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对于加强基层意识形态工作调研报告

发布时间:2024-04-26 01:40:47 影响了:

对于意识形态工作的极端重要性,习近平总书记用三个“事关”作了概括:“事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”当前意识形态工作面临许多新情况新问题,意识形态工作服务的对象在基层,工作主体在基层,任务的落实也靠基层,基层是决定意识形态工作成功与否的关键环节。本文以xx市xx区为例,对加强基层意识形态工作进行了调研和思考。

一、加强意识形态工作的重要性和紧迫性

(一)加强意识形态工作是建设中国特色社会主义的必然要求

在建设中国特色社会主义过程中,加强意识形态工作,不仅是由社会主义经济基础所决定的,也是由社会主义性质所要求的。社会主义性质决定了我们必须坚持社会主义的政治方向,建设中国特色社会主义的民主政治。如果走偏了方向,就会给党和人民的事业带来损害,影响社会政治稳定,影响党和国家的长治久安。

(二)加强意识形态工作是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”,把马克思主义在意识形态领域的指导地位制度化,并明确提出“要落实意识形态工作责任制”。

(三)加强意识形态工作是全面建成小康社会的重要保证

时代前进需要向上的主流思想来引领,社会发展需要强大的精神力量来推动。加强意识形态工作,大力发展先进文化,坚决抵制不良文化,才能形成体现最广大人民根本利益的理论指导、舆论力量和精神支柱,从而保证全面建成小康社会。

二、xx市xx区意识形态工作面临的问题

(一)对意识形态工作极端重要性的认识不足

个别单位理论学习不系统、不深入的情况一定程度存在,有的党员干部对一些应知、应会的理论知识,掌握得不是很好。有的基层单位由于平时工作比较繁忙,而放松了理论学习,存在着对意识形态工作的极端重要性认识不足、重视不够,思想认识不到位,重业务轻意识形态工作,存在“一手硬、一手软”的现象。

(二)意识形态工作思路不够清晰

有的党员干部一心想做好意识形态工作,却感到无力可施;

有的对意识形态工作“谁抓、谁管”“怎么抓、怎么管”存在模糊认识;

有的对意识形态工作当前面临的问题及根源、解决办法,都不清楚。在这种情况下,他们即使想做好意识形态工作,也不知道从哪入手,更不可能做好。

(三)意识形态阵地管理不够全面

占领意识形态阵地不够,在社区、企业单位等人群较多的地方,宣传文化设施没有配套到位,文化广场、文化站、图书室等文化设施使用率不高,传统的文化娱乐活动少、新的文化娱乐活动尚未形成,群众精神文化生活较单一。另外,非公有制企业的意识形态工作相对较薄弱,亟待加强。

(四)意识形态工作机制不够完善

调研发现,个别单位在年度工作中没有对意识形态工作进行研究、部署,还有个别单位在责任落实上存在错位和缺位的情况,意识形态工作责任制直接责任人不明确,存在意识形态工作机制不完善的情况。

三、进一步加强意识形态工作的对策

(一)提高认识,高度重视意识形态工作

1.进一步加强思想理论的引领作用。理论上成熟是政治上坚定的基础,掌握意识形态工作领导权,最重要的在于加强理论武装,抓好马克思主义的宣传教育,使党员干部系统掌握马克思主义基本理论。要把学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,特别是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

2.进一步强化学习制度、落实措施。学习制度、落实措施须进一步强化,形成长效机制,做到意识形态工作与党内组织生活有机结合,把意识形态内容融入“三会一课”中。

3.进一步提高认识和重视程度。意识形态工作本质上是政治工作,要旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,做到“两个维护”。意识形态工作关乎我们事业的兴衰成败,必须高度重视,进一步增强责任感、紧迫感。

(二)守土有责,占领意识形态阵地

1.加强对村(社区)群众的道德教育、集体主义教育、社会主义教育和诚信教育,增强他们的社会责任意识和主人翁意识,用核心价值观占领思想阵地。做好热点难点焦点问题的正面宣传回应,弘扬主旋律、传递正能量,有效发挥新闻宣传的正确舆论导向作用,营造良好的意识形态氛围。对主流价值观作出贴近群众、贴近生活的解读和阐释,用深入浅出的大众化语言引导群众,讲好“中国故事”。民心向背决定着党执政的政治基础的牢固与否,从这个意义上说,民心就是最大的政治。要打赢民心争夺战,平时就要对困难党员和群众多加关注,尽量提供力所能及的帮助,送去党和政府的温暖,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

2.非公有制企业的意识形态工作,可重点抓好以下几点:第一,所有与民营企业相关的工作部门,都要切实肩负起意识形态工作的主体责任,统战、政协、工商联、工会等部门要各负其责、相互配合、形成合力。第二,定期与民营企业的负责人进行谈心、交心,掌握他们的思想动态,听取他们的意见、建议,及时反映和协调解决企业遇到实际困难和问题。第三,举办xx企业家讲坛,请优秀企业家讲先进事迹或进行政策、经济、法律方面的宣讲,组织青年企业家到红色教育基地进行培训等。

3.注重对青少年意识形态的引导。青少年时期是价值观形成和确立的关键阶段,青少年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。因此,意识形态工作必须从娃娃抓起,从学校抓起,可利用各种形式,大力开展优秀传统文化、红色文化和社会主义文化建设,在校园文化建设上形成浓厚氛围。

(三)加强监管,提高用网治网水平

1.建设网络话语传播平台。充分利用政府网站、微信群、公众号等新媒介的宣传优势,抢占传播阵地,发挥主流意识形态网络话语对公众网络生活的正向引领作用;

从制度和机制上着手,通过完善信息公开和信息发布的制度和机制,从社会及政务阳光透明的角度充分满足公众舆论的期待。

2.强化网络舆情监控。在建立正确舆论导向的基础上加强网络舆情监测,进行舆论引导和舆情处置,有效疏导和控制负面舆情,防止不良信息在网上和现实生活中蔓延。关注舆情走势,对于突发事件、热点事件和敏感话题,及时发布权威信息,表明党和政府的立场和态度,规避网络谣言,引导网络舆论向好的方向发展。对于刻意抹黑主流意识形态的异质话语要及时回击,澄清事实。

3.创新网络话语方式。创新话语表达方式和网络话语传播方式,增强主流意识形态的吸引力。不断创新信息传播手段,善于运用微博、微信等使用方便、快捷、门槛低、受大众喜爱的传播形式,更加生动地、立体地阐释传播主流意识形态内容。

(四)夯实基础,提高人民群众满意度

意识形态工作必须把握新时代的社会主要矛盾,把解决思想问题同解决实际问题有机结合起来,把意识形态的理论性和实践性结合起来,从解决群众关切的一件件“小事情”做起。对于一些特殊群体的现实困难,能解决的马上解决,不能解决的耐心解释,做好思想工作和心理疏导。把意识形态工作转化为对群众切身利益的关心,变为使群众得到实惠的实际行动,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为意识形态工作的根本出发点和落脚点,夯实人民群众认同主流意识形态的基础。

(五)完善机制,落实意识形态工作责任制

党中央制定出台的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,第一次以党内法规形式对意识形态工作责任制作出制度规定。各级党委(党组)要按照实施办法的要求,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理,纳入执行党的纪律的监督检查范围,纳入干部考核。做好意识形态工作,必须形成一起动手、齐抓共管的格局。各级各部门要细化措施、分解任务,切实履行好把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化阵地管理、处理意识形态领域问题以及管理干部队伍等六个方面的责任。不断完善意识形态工作机制,把意识形态工作纳入年度工作计划、重要日程,与从严治党、业务工作同布置、同落实,年底对意识形态工作完成情况进行述职、考核。进一步建立健全意识形态工作的长效机制、督察考核机制、人才保障机制等,切实把意识形态工作做深、做实。

不落俗套。

概括得很好!

关于基层党员意识形态工作领域的调研报告

自“两学一做”学习教育活动开展以来,**乡在自治县委、县政府的正确领导下,坚持以十九大精神为指导,深入学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“意识形态是基础、工作落实是关键”的指导方针,积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,扎实做好基层党员意识形态工作,为建设百姓富、生态美、乡村特、党建厚的新**提供强有力的思想保证和组织保证。现将具体调研报告如下:

一、基层党员意识形态工作现状

**乡位于**县城东北部,现有373名中共正式党员。目前,**乡基层党员意识形态领域叧収的主流是好的、健康向上的。这主要得益于**乡党委深刻认识到“意识形态工作是党的一项重要的工作”,结合上级相关精神要求,落实责任,强化管理,进一步加强和改进意识形态工作,有效落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

二、主要做法

(一)细化工作,犁好意识形态工作“责任田”。一是健全工作制度,结合**乡实际情况,健全抓意识形态工作的制度机制,进一步明确了抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些

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具体情况的处置办法。二是召开专题会议,将责任分工具体到人、细化到岗,让工作人员先知责明责,再履责担责。三是统一班子思想,要求领导干部率先垂范,带头落实意识形态工作,形成以上率下、上下联动的积极效果。

(二)聚焦主业,扎好意识形态工作“思想根”。乡党委将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时,引导全乡党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,多举措抓好基层党员意识形态。

(三)狠抓教育,挖好意识形态工作“输水渠”。一是抓好思想引领,第一时间传达学习中央、省市县各级会议精神,确保政治立场坚定正确,并多次在会议中强调意识形态工作重要性,时刻提醒全乡党员绷紧意识形态这根“中心弦”。二是严格教育,组织开展“两学一做”学习教育,坚持以活动开展推进意识形态工作,将上级精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。目前,开展专题学习教育活动20余场,党委中心学习组学习12次,重温入党誓词活动1场,专题党课12场,发放相关资料2000余份,撰写心得体会50余篇。三是加强宣传,悬挂“两

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学一做”学习教育标语,全乡8个村均制作并悬挂1条以上以“两学一做”为内容的墙体标语;在乡主要干道以及广场制作并悬挂5条以上“两学一做”或“大党建引领大扶贫”为内容的广告标语。四是加强管理。乡党委始终坚持把党员干部建设作为一项重要工作来抓,突出宣传教育为先,责任分解在后的原则,进一步强化全乡党员廉洁意识,提高自律能力。探索建立党员积分制管理新途径,引导全乡党员干部牢记誓言、担当使命,不断提高政治觉悟和政治能力。利用专题会议、书记上党课、等不同形式,以“两学一做”为载体,与乡、村干部签订党风廉政责任书、“党员五条自律”承诺书、不参与“两局”承诺书、公务员不准参加的20类饭局等。

三、取得成效

**乡扎实抓好意识形态工作在基层党建工作方面有新举措、新亮点,圆满完成基层党建工作各项任务。一是党费收缴使用管理工作情况。收缴完成并上缴XX年党费24181元。二是强化后进村整顿。将精准扶贫与后进村治理有机结合,整治后村党支部1个,调整充实村支两委人员2个,实现双治理双推进。三是抓党建促脱贫攻坚工作情况。以党建扶贫为抓手,成功让清河村和雄鹰村出列摘帽,全年全乡脱贫253户1347人。四是村级“三级自治”推进情况。完成辖区内8个行政村的三级自治体系创建工

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作。五是党员干部“三进三增”开展情况。在秋季攻势走访中,共完成297户建档立卡贫困户走访工作,发放相关资料2000余份,化解矛盾纠纷10余起。六是修缮村级活动阵地。投资85万元完成8个村村级活动阵地的修缮。七是加大党员干部培养力度。根据《党章》等要求,培养入党积极分子24名,预备党员9名,转正党员10名。八是党建工作亮点。借助民族文化优势,创新发展思路,在“非物质文化”上做文章,走一条“围绕旅游抓党建,抓好党建促旅游”的发展之路,闯出党建与发展共赢的新路子。

四、存在问题及原因分析 (一)存在问题

在全乡基层党员意识形态积极、健康、向上的主流态势下,意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题,必须引起高度重视。

1、抓中心工作和意识形态工作的认识不足。在抓经济社会发展、精准扶贫方面投入的精力多,抓基层党员意识形态工作投入的精力少。认为意识形态工作是党中央的事,离我们距离尚远,无需操心,忽视了意识形态工作的协调发展。有的不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,而在意识形态工作的投入较少,

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安排部署多,检查落实少。

2、体制机制尚不完善,没有建立起严格的责任追究机制。在党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的领导体制和工作格局中,有关部门的积极性、主动性不够高,责任意识不强,认为意识形态工作只是宣传部门的事情,工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。联席会议制度不够经常化、常态化。没有建立严格的责任追究机制,责任主体模糊,出现问题后,无法追责或者责任落实不到位。

3、对理论学习还存在认识偏差。存在拖延应付、搞形式走过场法助村,没有真正把学习作为坚定理想信念和提升工作能力的根本途径的现象。一是部分党员干部对理论学习抓而不紧、流于形式,特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够,学起来一套,做起来又是另外一套,没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的学习效果。二是理论学习重视不够,投入不足。部分党员干部不愿学、不深学、不真学,不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。部分党员干部信仰不牢固、信念不坚定,面对是非随波逐流,对错误观点言论,不批评不反驳。

(二)原因分析

认真思考存在问题的原因,主要有:一是重视程度不够,思

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想上存在松懈,开拓进取的精神弱化退化。二是对意识形态工作认识不足,缺少抓意识形态工作的“主业”意识和将意识形态工作工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。三是理论指导实践不够,发挥带头作用不明显。四是对基层一线党员干部培训不够。处于新时代,面对新要求,一些干部工作方式方法有待改进,脱贫攻坚思路有待创新,干部缺乏学习的自觉性,忙于应酬,学习不上心,工作能力和素质不能满足脱贫攻坚需求。

五、下一步工作打算

(一)担当职责,切实发挥协调推进作用。乡党委严格落实好意识形态工作主体责任,各村、乡直各站所加强沟通、各班子成员落实分管和包村工作的意识形态工作责任,切实做到相互协调,形成合力,确保全乡抓好意识形态领域相关工作的贯彻落实;要坚持党管意识形态的原则,及时了解党员干部的思想情况,掌握第一手资料,定期向县委报告意识形态工作动态,为县委抓意识形态工作提供科学决策依据;要把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标考核范围,同基层党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,有力推进意识形态工作有序发展。

(二)努力营造健康和谐的社会风气。借助打造**4a级景区有利契机,以文化墙、宣传标语和群众会等方式,加强以“不忘初心、牢记使命”为主要内容的思想道德教育,继续表彰先进典

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型,强化榜样的力量,并把普法宣传和村规民约相结合,引导群众遵纪守法、规范行为,积极争取经费,鼓励支持群众组建山歌队、篮球队、文艺队等群众性文化组织,在重要节点开展群众喜闻乐见的文化活动,通过生动形象的文艺表演宣传政策、道德文化等,引导群众树立集体意识、大局意识和国家意识。

(三)加强学习提升理论水平。借助“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,采用通俗易懂的方式大力宣传国家方针政策、总书记系列讲话精神、惠农利民政策、法律法规、道德知识等,给群众讲清楚说明白,并以远程教育、“村村通”工程、手机信息平台等,多方式、多渠道进行传播,使群众更好的理解,同时以因人而宜、因时而宜、因季节而宜的措施,让村党员干部灵活学习、经常学习,不断提高村党员干部理论文化水平,增加理论知识。

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