两新党建设成果经验范文6篇
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇：坚定初心使命 激起“两新”学习教育千层浪
面临当前发展的挑战和机遇，xx县xx镇党委认真贯彻落实中央和市委的部署要求，加强组织领导，精心研究谋划，全面深入推进，力求取得实效，激起“两新”党组织党史学习教育千层浪。
聚焦引领，打造有“高度”的党建
xx镇党委始终坚持把从严教育管理党员落实到支部、把群众工作落实到支部，依托“一支部一特色”“评星晋级”等活动，借助区委党校、优秀企业党组织书记等师资力量，为基层党组织提供党员高品质的学习课源，通过集中学习、专题讲座、红色旧址参观学习等多种形式，进一步提高党员意识和党性修养。开启“红色锦囊”赠“两新”项目，向镇内“两新”党组织党员送上党史学习教育资料。坚持要求镇内“两新”党组织以高站位、高品质和高姿态，坚定不移抓好党建，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
聚心服务，打造有“温度”的党建
通过搭建“助企帮帮团”平台，整合汇集相关部门惠企利企、助企扶企服务项目，为镇内“两新”组织提供组团式、菜单式服务。结合党史学习教育、“五个我来”、“两新”月月行等载体陆续开展各项活动，如“两新”组织党员素质训练营、书记培训班、党员大培训等，围绕“以践促学，以知促行”开展拓展活动，提高党员凝聚力及素质能力，以“五个人人”理念为导向，充分发挥组织优势，助力企业发展所需、关注党员员工所盼，创造人人出彩的机会、增进人人归属与认同。
聚力学实，打造有“力度”的党建
整合区镇两级党史学习教育资源，打造“线上+线下”双模式学习平台。“线上”云学习。引导“两新”组织党员利用学习强国APP、广播节目、“两微一端”等信息技术手段开展线上学习，发动党员积极参与市委、区委党史学习教育领导小组办公室主办的知识竞赛、线上答题等活动。“线下”通过开启“行走红色路线”项目，整合镇域内丰富的历史文化、红色阵地、文旅特色以及乡村振兴示范点等各类资源，精心打造了3条党史学习教育路线，引导广大“两新”组织党员在行走中学“党史”，以落地见效的学习成果，为企业健康有序发展注入充沛的红色能量。
关键词：初心,使命,千层浪,县镇
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇：发挥“两新”优势 助力乡村振兴
xx县xx镇社会党委坚持党的全面领导，注重围绕中心、服务大局，按照区社工委关于在全区“两新”党组织开展党支部规范化xx的实施意见要求，突出政治功能，聚焦改革创新，不断提升“两新”组织党建工作实效性。
抓规范促长效，着力做好“基础”文章
随着长三角一体化发展上升为国家战略，xx镇社会党委发挥地缘优势，深入企业调研，积极探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式和工作方式，切实抓实“两新”党组织xx。把握“领域动态”。密切关注xx镇域范围内的文化创意企业、专业合作社等新兴领域，建立交友联络、定期走访等机制，因势利导作宣传，做到哪里有党员，哪里就有党组织。实行“挂图作战”。加强与经发办、工会、商会、经济开发区和村（居）等多部门的沟通联系，深入企业、协会和社会组织调查摸底，努力做到对各类行业性质规模、经营现状、党组织及党员情况“门门清”。通过座谈会、实地走访和个别谈心等方式，赢得业主支持，不断巩固“两个覆盖”工作。坚持“长效监管”。立足“抓日常、固根本”，定期对比“两新”组织数据库，不断更新完善信息。同时，以“日常+创新”“推优+评先”双结合的形式，不断强化工作考核，深化常态长效管理，并通过组织参观学习、制作参照模板等方式，建强“两新”组织党支部，提升“两新”党组织的组织力。
兴产业共推进，着力做好“助力”文章
围绕乡村振兴战略的总要求，xx镇社会党委始终以党建为引领，汇聚更多更强的力量，积极探索推动高质量发展的新模式。牵线结对共建。坚持“资源共享、优势互补、注重实效、共同提高”，采取走出去、请进来等方式，鼓励“两新”党组织与镇域内外各类党组织结对共建，特别是村（居）党组织，有效推动社会资源向农村基层的集聚，实现企业助力乡村振兴的美好愿景，建立互利共赢新格局。提升产业模式。xx镇因地制宜尝试开展“村居+合作社+农户”等模式，整合合作社所在地资源，有效推进党的覆盖工作，引导合作社作为农业主体阵地，主动参与农业产业提升。当前，在莲湖村乡村振兴示范村xx推进中，正探索引导红柚园通过党建共建、田园课堂，积极参与人才共建、产业共兴。发挥示范引领。创建合作社党组织xx示范点，注重示范引领，帮助和带动农户增收致富。如岑盛特种水产养殖合作公司党支部发动党员养殖能手和技术骨干开展营销培训、技术推广等服务，着力为“能人”党员发挥聪明才智搭建平台。
跨区域增活力，着力做好“融入”文章
依托xx区域化党建“桥乡红色联盟”，深度融入长三角一体化发展国家战略，引导“两新”组织主动参与区域化活动，不断激发党建工作的新活力。强化融入意识。以环淀山湖战略协同区党建为重点，努力做实“毗邻党建”，引导“两新”组织落实“双结对、双报到、双报告”，积极为党建联盟活动提供自身资源优势，建言献策。近日成功举办了“汇聚党建智慧 共谋长三角一体化发展新篇章”——xx县区域化党建“四方四时”第四片区主题党日活动，美帆俱乐部主动融入、积极服务，展示了良好的形象。强化协调意识。动员“两新”组织全面开展党建联建、结对共建、共驻共建活动，促进区域内各类组织的横向互动、资源共享、优势互补。强化公益意识。引导“两新”组织和党员主动创设认领公益项目，免费为社区群众提供绿色换购、扶贫助学等志愿公益服务，发挥“两新”党组织和党员在创新社会治理、加强基层xx中的积极作用。
关键词：助力,乡村,优势,县镇
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇：“四线法”推动“两新”党建焕发活力
近年来，xx县xx镇着力破解“两新”组织组建难、党组织发挥作用难、“三会一课”开展难、活动分散、实效性差等难题，实行“凝聚党群线、拓展阵地线、延伸活动线、创新服务线”的“四线”工作法，以xx镇非公企业改革试点经验为依托加大组织覆盖力度，以完善“两新”党建服务阵地xx加大企业服务力度、以整合延伸全镇资源为抓手丰富活动内涵，以建立“党建+网络”新模式创新服务手段，充分发挥党建的红色枢纽作用、阵地辐射作用和品牌的示范带动效应等，全面激活“两新”组织党建“神经末梢”，有效疏通“毛细血管”，推动xx镇“两新”党建焕发生机活力。
凝聚党群线创新“两新”组织组织覆盖方式
xx镇聚全镇之力抓好全国非公企业工会改革试点工作，有效推动全镇460多家企业，建会率动态保持在90％以上，近两万名职工，入会率达86％。镇党委则依托工会优势，不断深化“两新”组织与非公企业工会的良性互动、双轮驱动，形成了通过先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖的新模式，同时，建立起以组织科、工会、团委、妇联为主体的党建指导员队伍，以“五化”走访工作机制，深入企业开展走访，顺利完成了多轮“双覆盖”任务。通过常态化的联系走访新建党支部5家，新收到入党申请书15份，排摸出隐性党员17名。
拓展阵地线精心搭建“两新”党建工作新载体
为充分发挥镇党委资源优势，将区镇企多方资源精准对接，xx镇党委倾力布点，精心打造“红帆港”三级党群服务站点，在海宝园、智慧湾等多个园区建立党群基地，逐步形成镇“三园三楼宇”的“两新”党建新布局。拓宽服务范围，深化服务内涵，统一开展党员管理、党课进“园区”，“菜单式”主题党日活动等，强化政治引领；
同时统筹工青妇等群团资源，积极引入和培育了多个优势项目，如妇联的“月老工作室”，团委的“午动青春”“爱心暑托班”，工会的“职工援助服务”等，有效实现党群一体化服务阵地由单一向多功能的拓展，逐步营造党建、群建、企业发展齐头并进的良好氛围，受到了园区商圈员工的欢迎和喜爱。
延伸活动线以高品质活动凝聚企业新共识
为赢得更多企业高管对于党建工作的认同，从而进一步支持和参与到公司党建工作中来，由xx镇综合党委牵头，坚持定期开展一系列高端沙龙、产业高峰论坛、年会等活动，邀请相关领域专业技术、专家学者等人员，就企业生存发展、党建引领打造温馨营商环境等谋共识、聚合力，增强非公企业党建的凝聚力和影响力，提升xx企业家、企业管理者对党建工作的认可度和向往度。同时，建立起以镇综合党委牵头，发改委、信息委、人社等职能部门参与的“一主多辅”的服务格局，定期开展银企对接会、项目审批流程讲解、人才政策解读、税务条例解读等活动，破解企业发展瓶颈难题，推动企业向“专精特新”发展，真正实现服务“零距离”。
创新服务线打造线上线下“两新”组织服务新模式
xx镇党委通过完善大调研走访机制，创新“互联网+党建”模式，建立“两新”组织服务长效机制，搭建线上线下服务平台。线下服务以实地走访为主，全镇干部坚持走深走细镇域内企业和领军人才，了解企业和员工需求，针对园区企业提出的共性问题，如机器人产业园交通不便、道路环境差、招商政策不足等问题，积极回应诉求，通过开通机器人产业园交通专线、开展道路美化工程，制定《机器人产业园机器人及智能硬件产业集聚发展的专项支持政策》，不断优化营商环境，以满足企业需求。线上服务以“园区通、商圈通”试点工作为契机，全力打造集园区运营、党建引领、政府服务、企业互动、员工参与于一体的线上服务平台，把党建、群建、社建渗透到企业经济文化各方面，为非公企业和职工群众搭建起红色温馨家园。
关键词：党建,活力,县镇,四线法
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇：立好“三面旗” 抓实“两新”党建
xx县xx镇社会党委聚焦提升“两新”党建实效，深耕细作、久久为功，以树好品牌xx、典型引领、党建融合“三面旗”，引领“两新”党建高质量发展，为xx镇新型城镇化xx和乡村振兴战略双轮驱动贡献“两新”力量。
创建品牌，增强党建特色
xx镇社会党委积极创设企业家课堂、“两新”E公益、党员大家庭三大平台，落实“两新”党建品牌xx。企业家课堂由镇社会党委牵头，以党委政府领导、企业主、“两新”党组织书记、党务干部、党员代表以及各方面专家聚首，从当前经济形势、未来发展规划、民营企业发展热点、难点出发，寻求企业应对危机策略，提升抗风险能力和综合竞争能力，实现党委政府为非公企业“送培训、送信息、送机遇”。“两新”E公益以社会志愿服务为载体，以项目化管理为抓手，围绕“3·5学雷锋”“六一儿童”“八一建军”“九九重阳”等时间节点，开展精准、高效、多元的“组团式”服务。党员大家庭按照“地域相邻”“行业相近”的原则将镇域内“两新”党组织划分为4个片区，紧紧围绕镇党委政府中心工作联合开展党建活动，营造了以大带小、以链串小的大党建工作格局。
抓好典型，强化示范引领
加强阵地xx。xx镇社会党委按照“六个一”“十个有”的标准，积极创建党建阵地示范窗口，目前已成功创建了大宝化工、天茸菌菇等4家区级党建阵地示范窗口，在队伍xx、文化关怀、区域联动等方面强化工作举措，切实加强党组织内部xx管理、外部沟通互联，不断提高党建示范窗口规范化、科学化水平。继续深化工作典型。指导xx昊岑化工党支部以电商党建为切口，强化行业党建；
指导诺与汽车以党员技师课堂为载体，开展思想净化、身份亮化、技能强化、业绩优化、公益E化的“五化”党员争创活动；
根据市场和产业特点，扩大党建在商户中的覆盖面，围绕经营者党建和活力党建，指导中科意邦开展市场党建，强化标杆引领。
党建带群建，注重党群融合。
建立联席会议制度。与镇工会、团委、妇联定期商讨非公企业党建、团建、妇建工作，共商共建内容，共谋党群发展。扩大工作覆盖面。共同联系走访镇域非公企业，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，帮助非公企业成立团委、妇女之家，扩大群团组织工作覆盖面，为职工群众谋实惠、谋福利。期间，积极排摸非公企业党员，寻求党组织设置可能。促进党群融合发展。与群团组织联动，依托群团组织载体和活动，推进党群联动，扩大党建影响力。比如牵头xx镇团委在意邦置业有限公司党支部举办“岗位建新功 青春我先行”系列活动之——垃圾分类?你我同行主题竞赛活动。
关键词：党建,三面,抓实,县镇
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇：练好四个“招式”提升“两新”党建“四力”
xx县xx镇“两新”组织党建工作紧紧围绕镇党委、政府提出的全面xxxx科创小镇、5G小镇、体育小镇的总要求，练好四个“招式”，促进“两新”组织党建“四力”提升，不断推动“两新”组织党建工作稳步前进。
“教育提升”增实效，提升党建学习力
进一步丰富学习形式，完善教育功能。推出“行走党课”、“情景党课”、“互动党课”、“智慧党课”等特色课程，着力改变以往传统党课形式较为单一、内容相对枯燥、实际效果不佳等情况，提高学习实效，提升吸引力和影响力，有效增强“两新”组织党建的教育功能。
“组织覆盖”强基础，提升党建覆盖力
坚持“大党建”理念，聚焦精准摸排实现组织全覆盖。充分运用党建指导员队伍，联合工、青、妇等群团组织和镇属公司党组织的力量，以“摸排、细查、精找”等方式摸底走访，加大“两新”党建工作“立体覆盖”力度，稳步推进在新建楼宇、园区的党建覆盖工作，切实夯实两新党建工作基础。
“阵地升级”融内涵，提升党建源动力
深化升级版“红帆港”阵地xx，以区级示范点长江软件园“红帆港”党群服务站为代表的20余家“红帆港”三级站点，基本形成了无边界、全方位、广覆盖、深融合的基层党群阵地，让“两新”组织党建在园区、楼宇、企业里有了扎根的土壤，使党建工作成效得到延伸。
“特色活力”促发展，提升党建服务力
以“点亮繁星”党建特色工作为抓手，以党建直通车、微心愿认领、“两新”党员志愿服务等内容，激发基层党员参与服务社会、服务企业、服务群众的热情，争做岗位先锋、服务创优先锋、志愿公益先锋，形成党建共参与，携手共发展的良好局面。
关键词：四个,招式,党建,县镇,四力
2021两新党组织建设经验总结材料
xx镇街道：抓基础 聚合力 激发“两新”组织新活力
xx镇街道党工委坚持 “求真务实、创新举措、激发活力”工作原则，以夯实基础为着力点，以服务大局为落脚点，进一步探索新领域，搭建新平台，构建“两新”组织参与社会治理新格局，实现“两新”组织党建和“两新”组织发展同频共振，努力提升街道“两新”组织党建整体工作水平。
夯实组织基础，实现党建发展提质增速
开展“达标提质”行动。结合街道年中开展的“三个责任制”督查，对标基层党支部“活力指数”，通过支部自评与街道考评相结合的方式，对“两新”组织进行“三型”支部评级，并依托三个“两新”党总支发挥枢纽作用，对下属支部进行全覆盖。通过督查反馈与定级晋位工作，形成问题清单，有效落实整改，补齐“两新”党建短板。抓好“两新”组织集中换届。制定《关于“两新”组织党总支领导班子换届工作实施方案》，召开专题动员会议，明确具体要求，做好候选人审核工作，把关选举程序，确保42家“两新”组织顺利完成换届，共产生42名书记，平均年龄45岁，大专以上学历占68.3%，进一步配强“两新”组织领导班子。制定“567”党建行动计划。为更好推进“两个覆盖”专项工作，建立“五个一”党建顾问工作法，通过一封函、一张联系卡、一本工作日志、一本暖“新”手册、一次专题培训从而加强对党建顾问的工作扶持。开展“六个一”暖心暖意服务项目，依托一个书记工作室、一面温暖心愿墙、一本服务手册、一场趣味运动会、一项物业党建联建工程以及一次“心系社会”公益行动，提升“两新”组织凝聚力，并继续实施由区社工委在全区推广的“七个一”“两新”书记关爱工程。
盘活组织资源，推动党建引领纵深发展
发挥联合会枢纽作用。为推动四类社区社会组织参与社区共治自治，依托街道社会组织服务中心党总支较为成熟的组织架构，成立全区首个社区社会组织联合会党支部，覆盖辖区31家社会组织。有效助推社会组织在社区的健康发展，发挥社会组织在服务社区和参与社会治理中的作用。搭建“资源雷达站”。以“党建引领、搭建平台、资源整合”为理念，将社会组织业务和党建资源有机融合，凝聚街道社会组织党总支下属15个支部及众多辖区内无党组织的社会组织，共同开展公益伙伴日、协益工坊、3·5学雷锋等50多场活动，形成资源联动机制，突破社会组织“势单力薄”的难题，同时激发了社会组织党组织和党员参与社会治理和公益项目的热情。开设“暖冬”书记工作室。以社会组织中的党代表书记为牵头人，成立街道首个“两新”党组织书记工作室。通过举办成长课堂，策划社区营造项目，组织沙龙联谊等活动，围绕书记带教、党建共建、提案调研、服务社区的运作模式，发挥辐射作用，扩大社会组织在区域化党建中的积极作用，创新社会组织参与社会治理的新模式。
聚焦地域特色，激发商圈党建新生活力
联合支部聚合力。为探索商圈党建工作，街道于2016年成立了疁城新天地联合支部。将商圈党建服务站和群团服务站资源整合，创新“1+6”的服务模式，开设党建驿站、文体健身、创业园地、心灵家园、幸福家庭、交友联谊等六大板块，建立商圈企业联盟阵地。行业活动聚人气。以党建引领，凝聚党组织、企业、党员三方力量，探索商圈活动新模式。通过举办职业技能趣味运动会、疁城新天地十大名菜名评选、十九大精神知识竞赛、元宵复古集市等活动，吸引了近千余人次，不仅为商圈内小微企业搭建交流平台，更展示了商家的团队精神和行业文化风采。党建顾问聚能量。依托疁城新天地商圈较为成熟的管理模式，聘任联合支部的3名党员担任党建顾问，覆盖商圈9家非公企业。通过积极走访、主动排摸，确保“两个覆盖”工作有效开展，让隐形党员找到组织，让非公企业更有归属感。
关键词：街道,活力,组织,基础