青年干部学习培训心得体会
青年干部学习培训心得体会篇一：青年干部培训班心得体会
青年干部培训班心得体会
9月18日至21日，我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面，涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养，在4天的时间里，我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程，使自己的理论水平、党性修养有了较大提高；对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解；公文写作和政务礼仪水平有了很大进步，此次培训既丰富了我的业务理论水平，又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握，明确了自己今后努力的方向。
一、课程回顾
（一）青年干部要走好成长旅程中的每一步
杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式，并用半天的时间亲自授课，可见县委对我们青年干部的重视，我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大，我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起，对青年干部提出十点建议，句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识，“我骄傲，我是滦平人”，这是所有学员的心声。
（二）如何提高年轻干部的服务水平
行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年
轻干部如何提高服务水平，“不讲索取讲奉献”、“全心全意为人民服务”是一直萦绕耳畔的话语，身为共产党员，我更加深知服务的重要，通过学习，让我对扎根基层一年来的服务状况进行了一次全面总结和深刻剖析，使我更加树立了做好为公众服务的勤务员的决心和信心。
（三）政务礼仪与沟通能力
县委党校丁海波老师用近两个小时的时间为我们讲授了政务礼仪知识，从城市、个人形象和魅力谈起，并通过图文并茂的形式对政务着装、会见、座次、电话、会务五方面的礼仪知识做了深入详实的讲解，通过学习，使我们认识到了自身在礼仪礼节方面存在的不足和差距，对日后的言谈举止有了充分的认识。
（四）牢固树立群众观点，做好新时期群众工作
我工作在基层，每天与形形色色的群众打交道，因为在矿区，群众各方面的利益诉求也千奇百怪，所以我更加体会到这节课程的弥足珍贵。市委党校刘景新教授从马克思主义群众观及其内涵谈起，详细阐述了新形势下做好群众工作所面临的新情况、新问题和新挑战，通过学习，我深刻领会到与人民群众的正确关系来源于对待人民群众的正确态度，党在长期的探索中总结了做好群众工作的一系列经验，这对于我们青年干部无疑是雪中送炭，我虽然受到过县委县政府“十佳群众工作标兵”的荣誉表彰，但通过学习，我认识到
自己需要做的太多太多。
（五）滦平县县域经济建设研究
县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况，张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战，使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识，一方面对家乡取得的各项成就感到自豪，另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大，通过学习，我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。
（六）拓展训练
县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练，这使我们很感动，理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎，领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力，通过拓展训练，团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇，通过每个游戏，讲授其中蕴含的道理，既考虑到青年一代的特点，又做到了寓教于乐，使我们青年干部收获很大。
（七）机关常用公文写作
他，1971年底高中毕业，工龄近42年，先后在隆化县委、承德市委从事行政服务工作，先后为七位市县一把手服务，被称为“承德市的笔杆子”，人们习惯称他“彭老”，他就是彭怀先生。9月21日上午，彭老用半天的时间为我们青年干部讲授了调查报告的写作方法，并结合自身数十年来的
经验经历和得意作品与青年干部分享，通过学习，对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩，特别是彭老对领导秘书的“五铁”（即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯）要求，形象生动，发人深省、耐人寻味，也切实领会到了从事机关工作，写好公文的重要性。
（八）农业农村工作
县农工委郑书记通过一组数据讲述了2006—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩，通过深刻剖析，概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题，同时，就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述，通过学习，使我们加强了对家乡“三农”工作的了解，也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。
二、一些体会
（一）谦虚谨慎、端正态度
“三人行、必有我师”，通过学习，使我体会到无论何时何地，只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，“活到老，学到老”。
(二)勤学苦练、广纳精取
“冰冻三尺、非一日之寒”，要想全面掌握所学知识，要在平时加强学习，在此次学习中，除了按时完成听课外、针
对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。
（三)善于思考、不耻下问
不耻下问，可以为师。四天的学习，使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消除难以启齿的心理，做到敢于问、善于问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。
（四）注重反省、勤于总结
在学习和工作中通过反省，认识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升。
三、自身存在的问题
一是知识面窄，视野不宽。对于老师所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，对待问题不能从多角度进行分析。
四、今后努力的方向
一是加强学习。腾出时间，多学、多思考，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当大任打牢基础。二是加强实践锻炼。干好本职工作的同时，注重实践锻炼，做到理论联
青年干部学习培训心得体会篇二：中青年干部培训班心得体会
中青年干部培训班心得体会
我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。
在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。 日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
二、 提高执行力就要做到诚实做人，认真做事 。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。
三、 提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。 唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度
的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。
四、 提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。 当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。 以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的统一安排，我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习，在教员的讲授和辅导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识，开阔了视野，为今后更好工作奠定了基础，通过培训也使我受益匪浅，感触颇深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于“三吃”，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。 六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁从政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前电力形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。
青年干部学习培训心得体会篇三：参加县2014年青年干部培训心得体会
勤学善思 勇于实践 突破自我
——2014年青年干部培训心得体会
吞盘乡人民政府党政办副主任 许进强
很庆幸能参加县委组织部举办的靖西县2014年青年干部培训班，作为一名来自边境乡镇的普通公务员，此次为期三天的培训对我而言是一次难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获却很大。
回想这次培训，时间虽然很短，但县委组织部精心安排了课程，尽可能让我们在最短的时间内学到更多的知识，了解更多领域的信息，课程内容既包含了领导科学，又包含了群众工作；既涉及了经济发展，又涉及了人文素养和国防教育；既重视理论提升，又重视实地考察学习和交流探讨。丰富的学习内容和领导们的精彩授课，让我学到了很多以前没有接触过了知识，也开阔了眼界和思路、增强了党性修养，也让我深深地意识到自身与优秀青年干部所存在的差距，也认清了今后努力的方向。现将自己的培训体会和启发总结如下：
一、勤学善思，提升自我综合素质
没参加本次培训班之前，我就好比是井底之蛙，满足于现有的知识、安于现状。到青干班培训接触到各个部门不同岗位的“精英”后，让我感觉到了自己的差距，把学员们的优异表现、出众的能力和自己的相比，深感自己知识的匮乏，意识到学习的重要性和紧迫性。就像黄杉副主任在课上说的：“读书学习是提高自我工作水平和综合素质的重要途径。”我相信只要勤
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于读书学习，不断拓展知识的广度和深度，一定能使自
二、勇于实践，提高群众工作能力
俗话说，“实践出真知，实践出才干”。我们不仅要掌握工作知识和技能，更要心里装着群众，遇事想着群众。闭鸿飞副县长的《靖西农业大有可为》和邓雅娜副部长的《党的群众路线与做好新形势下的群众工作》让我清楚的认识到我们县经济发展的形式，认清服务民生、服务群众的深刻内涵，进而让我对如何做好新形势下群众工作的方法有了更深刻了理解和领悟。作为基层一线的干部，我们要做到“知民情、解民忧、暖民心、听民意”，我们要“把好事做实，把实事做好”，让群众实实在在的感受到党和政府的温暖。我们在发展农村农业产业时，要做到因地制宜，根据地形、水利资源、气候等实际发展各乡镇特色的主导产业。依托科学技术促进产业发展的同时，我们可以把当前开展的劳动力资源调查工作与产业结构调整相结合，把当前开展的精准扶贫项目和产业发展优惠扶持政策相结合，利用劳动力资源调查成果，做好第一第二和第三产业的布局调整及劳动力资源技术培训，抓好返乡农民工创业园项目建设，使其行之有效的带动和促进全县的社会经济发展。
三、突破自我，敢于担当
“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，课上黄杉副主任说道：“青年干部要敢于承担艰巨的工作和任务，乐于做开创性的工作，且能经受得住挫折和打击。”是啊，我们应该立足岗位做
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好本职工作，尽职尽责更好的为人民群众服务。身为党政办秘书，反思自己平日里的工作态度，手头的工作一多起来，群众来办事就慢条斯理的，甚至忙于报材料做台账，未能主动热情的关心群众，有时候也没有抓好“主要矛盾和次要矛盾”，未能协调好各班子交办的工作，时不时存在推诿、不想负责的现象。今后一定要以奋发有为为荣，敢于承担，勇于负责，以科学的工作方法和机智的策略处理矛盾和问题，要有勇有谋、有胆有识，突破自我真正做到“智、信、仁、勇”。
经过这次青年干部培训班的学习，每个学员都热血澎湃，一条奋进的路在前面铺开。带着县委组织部、党校和老师们的殷切期望，我们将埋头苦干，扎根基层，为靖西社会经济发展贡献才干，书写精彩的人生。
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