廉政风险防控管理工作情况报告

　依照中共**县（市）纪委关于更加深切强化廉政风险防控管理工作的通知文件要求,现在把我局季度廉政风险防控管理工作执行情形汇报如下：

　 一，防控工作举办情形

　 为实实在在保证我局 XXXX 本年度廉政风险防控管理工作,我局联系现在举办“X 学 X 做”教育和强化“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育成果,多次召开 XX 干部职工大会传达全县（市）关于廉政风险防控管理工作的指示精神,并全部安排，安排我局廉政风险防控工作.与此同时,依照实施方案,联系民政系统廉政风险的表现，成因和存在的主要问题,对廉政风险防控管理工作中的每一个风险点进行查缺补少,制订新的整改措施,极大的提升了全局干部职工的廉洁从政意识,推动了 XX 行政效能建设,实实在在转变了全体干部职工的工作作风,为民政每一个工作的顺利推动提供了强有力的保证.

　 二，采用的具体措施

　 一是更加深切强化宣传教育.联系现在正在举办的“X学 X 做”教育和强化“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育成果,使用局务会，干部职工会，集学校习和个人自学等方式,组织系统干部职工仔细学习 X 央，省（市），州，县（市）关于实施廉政风险防控管理工作的安排安排及《中国共 X 党章程》，《中国共 X 党巡视工作条例》，《中国共 X

　党纪律处分条例》，《中国共 X 党廉洁自律准则》，《党政领导干部选拔任用工作条例》等学习材料,实实在在增强干部职工工作责任感，自觉性,形成“有权力就有廉政风险”和“权力运行到哪里,风险防控措施就跟进到哪里”的共识.

　 二是更加深切进行查缺补少.针对 XX 局人员变动频繁的实际,我局依照“对岗不对人”的原则,采用“自查为主，上下推动，内外联系”的方式,通过自己找，群众帮，领导点，集体定等多样方式,凸出领导岗位，中层岗位，重要岗位三个层次,全部在思想道德，制度机制，岗位职责，业务流程和外部环境等方面可能存在的廉政风险进行查缺补少.

　 三是更加深切完善风险机制.一是在查准，查全，查深廉政风险的基础上,整合资源,建立 XX 局廉政风险信息库,对可能在行政，业务，管理，岗位等环节上发生的廉政风险情形进行常态化分析,建立廉政风险分析机制;完善预防廉政风险的工作机制,在仔细梳理单位职责权限，业务流程和规章制度的基础上,依照工作实际,建立完善在重要决策，重要人事任免，重要事项和大额资金使用等方面的议事规则，工作程序和规章制度;二是要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺,风险等级评估,组织全体干部职工进行自查自纠,将廉政工作情形进行公开,对梳理出来的问题和业务流程，办事程序,向单位职工和群众进行公举办示,施行“阳光”操作;建立问责制,对已经审核的廉政风险,凡因制度不完善，工作

　不到位,导致廉政风险发生的,将一律依照党风廉政的有关规定等要求,严格问责处理.

　 三，持续推动公开公举办示

　 联系党务公开方式,推动公开公举办示.将不涉及秘密的职权目录，权力外部运行流程图通过站，宣传栏等对外进行公开,接受全社会监督;通过内部公开栏的方式,公开内部权力行使情形和廉政风险点，防控措施等,非常是加强干部任用，X 府采购，项目建设等方面公开力度.

　 四，施行民政建设双向承诺

　 一是班子成员，有关股室等签订廉政承诺书,自觉抵制每一种诱惑,不使用工作之便“吃拿卡要”,工作上勇于担当;二是与施工方签订廉政承诺书,坚定抵制施工方的每一种贿赂行为,不接受请吃和吃请,杜 “吃人嘴短,拿人手短”现象发生.

　 五，推动每一个工作规范有序运行

　 严格依照每一个职权运行流程的要求,规范干部职工的履职行为,建立完善相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,使权力在健康有序的轨道上正确行使.仔细落实廉政风险点的每一个防控措施,严格执行有关规章制度和工作要求,合理压缩自由裁量权空间,提升权力运行和业务工作举办的规范程度,最大限度地规避权力行使过程中廉政风险的发生.

　六，主要存在问题

　 （一）宣传面不大,有些干部职工还不太理解举办廉政风险防控管理工作的重要性.

　 （二）时间仓促,准备工作不够充分.

　 七，下步工作

　 在下步工作中,我局将仔细举办好阶段的查缺补少,并依照县（市）级方案要求,扎实保证第二阶段每一个工作,确保活动的顺利举办并取得实实在在的效果.