新青年新担当主题发言稿()

　新青年新担当主题发言稿

　大家上午好，我叫**，是**交通建设投资（集团）有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作，负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态，尽管工作繁忙，但在工作中，我能找到自我价值的快乐。

　我在这个岗位工作已经将近十年，这些年，在领导们的关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，同时也深刻的认识到在工作中，对待工作不仅仅要有热情，更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上，既要把持好工作原则，还要办好每一件事。

　在这个岗位工作的这些年，我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义，同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，脚踏实地做好自己的本职工作，把每一次新的工作当成一个新的挑战，学习新本领的机会。掌握新知识、新思想，积累经验，发挥主观能动，开创新的思路，从而提升和发挥好自我价值。

　以集体利益为主，为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台，让我们充分展现自己各方面的才能，我们作为公司的一份子，也不能故步自封，甘于现状，社会在不断发展、不断进步，我们也应该紧跟时代步伐，不断学习，补充知识，为自己“充电”，努力做到让领导放心，与同事共事齐心，为公司辉煌的未来尽心竭力。

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　 大家好！我是**市**投资（集团）有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当，青春正当时”主题活动，让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神，在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神，既是对历史承诺的担当，也是实现企业社会责任，实现青

　年人生价值的动力源泉。今天借这个机会，和大家分享一点我个人的工作体会，与大家共勉。

　第一，志存高远，脚踏实地。习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志，不可以常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的企业青年，要筑牢精神支柱，做理想坚定的“新青年”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀担当，然后脚踏实地，步步为营，铢积寸累，不断往脚下点石头，跬步千里，这样才能愈行愈远，愈远愈明。

　第二，立足岗位，多做实事。在本次国企改革过程中，很多人面临工作岗位调动的问题，影响了工作的积极性，但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品，不会任由我们挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位，现在的岗位，就应该服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台，一个干事创业的地方，已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根，扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。

　第三，增长本领，能担难事。青年要想更好地实现自我价值，就要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司，工作中遇到的困难也越来越复杂，曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要，在工作中需要用到的新知识太多太多，遇到这样那样的工作难题不知如何解决，很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨，很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑，“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大一线职工学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。

　人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆

　的。当前，**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期，对我们青年同志而言，也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中，务实进取，开拓创新，挥洒青春的汗水，一步一个脚印，书写自己的精彩人生，这样我们才能骄傲地说：我来过，青年不轻，逐梦有年。

　以上是我的分享，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！

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　 大家好！很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动，并有机会与各位青年共同交流学习。在此，我代表青年人，向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢！

　套用一句话：我们这一代人“生在红旗下，长在党中央”，处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人，即没赶上“踊跃参军”的热忱，也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼，也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐，一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩，但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。

　三年前，我有幸成为“南泥湾”建设者的一员，作为新时代青年的一员，从三年前进入公司的一张白纸，慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角，慢慢明白了成长没有捷径，只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力军，作为国有企业的中坚力量，我们必将在这里“大有作为”。今天，借此平台，我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。

　——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。

　现实中，大到一个国家、一个单位、一个企业，小到一个家庭、一件小事，都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任

　心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本责任心。

　——青年人要懂得“学无止境”，要懂得“实践见真知”。

　今天在座的各位青年代表来自各个行业，经过两三年或四五年的工作磨练，都对自己的工作内容非常熟悉了。但是，有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，化压力为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验，就是“四勤”。一是手勤，没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导，都会给他们留下一个很不错的印象，你在工作中就成功了一步。二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问，刚参加工作不怕不懂，就怕不懂装懂，凡是多请教、多请示，这样能少走弯路，进步的快一些。三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”，还要“知其所以然”。既要向前辈学习，也要向书本学习，青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的，我们要趁着年轻，多学习、多进步，才能为承担更重的担子打下基础。

　——要时刻充满正能量、远离负面信息。

　上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来，民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限，活力四射。“青春正当时，不予负流年”，现在，青春是用来奋斗的，用来奉献和担当的。不能被怨天尤人，牢骚满腹，埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。

　一代又一代的有志青年不断奋斗，甚至不惜付出生命的代价，为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来，在市委、市政府的领导下，南泥湾

　全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇，展示才华、追逐梦想，励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。

　我们也欣喜地看到，在经济建设主战场，有广大青年在践行青春梦想；在脱贫攻坚第一线，有广大青年在挥洒青春血汗；在维护和谐稳定最前沿，有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些，我脑海中总能呈现出抗战时期，一群群青年人冒着生命危险冲在最前线，仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年，也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年，更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比，当代青年生活在无比幸运的时代。时代的发展，从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任，既仰望星空、志存高远，又脚踏实地、奋发有为，努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想，书写别样人生，实现人生价值。

　最后，祝青年朋友们节日快乐、身体健康！祝同志们工作顺利、事业进步！我的发言谢谢大家！

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　 大家好！党的十九大报告曾强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用，作为国企生力军，我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量，我们青年该如何实现人生价值，让企业有前途和希望呢？下面是自己一些不成熟的思考：

　一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为，是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立，就可以使我们前进的道路上无论如何曲折，遇到什么困难，都会披荆斩棘、永不退缩。因此，我们青年员工要做好自己的职业和人生规划，树立科学的理想信念，把公司的发展作为自己的职责，在前行的路上不忘初心，牢记使命。

　二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军，是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先，把学习当作成事之本，既钻研理论，又掌握技能；既打牢基础，又及时更新知识，不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准，我们要投身于实践中检验能力，达到学以致用的目的，成为企业发展的有用之才。

　三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间，我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣，靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的，我们青年员工要把开创业绩，提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作，脚踏实地，埋头苦干，迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现，把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方，路在脚下，前景可期，苦干为径！

　四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干，而且要突出实干，把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标，求真务实、真抓苦干，不能作风浮夸，只做表面文章，不求实效。要把工作质量，产品质量，顾客满意度作为工作的根本出发点。

　五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂，是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业，犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇，是最具创造性的群体，最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有“初生牛犊不怕虎”锐气，要敢于质疑权威、探索真知；要敢于打破固有模式、不落俗套；要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。

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　 大家上午好！我叫**，来自于**文化发展（集团）有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动，激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感，营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围，对我们青年职工来说，意义重大，正当其时。下面我结合自己的岗位工作，与大家分享我的三

　点体会：

　一、发扬五四精神，做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动，爆发于民族危难之际，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中，诞生了五四精神，激励着一代又一代中华儿女战胜困难，变革奋进，夺取胜利。

　我进入集团工作之时，正面临公司深化改革起步阶段，因企业重组和机构调整，给我的工作带来巨大变革，再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响，如何做好岗位工作，对我来说，是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆，对我的教育意义很深。在今后的工作中，我将以五四先驱和北京知青为榜样，紧紧围绕公司发展战略，立足岗位，克服工作中的困难，不断提高工作能力，做一个有担当的新时代青年。

　二、牢记总书记对青年的寄语，做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年：“青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。”我将这段话摘抄在我的笔记本上，时时提醒我不要忘记奋斗。

　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当年的知青岁月，记录了一群青年在黄土地上奋斗的点点滴滴，特别是总书记在梁家河艰苦奋斗的精神，是激励我们青年职工前进的指航灯。今天的我们，如何将共青团工作做好，依然任重道远。不忘初心，不辱使命，在今后的共青团工作中，我将发扬踏实肯干、不怕苦不怕累的精神，做到毫不动摇坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，带动公司共青团工作取得显著成效。

　三、勇于创新突破，做敢想敢干的有为青年 民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学实现的途径。在大众创业、万众创新的新时代，作为新时代的青年，

　在五四精神中汲取“勇于探索、敢于创新”的营养，树立“变革永无止境”理念，将创新思维应用到具体的每一项工作中。例如，在业务工作中，改变传统的工作思维，不断创新工作方式，提高工作效率；在党建工作中，充分发挥青年党员干部接受互联网新技术快的优势，推进公司“智慧党建”建设，以“智慧党建”为抓手，不断提高公司党组织服务能力。

　面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，公司抓早动快，积极应对，召开线上视频会议，安排部署疫情防控和抗疫宣传工作。倡导全员创新服务模式、活动载体，我们的文艺工作者在全省率先发声，通过创作抗疫歌曲、拍摄抗疫 MV 等方式，为抗击疫情加油鼓劲。我们的多篇抗疫素材作品获得**市委宣传部的表彰。

　在武汉等城市出现防疫物资供应紧缺的时刻，公司不忘企业对于社会的使命，号召职工积极捐款。一方有难，八方支援，集团所有职工慷慨解囊，向抗疫一线捐款 50000 元。

　“功成不必在我，功成必定有我”。公司的高质量发展，需要一群有担当、有作为、能吃苦、敢创新的青年去担起重任，今天的活动，给了我一个很好的历练机会。在今后的工作中我会继续发扬五四精神，扎实做好共青团工作，促进青年职工实现自身价值，最终为公司的高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

　最后，我用习近平总书记的一句话结束我的分享，与各位青年朋友共勉——“奋斗是青春最亮丽的底色”！

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　 大家上午好，首先感谢市国资委对我们企业青年职工的重视和关怀，给我们提供这样一个平台可以一起交流、学习。接下来我将从认识自身定位、用行动创造未来和产生的几点思考与成长三方面同各位交流并共勉。

　一、认识自身定位 作为新时代的新青年，要有新思想、新作为、新担当，正确的自我定位必不可少。

　目前我在**物流储备（集团）有限公司担任办公室文书一职，稿件的撰写、

　文件的起草、上下协调等等，这个岗位给予了我一个广阔的发展平台，让我能充分展现自己各方面才能，这对我来讲是一种全新的挑战。

　在本次的新冠肺炎疫情中，我们集团负责全市的疫情防控物资采购储备工作，当时单位取消了春节假期，立即组织有经验的采购人员进行多渠道采购，看着每一位老党员、老同志在疫情最严重期间在外拼搏，远赴广东、深圳等地，在高速路上吃住几天只为了能拿到一批属于我市的防疫物资，最后确保了我市“两站一场”及市级重点防控单位的物资需求，为防疫战场解决了不少燃眉之急。我从这些老同志身上看到的是作为老国企人的一份担当、一份责任，一线人员为我们挡雨，我们只能在后方为一线人员撑伞，守好前沿阵地的后院，也是我们青年一代应有的责任和担当。

　我们在成长过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。

　二、用行动创造未来 作为一名青年职工，更作为一名共产党员，我必将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“两做好”，最后营造舒适良好的“一”个环境。

　“三学习”：一是学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二是学习公司业务知识。学好公司业务是我们青年职工的首要工作任务，作为企业的一份子，不熟悉公司业务，做好本职工作将无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进的办法去学习，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三是学习为人处事。在公司工作，要与方方面面的人和事打交道，作为青年职工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，这将是我们在工作中达到事半功倍的捷径。

　“两做好”：一是做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事。二是做好本职工作。对上级交办的工作尽心尽力，我们年轻人要勤快，要做到事事有回应，件件有落实，

　尽职尽责的圆满完成任务。

　营造“一”个环境：让每位老同志相信我们的工作能力，认可我们的工作态度，肯定我们的工作成绩。

　三、几点思考与成长 随着社会主义市场经济的逐步发展，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，我们难免存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我等一些问题，容易在大是大非面前做出错误的选择。对此我们要及时改变观念，在新区高级中学的一个教室里面，我看到了这样的一行字“脚踏实地，异想天开”，简短的 8 个字，我们年轻人可以有想法，有“野心”，但前提是要一步一个脚印，用时间积累，让岁月沉淀，脚下的路方才步步稳重，方可走向成功。

　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，最后通过实践来检验学习成效，在不断地学习和实践锻炼中形成好的经验和做法，并积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个企业的活力。

　最后，感谢市国资委精心组织的本次主题活动给予我们青年职工共同学习、探讨的机会。今天我就与大家交流这么多，诚心与大家共勉，不妥之处敬请各位批评指正。