培训完心得体会
培训完心得体会篇一：培训班心得体会
培训班心得体会
篇一：>培训班>心得体会
2010年8月，我有幸参加了安徽省电力公司培训中心，电气学院中层干部培训班。3天的时间内，在省电力公司领导和技术专家、省内知名学者和学院领导的讲授和辅导下，我系统学习了卓越领导力塑造、党史、>党风廉政建设、干部队伍建设、>传统文化启示、社会经济发展分析、公司教育培训管理、智能电网建设、质量工程建设等方面的内容并参与了团队建设。这次培训时间虽短，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。特别是陈院长讲授的《塑造卓越领导力》、许主任讲授的《传统文化对我们的启示》，印象最深，感触最多。回顾整个培训学习，主要收获如下：
一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
熊书记在开办典礼的讲话中明确加强干部能力和素质建设是学校贯彻落实“三个建设”，全面推进“两个转变”的重要举措。此次培训目的是进一步提高中层领导的领导力和决策力，使其转变思想观念，提高管理水平，促使学校又好又快发展。作为新任聘的中层干部，刚从教师岗位走向管理岗位，在>政治理论，管理，业务各方面都更加需要加强学习，尽快进入新的角色，认真履行职责。
1.要用党的先进理论不断充实自我，努力提高自身政治理论素养。
一要学习党史。中国共产党走过了八十九年的光辉历程，中国社会也在党领导人民的长期奋斗中，发生了翻天覆地的变化：结束了几千年剥削阶级的统治，建立了中华人民共和国，实现了民族独立和人民民主；建立了社会主义制度，取得了社会主义建设的巨大成就；在总结历史经验和教训的基础上，成功地走出了一条建设有中国特色社会主义道路。在这八十九年中，党的创新理论成果不断发展：毛泽东思想、>邓小平理论和>三个代表重要思想，这些一脉相承的思想体系是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶，是党在新世纪新阶段的根本指导思想。我们要深刻领会其精髓，并用之指导实践工作。二要深刻领会党的十七大和十七届四中全会的精神，深入贯彻落实>科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展。认真学习十七届四中全会对新形势下如何加强和改进党的建设作出的总体部署，加强基层党组织的建设。
学习党史，不断用党的先进理论充实自己，深刻领会党的十七大和十七届
2.要学会使用现代>企业管理理论，努力提高自身管理水平。
（1）“领导的内涵：领有两层含义：一是身先士卒地去干，二是启迪，教育和带领群众去干；导则是贯彻上级指示，有分寸地带群众干。领导的艺术与传统文化中书法的艺术接近，能放得开，收得住，刚柔相济，当仁不让，布局不错不乱。”
（2）“关键体现修养，修养成就境界，有了境界，才有魅力，关键细节决定成败。”
—摘自陈院长讲授的《塑造卓越领导力》
（3）儒家讲入世，强调刚健有为，以天下为己任；道家讲出世，强调清静无为，精神超脱，以柔克刚，安时处顺；佛家讲来世，强调万物皆空，排除烦恼，自度度人。“以佛修心，以道养身，以儒治世”，成为中国知识分子的修行处世之道。
（4）文化管理是企业管理的最高境界，我们需对中国传统文化进行扬弃，将其精华用于今天的管理。
—摘自许主任讲授的《传统文化对我们的启示》
以上类似的精彩讲解在培训讲授中比比皆是，每次品读仍觉得有新的收获。平时我对现代企业管理理论领域涉足不多，本次培训该部分的内容使我大开眼界，在感叹教授们的渊博知识的同时，更加增强需要加强学习的紧迫感。要学会使用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。
二。通过学习培训，使我清楚地体会到要敢于实践，将理论运用于实践，不断提高自身素质和能力。
一个优秀干部应具备较强的大局意识、履职意识、关心职工与服务职工意识。那么如何将理论运用于实际的>教学管理工作，不断提高自身素质和能力呢？
1.要提高大局意识。深刻领会党的十七大和十七届四中全会的精神、网省公司的发展战略和省教育厅的各项任务，增强对学院、培训中心党委决策的理解和把握，推进质量工程建设和国家骨干高职院校建设，使部门教学管理服从整个学院的整体发展目标和管理。按照学院近期工作的安排，本部门的工作将以示范院校、质量工程以及国家骨干高职院校建设为重点，强化基础部的服务功能，尽心尽力为学院的“三建一创”目标的实现贡献力量。
2.要提高履职意识。在熟悉部门日常教学管理的基础上，重新梳理职责，加强业务工作的学习。围绕教学改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。尽快适应“三集五大”的新的管理模式，按照国网公司提出的“四化”要求，部门教学管理可以在精益化上多下工夫。同时，加强与专业系部的横向交流和联系。使基础部各学科通过对课程标准和内容的改革更好地为专业系部服务，实现学院的人才培养目标。
3.要提高关心职工与服务职工意识。
（1）关心教师职业能力发展，营造良好工作氛围。
关心教师职业能力发展，在学科建设，教学研究、课题研究、精品课程、实践基地等建设中，多争取和提供给教师参与的机会；其次，加强与兄弟院校的交流，组织各教研室开展教学研究、质量工程专项建设交流等活动，为教师提供开阔视野的机会。
（2）关心教职工的利益和生活，尽量服务好教职工。
“群众之事无小事”，平时多关心教职工的切身利益和生活上困难，在系部能力范围之内尽量为教职工解决问题。关心青年教师的成长，为他们搭建展示才能的平台，帮助其快速成长。
总之，通过这次培训，既增长了知识，又拓展了工作视野，还学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将不断加强政治理论和业务技能的学习，提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。
篇二：培训班心得体会
2013年3月4日-8日，临沂市“2012年度引进高学历人才培训班”在市委党校举行，作为其中一员，我很荣幸地参与了这次学习活动。通过参加党性教育培训，我不仅对党的>十八大精神、公务员依法行政、反腐倡廉建设及保密知识等方面有了深刻认识，而且对沂蒙精神有了更加深刻的体会，对临沂市经济社会发展情况有了更加直观的了解，对以后在工作中的角色有了更加准确的定位。总之，通过培训学习，自己进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，夯实了理论基础，切实增强了做好本职工作的能力和信心。
培训前期，我们参观了党性教育基地：孟良崮战役纪念馆、中国红嫂革命纪念馆、山东省政府和八路军115师指挥部旧址。孟良崮战役讲述的是华东野战军在陈毅、粟裕的指挥下在孟良崮一举歼灭国民党精锐部队—整编七十四师，击毙该师师长张灵甫的事迹。在敌我力量对比悬殊的情况下，是什么激励着全体将士将敌人聚而歼之，创造战役完胜的神话？在静静座落于松柏之中无数年轻烈士的坟墓中我找到了答案，在陈若克烈士和她年幼女儿为革命英勇就义的事迹中我找到了答案，在华东野战军“百万军中取上将首级”的气魄中我找到了答案。孟良崮战役的硝烟早已散尽，但其对后世的影响却弥久长存。在红嫂革命纪念馆，我们认识了沂蒙六姐妹，认识了“沂蒙母亲”王换于，“红嫂原型”明德英，“沂蒙六姐妹”李桂芳。由于展馆空间有限，只是展出了部分沂蒙红嫂，她们代表了千千万万个沂蒙山妇女，这是一个伟大的群体。她们的伟大体现在最后一把米当军粮，最后一块布做军鞋，最后一个儿子上战场的情怀；体现在那油灯下、月光下熬过不眠之夜的场景；体现在那母送子、妻送郎、识字班送情哥哥上战场的激情；体现在那自己树皮草根填肚肠剩下粮食为伤员的精神；体现在那乳汁喂八路军儿女，自己孩子夭折的大德大爱。红嫂是一座座高山，一条条大河，也是一尊矗立在人们心头上的永远难以忘怀的丰碑。山东省政府和八路军115师指挥部旧址的环境再次向我们展示了在条件如此简陋的情况下，我们党同人民群众紧密联系在一起，同甘苦共患难是取得革命胜利的关键所在。
沂蒙是一块红色的热土，在中国共产党的领导和培育下，沂蒙人民与山东党政军一起，共同创造了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的精神。沂蒙精神诞生于血与火的年代，成长发展于社会主义建设时期，在改革开发中进一步升华。进入新世纪以来，沂蒙精神融革命传统和时代精神于一体，在改革开放和现代化建设中，不断丰富发展新的时代内涵，成为激励全国人民改革创新、科学发展的强大精神支柱。
通过对临沂城市规划展和临沂商品城的实地参观学习，以及临沂市经济社会发展与形势专题报告的研读，我仿佛看到了新一代临沂人沿着老一辈革命家的足迹奋发有为、不畏艰难、开拓进取，创造了新的历史传奇。如今的临沂城市建设日新月异，临沂商城拔地而起，创造了“南有义乌，北有临沂”的佳话。
通过对党的十八大精神、公务员依法行政、加强反腐倡廉建设以及保密知识的学习，我更深刻地领悟到新时期作为一名为民办事、为民服务的工作人员应具备的素质和能力，身上的责任感和使命感进一步增强。作为一名环保工作者，在未来的工作中，要立足十八大精神要求，勇做生态文明建设的排头兵，抓住机遇，尽职尽责。结合本职工作要做好以下几个方面：
一是坚定理想信念，切实发扬我党密切联系群众的优良传统；廉洁自律，切实加强思想道德修养；加强学习，提高自身业务水平。
二是要把十八大精神的学习成果转化为自己的世界观、方法论，把学到的理论和方法转化为工作的智慧和能力，把党中央的各项要求转化为高尚的品德和优良的作风。十八大对生态文明的阐释对环保工作提出了更高的要求，作为一名环保工作者，要时时以十八大精神鞭策激励自己，以建设生态文明、建设美丽中国作为做好本职工作的目标，为环保事业尽心尽力。
三是把“生态文明建设”有机地融入到各行各业。坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化的趋势，为人民创造良好生产、生活环境。
四是把“生态文明建设”有机地融入到每个人心中。建设生态意识文明，思想意识是解决人们世界观、方法论与价值观的问题，其中最重要的是价值观和思维方式，它指导人们的行动。以生态科学群、可持续发展论和绿色技术群为基础，培养人们的生态文明观，树立人与自然同存共荣、天人合一的自然观，选择健康适度消费，它不仅是一种思想和观念，同时也是一种体现社会行为中的过程。自身行为，协调人与自然以及人类自身的矛盾，促进生态文明建设的进程。提倡勤俭节约，提倡绿色生活，以利于人类自身健康发展和自然资源的永续利用。我们要加强自觉地珍爱自然，更加自觉地保护生态，努力走向社会主义生态文明。
五是严于律己，从工作、生活的各个方面体现一名环保人的风采。当今群众尚且有加强>环境保护、垃圾要分类、用水要节约等环保理念，作为一名环保人除做好本职工作，勇于创新外，还要从生活的一点一滴做起，从影响身边人提高环保意识做起，从加强环境保护宣传做起，为实现生态文明和美丽中国贡献力量。
红色之旅是短暂的，震撼却是巨大的。革命纪念地不仅让我学习了革命战争的历史，接受了灵魂的洗礼，更重要的是让我真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈们的鲜血换来的这句话的分量。巍巍沂蒙山耸立起无私奉献的丰碑，滔滔沂河水诉不尽沂蒙儿女对党的无限忠诚。仰望中华世纪的圣火我们感到沂蒙红色精神正闪耀着沂蒙人特有的
坚忍不拔，不畏艰难的伟大精神。而且，正是这种不屈的沂蒙精神，激励着我们坚定信念，不惧苦难，默默无闻，无私奉献。
作者为2012年沂水县引进高层次人才任奎晓，1986年2月出生，中科院南京地理与湖泊研究所环境科学专业硕士研究生，现在沂水县环境保护局工作。
篇三：培训班心得体会
本次培训涉及领导者影响力的培训、沈阳水文化建设、依法行政、水利发展及趋势等内容，主讲者有多年从事专题研究的学院陈欣、何俊仕二位教授，也有从事沈阳水利实际工作和研究的人事处张光老师和机关党委杨阳书记。
陈欣教授讲授的《领导者的影响力》应归属于组织行为学的范畴，特别强调了沟通几大原则，良好的沟通必然收到良好的效果，推动和促进工作的开展。沈阳农业大学水利学院院长何俊仕教授从中国古代都江堰、郑国渠和尼罗河上阿斯旺水坝等谈起水利工程对人类社会发展所起到的巨大作用，强调了水利工程建设项目的实施必须满足防洪、饮水、粮食、供水和生态五个方面的*需求，最后从科学发展的视角阐述了加强非工程措施—水利*化建设的必要性和重要性。
人事处张光老师从历史角度分别讲述了水与人类文化、水与中国文化、水与沈阳文化的关系，以及水对促进和推动文化形成的重大作用，在社会各界的共同努力，特别是在沈阳水利人积极探索和发奋努力下，沈阳水文化在继承和创新中正逐步走向和谐。机关党委杨阳书记从事多年具体的水>行政管理工作，从职权法定、依法行政和廉政建设三个主要方面讲述了《关于依法行政和廉政建设方面的若干问题》，对规范各位学员实际工作行为很有帮助。
二、心得
这次培训学习，陈欣教授讲到的“心理匹配的三种心态、功利性和无用学习”，对我颇有触动。不同的角色定位，必然产生不同心态，合适的心态必须迎合适合的角色。我个人认为，应该充分发展成人式心态，行动与思维并行，做事情勤动脑、动手，必要时还得动动脚，亲临于现场，表现出成人式心态的心智成熟。当然，心态与角色的对应关系也决定了父母式、孩子式心态特别适用场合。功利性学习与无用学习方面，我认为，功利性学习是为了提高业务水平，解决实际问题，换而言之，是为综合能力提高。诚如，工作成就的大小取决于思维方式、工作热情和工作能力。三者中热情具有强动态特性，情绪波动很容易导致热情减退，但能力更多的是一种积累与沉淀，提高能力行之有效的方法就是加强学习，我更倾向拿来主义。关于无用学习，我的理解是与本职业务无关或干系不大的那种学习，主要起到拓视野、增心智、陶情*的作用。无论是功利性学习，还是无用学习，都应该成为工作和生活的一部分，除非不想提高，不想继续成长，因为“拒绝学习就是拒绝成长”。我想大家大多可能嫌成长过慢呢！
三、体会
这次登台，面对同志谈第一天的学习体会，是难能可贵的锻炼机会。众所周知，当
培训完心得体会篇二：十八大专题培训班学习心得体会
十八大专题培训班学习心得体会
按照地委组织部的统一安排，我在地委党校参加了为期 三天的十八大专题学习培训班，通过学习，我对十八大精神 实质有了更为深刻的体会和认识，对全面推进西藏跨越式发展和长治久安有了更加坚定信心。胡总书记所作的十八大报 告是从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去的工作， 深刻阐明了我们党在新时期坚持举什么旗帜、走什么路线、 实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义 现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族 人民在新时期新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。 下面，就此次参加十八大精神学习培训班，简单地谈一下我个人的心得体会。
一、学习内容丰富，注重实际
此次培训班虽然时间不长，但从三天的培训情况来看，前期筹备工作严谨扎实，学习内容安排科学合理，各项培训议程衔接有序，呈现出鲜明特点。
一是时机把握得好，准备工作充分。在全党、全国上下全面掀起学习贯彻党的十八大精神热潮的重要时刻，地委组织部迅速行动，通过集中举办此次培训，推动全区学习贯彻活动的深入开展，十分及时、非常必要。从培训的方式到培
训内容有理论指导、有实践操作，体现了“八项规定”、“约法十章”等条令的要求，非常实用。
二是学习内容丰富，形式灵活多样。培训班学习内容十分丰富，大家认真聆听了《认真学习十八大精神，全面推进西藏跨越式发展和长治久安》、《深刻领会科学发展观新定位》、《坚定不移地走中国特色社会主义道路，夺取中国特色社会主义新胜利》、《加强注重生态文明，努力建设美丽西藏》等报告，对两会主题及全面建成小康社会的新要求等进行了讨论学习，培训内容上体现了十八大的主要精神，融入了科学发展观的核心思想。培训形式安排有自学、有辅导、有研讨、有交流，灵活多样，丰富多彩。
二、解放了思想，开阔了视野，增强了责任
（一）统一了思想，提高了认识。经过此次培训班的集中学习、辅导和研讨、交流，使我进一步加深了对党的十八大精神核心内涵的重大意义的认识，加深了对中国特色社会主义道路的认识，加深了对党中央全面建成小康社会、加强生态文明建设、实现居民收入倍增等一系列重大战略部署的理解。更加坚定了以科学发展观为统领水利改革发展步伐的信念，进一步增强了办人民满意教育的使命感和责任感。通过学习培训，深刻认识到，必须以十八大精神为引领，抢抓机遇，勇对挑战，全面落实教育规划纲要，加强义务教育改
革发展的各项工作，才能实现我们的教育发展目标。
（二）开阔了视野，理清了思路。三天来，我在认真学习和深刻领会党的十八大精神的同时，围绕党校教师的辅导报告，结合当前工作实际，思考了很多，自己感到眼界更开阔了，思路更清晰了。
（三）明确了任务，增强了责任。通过学习讨论，认识到在当前和今后一段时期，学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神是全地区一项重要的政治任务。现在，党和国家的大政方针已定，推进我地区跨越式发展的指导思想也很明确，关键是要抓落实、求实效。作为干部，学习、贯彻、落实十八大精神，责任尤其重大。只有努力学习，深入实践，才能不断提高自身的综合素质和工作能力，才能很好地适应改革发展的新形势和新任务，从而切实增强了使命感和责任感。
三、以身作则，贯彻落实好培训内容，共建成效
一要坚持不懈，系统学习。党的十八大精神内涵丰富，博大精深，只有持久深入地学，才能真正把握其内涵，掌握其实质。培训班毕竟只是一种短期的集中学习形式，时间有限。以后要继续拿出在培训班上的学习劲头，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，以只争朝夕的态度，认真学习、诚心实践党的十八大精神，
做到真学、真懂、真用。要坚持不懈地系统深入学习，以科学的方法、创新的精神，原原本本读原著，认认真真学辅导，全面、系统、深刻地领会十八大精神的基本内容和精神实质，利用一切可能的时间，深研多思，力求在理论上、认识上有明显进步和新的提高，使学习真正见到成效。
二要率先垂范，带头学习。我理解地委组织部决定举办这次培训班，不仅是要让大家坐下来学习提高，更重要的是要让大家以作则、率先垂范，带动本单位、本部门干部职工的学习。回县以后，我要按照地委区组织部的部署和要求，积极落实，广泛发动，将谢通门县政协的学习贯彻活动安排好、组织好、实施好，迅速营造出深入学习十八精神的深厚氛围。充分发挥自己的先学优势，结合自身的学习经验和体会，为干部职工作辅导和讲解。利用各种渠道和载体，广泛宣传党的十八大精神的重大现实指导意义，广泛宣传十八大精神的科学内涵和精神实质，把谢通门县政协广大干部职工的思想统一到十八大精神上来，从而为加快谢通门县跨越式发展奠定良好的思想基础和群众基础。
三要联系实际，活学活用。学习的目的在于运用，理论也只有在运用中才会更进一步地加深理解。全系统学习党的十八大精神，关键是要在指导教育发展实践上下工夫，在实际运用中出成效，在推进工作上见成果。这就要求我们既要
静心钻研理论，又要联系全县、全地区工作实际的工作实际和个人的思想实际，在实际工作中去认真学习、领悟和提高。
总之，学习十八大精神不是坐而论道，更不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动工作的开展，以理念的提升增进素质的提高，自觉地把贯彻落实十八大精神落实在观念的变化上，落实在办法的创新上，落实在行动的部署上，踏实苦干，努力工作，为我地区和全国一起全面建成小康社会贡献出自己的一份力量。
培训完心得体会篇三：工厂培训心得体会范文
毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑
地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通
过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目
发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推
广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销
推广。我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司
是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主
要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承
当起为服务社会的责任！所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时，我反
观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但更应该是我们回报
社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，
当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生
目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，
态度决定命运！
这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让
我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及**老师！希望公司及**老师
能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会！ 半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一
些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一
行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快
将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有机会成功！作为一名xx集团，xxxx航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职
培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、
部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了，
然而留给我的启发及思考却刚刚开始。 通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利
开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在
实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的
教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行
各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的
扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，
只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。 正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产
生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把
事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。篇二：公司培训
心得体会范文公司培训心得体会范文
> 篇一：公司培训学习心得体会范文 首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明
公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针;对于服务行业的我，
也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，
让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群
体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我
更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。
及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要
求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩
的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培
训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在
培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的
工作中端正心态，更加努力!更加自信! 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们
的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作! 学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超
市变得更加美好。
学习心得体会范文之财会篇
一、广泛学习，在修养方面求突破
二、自我加压，在工作方面求突破 人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得弱不禁风，经不起生活的击
打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、
更有力。我虽然参加工作二十年，但时过境迁，平时忙于事务性工作多，深层次思考工作少。
通过学习，结合自身从事的财政监督检查工作，我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负
的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开
展工作的本领。
1、克服消积情绪。物竞天择，适者生存。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个
阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。
2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没
有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我要给自
己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。
3、坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作
的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正
了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，
从局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。
三、勤于思考，在创新方面求突破 恩格斯说，人类思维是地球上最美的花朵。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐
后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆
满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志
积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。在今后的检查工作中，努力实现三转变、三
坚持。
一方面在检查内容上，实现三转变。即从单一型向综合型的转变、纠错型向预警型的转
变、会计型向管理型的转变，将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收
入情况等结合起来，提高检查的综合效能。另一方面在检查实施上，实现三坚持。一是坚持科学选点，体现代表性。紧紧围绕政府
和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心，体现针对性。在全面关注
的同时，紧扣中心，突出重点。围绕做大财政收入蛋糕，加强税收征管质量和非税收入征缴
质量的日常监督，积极开展财税政策执行情况的监督检查，保证财政收入真实、完整;三是坚
持注重成果运用，体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化利用，促进整章建制，着
力提高对检查成果的综合利用程度，固化监督检查成果，充分体现监督效应的可持续性。 学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。新的一年里，在局党组的正确领导下，
在同志们的关心支持下，我将以更加饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任意识，
开拓进取、扎实工作，保质保量完成领导交办的各项工作任务。以上是我一周来学习的几点体会，不当之处，敬请领导和同事批评指正，谢谢大家。篇
二：参加公司培训心得体会按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习，在老师
的讲授和辅导下，学习了近期集团公司及公司三反方面的文件，学习了质量管理、安全管理、
生产管理等方面的知识，对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点，
开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是
电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一
个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
开班仪式上，李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一
步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思
维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培
训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业
永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高
经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能 了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组
织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从
大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢
于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、
职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事
不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思
工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。 三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献
精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多
为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相
互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦，吃
别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家
和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一
个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明
就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都
具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做
起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
三个代表重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利
益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认
真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，
踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、
自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。七是加强作风建设，强化三
个意识，三个意识是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是
有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，
表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又
是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意
识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。魏经理在管
理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;要进一
步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰
苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记三个意
识，自觉适应目前形势发展需要，认真开展三反活动关注企业发展，不断增强使命感和社会
责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的发展献计献策，贡献力量。总
之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的
工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高
自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自
己应有的贡献。
注：篇三：2015年公司培训心得体会范文 2015年公司培训心得体会范文十分感谢公司为我们提供的这次培训机会。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己
还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践
来加深自己的专业知识和业务能力，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让
我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为
人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息
的良好心态!这也让我明白了许多事情，了解到生存的艰辛，工作的辛苦，端正了自己以前那
种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会，适应
社会，融入社会，我们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己
的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。此时此刻，最深切的感受
就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基
础。
一、企业经营战略是企业及其所有企业员工的行动纲领。一个企业的负责人按照什么
准则来安排企业的日常经营活动?只能是依据企业经营战略，企业的日常经营活动必须要服从
于自身的经营战略，任何人都不能随意更改企业已经决定的经营战略。由此可见，如果企业
没有一个作为行动纲领的经营战略，那么就会出现企业领导人拍脑袋瓜，随意改变企业的经
营活动战略的情况，从而使得企业的经营活动没有一个有效的良好约束。因此，企业只有有
了一个很好的经营战略，使得所有的人都能按照经营战略安排自己的日常经营活动，才能保
证企业既充满活力，又能够有序发展。正是从这个意义上讲，我们强调企业经营战略实际上
是企业的行动纲领。
二、企业生产发展的每一步都需要文化的附佐、为文化所决定企业文化就是一个企业
的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样;也正如伟人毛主
席所说，没有文化的军队是愚蠢的军队;而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业文化是企业的
灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中
培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。企业文化的核心是价值观。这种价值观一旦得到组织成员的广泛认可，员工就会对企业
形象产生强烈的认同感;对企业的工作产生责任感;对企业的发展产生使命感;对企业的利益
产生维护感。员工便会形成一股合力，共同为企业效力。所以说，企业文化是企业发展内在
动力的基础，是提升企业核心竞争力的核心。 有一点要清楚企业文化不是喊出来的，而是实打实的做出来的，喊出来的只是一个口号，
喊出来没有做到反而让人觉得虚伪。企业文化是一个企业做事的方式和态度。
三、团伙为“利”，团队为“义” 团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少他们之间的价值观不是相驳的。
在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着共同的目标但是在个人目标和集体目标冲突时，
集体目标是后退的。而且团伙时有时并无集体目标和理想，即使存在共同目标也是临时性的。
笔者认为，这是团队和团伙的主要区别。当一个企业产生了共同的目标和共同理想时，这个
组织机会发挥无限的潜在能量。这些能量都是每个成员发自内心的。当企业中的每个人成员
都愿意发挥自己无限潜能时这个组织就会产生巨大的力量。而这种力量是集聚在一起的。难
道组织中的每成员真的没有自己的想法?不是。当然，每个组织成员都有自己的想法，但是这
种想法一定是建立在共同的理想和目标之下的发挥。否则成员很难融入组织，就会脱离组织。
做企业就是要建设一支目标性高度一致的团队。现代企业管理过程中，掌握一定规模的企业
员工或者一般企业高级员工的思想比管理员工的行为更重要。通过管理员工思想统一价值观
形成团队认可的价值理念。这样会使团队产生共同的力量。
四、提高执行力是实现企业战略和经营目标的根本要求 一个企业的成功是要靠出色的执行力来作保证的。如果没有出色的执行力，那么即使企
业有再好的发展战略目标、再高的经营利润率、 再好的管理机制、再细的管理制度，也只能是沙盘上的宏伟蓝图、贴在墙壁上的标语，
挂在口边的伟大口号，永远不会实现。 执行力源于责任心，责任心决定执行办。执行力不高有很多原因，但一切原因的深层次
原因都是责任心不强;责任是一种使命，责任是一种能力，责任可以使能力发挥到极致，负责
是一种素质，负责是一种美德。责任心是事业的基石，责任使人乐观向上。从日常的管理过
程可以发现，责任心是激励出来的，也是管出来的;责任心是既需要内在的追求来培养，更需
要外在的约束来强化;所以我们要用制度管“人”，流程管理“事”，健全制度，完善流程;
五、管理过程中逢事都问为什么，直至问题源头 工作中学会问封闭式问题，不要问开放式问题，这样才能找到问题的根源，才能解决好
问题，并且能够引导到员工发现问题根源;有利于节省时间和精力，所得资料也便于统计分析。
六、有效的激励机制能起到激发人的动机 激励能力是每个管理者的基本技能，激励是随时随地的，激励是一种优良的工作和生活
习惯;有效的激励能调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不
仅是企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时
也是吸引人才、留住人才的迫切需要。
七、有效沟通可以让员工改变工作态度、激发工作热情、更具有战斗力 沟通是人与人之间桥梁，没有沟通就没有相互交流的平台;沟通还是一种技能，是一个人
对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工，都是企
业竞争力的核心要素，做好沟通工作，无疑是企业各项工作顺利进行的前提。以前认为有了
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