桂林市财政局开展党风廉政建设责任制廉政谈话方案

桂林市财政局开展党风廉政建设责任制廉政谈话方案

市财政局开展党风廉政建设

责任制廉政谈话方案

为坚定不移地抓好从严治党,全面抓牢抓实管党治党的政治责任,

深入推进我局党风廉政建设责任制的贯彻落实，推动主体责任在财政工作中落地生根。现制定廉政谈话方案如下：

一、党组书记与局领导班子成员谈话

局党组书记、局长钟麟同志就贯彻落实党风廉政建设责任制和充分发挥好“一岗双责”作用，对局领导班子成员进行廉政谈话。请各位分管局领导按照以下谈话内容认真做好谈话准备。

（一）谈话时间

20**年 4 月中旬（具体时间另行通知）

（二）谈话地点

局 5 楼会议室

（三）谈话对象

局领导班子成员

（四）谈话主要内容

1、落实“两个责任”、分管责任及“一岗双责”情况；

2、结合分管科室（部门）存在的财政业务和廉政风险点，如何进行排查，查找了哪些风险点，完善了哪些重要防控措施和制度；

3、对分管科室（部门）的党风廉政建设工作如何做到定期研究部署，怎样把

党风廉政建设工作和财政业务工作做到同部署、同落实、同要求。是否敢于担当、敢抓敢管，对出现的苗头性和倾向性问题是如何强化措施，加强监督管理；

4.是否做到模范表率，如何在实际工作中做到自觉树立带头意识和看齐意识。

二、分管局领导与科室（部门）主要负责人谈话

各分管局领导就分管科室（部门）主要负责人全面贯彻落实我局党风廉政建设工作部署要求，全力抓好所在科室（部门）的党风廉政建设工作进行廉政谈话，请各科室（部门）主要负责人按照以下谈话内容认真做好谈话准备。

（一）谈话时间

20**年 4 月中下旬（具体时间由各分管局领导定）

（二）谈话地点

各分管局领导办公室

（三）谈话对象

科室（部门）主要负责人

（四）谈话主要内容

1、科室（部门）贯彻落实我局党风廉政建设责任制情况；

2、所在科室（部门）存在的财政业务和廉政风险点有哪些，如何对风险点进行排查，目前查找了哪些重要风险点，完善了哪些重要防控措施和制度；

3、所在科室（部门）的党风廉政建设工作是如何做到和财政业务工作同要求和同落实；如何对科室党风廉政建设工作做到及时研究分析，强化措施手段，加强监督管理；是否经常性地向分管局领导主动汇报科室落实党风廉政建设责任制情况；

4、如何开展对科室（部门）人员的日常性教育监督管理；怎样及时掌握所属人员思想动态、作风纪律和廉洁从政情况；对出现的苗头性和倾向性问题是否经

常咬耳朵、扯袖子，做到抓早抓小，挺纪于前；

5.是否敢于担当、敢抓敢管，做到模范表率。

三、几点要求

一是思想上要高度重视。开展党风廉政建设责任制廉政谈话是局党组贯彻落实全面从严治党的重要举措，是推动党风廉政建设主体责任在财政工作中落地生根的有效手段，要把贯彻落实好党风廉政建设责任制谈话当成一项重要政治任务抓紧抓好。

二是行动上要坚决落实。要认真按照方案要求和时间节点，严密组织实施，不折不扣的贯彻执行。

三是及时上报相关材料。1、党组书记对领导班子成员的廉政谈话情况由局监察室记录整理并留存监察室。2、分管局领导对科室（部门）主要负责人的廉政谈话由被谈话人记录整理交局监察室留存；3、各科室（部门）要把查找出的财政业务和廉政风险点以及防控措施交局监察室。

党 风 廉 政 建 设 责 任 制

为了进一步明确***领导班子在党风廉政建设中的责任，确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处，根据上级有关指示精神，结合***实际，特制定本项制度。

一、责任范围

1、市**领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；

2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并组织实施。每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题。

2、积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。

3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定，针对本单位的实际情况，制定本职责范围内的党风廉政规章制度，并抓好落实。

4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的组织纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。

5、组织召开本级领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促其检查、纠正。

6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

三、责任考核

1、市**党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。

2、在被考核的过程中，要积极配合纪检监察、组织、人事、审计等部门开展好考核工作，如实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。

3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部，应追究责任，严格按照有关规定，给予处理或处分。

谈 话 提 醒 制 度

为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。

一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。

二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。

三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。对**谈话提醒由**负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由**或分管副**负责，对一般干部谈话提醒，由分管副**负责。

四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。

五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对

对指导现实工作有一定的参考作用。

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