医院禁烟倡议书
以下是博文学习网为大家整理的关于医院禁烟倡议书的文章,希望大家能够喜欢!
医院禁烟倡议书篇一：戒烟倡议书
篇一：戒烟倡议书
戒烟
倡议书
尊敬的老师，亲爱
的同学们：
香烟对于我们并不
陌生，现在不少的中、小学生吸烟，让老师和家长担忧不已。我们正
值青春飞扬的花季，
不能让香烟危害我们的健康。作为青少年的我们，理应杜绝烟草，让生
活充满阳光，展示
出我们青春的活力！
抽烟的危害主要有：
1、心脏血管疾病：
与冠状动脉心脏病、主动脉瘤、心律不整、下肢静脉梗塞有关。
2、癌症：会导致肺
癌、咽喉癌、口腔癌、食道癌等。抽烟者得癌症的机会为不抽烟者
的20倍。
3、肺部疾病：与慢
性阻塞性肺病、肺炎、气喘、气管炎、气胸等有关。15％的抽烟者
会有慢性阻塞性肺
部(肺气肿、慢性支气管炎)。
4、其他：会引发中
风、消化性溃疡、骨质疏松症、牙周病、白内障等疾病。
众所周知，香烟中
含有尼古丁和一氧化碳等有害物质。吸烟时产生的焦油中含有几十种
致癌物，可使吸烟
者患上肺癌和其他各种疾病。尼古丁是能使人成瘾的毒物。一支香烟中的
尼古丁就可以毒死
一只小白鼠。世界卫生组织报道：如80%的肿瘤，75%的慢性阻塞性疾病和
25%的冠心病均与
吸烟有关。它将侵蚀人的身体、腐蚀人的灵魂。“吸烟就等于慢性自杀,吸
烟危及生命的概率
是50%，戒烟等于自救。”这是对所有吸烟者发出的警告和呼吁。吸烟对
自己的身体健康是
一种摧残，对他人也是一种伤害。戒烟不但能提高人的健康水平，改善人
的生活质量，而且
能够延长人的寿命。
本学期学校将开展
“珍爱生命，远离香烟”的主题活动！在此，我们代表学校政教处、
校团委学生会向全
校同学发起如下倡议：
一、自觉遵守公共
场所禁止吸烟的法规，带头不吸烟，并劝阻他人。严格遵守《中、小
学生日常行为规
范》。
二、在各类公务活
动中主动不敬烟，不接受敬烟。加强体育锻炼，培养健康的身体和健
全的人格，提高自
身素质。
三、积极投入到戒
烟活动中，增强戒烟意识。
四、保持文明、洁
净、优美的校园。特别在家里，劝说父母、亲朋好友不吸烟。
同时，我们校团委
学生会的干部，更应该以身作则，积极的配合政教处开展工作，督促
同学们形成良好的
学习风气。
敬爱的老师，请您
放心，也请您相信在学校这个让我们健康成长的摇篮里，我们一定能
抛掉手里及心里的
那根香烟。在此，我们团委学生会也希望吸烟的老师们能和我们一起远离
香烟。同学们，积
极响应号召吧！让我们汉阴黄冈创新学校的校园成为整洁、文明的无烟校
区。让我们为了健
康一起努力，请熄灭你手中的香烟！
汉阴黄冈创新学校
团委 学生会
2011年2月12日
汉阴黄冈创新学校关于控制吸烟的实施办法
为优化育人环境，
保护师生的身体健康，根据校董事会决定，充分考虑多
数教师意见，经校
委会研究，制定本实施办法。
一、禁止任何人在
下列场所吸烟
1、教室及教室外活
动场所。
2、学生公寓。
3、食堂的操作间及
周围。
4、学生集会会场、
教职工会议会场。
5、厕所
6、行政楼及门卫室
二、对控制吸烟的
监督管理与处罚措施
1、各控烟场所的责
任领导与责任人：
教职工会议会场、
门卫及行政楼： 责任领导：喻德余责任人： 王 晨 李 强
食堂： 责任领导：
邹世军 责任人：杜长武熊小玲
厕所及活动场所：
责任领导：王 军 责任人：章 益 邓家兴 沈 芳公寓： 责任领导：叶冬梅责
任人：各教官和生活老师
高中部： 责任领导：
王赞杰责任人： 各班班主任
初中部： 责任领导：
王 勇责任人： 各班班主任
小学部： 责任领导：
陶德宝责任人： 各班班主任
幼儿园： 责任领导：
陈 萍责任人： 各班班主(转载于:www.hNNsCy.coM 博 文 学 习 网:医院禁烟倡议书)任
2、学生吸烟由政教
处根据《汉阴黄冈创新学校中、小学生处罚条例》进行处罚。
1)第一次进行说服教育并罚款50元。
2)第二次上报政教
处给予警告处分并罚款100元。
3)第三次上报政教
处给予严警告处分并通知家长且罚款200元。
4)第四次上报政教
处给予劝其退学且不退任何费用。
3、教职工违反规定
吸烟，每发现一人次扣款200元。
4、一年中教职工违
反规定吸烟两次以上者，当年师德考核不得评为优秀等次。
5、教职工违反规定
吸烟的处罚程序：
各责任人填写违规
吸烟处罚通知单，分管领导签字后，交至学校办公室登记存档，并由办公室通知财务室扣款。
6、教职工违反规定
抽烟，各责任人未发现或发现后未记载，则在对违规教职工处罚的同时，对各责任人进行扣
款10元的处罚。
三、本办法由学校
校办实施，解释权属校长室。
四、本办法从2011
年2月12日开始实施。
篇二：戒烟倡议书
亲爱
的同事们：
“吸烟有害健康”
是全人类的共识。科学家们经过深入研究发现，长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高20
倍，喉癌发病率高10倍，气管炎发病率高8倍。被动吸烟的危害更大，每天平均1小时的被
动吸烟就足以破坏动脉血管。
为了提高行政机关
文明程度，保障我们的身体健康，养成良好的生活卫生习惯，最大限度地减少吸烟造成的危
害，分局向全局干部职工发出戒烟倡议：
1.积极响应两办
《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的号召，宣传公共场所禁烟的规定，
宣传吸烟有害健康的卫生常识，教育子女及亲朋好友不吸烟，为子女及周围的人做戒烟表率。
2.不在社会公共场
所抽烟，在工作及各类公务活动和社会活动中不吸烟，不敬烟，不接受敬烟。
3. 不在办公室及
办公楼吸烟，树立良好的形象，保持文明、洁净、优美的工作环境。
4. 加强体育锻炼，
培养健康的身体和健全的人格，提高自身素质。
同事们,让我们一
起携手来抵制烟草，远离吸烟，形成良好的工作生活风气，共同建设我们整洁、文明的绿色
和谐社会。
戒烟小妙招
1.下定决心，选择一个最适合的日子戒烟。
2.劝导朋友和你一
起戒烟，共同面对挑战，互相扶持。
3.不要让烟卷，烟
灰缸，火柴，打火机在身边出现。
4.起初会很难抵抗
诱惑，应避免到容易令你想起吸烟的场所。
5.告诉别人你已戒
烟，不要给你发烟，也不要在你面前吸烟。
6.每天至少喝8杯
开水，以帮助你排出体内的尼古丁。
7.戒烟可节省金钱，
就用这些钱来买点东西奖励自己。
篇三：关于戒烟倡议书
xxxx
医院戒烟、禁烟倡议书
全院党员干部同志
们：
当环境污染、sars、
甲型h1n1流感等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能
对家庭、朋友以及病人造成的危害——他们正在呼吸着被污染了的空气。影响了公共健康。
办公室烟雾腾腾、
牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？
更重要的是——您
的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？
戒烟、禁烟对维护、
管理、运行好医院，为患者营造健康的环境、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院
每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
在此率先向党员干
部发出倡议：
一、创建医院无烟
环境
医院内所有室内场
所（包括有天花板的大厅、走廊、楼梯、卫生间）禁止吸烟。工作场所和公共场所有明显的
禁烟标志，办公室、会议室均不摆放烟具。
二、不接受敬烟并
劝阻他人吸烟
不在工作场所和病
人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积
极主动劝阻病人吸烟。
三、积极参与控烟，
做控烟表率
要积极戒烟，同时
要学习控烟知识和戒烟方法，病员、陪客及外来人员不在禁烟场所内吸烟。
四、做好患者的健
康教育工作
把控烟深入到临床
的疾病预防工作中，引导患者对吸烟与被动吸烟危害的深入认识。了解就诊病人的吸烟史，
并建议病人戒烟，向病人推荐戒烟门诊或者戒烟医生，自觉行动起来进行控烟。为了您和
他人的健康，请从我们党员干部做起，从身边做起，让我们切实行动起来，做控烟的支持者、
参与者和传播者，通过您的努力并带动身边职工群众，使我们既达到创建无烟医院标准，又
营造文明、和谐、没有烟草危害的清新健康的工作环境！
篇四：全民戒烟行动-倡议书
全民戒烟行动
政府倡议书
全民戒烟行动
---你用心，你可以
?
其一，根据流行病
学调查，吸烟是肺癌的最重要危险因素之一，而现在越来越多的吸烟患者 不幸中奖；
其二，吸烟会导致
心、脑血管疾病的发生率增高，如冠心病、高血压等；
医院禁烟倡议书篇二：医院倡议书
社会需要爱心奉献牵手你我
“志 愿 服 务 在 医 院”志愿者 招 募 倡 议 书 亲爱的朋友，当你面对他人需要帮助的时候，当你面对他人被疾病折磨而无助的时候，
你可曾知道，一个同情的眼神，一句轻轻的问候，都会使人铭记于心，感恩难忘那些曾经帮
助过、鼓励过他们的朋友！ 在人们最需要的时候，送来最及时的关怀，你也可以做到！乌鲁木齐市友谊医院从即日起，在全院和全市范围内常年招募社会志愿者，开展“志愿
服务在医院”活动。凡年满18周岁，身体健康，为人真诚，有一定沟通能力和团队协作精神，
热心公益事业，愿意利用业余时间，不计报酬为社会做奉献者，不分民族、性别、职业、身
份、信仰等各阶层爱心人士都可报名参加。活动的宗旨是：弘扬仁爱精神，为构建和谐乌鲁
木齐贡献力量。活动的主题是：牵手你我，与爱同行，志愿服务在医院。活动的口号是：爱
心献社会，真心传真情。我奉献，我快乐。招募分非医学专业志愿者和医学专业志愿者。非医学专业志愿者可在我院从事导医、分
诊、陪护等志愿服务工作。医学专业志愿者即可在非工作时间内在医院从事导医、分诊、陪
护等志愿服务活动，也可在在水西沟乡卫生院、达坂城人民医院从事诊疗、讲学、带教等志
愿服务工作。一个人 的力量是有限的，大家联合起来的力量是无限的，让我们用行动去践行爱的奉献，让我
们用激情去释放人间的温暖。 只要你尽一份心，就能换来他人一生的幸福！ 只要你献一份爱，就能换来他人一生的微笑！大爱无疆，从我做起！爱心奉献，从志愿服务在医院开始！来吧，亲爱的朋友，市友谊医院真诚地欢迎你！让我们牵手在志愿者旗帜下，用我们的
爱心，用我们的一技之长，服务在医院，服务在病房，服务在医患之间。用我们的真心与真
情帮助那些病痛缠身的人们，用我们的付出与奉献引领更多的爱心人士加入志愿服务在医院
的行列。
我们的付出可能是举手之劳，但我们的爱心可以照亮整个世界。我们的付出可能是瞬间
而过，但我们的爱心人们是永生不忘。爱心献社会，真心传真情！我奉献，我快乐！只要我
们都付出一份爱，那将是一道亮丽的风景线，我们的人生将更加绚丽！我们的社会将更加美
好！
我们热情地等待着您的参与！ 招募报名电话：28539092860270—6285、6189报名地点： 乌鲁木齐市友谊医院党委办公室乌鲁木齐市友谊医院篇二：医院倡议书医院倡议书
全院职工：
为了贯彻党的x大、x届三中全会精神，加强行风建设、严格行业自律，改善医患关系、
转变服务理念、切实提高全院职工职业道德素质和行业服务水平，以我们的实际行动去适应
和应对激烈竞争的医疗市场，我院将于近期开展以职业道德建设为中心的“优质服务、爱心
服务、诚信服务”活动，现向医院全体职工倡议如下：
一、认真学习《“xx”重要思想学习纲要》、党的xx大、xx届三中全会重要精神、温总
理政府工作报告，全面提高政治、思想水平。学习有关卫生法规和《医务人员医德规范及实
施办法》，强化“病人第一、质量第一、服务第一”观念，深化“爱心、耐心、细心、责任心”
理念，树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、
文明行医”的行业风尚，塑造卫生行业的良好形象。
二、礼貌待人，以人为本，主动为病人提供规范、优质、温馨服务，从“您好！”、“请问??？”
做起，用关怀式语言对病人进行询问或指导，做到有问必答。
三、上班着装整齐，行为举止端庄得体，不浓汝艳抹。
四、主动宣传卫生保健科学知识，关心爱护患者，尊重患者人格和隐私权、知情权、选
择权，高度关注服务对象的生命、生存和生活质量。
五、急病人所急，一切为了方便病人，为病人提供方便快捷的服务，以关怀与服务作为
行动准则。
六、树立生命第一，质量第一的意识，以高度责任心、严谨工作态度、熟练的 操作技术为广大病人服务。
七、严格执行“五严禁”、“五不准”， 不利用职业之便索取“红包”、物品及提成、回扣
等，杜绝吃、拿、卡、要、生、冷、硬、推行为。
八、优化就医环境。诊室、病房做到环境舒适、安静、整洁。
九、各科室、部门开展1—2件实实在在的优质服务活动，以提高全院综合服务能力。 全院职工应以对病人负责，对社会负责，对医院负责，对自己负责为信条，励精图治，
团结拼搏，务实奉献，竭诚为人民群众的医疗保健服务，用爱心塑造文明形象，以优质创建
百姓放心医院，以良好的医德医风和精湛的医疗技术，保护人民群众的身体健康和生命安全，
用集体的力量，开拓创新，推动医院不断前进。篇三：医院控烟倡议书医院控烟倡议书 全院职工：
烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大的、然而又是可以
预防的危险因素。中国是全球最大的烟草生产、销售、消费国，拥有最庞大的烟民队伍。据
统计我国拥有３.５亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达１００万，若不加控制，还将于今
后几十年内成倍增加。烟草之害远比海洛因与艾滋病更为严重！自2003年第56届世界卫生大会一致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来，全
球控烟工作正在逐步展开。作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约国之一，我国承
诺将通过实行有效的立法、行政或其他手段，使室内工作场所和室内公共场所１００％实现
无烟。
医院是提供医疗服务的特殊公共场所，理应成为中国公共场所和工作场所全面无烟的先
导。资料表明，一个吸烟的医生每年给烟草商带来１５万美金的广告效益；医生一次控烟的
演讲所挽救的病人可能远远超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。作为白衣战士，也作为健
康的守护者，我们有责任和义务做好控烟表率。今年5月，我院作为全国40家医院之一加入
了争创全国无烟医院的行列，在此，向全院职工发出以下倡议：
一、创建无烟环境
医院内禁止吸烟，工作场所和公共场所都要有明显的禁烟标志，办公室、会议室均不摆
放烟具，院内商店严禁销售烟草制品。
二、拒绝烟草，并劝阻他人吸烟医务人员不在工作场所和病人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积极主动劝阻病人和
家属吸烟。
三、积极参与控烟，做控烟表率医务人员要带头戒烟，并掌握控烟知识和戒烟方法，了解门诊病 人和住院病人的吸烟史，鼓励和指导吸烟病人戒烟，做控烟表率。
四、做好病人的健康宣教工作
五、通过创建无烟医院活动，努力为病人提供人性化服务，创造院内无烟、安全的就诊
环境，提高病人就诊的满意度。让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少
疾病，引领健康，为共创一个无烟的环境和和谐的医院而努力! 盐都区中西医结合医院
二0一0年八月三十日篇四：向全国医院院长发出的倡议书向全国医院院长发出的倡议书 医疗服务事关人民群众切身利益，事关国计民生，事关人民群众对医药卫生体制改革的
评价。进一步改善医疗服务有利于改善患者就医感受，有利于树立医疗卫生行业形象，有利
于为医药卫生体制改革创造良好的环境，有利于构建和谐的医患关系。近期，国家卫生计生
委和国家中医药管理局联合颁布了《进一步改善医疗服务行动计划》，为医院指明了工作方向
和目标。《行动计划》是医疗卫生行业贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重
要体现，吹响了提高医疗质量、改善医疗服务的激昂号角，是改善医患关系、构建和谐社会
的有力保障。我们坚决落实《进一步改善医疗服务行动计划》，并向全国院长们发出倡议：
一、始终把改善服务作为医院工作的重点，始终坚持以病人为中心的服务理念，始终坚
持以维护和促进人民群众健康为己任。
二、结合实际，落实改善服务各项措施，通过改善环境、优化流程、提升质量、保障安
全、促进沟通等举措，实现人民群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医，医疗服务
水平明显提升。
三、通过改善医疗服务助力医药卫生体制改革，为广大医务人员创造良好环境,努力提高
医务人员的积极性和满意度,使医务人员以 更饱满的状态、热情投入到工作中，更好的为患者服务,努力构建和谐的医患关系。各位同仁，改善医疗服务是一项长期的工作，永无止境，我们将以“踏石留印，抓铁有
痕”的精神持续推动，善作善成。让我们共同行动起来，为促进社会公平正义，增进人民福
祉作出贡献！
2015年1月28日 倡议人：
北京医院 林嘉滨
北京协和医院 赵玉沛中日友好医院 王 辰阜外心血管病医院 胡盛寿
中国医学科学院肿瘤医院 赫 捷 中国医学科学院整形外科医院 祁佐良 北京大学第一医院 刘玉村北京大学人民医院 王 杉北京大学第三医院 乔 杰北京大学第六医院 陆 林北京大学口腔医院 郭传瑸
北京大学肿瘤医院 季加孚 北京安定医院 马 辛北京安贞医院 魏永祥北京朝阳医院 封国生北京地坛医院 张永利北京儿童医院 倪 鑫北京妇产医院 严松彪北京回龙观医院 杨甫德北京积水潭医院 田 伟北京口腔医院 白玉兴北京老年医院 陈 峥
北京清华长庚医院 董家鸿 北京世纪坛医院 徐建立 北京天坛医院 王 晨北京同仁医院 伍冀湘北京小汤山医院 平 昭北京胸科医院 许绍发北京宣武医院 张 建北京友谊医院 辛有清北京佑安医院 李 宁北京中医医院 刘清泉
首都儿科研究所附属北京儿童医院 罗中国医学科学院血液病医院常子奎 毅 天津医科大学总医院 张建宁 天津市海河医院 吴 琦 天津市安定医院 田红军
天津市第一中心医院 沈中阳 天津市胸科医院 郭志刚 天津市第三中心医院 李 彤 天津市环湖医院 王金环 天津医科大学第二医院 李 强 天津市中心妇产科医院 陈 叙天津市中药研究院附属医院 范玉强 天津中医药大学第二附属医院 孙增涛 天津医科大
学眼科医院 李筱荣
天津中医药大学第一附属医院 马 融 天津市人民医院 朱思伟天津市第二人民医院 陆 伟 天津市眼科医院 汤 欣 天津市肿瘤医院 王 平
天津医科大学代谢病医院 陈莉明 天津市口腔医院 刘 浩 天津儿童医院 彭 林
天津医科大学口腔医院 高 平 天津市第四中心医院 庞 华 天津医院 马信龙
河北北方学院附属第一医院 舒丽莎 河北北方学院附属第二医院 程 铮 承德医学院附
属医院 郝长来 河北工程大学附属医院 刘志军 河北联合大学附属医院 李建民 河北省儿童
医院 石仲仁
河北省老年病医院 张建超 河北省第六人民医院 栗克清 河北省第七人民医院 唐志前
河北省人民医院 叶玉泉
河北省胸科医院 李登瑞河北省中医院 孙士江河北医科大学第一医院 闫宝勇 河北医科大学第二医院 王晓路 河北医科大学第三医院
张英泽 河北医科大学第四医院 单保恩 河北医科大学口腔医院 董福生 河北大学附属医院
张海松 中国石油中心医院 王伟刚 山西大医院 刘 强 山西省第二人民医院 武文彩篇五：医院节能降耗倡议书医院节能降耗倡议书各位员工：
节约能源、提高能源利用率，既是保障医院正常经营，实现医院健康可持续发展的长久
之计，也是医院适应市场需要，降低成本、增加效益、提高竞争力的必然选择。目前医院的
经营形势不容乐观，遇到的困难和挑战很多。因此，我们平时在经营中每节约一分资源，就
为医院争取多一分的利润。为此，特向全体员工发出节能降耗的倡议：
1、减少电梯的使用。提倡员工上下班或不提重物时不乘坐电梯，把方便留给病人。
2、充分利用自然光照明，在光线充足的情况下不开照明灯。
3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑暂停使用时应关闭显示
器。下班前空调、电脑、打印机、开水壶等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，
保证安全。
4、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生，总务部平时应经常
检查公共场所（包括办公区域内）用水用电设备情况，发现损坏、故障的水电设备及时检修。
5、严格控制室内空调温度，建议夏季26度以上，冬季22度以下，请于下班前20分钟
关闭空调。不得在室内空调开启的情况下，随意打开窗户。
6、节约办公用品，尽量实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或需签字的重要
文件，尽可能在系统或网络上流转，以减少纸张使用；打印纸尽可能正反两面使用，非正式
文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张。
7、加强对车辆的调配，需用公车外出人员于每日早晨到办公室报计划，尽可能共用车辆
以节约资源；出车时必须严格按照派车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，
避免借用公车办理私事；出车前，驾驶员应登记好每辆车的车辆里程数，以便准确计算车辆
实际油耗；对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为医院节约路桥费用和
油费。
8、加强设备管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的坚持再次利用，尽量不丢弃，
形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。
9、采购、使用节能产品。液晶显示器代替纯平显示器；对现有的低价值、高耗能设备逐
渐更换。
医院禁烟倡议书篇三：医院禁烟工作总结
医院2014年控烟工作总结罗丁
为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，促进居民的身心健
康，按照市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的
实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分
析并做了相关的工作计划。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、
宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如
下：
一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关
部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和
检查。
（1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸
烟进行劝阻，是否按要求进行记录。
（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，
在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内
各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组
织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一
个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相
关患者进行指导。
（2）动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了10名专职吸烟劝阻员。
（3）在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室
的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传
栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增
强自我保健意识和能力。
（1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。广元华西皮肤泌尿专科医院二〇一二年十二月八日篇二：人民医院控烟工作总结2012年县人民医院创建“无烟医院”工作汇报根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫
妇社发［2009］48号）文件和市、县相关文件精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，
我院积极响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我
院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动
领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成
效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元， 我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来
诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。
一、领导重视，机制健全。按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分
管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机
制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。 此外，我们成立控
烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域
清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工
作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。
二、制度健全，措施得力
1、为更好地推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟
工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟
工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实
处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼
道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行
规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已
对10名吸烟的本院职工进行批评教育，并给予从劳务工资扣发20元的处罚。
4、医院设立“科室控烟奖”，共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15
名成功戒烟的本院职工，每人给予100元奖励。
5、设立了戒烟咨询服务门诊，特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广大市民
提供有效的健康咨询服务，健康咨询服务热线电话：。
6、建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况，控烟工作开
始，我们即着手建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟
情况、戒烟情况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达 92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，
吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%
下降至1.3%。
7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和
意义的宣传，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训
讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、
戒烟的能力。
2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病
人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，
引导人人参与控烟活动。
四、加大宣传力度，落实无烟环境。
1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传
教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知
识教育，使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医
院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主
动性。通过 努力，全院控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在显眼位臵设
立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、
家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院
倡议书”250份，发放“创建无烟医院倡议书”26250份，制作禁烟标识180多块，宣传吸烟
危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的
主要通道的原则，我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不
能完全戒烟的烟民提供了方便。在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努
力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。篇三：
2014医院每月控烟工作总结 2014年扎旗人民医院7月份控烟工作总结 我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣
传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参
与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显
成效。现将7月份控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
（一）我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全
院控烟。
（二）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属
区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作
记录。
（三）设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
（一）开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、
劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识，
加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的能力。
（二）加强对本院全体职工进行控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提
高了控烟的监管效率。
（三）加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表 率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、认真贯彻落实控烟宣传活动，获得社会各界支持。 我院曾多次进行控烟宣传活动。活动内容主要有：
（一）医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往群众
发放控烟宣传资料。
（二）医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张
贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟
宣传。
（三）各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫
病人及家属禁止在院内吸烟。
（四）发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 在今后的工作中，我院将对
控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深入开展无烟
医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。 扎旗人民医院保健科
二0一四年八月十日 2014 年扎旗人民医院八月份控烟工作小结为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，我院严格执行禁烟、
控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害
健康等知识，现将八月份控烟工作总结汇报如下：
一、 领导重视、制度健全。
1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，
进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在
工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内
各有关人员参与。定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为
控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相
关患者进行指导。
（2）。 在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科
室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提
倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。扎旗人民医院保健科
二0一四年九月九日 2014年扎旗人民医院九月份控烟工作小结 为认真履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落
实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，
严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，
基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下:
一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院
控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。
二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院
领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。
同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区
域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记
录。
四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主
动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、篇四：医院2012年禁烟
总结
xx医院
2012年禁烟工作总结 按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于2011年 起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）精神，我院于2010年
5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建，效果明显，吸烟率整体下降，
现将2012年禁烟工作总结如下。
一、领导重视，职责明确我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟
医院”创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能部门负责人及临床大科主
任为成员，全面负责医院控烟工作；设立控烟办公室，指定预防保健科具体负责日常工作；
成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成，负责所属区域控烟巡视工
作，保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成，负责定期对各区域控烟工
作情况进行检查督导，并作好工作记录，使控烟工作得到稳步开展。
二、宣传到位，提高认识
一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”；在门诊、住 院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼
层电梯口摆放禁烟宣传牌；住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料，供来
院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识；同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟
宣传资料；在 各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。通过多种形式宣传， 全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育，护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外，医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校 开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式，对全体医务人员、广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣 传教育，宣讲控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识 和能力。
三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关知识讲 座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力，增强了 我院干部职工对吸烟危害的认识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了 “控烟履约，我做表率”。
三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建 无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟 烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、 《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责，并落到实处。二是严格目标管理，加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签订了“创建无烟科室责任书”，纳入了年终目标考核任务，与绩效挂钩。 指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任、护士长及 全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公 共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内 的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟氛围。 三是设立吸烟区，实行人性化管理。我院坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院 花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。 四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话，为广大群众提供戒烟服务指 导，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行 就诊。
五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理，实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止。
四、领导带头，人人参与控烟活动