卫生院院长检讨书

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卫生院院长检讨书篇一：医务人员态度不好的检讨书

医务人员态度不好的检讨书

尊敬的领导、同事们：

你们好!我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!

我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履(转 载于:www.hnNscy.CoM 博文学习网:卫生院院长检讨书)行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日

卫生院院长检讨书篇二：卫生院院长对照检查材料

个人对照检查材料

*******卫生院 院长 ***

根据党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，多方听取干部群众的意见建议。教育实践活动以来，先后开展了蹲点调研、访谈约谈等活动，6月20日—27日，与班子成员、部分党员等共21人进行了谈心谈话，共征求对我本人意见建议12条。在此基础上，认真对照“四面镜子”，深入查摆自身存在的“四风”突出问题，并深刻剖析了产生问题的思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况

我于***年7月份参加工作，***年7月份入党。党的培养和群众的支持，让我一步一步走到今天的岗位。作为一名基层党员干部，作为卫生院的主要负责人，一直以来，我严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治

立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，在这些重大原则问题上自己认识是清醒的、态度是坚决的、行动是自觉的，始终能够以一名共产党员的应有标准自我约束、严于律己，实践立党为公、执政为民的宗旨观念没有动摇过，保持了一名共产党员的政治本色。但对照中央“八项规定”，对照焦裕禄精神，对照上级要求，感觉自己还存在不少问题，需要改进、完善和提高，经过不断反思，感觉自身存在以下几个方面的问题：

（一）遵守党的政治纪律方面

一是政治的敏锐性不强。对***党委、**委决策部署领会不深，遇到事情不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对医院内的党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。在落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向，当上级政策要求与医院现实利益冲突时，落实的重心经常发生偏移，考虑医院利益的多一些，考虑全局整体利益的少一些。尤其对于县里、街道的一些重大决策部署，缺乏有效的

执行力，能拖的则拖一拖，能变通的争取变通，真正维护大局的态度不够鲜明。

二是落实科学发展观和上级部署的执行力不深。在落实科学发展观上，认为把医院用在科学发展观上有点小，忽略了发展质量与发展速度的辩证统一，忽略了发展质量与发展可持续的有机结合。在落实上级部署的执行力上，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养，工作中用老办法多一些，对新办法探索少，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识。如：院内便民、惠民、利民措施的实施与卫生工作结合上，做得少，新办法不多，不能站在技术发展的前沿，创造性开展工作，经验少，亮点少。

三是对党内政治生活的认识不深刻。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上，认为只要自己只要自觉遵守党的纪律，定期开好班子的民主生活会议，安排好各项工作就行了。对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。作为院长，对全院党组织的组织生活抓得不紧，不严格，不规范，不善于运用批评与自我批评的武器。

（二）贯彻落实中央“八项规定”跟进慢

中央八项规定出台后的一段时间，有过观望、从众心理，担心别人不动而自己抓的过死，上级领导都避而远之，兄弟单位之间的交流受到限制，会影响到医院的整体发展。很长一段时间，办公室存在超标现象，在公车使用、公务接待等方面存在不少问题，曾接受过一些宴请，与焦裕禄同志高尚的道德情操相比，自己的精神境界还需要进一步提升。党风廉政建设“第一责任人”意识不强，总认为医院的党风廉政建设任务不重，开一开会议部署一下就行，“一岗双责、党政同责”坚持的不够好，在思想上没有引起自己的足够重视。

其他需要说明的事项：

办公用房**平方米，符合相关规定；无出国（境）费用，无专用公务车，无职务消费，无配备秘书，人情消费自负；于20***年购买住房一套，建筑面积**平方米，价格**万元；妻子，**，***职工；女儿，**，在***学上学；无出入私人会所情况，未持有会员卡，并保证今后也不会出入私人会所。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见和

建议，通过查摆，我认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面，主要表现在：

1. 文山会海，不求实效。在认识上存在对工作过程的重视，忽略了工作实效的评判。表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，没有吃透其精神本质和内涵，机械性的向下级开会转达或者转发，照搬照套，对工作细节关注少，对一些工作考虑不全面。认为开会通过了，文件下发了，制度制定了，职工们按照文件制度做就行了，却忽略了工作的质量和效率，以致在工作落实上没有达到预期效果。如：医院制订了考勤制度，个别同志不按时参与考勤，对此，我认为开会布臵了、文件下发了、分管同志抓了就会很好的落实，没有去叮嘱、去过问、去做制度的补救措施，导致该项工作流于形式，没有取得实效，导致群众满意度不高。我负有不可推卸的领导责任。

2.工作不实、落实不力。在上级安排的全局性工作上，自己多采取召开会议、个别交待、文件部署等方法进行安排，或者直接交给相关科室运作办理，然后电话调度、听取汇报，直接上一线帮助群众解决矛盾和问题

卫生院院长检讨书篇三：个人工作检讨书(医院工作)

个人工作检讨书

尊敬的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的监督不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己下属放松要求，工作作风涣散的必然结果，而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求属下，这是我工作的疏忽!这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己！

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济损失。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，我一定会尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真做事，请领导相信我。

敬礼

检讨人：xxx xx年xx月xx日