村纪检小组目标责任书
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村纪检小组目标责任书篇一：驻村工作目标责任书
关圣场村驻村工作目标责任书
为扎实推进驻村工作开展，按照县委县政府确定的工作职责和具体要求，在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时，结合所驻村工作内容，制定如下目标责任。
一、驻村工作纪律（35分）
1、认真落实“吃住在村”要求，驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。（8分）
2、驻村干部要积极开展入户走访工作，入户率和群众知晓率要达100%。2015年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。自9月开始每周至少走访2户以上农户，并进行详细的日记记录，民情日记真实、详细，处理问题的相关记录完善，并按要求送相关领导审阅。（8分）
3、驻村工作小组及驻村干部要及时将其职责、目标要求、考勤、工作承诺等情况通过文字、图片等形式在驻村工作公示栏进行公开，驻村干部应主动接受群众监督。（7分）。
4、按时参加联席会议、工作例会等各类驻村工作会议，认真领会精神，抓好工作落实。（7分）
5、驻村干部要严格遵守作风建设和“七不一要”相关要求，树立良好形象。（5分）
二、办理实事项目（45分）
1、 制定驻村工作计划，按时上报工作小结、简报、半年和年终
工作总结等相关材料。（5分）
2、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。（4分）
3、通过深入农户家中和田间地头走访调查，逐一摸清村情、民情、户情，清晰掌握贫困村和贫困户致贫原因、收入状况、脱贫目标、脱贫方式等基本情况。（4分）
4、对照贫困村和贫困户检查验收标准，在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上，帮助理清发展思路，精心制定贫困村和贫困户的脱贫发展规划，明确帮扶责任，落实帮扶措施。（4分）
5、按照缺啥补啥的原则，着力加强水、电、路、房等基础设施建设。积极推进村庄环境卫生综合整治，改变村容村貌，改善村民的生产生活条件。强化基础设施项目、资金的监督和管理，确保快速安全推进。（4分）
6、根据帮扶村基础条件和自然资源，顺应群众意愿，按照市场需求，精准施策，通过贴息贷款、产业直补、整合资金等途径，重点帮助贫困群众大力发展“1+6+X”特色产业，实现每个贫困村至少有1个以上特色主导产业，有发展能力的贫困户实现全覆盖。全力推进电商产业发展，开设网上销售专区，实现所有贫困村电商服务点全覆盖。（4分）
7、创新发展村级集体经济的思路，把发展集体经济与扶贫攻坚工作结合起来，融入到发展特色产业、推动土地流转、创新农业经营方式中去，融入到构建农民与市场、散户与大户的利益链接机制中去，“一村一策”抓好落实。认真开展集体资产清产核资和量化确权，盘
活集体资产，发展集体经济，增加集体收入。（4分）
8、按照“就业前培训全覆盖”的要求，通过科技人员现场培训、能人传帮带和选送年轻劳动力参加职业技术培训等方式，实现贫困户扶贫培训全覆盖，让每个贫困户掌握1—2门实用技术，增强他们增收致富的能力。（4分）
9、围绕群众所盼所急所忧所怨，把就医、入学、就业、住房等具体困难作为工作的方向和重点，采取切实有效的措施尽快尽多地解决群众的具体困难。协调落实干部包户结对帮扶工作。（4分）
10、通过察民情、听民意，做好群众工作，搞好建章立制，化解矛盾纠纷，树立良好村风。加强法制宣传教育，提高农民法律意识，推进依法治村。丰富群众文化生活，加强农村精神文明建设，营造文明和谐的社会环境。（4分）
11、抓好村支“两委”班子建设，完善村级活动阵地，规范化建设便民服务中心，积极推进“电商进村、金融进村、超市进村”工作，完成贫困村党组织后进转化任务，推进人才队伍本土化建设，推广使用群工系统，促进党组织“三会一课”、组织生活会等正常开展。加强村务管理，深入推行“四议两公开”“三会一评”民主决策管理机制。（4分）
三、协助村两委完成目标任务（10分）
1、基层组织建设（5分）
（1）加强村“两委”班子和党员队伍建设，协调好村“两委”关系，党员素质得到提高。做好发展党员工作，培养入党积极分子，完成党员发展计划。重视打造党建亮点工作，驻村党建工作有一项以
上的创新特色工作。（3分）
（2）加强村级活动场所阵地建设，活动场所各种上墙制度、设施设备齐全，功能发挥正常；建好远程教育站点并经常组织党员群众进行学习。（1分）
（3）指导村“两委”做好党务、村务、财务公开工作。坚持村级重大事项各项制度，村民自治水平得到提高。（1分）
2、新农村建设和农业生产（5分）
（1）指导所驻村按照新农村建设要求做好建设规划工作。指导所驻村做好风貌改造、道路硬化、绿化、亮化等基础设施建设工作。积极争取有关部门的资金和项目支持，力所能及地解决水、电、路等基础设施。（1分）
（2）指导所驻村制定好《村规民约》和民主管理等制度，组织群众开展健康向上的文体活动。（2分）
（3）协助所驻村完成各项农业生产任务，促进村集体经济壮大和农民增收，推动全面建成小康社会目标的实现。（2分）
四、群众评议（10分）
做好联系服务群众的各项工作，年终群众评议在90分以上。
驻村工作队队长：驻村干部：
2015年 月 日
村纪检小组目标责任书篇二：村纪检小组工作报告
***村纪检小组工作报告
各位领导、党员同志们：
我受***村纪检小组委托，向各位作本届纪检小组3年中的工作报告，请各位同志评议、监督。
同志们，我们***村纪检小组在镇纪委的监督指导下，在村党支部的正确领导下，我村紧紧围绕经济发展、社会稳定和谐这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、效能建设等活动，取得了一定成效。现将三年来的纪检工作汇报如下：
一、抓制度建设，规范干部行为准则
为了断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强我村财政活力，控制支出膨胀，集中有限财力办事，一是加强预算约束，年初制定收支预算，各项收入支出必须纳入年度预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺财务制度，实行资金统管。加强了村财务的管理，实行村帐镇管的模式。三是明确资金审批权限。所有票据必须在有证明人、经村支部书记及村财务监督审批小组评审后方可入账。四是从严控制支出，确保收支平衡。3年中，每年的业务招待费均控制在规定范围之内，平均每年为1.67万元，仅占年平均可支配资金的2.6%。坚持一只笔审批制度，坚持收支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，村财务每季度公布一次。所有的开支都在老百姓的监督下实行，不乱开支一分钱。五是村超过5万元以上工程全部实行公开招投标制度。如村道建设、河道护岸等工程，全部采用组织招投标的形式确定工程施工队伍，所有工程在镇纪委、村监督小组的监管下有效的杜绝了权利腐败，进一步促进了党风廉政。
完善党支部民主生活制度，村两委会班子每月召开一次党员群众民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，
会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，党员和村民代表也对我们的领导班子及工作等发表意见，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
二、狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性
1、抓学习教育，提高干部自身素质
抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“三创一争”为主题的活动。一是以学习“三个代表”重要思想为重点以十七大精神为指导，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和处理违纪党员典型案例的学习；四是利用各种机会学习法律、法规知识。通过电化教育组织观看反腐倡廉专题教育片，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。做到 “不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“
2、抓管理，规范干部日常行为
管理党员干部自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证，不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，并定期召开好党员民主生活会，听取党员群众的建议意见。
三、抓财政、政务公开，接受群众监督
对于工程或者事件，村全部采用党员、村民代表票决的形式决定。村对每位村干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；每季度按时对财务收支情况通过公开栏、村级简报等形式进行公布，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。
通过检查，弄清了财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进了我村各类财务管理的制度化、规范化，保持了全村的社会稳定。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
我们在纪检工作方面形成了一定的制度，有一定的成效，但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距，在今后的工作中，有待于我们要更加深入学习，开拓进取，提高廉政意识，把握行为准则，坚持科学发展观，把***村的纪检工作工作进行到底。
***村纪检小组
20**年*月
村纪检小组目标责任书篇三：乡村组党风廉政建设目标责任书
XX村组党风廉政建设目标责任书
（ 村 组）
为全面加强农村基层党风廉政建设，认真落实干部廉洁自律规定，增进党政群关系，提高群众参与村组事务执行率和知晓率，进一步增强村务的透明度，组合2011年响水乡党风廉政建设各项规定，特制订本目标责任书。
1、严格执行各项纪律规定，认真落实干部廉洁从政各项规定以及市委《关于进一步加强领导干部廉政建设十条规定》和县委《加强领导干部作风建设和廉政建设若干规定》。
2、大力倡导八个方面的良好风气，认真解决作风方面存在的突出问题。
3、按时参加民主生活会，严格执行党风廉政建设五项制度。严禁公款吃喝。严格权力运行的监督。
4、加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。
5、加强履行职责情况的监督检查，解决干部不作为、乱作为的问题，促进务实高效和勤政廉政。
6、积极协助做好经济责任进行审计。
7、深化和规范推进组务公开工作。重点公开人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益的各类事项。
8、按照乡党委、政府的要求，始终把反腐倡廉工作纳入经济社会发展总体工作中，统一部署，认真落实。认真抓好反腐倡廉工作，认真履行
“一岗双责”职责。
9、深化作风建设，认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面突出的问题
10、协助村支部组织实施好农村基层党风廉政建设工作，不断健全基层党风廉政建设网络体系，建立完善以民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的制度建设。
11、继续做好减轻农民负担工作，巩固农村税费改革成果。
12、严肃规定程序进行“一事一议”的筹资筹劳，坚决制止乱摊派、乱罚款、乱收费行为，防止农民负担反弹。
13、做好村民工作，配合园区搞好征拆工作。
14、加大减轻农民负担监督管理力度。
15、严格执行党在农村的各项政策，及时全面全额兑现各项支农惠农资金，严格资金管理。
目标责任年度考核工作依据《响水乡村组干部党风廉政建设目标责任制》内容进行，并与年终奖励和工资实行挂勾，实行一票否决制，对不认真执行党风廉政建设要求的，追究相关的纪律责任外，按照规定实罢免。
支部书记（签字）：
村组长（签字）：
二O一一年X月X日
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