当前位置:首页 > 范文大全 > 演讲稿 > 正文
 

财务部演讲稿

发布时间:2024-03-29 02:53:39 影响了:

财务部演讲稿篇一:公司财务部员工的演讲稿样文

公司财务部员工的演讲稿样文,关键词是演讲稿,公司财务部员工, 各位领导、各位同事: 大家下午好!我是来自一公司财务部一位科员,今天我演讲的题目

是《我与企业共成长》。 人的生活方式有两种,一种是像草一样活着。你固然活着,每年

还在成长,但是你究竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。但同时,人也是可以由草变

成树的,由于人的心灵就是种子。所以我们每个人都应当像树一样成长。即使我们现在甚么

都不是,但是只要你有树的种子,即使在土壤中间,你依然能够吸收土壤的营养,使自己成

长起来。或许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,活

着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每个做人和成长的标

准。 实在成长不在乎其进程,更在于其意义。即自己是否是从中得到收获、感到快乐。

工作生活的一些感受,让我觉得独自成长的快乐,远不如与他人、与企业同风雨,共进退、

共成长,来的愉快、来的更故意义。 每个人都想具有一份属于自己的事业,具有属于自

己的天空。条条大路通罗马。在企业里,只是一位普通财务科职员,没有显赫文凭,但是我

会不断努力学习,充实自己,使自己具有更高的专业水平。为企业做出自己应有的贡献。在

单位我们一样可以实现自己的梦想、实现自己的人生价值。首先我们应当转变自己的观念意

识,不要以为我只是一个普通员工,身处低微的岗位,没有职业发展前程,将来成绩不了甚

么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台,只怕没有才华,只要我们能够做到爱岗敬业、

埋头实干、苦练技能,我们在任何岗位上都是可以做出成绩、可以打拼出一片属于自己展翅

翱翔的天空。我们身旁不乏从平凡岗位逐渐走上重要工作岗位的实例。我公司项目部的多个

副经理中,80%职员的年龄都在35岁以下,都是由刚毕业几年的技术员逐渐成长起来并遭到

重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开始奋斗,只要务实奋进、厚积薄发,一定

可以实现自己的人生价值。 在企业里,与企业一同成长并增进企业的繁华发展,是我们

每个员工的使命所在,员工与企业的命运息息相干,没有企业的辉煌,也就衬托不出我们员

工的聪明与价值。所以我们应当像水手那样,不论是碰到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应

团结一心,坚强面对,相信风雨过后总会有彩虹。 一根筷子轻易被折断,一捆筷子会牢

牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体,才能帮助企业发挥出最大的效应,创造出更

大的价值。 只有团结还不够,个人素质水平的高低也影响着企业的发展,所以我们还应

当在做好本职工作的同时力求创新,工作之余多学习,不断进步专业理论,增强本身素质,

随时做好接受企业交付任务的预备。 相信有付出就会有收获,有奉献就会有回报。春种

一粒粟,秋收万颗子,由此我们想到的是,在企业的土壤中播种甚么,企业就会回报给我们

甚么;假如我们愿意承当作长的责任,那末我们就会取得成长的权利;假如我们把企业的发展

当作自己的发展,那末企业自然会为我们创造成长的机会;假如我们用十分的热情和全心全意

的努力对待我们的工作,那末我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步;

假如我们的行为和态度切实推动了企业的成长,那末企业就一定会给予我们相应的回报。

财务部演讲稿篇二:财务部演讲稿

质量在我心中

-------团队协作的重要性 尊敬的领导、各位同事:

大家好,我是陕西长安雅集酒店财务部袁红丽,今天我演讲的题目是“质量在我心中---团队协作的重要性”。

今年三月份,酒店管理公司为充分调动全员服务积极性,进一步提升对客服务质量,使宾客在雅集酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。为此,酒店管理公司开展了以“质量在我心中”为主题的活动,活动进了了三个月之久,期间,我们取得了阶段性的成果。

活动伊始,酒店根据各部门实际情况及岗位工作的不同分别进行了切合实际的全方位培训,通过培训大家的专业知识掌握更加丰富,业务技能更加娴熟,工作技巧更有针对性。在与大家的学习过程中,我们将理论与实践相结合,举一反三;在工作中,将培训知识用于实践,通过实践我们提高了服务技能,实现了服务质量质的飞越,提高了个人工作的综合素质,提升了酒店的整体形象。为此,对此次活动中表现突出的员工评选为明星服务标兵,以激励全体员工的积极性和主动性。

二十一世纪是一个团队协作的年代,没有优秀的个人,只有优秀的团队。如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。这就如在一个大集体中,很多个小环境组成一个大环境,它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常,沟通是否通畅,职能是否完全发挥,员工之间配合是否默契,当我们的团队协作无障

碍,来自团队内部员工内心的凝聚力、向心力就促使我们心往一处想,劲往一处使,这样我们的衣食父母就会觉的舒心。陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”,这不仅仅表现在酒店内部硬件设施的配备上,“软服务”上的高满意度尤为重要。在平时的工作中,为突显二线为一线服务的理念,最终实现服务于客人的主线。财务部认真做好每次员工业务培训的同时积极引导员工正确的工作思路和工作方法,使之成为习惯。在工作上,虽然我们分工明确、各负其责,但丝毫不影响我们之间的密切配合与协作,我们相互学习,相互配合,互相帮助,有困难大家一起克服。在部门人员紧缺的现状下,每逢月底遇到中厨原材料盘点时,大家主动留守到中餐厅收档结束后参加盘点工作,为了我们的成本核算合理、正确,几百种原材料我们一个个称,一个个数,尽量做到每种材料不多计也不少计,多少次我们为了一个个小小的材料同中厨员工共同探讨怎么计算成本价格比较合理,在部门员工的共同努力下,每月成本报表都能在管理公司要求的时间节点之间上报。

一个人的力量是有限的,惟有相互帮助,相互合作,发挥各自所长,才能使部门及酒店的业绩最佳化,才能创造一个积极向上、合协的大家庭。在今年5月份的陕西省人防会议接待中,原订于全天使用的多功能厅,中途因为会议中有实操演练的部分,早上的会议提前2个小时候结束,下午的会议推后1小时开始。酒店见此空档安排了一家大型用餐,当酒店各部门被通知周日全加班协助接待此次用餐时,酒店各部门没有任何怨言,大家在郑总的带领导下,经历了140

人会场在半小时内恢复为20桌的用餐,用餐的过程中大部分员工要去一楼中餐厅进行传菜或在三楼多功能厅协助服务,用餐结束后大家自觉的收拾餐具、拖地、撤餐桌、进会议桌、铺台呢,在大家的共同努力下,多功能厅立刻恢复为早上的140人会场。短短3个小时,大家干的热火朝天,每个人都汗流浃背,但是没有人叫苦叫累,都觉得很开心。那一刻,我深深地感受到了什么是团队,有这样一支嗷嗷叫的团队,困难就不是困难,它只会变成成功路上的调味品,让我们的生活多姿多彩。

俗话道“人心齐、泰山移”,团结的力量是无穷尽的。当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互信任、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量

财务部演讲稿

直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。

财务部演讲稿篇三:财务部先进集体发言稿

2013年度首文公司先进集体财务部发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢! 我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

2013年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。

2013年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这

是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。

我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在2014年重点做好以下几个方面的工作:

一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部

门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。

二、去年下发的成本核算体系文件,我们在2014年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。

三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。

四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。

五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。

最后财务部全体工作人员还最想说的是:第一,感谢!我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。2013年我们部门取得的成绩,与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开,与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开,正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

第二,温暖!在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。

第三,努力!我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。

我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司2014年生产经营任务做出我们应有的贡献。

首文财务部王莹

相关热词搜索:演讲稿 财务部 年会财务部演讲稿 物流管理财务部演讲稿

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2017 版权所有 博文学习网

工业和信息化部 湘ICP备09005888号-2