的内容

和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；四是学习不够认真，思考问题也不深，不

能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。 第三.思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，

总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，

工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。 作为一名教师，以后要时刻要根据治庸问责整顿工作的要求加强自我约束，要服从领导

的指挥。同时，在整顿中严格要求自己，做到 遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把学校的政策全面贯彻执行到位，弘扬八种风气和

树立八种形象意识。

一.要爱岗敬业教书育人。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积

极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

二.要加强学习依法执教要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取

新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

三.要热爱学生关心、热爱学生是教师最基本的天职。教师对待学生的原则是要有爱心，

须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的

眼光看待每一个学生。

四.注重小节修炼人格教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种

潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼

中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从

我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。

庸懒散贪心得体会篇三：庸懒散的工作的心得体会2

集中开展整治庸懒散工作的心得体会

作风事关发展全局，事关人心向背，事关事业兴衰成败。省委为应对新挑战、谋求新发展、实现新跨越，针对当前党员干部作风建设中存在的突出问题省委采取了在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的非常举措。按照《中共儋州市委办公室关于印发<全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的通知》（儋委办发[2012]25号）文件部署和要求，我认真学习研读了相关文件，深刻领会整治庸懒散贪的意义和内涵，体会颇深。

“庸懒散贪”具体表现为：“庸”即理想信念缺失，事业心和责任感不强，安于现状、不思进取；当“太平官”，做“混事干部”，沉湎于“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”；在编不在岗，长期泡病号，领工资不上班；工作思路不清、业务不熟、标准不高，不能胜任岗位职责；好人主义严重，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了；工作毫无特色、亮点和建树，业绩平庸。“懒”即在学习上做“懒汉”，不读书、不看报、不学文件，基本法规不了解、基本业务不熟悉；不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，帮助群众解决困难不及时，一对一帮扶不到位，就业援助精细不够；在岗位不在状态、有职位不负责任，不作为、慢作为、作为不到位，“当一天和尚撞一天钟”。“散”即上班迟到早退，擅

自脱岗，工作时间逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡；成天松松垮垮、东倒西歪，严重缺乏精、气、神；做事“利”字当头，不识大体、不顾大委；对牵涉多个部门需协调解决的事情推诿扯皮、敷衍塞责，相互之间踢皮球。“贪”即贪图享受，讲排场、比阔气，公务接待超标；违规收送礼品、吃吃喝喝；不给好处不办事，给了好处乱办事；办公室、走廊的长明灯，洗手间的长流水现象总是得不到有效禁止；办公耗材能省的不省，能节约的不节约，能少打预算的尽量多打预算。

“庸懒散贪”已成为当今社会经济发展的绊脚石，治理“庸懒散贪”意义深远。

第一，开展集中整治专项工作，是实现海南绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设的现实要求。随着国家区域发展战略的实施，海南迎来国际旅游岛建设上升为国家战略的重大机遇，过去五年全省经济社会各项事业取得了历史性的重大成就，我市各项社会经济发展也获得了跨越式地发展，但同时也面临着不进则退、慢进也是退的严峻委面。今后五年，是海南实现国际旅游岛建设中期目标、为全面建设小康社会打下坚实基础的关键阶段，要实现保持每年GDP增长13%的速度，到2016年全省生产总值、地方公共财政收入、城乡居民收入在2011年基础上翻一番的目标，必须大力加强党

员干部队伍作风建设，大力改善我们的发展环境。这次开展集中整治专项工作，就是通过着力解决一批影响发展环境的难点问题、影响机关效能和服务水平的重点问题，来保护好青山绿水的硬环境，营造好风清气正的软环境，为实现海南绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设打牢坚实的基础。

第二，开展集中整治专项工作，是顺利完成我委既定目标任务的重要保障。今年以来，我们各项工作都得到了很好的落实，任务完成较好，团省委对儋州市共青团工作寄予了充分肯定和深切厚望，这对我委是莫大的鼓励，但着眼全年目标任务，我们还有许多艰巨繁重的工作要做，而瞄准“十二五”中后期的各项预定任务指标，我们更加感到任重道远。这次开展集中整治专项工作，就是要通过进一步提振全委干部职工干事创业的精神，进一步增强每一位同志的事业心和责任感，进一步培养锻造全委系统扎扎实实的工作作风，为把我委各项工作特别是组织青年、服务青年、引导青年和维护青少年合法权益等职能工作抓紧、抓好、抓出成效，提供重要的保障。

第三，开展集中整治专项工作，是塑造我委良好形象的载体平台。共青团作为党的得力助手和后备军，决定了我委工作的特殊性，几乎所有的职能都代表党和政府形象。这几年，我委作风建设在为民服务、创先争优、作风专项治理等系列活动的推动下取得了一定的成效，但是，对照这次市委

集中整治“庸懒散贪”问题的要求和标准，还是有较大差距的。在我们的具体工作中，仍然有少数干部职工还不同程度地存在一些影响我委整体形象的问题。这次开展集中整治专项工作，就是为我们形成风清、气正、和谐的工作氛围，塑造为民、务实、清廉的工作形象，扫清障碍，提供良好的载体平台。

治理“庸懒散贪”重点要抓好三个方面的工作：

第一，思想教育要深化，务必提振精气神。我们的队伍中存在“庸懒散贪”问题，本质上就是党员干部和职工理想信念动摇、群众观念淡化，缺乏事业心和责任感。因此，要把思想教育摆在突出位置，贯穿于加强作风建设的全过程，通过匡正党员干部风气，纯洁干部职工队伍，使全委系统充满生机、活力和朝气。一是要加强党性观念教育。党员干部要讲党性。对坚强党性的评价标准分析起来可能较复杂，但概括起来也很直接、很简单，就是三句话：平时看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。全委党员干部，要切实加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，始终做到“立党为公、执政为民”，做一个思想上“纯粹”的人。二是要加强爱岗敬业教育。有岗必有责，爱岗先敬业。在推进我省人力资源开发和就业再就业工作的事业中，我们每位干部职工都有一个岗位、都有一份职责，都是这个崇高事业推进中的“重要部件”，如果履职不到位，就会贻误工作，给这个崇高事

业带来不良影响。我们经常看到一句话，叫做“今天工作不努力、明天努力找工作”。让不努力工作的人在“庸懒散贪”行动后得到应有处罚，这或许应该成为我们整治“庸懒散贪”的具体举措。三是要加强正面示范教育和反面警示教育。树旗帜立形象，是激励先进、鞭策后进的有效办法。在集中整治专项工作中，必须把我们身边的优秀分子树立起来，把榜样的力量发挥出来，同时对反面典型要曝光、要追责、要处理，做到处理一个、震慑一批、教育一片；要通过坚持不懈、深入细致的思想教育，极大地提振全委干部职工的精、气、神，使每一位同志思想上有冲劲、工作上有干劲、创新中有闯劲。

第二，作风建设要强化，务必形成好风气。作风是第一形象，一流的作为需要一流的作风，一流的作风造就一流的队伍和一流的发展环境。我们开展集中整治专项工作，关键要大兴“三风”：一是大兴读书学习之风。全委上下要坚持把读书学习当作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种精神追求，坚持学以立德；要把读书学习当作一种工作责任，坚持学以致用；要把读书学习当作一种生活态度，坚持终身学习，“让读书像呼吸一样自然”。机关党委和综合处要根据需要，结合工作实际，定期向全委干部职工推荐好书籍、好报刊、好文章，并研究制定相应的激励约束措施，扎实推进学习型党组织和机关建设，努力在全委上下