2020-2021年度民主生活会个人整改方案

　2020 年民主生活会个人整改方案

　按照厅党组《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，按照本次民主生活会的主题“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”要求，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、开展调查研究和落实意识形态工作责任制”等六个方面，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，在开展专题学习研讨、谈心谈话，广泛听取各方面意见建议的基础上，以刀刃向内的自我革命精神，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、专题民主生活会上相互提出的意见建议等进行认真系统的梳理。针对梳理的问题和征求到的意见建议，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确了今后的努力方向，并提出了整改落实的思路和措施。为确保个人民主生活会中查摆出的突出问题的整改取得实效，特制定整改落实方案如下。

　一、整改目标

　紧紧围绕学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，对查摆存在的 6 个方面 13 个问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确责任和整改时限，更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，力促思想认识进一步提高，作风进一步转变，干事创业的精气神进一步增强，服务蜂业发展的能力进一步提升、同职工群众的关系进一步密切，为推动甘肃蜂业持续健康发展贡献自己的一份力量。

　二、整改问题和整改措施 （—）、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　问题 1：学习的主动性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，主要还是通过参加理论学习中心组、周一站内干部集中学习等方式，在个人自学方面抓得还不够紧，主动抽时间、挤时间加强对党的创新理论成果的学习还不够积极。

　整改措施:深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动单位中心工作、促进全省养蜂事业高质量发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普

　通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 2：学习的全面性不够。在平时的学习中，结合工作实际，开展针对性学习的相对多一些，对其他脱贫攻坚、乡村振兴和农业农村政策法规等与业务工作联系不够紧密的内容学的相对少一些，导致学习不够系统全面，理解贯彻有所局限。

　整改措施:根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论知识水平，不断完善乡村振兴和农业农村政策法规方面法律知识和业务能力的提升，持续性的更新知识水平，从而更好的指导业务工作。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 3：学习的实践性不足。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在就学习抓学习的情况，在拓展延伸、联系实际上下功夫不足，还没有真正做到将学习成果转化为指导工作的有力武器，距离“学懂弄通做实”的要求还有一定差距。

　整改措施:加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的学习，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和中央农村工作会议精神以及省委厅党组工作部署上来，及时了解和

　掌握当前三农工作领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的理论成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强工作能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　整改时限:即知即改并长期坚持 （二）、坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　问题 4:抓党建工作力度不够。平时更多注重将业务工作抓紧抓实、抓出实效，对于党建工作更多的是上级安排什么就干什么、工作需要什么就干什么，缺乏主动谋划、推陈出新的思路和举措，党建工作亮点少，党建品牌打造不够好。

　整改措施:一是认真履行基层党建“第一责任人”职责，使党建工作与中心工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。充分发挥班子成员的作用，充分调动他们工作的积极性，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大程度上保护党员、爱护党员。二是循序渐进，不断提升党建文化品牌，认真贯彻落实党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，在原有的党建品牌基础上继续完善、

　细化，使现有的党建品牌主题内涵更深、党员群众更受欢迎，不断发挥各基层党组织的党建品牌的示范带动效应。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 5：促党员作用发挥不够。在带动激发党员干部充分发挥先锋模范作用方面做的还不够好，导致个别党员把自己等同于一般群众，平时将更多的精力和时间都投在了业务工作当中，全心全意为人民服务的宗旨意识有所减弱。

　整改措施:从严推进基层党组织标准化、规范化建设，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层党建工作。切实抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、党委中心组理论学习等制度落实，切实解决基层党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位、抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。开展党员先锋岗、优秀党员评选活动，引导党员干部把权利义务扛起来，把党员形象树起来。强化工作作风。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。进一步落实“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，进一步增强党章意识和纪律观念。加强制度建设，对各项规章制度进行系统梳理，修订完善适合单位高效运作的治理机制，真正形成以制度管事管人的制度体系，合理开展绩效评估和责任追究，更好发挥正向激励作用。

　整改时限:即知即改并长期坚持

　（三）、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　问题 6:一是担当精神有待加强。平时对工作安排部署多，提要求压任务多，但是跟进督促抓落实不够，存在“重部署、轻落实”的现象，缺少“钉钉子”精神，导致个别工作在推动落实上成效还不够明显。

　整改措施:时刻知责于心、担责于身、履责于行，做到重要工作亲自部署、重大决策亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。带头增强观大势、谋全局、抓大事的能力，锻造把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平和工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，以“钉钉子”精神，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 7：创新意识仍然不够。开展工作的思路还不够灵活，习惯沿用老思路、老办法解决问题，不善于用创新的思维寻找解决矛盾问题的办法，对新方法、新举措思考的少，有时产生的新

　想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　整改措施:一是树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力要进一步更新观念与时俱进开拓创新,工作中勤于思考多发现问题多想办法多出路子。二是利用一切机会，积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。三是在思维方式上突破原有的经验主义束缚想问题办事情立足实际,大胆探索全省蜂业高质快速发展的方式方法,促进全省蜂业工作再上新台阶。

　整改时限:即知即改并长期坚持 （四）、学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　问题 8:学习贯彻深度不够。对党的十九届五中全会精神的学习还不够全面系统，尤其是对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标精读研读少，对涉及本职工作方面的内容学得相对深一些，对其他方面的内容学习相对浅一些。

　整改措施:在读原著、学原文、悟原理上下功夫。认真落实各项学习制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，第一时间学习领会中央最新大政方针政策，学习时政报道、重要评论，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。特别是加强对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035年远景目标重要论述学习，全面掌握党中央提出的“十四五”经

　济社会发展主要目标和 2035 年远景目标内涵要义和精神实质，要不断丰富学习方式，引导全站党员干部进一步增强学习贯彻的自觉性和坚定性，切实为十四五规划开好局起好步打下坚实的理论基础。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 9：解放思想还有不足。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统谋划还不够，思路还不够清晰，尤其是对涉及“养蜂技术推广、蜜蜂育种饲养管理”等涉及本职工作的内容，还缺乏具体的思路举措。

　整改措施:一是学习贯彻党的十九届五中全会精神，围绕实施《甘肃省养蜂十四五发展规划》和推进乡村振兴，召开业务工作会议，谋划推进全省蜂业工作和精准扶贫工作的思路和措施。二是学习、借鉴养蜂发达省份和农牧业其它产业的好经验和好做法，对养蜂业发展中的一些热点难点问题进行调研和专题交流研讨，加快构建全省蜂业推广体系、蜂农培训新机制。三是开展全省养蜂大户、蜂业龙头企业、蜂农合作社的调查，摸清家底，大力开展蜜蜂为设施农业授粉技术示范推广。四是根据地县养蜂工作需要制定培训计划，有针对性的开展培训，注重理论实践相结合，提高培训效果。加强培训师资业务能力提升，提高培训水平。五是对全省蜂农合作社进行一次调研，对运行良好的合作社，加强扶持力度，提高示范带动能力。对只有机构，没有开展实质性工作的合作社，采取有效办法和措施，指导帮助其尽快运营起来。

　六是加强养蜂业宣传力度，积极向上级部门建言献策，争取对全省养蜂业的扶持和投入。帮助地县制定养蜂发展规划和工作计划，推动实施养蜂业发展项目。

　整改时限:即知即改并长期坚持 （五）、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　问题 10：抓党建工作思路不宽。履行党建工作“第一责任人”职责还够不到位，开展党建工作的主动性还不够强，对党建工作中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、提效能方面投入的精力还不足、方法还不够灵活。

　整改措施:切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、科室负责人进行廉政谈话。同时注重发挥班子每名成员的积极性，落实好“一岗双责”，在全站构建起了集体领导和分工负责相结合的管理制度和支部各负其责、党员积极参与、一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。对党建工作中出现的新情况、新问题进行深入分析研究，问题不解决不放过，在抓短板、提效能方面投入更大的精力、采取灵活多样的方式方法，努力提高党建工作科学化水平。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 11：抓党员管理力度不够。对党员干部的教育管理还不够到位，存在“失之于宽，失之于软”的现象，致使个别党员干部对自己要求不高，思想上不求上进，工作中得过且过，一定程度上影响了开展工作的成效。

　整改措施:抓好建章立制，强化自身建设。以巩固拓展主题教育为契机，真正建立起更加完善、实实在在的制度，用制度巩固拓展教育成效。严格落实党内生活，完善落实“三会一课”、谈心交心等党内生活制度，进一步完善重要事项集体表决制度、重大决策集体研究制度等，提高决策的民主性、科学性和公信力。严格落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度，建立健全干部生活作风监督制度，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈，坚持用制度管人管事管权，形成加强作风建设的长效机制。全站党员干部带头表率，在促进全省蜂业谋划、科技创新、养蜂技术推广等问题上，做到抓具体、具体抓，切实把主要精力用在解决问题、服务群众上来，营造风清气正干事创业的良好政治生态和工作氛围。

　整改时限:即知即改并长期坚持 （六）、开展调查研究和落实意识形态工作责任制情况方面。

　问题 12：深入基层调查研究不够。深入乡镇村社开展调查研究做得还不够到位，开展调研多是奔着问题去、追着问题走，开展广泛性调研、专题调研活动较少。

　整改措施:一是坚持以问题为导向开展调研，哪方面问题突出就聚焦哪方面，问题出在哪个环节就重点调研哪个环节。注重查实情、辨虚实，及时发现新问题、隐形问题、深层问题。不断提高具体问题具体分析的能力，灵活创新方法手段，真正做到有效解决问题。坚持实事求是的原则开展调研，了解具体实际，弄清群众诉求，多层次、全方位、多渠道了解情况，经常深入基层和职工谈心谈话，了解职工所思所想所盼和他们的痛点、难点，抓住问题不放，一抓到底，不见结果不撒手，做到高效率、高质量，提高满意度。二是在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一,在解决实际问题上下工夫。每年深入基层调研不少于 15 天，帮助解决实际问题 1—2 个。

　整改时限:即知即改并长期坚持 问题 13：落实意识形态工作责任制不够有力。对贯彻落实意识形态工作责任制认识不到位，对意识形态领域多样化、开放化、网络化的发展趋势还缺乏有效的应对办法。尤其是对互联网等新媒体认识、应用、掌控不够充分，应对网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待提高 整改措施:牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，定期分

　析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

　整改时限:即知即改并长期坚持

　以下供参考：

　个人民主生活会查摆问题整改方案

　为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实抓好个人民主生活会中查摆出的突出问题的整改，特制定本方案。

　一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 存在的问题：学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　整改措施：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性

　和主动性。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　存在的问题：学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

　整改措施：深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动 XX 中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划，要充

　分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

　存在的问题：学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

　整改措施：加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　二、认真执行党中央决策部署和上级党组织决议

　决定，带头坚持请示报告制度方面 存在的问题：遵守上级决议态度不坚决。思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

　整改措施：坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　存在的问题：请示报告制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，

　就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。

　整改措施：把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严格执行中央八项规定精神，进一步健全和完善管理制度。

　存在的问题：个人有关事项没能及时报备。一些时候由于工作紧急，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。比如向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X 年，新购置了一辆 XX 车，没及时向纪委报备。

　整改措施：严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

　三、对党忠诚老实方面 存在的问题：求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某

　些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。

　整改措施：要创新工作方法。强化工作激情，敢于担当，不怕得罪人，鼓起敢抓敢管的勇气，大胆探索，创新思维方式方法，提出新思路，想出新办法。

　存在的问题：党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

　 整改措施：“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的

　纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

　存在的问题：政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

　整改措施：要坚定维护核心,做对党忠诚的表率。切实增强“四个意识”,更加坚定地维护习近平总书记领导核心地位,继续保持和增强高度的政治自觉,继续保持和提升良好的政治生态。要把对党忠诚体现到对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对党的理论路线方针政策忠诚上来,确保中央决策部署在××不折不扣落实到位。

　四、担当负责攻坚克难方面 存在的问题：责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。

　整改措施：多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。

　存在的问题：开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

　整改措施：要坚持解放思想、实事求是、与时俱

　进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

　存在的问题：攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

　整改措施：

　多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担

　当负责。

　五、纠正“四风”不止步方面 存在的问题：重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

　整改措施：在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在

　手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

　存在的问题：工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的 XX 工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如 XXX等，目前仍未妥善解决。

　整改措施：密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

　存在的问题：享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有 X 领导把关，下有 X 落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。

　整改措施：在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工

　负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。

　六、严格执行廉洁自律准则方面 存在的问题：廉洁自律还要加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

　整改措施：筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。

　存在的问题：抓工作还不够系统。自认为对单位工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整

　体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。

　整改措施：一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力, 不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。

　存在的问题：纠积弊还不够彻底。在人情世故上，这个岗位，找的人多了，办的事多了，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些弹性，攒点选票，不能态度鲜明正风肃纪，狠起手腕一抓到底。在个人待遇上，认为到这个职务，有些小待遇也不过份，搞点小特殊大家也都默认，有时还存有攀比

　心理、效仿心理，甚至产生失衡心理。在这些现象的背后，还是私心杂念、官本位的思想在起作用。

　整改措施：强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。